考證的心得體會6篇

出色的心得體會並不容易寫，一定要結合自己的實際經歷，實用的心得體會是我們一定要融入自己的真情實感的，下面是本站小編為您分享的考證的心得體會6篇，感謝您的參閲。

考證的心得體會篇1

去年我經過鄭州會計培訓後，成功的通過了會計資格證考試，下面簡單談一談我自己學習中的小小心得，希望對大家有所幫助。

第一，一旦決定了要參加考試，那就要有必勝的決心，不要抱着試試看的態度來對待考試，我覺得不光是考試，對待任何事情，都不能有這樣的態度，一旦做了決定，就要想辦法做的最好，當然，我所説的最好是指儘自己最大努力而得到的結果。

第二，一定要制定學習計劃，包括整個備考期間的總體計劃，每月計劃，再細化到每週計劃、每天計劃以及每個時間段的計劃，沒有計劃就缺少了行動的指南，要按照計劃一步一步的走，即使計劃被打亂了，也要努力的追上。

第三，要自己對書本知識進行總結，這點很重要，在上面我也提到過，老師的總結是按照他們的思維模式來的，而每個人的思維方式都是不同的，老師的總結只能給我們提供一個參考，一定要結合自己的特點總結出適合自己記憶和掌握的內容框架。最後，一定要堅持，堅持堅持再堅持，學習過程中總會遇到這樣那樣的困難，不要一遇到不理解的知識點就想放棄了，既然選擇了就要義無反顧，要相信，只要自己靜下心來去理解去思考，一切困難都只是紙老虎。

鄭州會計培訓中我認識了很多優秀的老師和優秀的同學，大家一同努力，共同歡笑，那段歲月至今仍歷歷在目，謝謝你們陪我走過這段難忘的歲月!

考證的心得體會篇2

大家好，很高興能在這裏與大家交流關於考證經驗和學習生活。

首先，做一下自我介紹：我叫_x，來自會計083班。平時愛好唱歌、書法等。課餘喜歡參加各類的文娛活動，比如説：唱歌比賽，書法比賽，朗誦比賽，税法知識、會計知識競賽等，都獲得了很的成績。上個星期的校園歌手預賽，很榮幸地，我進入了20強，希望4月2日的決賽，能和大家見面。

很感謝會計部能夠給我這個機會，跟大家分享我的考證經驗。希望通過我的介紹能讓大家瞭解一下有關考證方面的知識，能夠吸取經驗，確定目標，把握學習的時間，為自己踏進社會工作奠定基礎。

關於考證?我想在座大部分同學有很多都已經想過這個問題，也有很多的同學已經考過了不少證書!自我來講，我已經通過了英語一級證、計算機一級證和會計從業資格證，剩下的是會計電算化還沒有考!今天在這裏為大家介紹一下“會計從業資格證”，它分三個內容，分別是：會計基礎、財經法規與會計職業道德、初級會計電算化。下面，分別介紹一下：會計基礎，就是我們在高一時所學習的會計知識，這是我們學習會計必要的一個門檻;財經法規與職業道德，就是會計工作中的有關基本規定，這是在高二開設的一門科目，比較於文字化，要計的要點也相對比較多;而初級電算化，就是集合計算機和會計電腦軟件的基礎知識，分為理論和實操兩大部分。高二，學校就會為我們開設“用友通”這門課程，也就是我們初級電算化中所考到的會計電腦軟件。另外，初級電算化中計算機知識，就是，高一時候，我們所學的計算機課程。綜合以上所説的，所有會計從業資格證要考的有關科目和內容，學校都為我們開設了有關的課程，所以，大家不用擔心説沒有學習相關課程，怎麼辦?另外學校也開設了有關的培訓課程。那麼能不能考到這一個證書，最主要的是什麼?我覺得最主要的，是我們大家對學習的態度和學習的技巧!下面，為大家介紹一下我個人的學習經驗。

從高一到現在，我一直嚴格要求自己，無論是做什麼，我都要自己表現最好的一面。因為我是班裏副班長，所以，我對自己的要求很高，我總覺得，只有自己做好了，別人才會服你。在學習成績上，我一直在班上名列前茅。我想不是我的天分特別好，這是一個人對學習的態度問題，因為，態度決定一切。在學習上，我總有一種習慣，就是“課前預習，獨自完成作業，課後複習!”只有預習了才會知道自己不懂的地方在那裏，上課時就可以着重的聽老師講解，只有明白課堂上的知識，才能夠獨自完成老師佈置的作業，那麼課後在複習一下，鞏固一下所學色知識，做一下總結，這樣的學習方法，我想會對你們的學習有很大的幫助，會使我們更加深刻地記得所學的知識，不容易遺忘。其實，學習會計是可以培養興趣的，我一開始都不知道要從何入手，不知道要學的是什麼，很迷茫。但是現在，我很喜歡學會計，我認為這是一種樂趣。其實，只要我們對學習培養了興趣，就會學的更好的。而且，多參加文娛活動，對自己的各方面都是有幫助的，除了學習，我們還可以培養更多的興趣和愛好。

那麼，為什麼要考會計從業資格證?有什麼用呢?

現在的社會，對就業人員的素質要求很高，不僅要學歷，還要一技之長和自身道德素質。那麼，我們現在讀的是會計專業，我覺得，會計專業對於社會來講是必不可少的，因為，沒有一個企業是不需要會計人員的，而且，因為前不久的金融風暴，現在的企業正在擴大招人中，所以，對於我們來説是一個好消息。但是，我們是否想過，如果我們現在不努力考取會計從業資格證書，不為我們從事會計這類工作打好基礎，提高自身的素質，那麼到就業時，我們拿什麼給人看，僅僅因為我是讀會計專業的?如果我們有會計從畢業資格證，那麼我們就可以告訴老闆，我有會計知識，我可以擔任這個職位!社會是殘酷的，要想有一份令你滿意的職業，我們就要從現在開始，為自己鎖定一個目標，努力為自己的目標前進。有了一個目標，你才有奮鬥的方向，才有動力。“志當存高遠”我們應該為自己定一個合適的，不會遙不可及的目標，那樣就會事半功倍!

今天説了這麼多，不知道對同學有用沒有，我們還是要互相學習，共同進步。很高興和大家一起來參加這個交流會，謝謝大家!

考證的心得體會篇3

楚眾盈教育談老師來告訴您: 國家自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。

由國家人社部統一組織考試，由各省人力資源保障廳負責具體實施。

按照國家職業標準分為: 高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。

人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。

國家自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。

職業前景《企業人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域__受國家法律認可職業資格證書。

是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據，證書取得後，不需年審，全國通用，終身有效。

人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。

掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據調查顯示，很多都是幹行政出身的，較近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。

據瞭解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右，大連已達到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

2017年5月份，人社部、財政部共同發佈了《關於失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》，這意味着自2017年以後報考人力資源管理師職業資格考試拿到證書後，可以申領職業技能提升補貼(1000-2000元不等)人力資源網站的一項薪酬調查顯示，人力資源的月薪，高級人力資源管理師一般為1萬元至1。

5萬元;人力資源管理師一般在4000元至8000元之間:助理人力資源管理師為3000元至5000元。

一些高科技企業人力資源總監年薪更可高達70萬元。

高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

考證的心得體會篇4

小企業家除了企業要生存，一般還要“攢本錢”，想要發展還要完成“積累”，這不光是純粹的“資本積累”。

1、 企業家素質培養鍛鍊在經營中磨練打拼，不斷成熟，對環境、對市場、對企業各方面的認識不斷檢驗和校正，從而不斷提高，性格毅力得到磨練，知識不斷豐富，處事能力不斷增強。

企業家的素質不提高，企業發展沒有後勁，因此不能忽略經營中的不斷總結、學習。

2、資本積累 企業通過不斷的投入產出獲得價值增長，不斷增強資本能力，因此小企業家要善於理財。

3、市場積累 苦心經營，獲得或者佔領或者不斷開拓一方市場、逐漸形成自己的信譽、或者品牌、或者市場影響。

除了“利潤”“賺錢”以外，這是企業長遠發展需要認真考慮的問題。

4、技術水平和管理經驗積累企業的技術水平、管理水平在以後更加嚴酷的競爭中發揮着不可忽略的作用，因此，技術的不斷進步、管理水平的不斷提高是必須的。

創業的時候您可以是“鐮刀加鋤頭、剪刀加錘子、壯膽子加拍腦子”，但是您必須明確，這樣的企業沒有強的生存能力。

5、人力資源積累 必須注意到，小企業普遍忽略人力資源，實際上，小企業的經營過程也是一個厲兵秣馬的過程，非常鍛鍊人、培養人。

6、社會關係發展在經營過程中與客户、與媒體、政府部門、社會團體等等或多或少會有一些接觸，利用這些機會，不斷培養關係資源，為企業的發展營造一個良好的環境。

考證的心得體會篇5

在這次為期兩個星期的工程估價課程設計中，我不僅鞏固了專業知識，還了解了更多關於國家建築規範的內容。在以“準確計算出一建築的工程量”為目標的激勵下，充分激發了我的空間想象力。在計算過程中，老師不斷幫助我們發現計算的不足，細心指導我們進行修改，確保我們計算方法的準確，規範。這次的課程設計讓我們把所學的專業知識投入到實際應用的實踐過程中，實踐過程很有趣，雖然剛開始吃力，摸不着門路但也不缺乏歡笑。對於這門學科的學習，我充分意識到估價在建築裏的重要性，本身的複雜性，要學好它，不是一件簡單的事，它需要好的計算能力，良好的空間想象力，最主要的是要學會如何識圖、查圖，如何從建築圖是中找到你需要的等一系列相關知識點。這次課程設計是我大學以來最認真最重要的幾個實踐時期之一。它不僅使我對房屋建築產生了更加濃厚的興趣，還讓我從此以後做個有心人，更加註意觀察周圍建築的結構組成，最主要的是提高了我學習估價的動力。

這次的課程設計對於沒有系統看過房屋建築圖紙的我來説，開始幾天，自己完全不知道該怎麼做，該做什麼，進展相當緩慢，經過詢問老師和其他計算基礎的同學相互討論，才明白一點頭緒，可見萬事開頭難啊，經過一兩天的緩衝，我也漸漸適應了，進度才開始加快。

通過這次課程設計的查圖和計算，我終於把以前在結構上遺留的問題弄明白了，也把老師講的基礎各方面的計算得到更進一步的鞏固，鋼筋方面我得到加強，也使我意識到做估價這項工作需要細心仔細，有耐心，倘若稍微不注意就可能出現大錯。

這次課程設計訓練了我們的團隊合作精神，個人的計算能力，查識圖能力。也讓我瞭解到了我在學習過程中的一些不足，專業知識不紮實，學習態度不夠認真，經常犯一些低級錯誤。意識到今後在學習工作上我需要在哪些地方多加註意，儘量再犯相同的錯誤。

總之，這次課程設計是一次十分有意義的課程設計，也為我以後從事類是工作打下良好的基礎。

考證的心得體會篇6

每一次學校級別的考試，都是學校對學生情況的一個瞭解，也是教師對自己學生成績的瞭解，知己知彼才能更好的進行教學工作，所以針對此次期會考試的感悟心得體會如下：

1、考務工作：

由於考務人員分工不夠細緻，致使巡查工作不得力。部分教師的工作態度不端正，致使監考不嚴。最後導致學生成績的真實性不強。

2、後勤工作：

由於與後勤人員對接不得力，致使試卷印製出現部分誤差，考務用品不完善致使收卷及草稿紙準備匆忙。

3、教師監考安排：

由於未很好的與年級組及領導對接，致使教師安排不妥。部分外出教師及病假教師被安排監考，而部分消假教師確未參加監考。除此以外，還有教師監考量安排不妥，致使部分特殊及老弱教師承擔了量大的監考，而年輕體壯的教師確很輕鬆。

4、學生考場安排：

由於未能及時與領導交流，致使使用什麼樣的學生考場安排出現誤差。

5、考場的安排：

由於對學校的不瞭解，自己又沒有與領導溝通，擅自安排考場，與學校習慣發生歧義。

6、指令發放：

對於發放與教師的任何指令，都必須再三考慮，最後確定無誤後方可發佈。因為“教師監考表”上時間的錯誤性，致使部分教師遲到，雖然提醒再三，但還是出現遲到現象。材料發放應注意一套一套的完備性，且必須採用簽發形式，否則會出現混亂，為後期工作不增添麻煩。針對以上的失誤，現總結學校層次考試如下：

1、考試時間的確認

當每學期進行到快一半時，要向領導提出是否進行期中測驗，如領導確認舉行期中測驗，則提出相對合理的測驗時間，安排在週四、週五。如果考試科目過多，請示領導是否增加考試天數，得到領導批示方可進行。

2、考試日程安排

考試日程安排要合理，根據科目天數確定，一般早上12點結束，下午17點結束，根據情況安排，但考試第一天早上第一場考試科目為“語文”，第二天早上第一場考試科目為“英語”，其他科目可以根據時間長短做調整安排。

3、試卷

當考試日程安排好後，要及時通知各教研組組織出卷，出卷範圍應達半期進度。出卷教師應選擇有責任心強的老師，出卷後要在開考前一星期交到教務處，規定相應教務人員接收。收卷時一定要仔細檢查，打出樣卷檢查無誤後方可通過。樣卷一式三份，一份交後勤作為印製時間的模板，一份留教務歸檔，一份在考試期間帶入考務辦公室防差錯修改。

4、人員確定

(1)考務人員的確定，應請示領導，由領導確認人員區分。分為巡查組、後勤組、質檢組、播音組、考務整理組、應急處理組等相關組別。

(2)組別職責的確認

巡查組：不定時巡查，督促監考教師不坐監考、不玩手機、不外出離開考場、不定位監考，要求老師認真監考，履行監考職責引導學生填寫准考證號、姓名等。

後勤組：應積極配合教務處人員備齊考試所需物品，如草稿紙、膠水、剪刀、卷子印製等工作，並派留一名後勤人員全程參加考試過程，隨時做出後勤調度工作。

質檢組：認真核對自己負責考場的試卷總和，認真核對試卷是否按要求放置，准考證號是否正確。

播音組：按考試要求播放正確考試指令，如考試過程有特殊情況，應及配合相關人員做出相應播音。

考務整理組：整理考試日程表、考務方案、教師監考表、學生場安排表、考場分佈表、試卷的收發、考場佈置資料、考勤表等相關資料的製作，並及時與各個小組溝通協作。

應急處理組：在臨考前，如果有監考教師突發情況，或考試期間試卷出現問題，或出現一些意外情況，要及時應急處理，確保考試的順利進行。

5、監考教師

在製作教師監考表前，一定要與學校各個部門溝通，確保考試工作人人蔘與。同時還要了解特殊情況教師，以確保排監考時能特殊對待。監考表的製作中一定盡力安排平衡監考量，盡力做到監考量相近。

6、考場安排

根據習慣進行，考試以前已經習慣了考場的分排，所以為了避免考試走錯考場的情況發生，儘量按曾經考場分佈進行安排。

7、學生考場安排

請示領導，徵求領導意見，一般安排如下：期會考試或月考等校內考試安排考場使用上一場全校考試的分數進行安排，分數從高到低安排，高分同學在一個考場，低分同學在一個考場。期末考試或參加全縣等校外考試，高低分搭配考場。

8、試卷收發

為了節約時間，及及時開考，考卷可以提前佈置在相應考場的桌上，但一定要事先告知參加監考的所有教師，必須統一出考，避免部分教師提前帶走考卷，致使髮捲混亂。

9、試卷存儲

考試完成後，應由後勤人員與考務人員交接清楚後放入保管室保管，防止試卷走失情況出現，且也便餘統一改卷領卷。

10、改卷組領卷

改卷組派小組內成員到指定地點領卷，是改卷組組長親領，做好相關領取登記記錄。

11、考分登記

改卷小組改卷完閉，各組進行登分，所以要事先分配登分計算機，以便各組等分，登分完成後統一交年級教務人員。年級教務人員進行年級班級考試分析後，交教務，由教務做出本次考試情況分析交相關負責領導閲示。