本篇文章是針對個人工作中犯錯情況的檢討書集合，旨在通過分享經驗教訓，幫助讀者更好地認識和處理自身工作中的錯誤。從不同行業、崗位的個人工作犯錯案例出發，展現出在工作中遇到挫折和困難時，反思、汲取教訓的重要性，並提供一些建議和解決方案，助您在職場中更上一層樓。
第1篇
您好，關於我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，説明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的`不足與缺點。如今反省錯誤，我就務必制定在今後的改正措施，並嚴肅改正：
第一，從今往後我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，並堅決負責到位地完成工作任務。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我務必從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今後工作當中，必須要充分改正，儘自己最大發奮做好工作。
第三，由於跟領導有親戚關聯，錯誤給公司內部造成了不良影響，我願意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由於我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對於我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚於您，以深深自責的情緒向您表示道歉：對不起，我錯了!我要堅決執行改正錯誤，今後再不敢犯此類錯誤。
第2篇
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
1、今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
2、我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來説。經理……此處隱藏5304個字……點點的心態的改變對工作的影響很大，我知道錯了。
以後工作我不會在犯同樣的錯誤了，不會造成這樣的問題，我會在工作前做好工作的準備，考慮好工作中會出現哪些為題，把工作環境環節來接清楚，讓自己對大致的過程有把握，因此再次工作的時候就避免事情發生，時刻牢記自己的任務，給錯誤產生的機會，一定要在萌芽期，掐斷他，不給發展的時間，一切都要我嚴格把控，做好，做到心裏有數。
在工作的過程中不能夠因為外物影響工作，全心投入工作，不會把工作當成兒戲，不會讓工作出現問題，這才是我應該做的，在工作中不能夠分心，以工作為主，在重要的事情都要等工作完成，或到了休息時間在做，分清工作的主次，弄明白細節關鍵問題。
我一定會牢記的一次的我會牢記一生，減少工作出問題的紀律，杜絕問題的產生，做好自己，做好工作。
每天工作結束我都會對工作作總結，分析工作的得失情況，然後根據具體的情況分析問題，做好工作，抓住在工作中沒有做好的`地方，及時對犯錯的問題進行改制，這樣有利於我在工作中進步有利於我不斷前進，不斷的成長，而不是停留在原地。
成長也是我們做好工作的關鍵在工作中不但要針對為題進行處理，還要針對自己進行調整，對自我的性格，習慣，要向好的方面發展，積極主動的接收新事物，學得多就會減少犯錯的機率。
越熟悉的工作越容易犯錯，越簡單的事情也月容易出錯，因此在工作中無論是簡單或熟悉都要認真，都要仔細，細心，做好工作的任務而不是多次犯錯，我一次一定不會在犯了。
第3篇
你們好!這幾天我多次認真反思，自我批評，為自己的失職行為感到了深深的不安。我真誠地向各位領導寫下這份檢討書，我已深刻地認識到自己“值班期間喝酒”的錯誤嚴重性，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
這雖然是一件偶然發生的事情，但卻與我放鬆對自己的要求有關，工作作風不夠踏實。我在一號辦公樓值班，崗位重要，責任重大，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而這次自己卻沒能好好的管住自己，在工作時喝酒，給其他同事帶來了不好的影響，不能很好的.起到表率作用;雖然這次沒有造成事故，但是由於自己的失職行為，給保衞處的工作帶來了嚴重的安全隱患，一旦發生事故，後果很嚴重。同時這也説明，我對自己的工作責任心還有欠缺，還沒有把自己的工作做得更好。我已經深刻地意識到這是一個很危險的傾向，很有必要糾正。同時，要誠心的感謝謝領導，感謝領導及時發現，並要求我深刻反省。如果，這種情況繼續發展的話，後果是無法想象的。
這件事已經發生，我知道無論説什麼都不能彌補自己的過失。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，誠心接受保衞處給我的處分。同時，希望自己的錯誤，給各位同事敲響警鐘，值班喝酒是惡劣的，後果是極其嚴重的，大家一定不要重蹈覆轍。
最後，通過這件事，在深感後悔的同時，我也感到慶幸，感到自己覺醒的及時，這在我今後的工作道路上，肯定會有重要的警示作用。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也再次向你們表示發自內心的感謝。請各位領導放心，今後我一定杜絕此類事情的發生，堅守崗位，保質保量的完成工作。
第4篇
此刻我懷着深刻內疚、自責的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理職責的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客户身份，讓這一羣小孩子進入酒吧消費。期間這羣小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在於：
1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事，能夠説我在必須程度上忽視了酒吧經營規則。
2、我沒有持續一個認真、嚴肅、謹慎的`工作態度，存在僥倖心理，對銷售部門員工沒有加強管理，個性是沒有注意審核好客户身份。
3、我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這羣未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在必須程度上也説明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到十分內疚、懊悔、自責。這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到十分對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。但是，我十分明白僅僅在那裏做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我務必在充分認識錯誤的基礎上，採取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今後錯誤的發生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作職責感對待工作，勤勉、認真、細緻地從事本職工作，確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻審核，並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
此刻，我真的深深地明白錯了，期望領導能夠給我一次改過自新的機會。
第5篇
由於我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痺大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的'工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太鬆，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便於管理，而且造成了工作上的失誤。
一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放鬆對他們的要求，只有這樣才能有利於工作的開展，從長遠來講，也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠理解我真誠的歉意，並在以後的工作中繼續監督我，指正我。
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