事業單位檢討書是指單位或個人在發現問題或失誤後，對自己的行為進行反思和總結，並對事件做出改正的書面説明。此類文書要求真實、客觀、明確表述問題，同時具備較高的語言表達能力和文書撰寫規範。
第1篇
在單位上班這段日子，我有好幾次沒有及時的請假，從而曠工了，而今領導也是嚴厲的批評了我，我也是知道我這樣做是不對的，一次還算是情有可原，但是多次卻實在是我對於工作不是那麼的重視才導致發生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。
多次的曠工，領導還是願意給我機會，讓我繼續的在單位上班，其實也是看在我這幾次的曠工都是由於沒有來得及請假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的確是自己在崗位上不夠那麼的重視，每一次的曠工都是由於自己覺得反正沒什麼事情，而自己的`一些事情的確緊急需要去處理，到時候回到單位再找領導補假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班，也是領導擔心，同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了，也是影響了工作的。
工作態度的問題，也是反映在了我平時的一個工作之中，工作的時候也是沒有那麼的認真，做事的效率並不是很高，作為在單位上班其實也不短的一員，我也算老員工了，其實更是應該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯誤，通過這次的批評，我也是知道我不能再如此下去，領導願意給我機會，我也是不能浪費，既然在這個崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。
在今後的一個工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什麼事情，其實完全可以請假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當時也是必須要請假的，無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的，如果什麼都不説，然後曠工，這種態度是非常不好，我而今也是意識到了，領導既然還給予我機會，沒有因為我多次的曠工而把我辭退了，那麼我在工作之中也是要有意識到這一點，而不是還曠工，那時候即使領導不説，我也是會很沒臉的，畢竟這麼多次的，我也是個成年人，不是小孩子，不是一次錯誤的出現，還不知道悔改的。
領導，請您放心，真的這次您的批評我已經記在了心底，知道自己的錯誤是什麼，我也是會在以後好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負您的這次沒有把我辭退，而是希望我好好的改進，我也是會改的，絕不會再有曠工的事情發生了。
第2篇
首先，我誠懇的向您承認我的錯誤，因為我的一時疏忽沒參加的早會，犯下這樣嚴肅的錯誤，這不僅是對我自身造成很大的影響，也是對本次的早會有着一定程度的影響，我深感抱歉，況且我又不是單位的普通員工了，在早會這件事上應該要有一定的自我意識，明知道這是單位重要的一件事，誰都不敢缺席遲到不來的，但是我今天卻是在往槍口上撞，這次是我違反了單位的規矩，我願意為此事接受處分，並且我會對此事做出深刻的自我檢討。
我的行為非常的不符合我當前的職位，好歹我也是一個小領導去了，手下也是有十幾個員工的，他們在早會的時候，都沒有遲到，而我卻是直接缺席沒參加，我不知道他們此時此刻在背後是怎麼議論我的，但是我想象得到我這個做領導的威望肯定是直線下降，我這次的犯錯主要的原因還是我對的約束性還不夠，從來沒有自我審視過，為什麼別人上班可以靠自己的生物鐘起牀，而我就必須要靠手機裏面的十幾個鬧鐘呢。這就可以看得出來，我非常的依賴於外物，今天的遲到就是一個很好的例子，因為手機關機了，手機鬧鐘的功能自然就不會起作用了，就讓我一覺睡到了中午，直接缺席了早會，我知道自己的這次行為可以説是非常的嚴肅，我不想為自己的'錯誤尋找什麼理由來搪塞您，從而逃過處罰，對於這方面我還是非常的覺悟的，面對自己已經犯下的錯誤，我就是要真實準確的告知於您，這樣才能讓我自己懂得什麼叫做知錯能改，只有虛心的接受領導的批評，我還能從問題的根本上改進自己，從能力上提高自己，從個人發展上完善自己，成為您的得力干將。
領導，我知道自己的這次犯錯很嚴重，可不能不懲罰我，所以您還是就按照單位的懲罰制度來實施，這不僅能讓我吸取教訓，還能讓旁人同事們知道犯錯的後果。以示警醒。我向您保證以後的早會，我次次到位，絕對不會有半秒鐘的遲到，並且我會在每次的會議上踴躍的發言，儘可能的為您排憂解難，做好自己的本分工作，儘可能的實現自己的個人價值，為單位帶來意想不到的工作成績。只求您能給我一次機會，這樣的話，我才能表現給您看。
我以後會用高於單位的規章制度來約束自身，用單位的工作理念來貫徹自身，一定會對自己的工作給予最大的重視。
第3篇
由於我對單位工作不夠負責的緣故以至於前不久做出了無故曠工的行為，既沒有按時完成自己的工作又讓單位領導感到擔心的確需要進行批評，作為單位員工卻辜負了領導的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧，對於職場發展而言應當檢討這次曠工的行為並讓領導明白自己改錯的決心。
我應當明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負責任罷了，即便是以往在工作中對自己抱有期待的領導也會因此感到失望，畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業道德，面對領導與同事們的眼光應該因此感到慚愧並進行自我反省，對單位的發展來説往往需要所有員工共同努力才能夠完成領導佈置的任務，若是因為好逸惡勞以至於做出曠工這種不負責任的行為無疑會讓領導感到反感，即便有着自身的原因也要實現報備領導從而讓對方瞭解這方面的信息才行，無故曠工以至於領導在工作期間感到擔心着實需要進行相應的批評。
作為單位員工應當明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔心，工作日期間既不去上班也不向領導請假很容易令工作的進度受到影響，雖然領導並沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處，每項工作都很重要又怎能在單位發展的重要時期臨陣脱逃，雖然自己因為曠工獲得短暫的清閒卻也因此讓領導感到很失望，若是以後在工作中遇到不順心的事情便採取曠工的.做法進行逃避，那麼長此以往則很難在工作中獲得領導的信任並因此被對方厭惡。
為了消除曠工造成的影響應當在檢討自身過失的同時向領導承認錯誤，而且我也要通過單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行，畢竟當我不在單位的時候由於工作沒能按時完成造成了不良影響，所以我得對此負責並向領導承諾不會再做出曠工的行為，除此之外還要接受嚴厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的後果，若是因為曠工的做法導致被同事們效仿則會讓我的內心感到更加愧疚。
考慮到今後的發展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無論是被領導厭惡還是被同事們不信任都不利於自身的成長，所以我得牢記教訓並通過自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。
第4篇
您好！關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脱離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工後沒有及時聯繫公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良後果。如下;
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的.缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。
第5篇
做一名優秀的護士，那是我的追求，我的嚮往。因為我牢記着宣誓的誓詞，我銘記着自己的使命--我是聖潔的白衣天使。然而，最近我卻犯了一個十分嚴重的.錯誤，首先就是因為我的工作態度不夠端正。所以現在想起來，我深感痛心、內疚和悔恨。這次因未嚴格三查七對胰島素筆芯，就直接給患者注射，導致醫療失誤，事後醫生及時發現，未引起低血糖。護士工作馬虎檢討書。錯誤的根源是自己的自信、馬虎。雖然工作是忙碌的，但是按程序辦事是必須要遵守的。我們身為醫護人員，我們要為患者的健康和生命負責。任何一點疏忽，都會導致不堪設想的後果。我深深地感謝醫生，是他的及時發現和高度負責的精神，彌補了我的失誤。我深感痛悔！
護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪牀、輸液，我們在辛苦中呵護着生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在勞累中把握着生命的輪迴。在很早以前，就有人提出了"三分治療，七分護理"，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關係到病人的健康。南丁格爾説過，"護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙願意工作的手"。我們塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。我們是生命的捍衞者，是健康的守護神。我們要儘自己的能力和愛心幫助患者減輕痛苦。我要牢記着自己的使命，保證不再發生類似情況。請領導批評！
第6篇
在財務崗位上上班，以前我都準時的來到自己的崗位上認真上班，但沒想到自己突然遲到，一開始我還認為自己可以及時趕到，卻遲到。
遲到説起來是一件很簡單的事情，但作為一個有着工作在身的人，我必須要完成最基本的工作。遲到會影響到自己的正常上班和工作，正如領導説的，人墮落是從一些小地方不斷的放縱，不去糾正，讓他一直這樣發生，最後不可避免的成為了以後後悔的根源。
遲到的行為和做法，都不對，理由千千萬，不管怎麼説，都不能改變自己遲到，想要改變自己以後不犯錯，不遲到，就必須要做好自己的工作，認真思考檢討，認真總結，不要認為一次遲到是因為一時沒有做好準。這只是催眠自己的藉口，也是逃避問題的方法，幼稚卻想逃避，沒有面對錯誤的勇氣，在崗位就不能有多大的發展和提升。
來到了單位，我不是混日子的，因為我也有一顆成為將軍的心，不想永遠成為一個士兵，所以對於這次的遲到，我不想解釋，解釋是沒有作用的，真正有效的是去改正，改變自己遲到的頻率，雖然我很少遲到，但是最後遲到了那就是我平時做的還是有這很多漏洞缺點。
我不認為，遲到是一件小事，更不是能夠不關係和注意的事情，我需要做的就是完成和達到基本的工作任務，做好自己的基礎責任，以後我會按時上班，不會遲到，當然我清楚在檢討書上面説不遲到是不能令人信服，也不能做出多大結果的，想要不遲到還是要看自己，對於自己是該如何做好規劃和抉擇，還是等待自己這樣在遲到中越走越遠。
很多時候我們會走進誤區，很多時候自己對自己的認識不夠，因為我們的角度不夠寬闊，看到的永遠都是在自己這方面，換位思考永遠不是説的'那麼簡單，領導能夠從不同的角度找到我的問題，發現我的情況，同時給我全新的改變，這是領導站在全局的角度，發現為題。
以往我的視線有些狹小，有些不夠，做的事情都是不好，所以想要實現任務，就必須要在崗位上作的更好，每天我會按時上班，不需要領導監督，會自己主動彌補遲到造成的影響，我一定會好好的在部門道歉，以後保證按時上班，不遲到，不影響他人，做好財務任務。
第7篇
通過對自己此次遲到的反省，我認識到了自身在思想和行為上的嚴重錯誤！雖説只是遲到，但錯誤就是錯誤，我不能否認自己違反了單位的紀律，給大家帶來了麻煩，甚至不好的負面影響。這些都是我這次錯誤所帶來的問題！
此次犯下這個錯誤的原因主要是我在管理和紀律意識上的不重視，我知道，以一次遲到的問題來看待這個問題的話，自己顯然會輕視這個錯誤，甚至會在這次的問題後忘記這個“教訓”！但錯誤就是錯誤，我決定通過深刻的反思來清楚的認識自己的問題和不足，並在今後改進這些問題！
我通過對自己近期想法和態度的反思，認識到自己在思想上的問題！從根本上來説，無論是：“遲到、失誤、大意……”大部分的錯誤基本都是從思想上出現的問題。就如我這次的遲到，公司的上班時間沒有改變，時間也不會自己變快，那麼問題就出在我自己的身上！
通過分析，我意識到自己在自己的管理上有了不少的鬆懈。按時上班是我們工作日每天都必須做的事情，但我卻在這次遲到，這就是因為我對日常都能做到的事情看的太過理所當然，下意識的.以為就算不去刻意做也能按時到崗。但實際上，正是因為這是近乎每天都要做的事情，所以我才要在工作中更加重視，加強自己的管理！不然很容易就會犯下錯誤！導致了違反的公司的紀律！
如今，回看我這次的遲到，我真的很慚愧。雖然只遲到了這麼幾分鐘，但如果我能更早一些，更快的一些，那就不會遲到！就不會犯下錯誤，不會耽誤工作，更不會耽誤時間寫下這份檢討，還讓您費心檢查。這本都是不必要的事情，但我的一個鬆懈卻讓這些問題都冒了出來！這實在不應該！
通過這次的反省，我對自己的錯誤已經有了深刻的認識，也明白了自己欠缺一些對自己思想管理的維護。給您和大家帶來工作上的影響我實在抱歉，但我一定會好好利用這次的錯誤，將這次的問題作為“警鐘”，時時敲響在我的腦海，我會認真反省並改進自己的錯誤，我相信，在今後的工作中，我一定能更加嚴謹，將自己的工作更出色的完成好！還望您能原諒！
第8篇
我在昨天，沒有請假，也沒有來上班，而是曠工了，我這樣的行為是很不好的，即使再自己有事情，也是需要請假的，不能不來，還不説，我要對自己這次曠工的行為做檢討，好好的來反省，以後也是不能再發生這種事情了，必須要認真的對待工作。
家裏出了一些急事，我也是忙暈了頭，於是要請假的事情也是忘記了，而同事和領導打來的電話，我也是疏忽，沒有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且還自己沒有請假，於是我才發覺到手機裏有幾個未接來電是領導和同事的，我也是特別的懊惱自己怎麼就把要工作的事情給忘記了，而且這一天也是工作日，並不是週末的時間，有事情要請假也是出來社會，甚至還是學生的時候，我就已經知道了的，只是自己對待工作真的是沒有放在心上，所以才導致了自己這次的曠工。
我也是知道曠工是很不好的，是自己在對待工作上面沒有重視起來，無論是有再忙，再着急的事情，其實我抽出幾分鐘的時間和單位説一下，請假一下並不是特別難的事情，但我還是忘記了，我知道領導批評我，並不是我曠工沒做事，也不是由於我去忙家裏的事情去了，而是我在對待這份工作的.態度方面是很不對的。我這樣做也是讓我本來應該要做的工作由於我沒來，也是沒人處理，如果同事也是有自己的事情要去做，而沒來得及幫我做的話，那麼也是有很大影響的，這次是同事幫我去處理了，那麼下次可能同事還不一定有空，而如果我提前請了假，領導也是好分配工作，不會出狀況。
而我的態度也是不好，工作本來是非常重要的事情，雖然家庭也是很重要，但是也不能説顧此失彼，特別是現在這個階段，本來單位的事情就比較的多，也是需要我們好好的去做的，而我的曠工也是影響了工作的進度，雖然同事幫我了一些，可是還是有些事情由於我沒有提前的去安排，也是導致現在我要急忙的來做了，對待工作方面以後我一定要有更加認真的態度，遇到事情，需要請假的一定要請假，不能再曠工了，領導，這次的錯誤我已經知道了，也是以後不會再犯了，真的有很緊急的事情，我也是會好好的請假，不會出現這種曠工不來還不請假的行為了。
第9篇
首先向您表達我對於這次錯誤誠摯的歉意，希望您能夠原諒我這次的錯誤。我作為一名員工非但沒有在工作的時間好好的學習，反而在本應該工作的時間裏提前離開公司。我為自己的行為感到深深的抱歉和自責，這次的錯誤也説明我不是一個合格的員工。作為一名合格的員工應該做到的是在工作的時候認真工作，完美完成自己分內的工作，並且幫助其他同事，但我卻沒有做到這些我該做到的事情，反而無視公司的規章制度提前離開了公司。作為公司的一員我沒能遵守領導訂下的規章制度，沒有把這些規章制度牢記心間，時刻提醒自己，反而做出了早退這種愚蠢的行為。而我的這種行為也是大大觸犯了公司的忌諱，作為一名員工我居然做出了這種國小生都不會幹出的事情。就算是國小生也會聽老師的話認真的上課，不早退，而我卻犯下了這麼愚蠢的錯誤，實在是不應該。
在我剛剛進入公司的時候其實領導您也就給我們講解過那些事情能做，那些事情是不能做的。而我也是因此而一直把您的話語牢記在心間，但或許是時間的推移，我也慢慢的把您的那些教導都拋在了腦後，不再時刻提醒自己導致犯下了這次的錯誤。其實在剛剛開始的時候我還沒有早退這麼危險的想法，也只是想早點下班好去參加朋友們的聚會。當時距離下班也只有幾十分鐘了，而我的'朋友也給我打來了電話，問我現在在哪裏，他們都已經來齊了。而我卻也只能無奈的告訴他我還在公司，還有幾十分鐘才能下班。而他一聽我還要這麼久也就產生了一些壞的想法，想要開始蠱惑我早退，早點下班去和他們一起玩。而我當然也是知道自己如果做出這種事情的重要性，所以我一開始還是拒絕了他。但是他也是一直沒有放棄，一直在誘惑我，而我也慢慢的開始鬆動，想着只是早點下班而已，而且也是有幾十分鐘了，況且領導您一般也不會來視察了。所以我最後還是做出了這個愚蠢的決定，早退然後去和他們玩。現在的我也已經認識到了自己的錯誤，如果我能夠堅守住自己的底線，在別人的誘惑下堅守自己的崗位，不動那些壞想法也就不會出現這次的錯誤，我也還是那位好員工。但現在事情也都已經發生，説再多也都是於事無補，我只能在這裏保證以後的我一定會悔改，請您相信我原諒我這一次。
第10篇
您好，我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自己感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的'不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裏等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
第11篇
真的，非常的抱歉！！因為我的疏忽，導致了自己的崗位在工作時間空缺無人，這實在是非常的糟糕！對此，我感到萬分的慚愧和羞愧。作為單位的一員，既然我負責這個崗位，我就應該對這個崗位負責，時刻保持自己的服務在線！
但是，我很後悔，因為我在工作中的一點問題，我居然擅自的離開了自己的崗位，讓自己的崗位空空如也，對此，我真的很抱歉。聽了您的批評，我真的認識到了自己犯下這個錯誤的嚴重性！儘管沒有人，但是並不代表我們崗位上也能沒有人！這不僅僅是對工作的不負責，更是對我們整個單位名譽的不負責！
現在仔細的反省來，這並不是突然的錯誤！這是因為在長時間的工作中，我在思想上的鬆懈，導致了我對工作紀律的'放鬆！甚至讓自己主動的犯下錯誤！
過去工作的時候，這個時間點一般是不會有人來的，在過去的這個時間，也是我處理資料文件的時候。但是，在今天，我去因為一點急事不得不離開一會！看着自己的工作，我犯了難。我並不是太想因為這點事去打擾領導請假，但這麼點事有不得不辦。結果，我就因為自己的放鬆導致這個錯誤的想法乘虛而入！
如果，我能加強自己的思想，也許就不會犯下這個錯誤。如果，我能更加清楚的認識到自己是在犯錯！是在給單位帶來難以挽回的損失的話！我是絕對不會去這麼做的！但是我在思想上的不足導致了這個錯誤被忽略，導致犯下了錯誤！
儘管我回來的很快，但是領導您也早就發現了這個問題！試想，如果來的不是領導，而是客户那怎麼辦？我這樣問自己，卻想不出答案。對此，我真的不知怎麼去表達自己的慚愧。我自持自己對工作的瞭解，但卻忽略了這一點點的可能都是致命的！
現在反思了之後，我深深的對自己這樣的行為感到抱歉！但是這並不能彌補自己的錯誤！我願意接受您的懲罰。並且，在今後工作開始之前，我會仔細的學習單位紀律，嚴格的要求自己！這樣的錯誤，絕對不會再出現在我的工作中！我向您保證！而且，我也會對自己其他的問題不斷的反省，不斷的改進！望您能再給我一次改過的機會。
第12篇
非常抱歉今天早上單位的早會，我由於遲到而沒有參與，對於這一情況，我想對大家表示歉意，同時我也已經反省了自己很久，希望能夠通過此次事情正確認識到自己的缺點，從而進行改正，也非常抱歉讓大家因為我的遲到而受到了一些影響，真的非常抱歉，我很內疚，同時我也想在此認真的做一次檢討，希望能夠取的大家的原諒。
在單位也已經兩三年了，這幾年的.時間裏，我有了很大一部分的成長，也有了一些收穫。這一切不只是我一個人的功勞，這也是因為各位領導對我一直以來的支持和包容，還有我身邊同事們一路上對我的加倍關照和幫助。沒有這些，我相信我也無法走到今天這個位置上，更無法成為一個如今成熟的自己。但是這次早會遲到是我怎麼也沒有想到的，我沒有想到自己會因為一些小事情而遲到，我也沒有想到自己竟然會犯這樣的錯誤，這讓我對自己也感到非常失望，更不用説各位領導了。
所以此時此刻，我是無地自容的，我也是非常的後悔。但是事情已經造成了，無論如何，我都應該在這一次事情中深刻反省自己，同時也為自己接下來的工作做一次計劃，輔助自己更好的進行下去。在此，我想首先向各位領導、同事道個歉，非常對不起！我因為這次遲到而讓大家受到了不良的影響，我感到很愧疚，希望大家能夠在我檢討之後原諒我這一次錯誤！
我知道今天早上的早會是非常重要的，而我卻因為自己的疏忽而錯過了，並且違反了公司的相關規定，給公司的工作環境帶來了不好的影響，也給大家的工作帶來了一些負面影響。我這樣的行為是不應該出現在我們公司的，我也知道了自己的錯誤所在，只是希望在今後的工作當中，我能夠花更多的時間和精力去完善我的工作，不辜負大家這次對我的諒解和包容。這是事情也嚴肅的告訴我，任何錯誤，有了一，我絕不會有二，我相信自己經過這次教訓可以把這個毛病改過來。我也會更加嚴肅的去對待紀律問題，畢竟這是對於我們一名員工來説，最基礎的要求，也是最基本的認知。所以往後不管如何，我都會嚴肅對待，不再犯此類錯誤，也希望能夠得到領導以及同事們的諒解！非常感激大家！
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