把事情做到最好心得體會5篇

我們在經歷了一件比較難忘的事情後都會寫心得體會，寫心得體會要有正確的目的性和嚴肅性，以下是本站小編精心為您推薦的把事情做到最好心得體會5篇，供大家參考。

把事情做到最好心得體會篇1

一本好書，就是一個好朋友。一開始，我就被《把事情做到最好》這本書深刻的藴意所吸引。這是一本極具價值的人生指南讀物，它能迅速提高您對生活的感知，並幫助您確立和提升自己的人生定位。從此書中我學到的核心理念為：良好的態度是你做好一切工作的前提，是你實現人生夢想的基礎，態度決定一切。

每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實現了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有的人牢騷滿腹，總以為與眾不同，而到頭來仍一無所獲┉┉眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼在造就我們，決定我們呢?我想是“態度”!

正確看待工作，是端正工作態度的前提。那麼，工作是什麼?我以為：工作是一個施展自己能力的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞台上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人幹活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情打下基礎。

工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會。作為一名鄉鎮幹部，我們更應該體會到這一點。

我們做任何事情，成敗的關鍵不在於客觀因素，而在於我們做事的態度。客觀困難的確存在，關鍵在於我們是直面困難、解決困難，還是迴避困難、在困難面前放棄，這便是一個態度問題。魯迅先生説過：“真的猛士，敢於直面慘淡的人生，敢於正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態度面對困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰勝困難，成為一名生活和工作中的勇士!

生活中每一件事情都因為您的態度而決定。認真對待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在您的眼前化為過眼雲煙，不知不覺中，態度決定了一切。

特別是在信息大爆炸的今天，各行各業都在飛速的'發展，在競爭加劇、學歷貶值、經驗飽和、壓力加大、健康透支的今天，我們如何才能在當今的社會立足，如何在芸芸眾生中脱穎而出，如何使自己的人生價值得以實現?我想只有以正確的態度對之。因為我相信：態度決定一切!

作為一名鄉鎮幹部，我始終把“清清白白做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇服務”作為我的人生信條，這個信條始終貫穿於我工作的每一個環節，充斥着我生活的每一個角落。這個信條使我感到工作是一種享受，工作是能力的釋放，工作是學習的樂園。這樣的態度決定了我的工作，決定了我的生活，它也必將決定我的人生，決定我的將來。

把事情做到最好心得體會篇2

?把事情做到最好》這本書緊緊圍繞做事情這個主題，在每一個章節都提煉了一個很具體、很實用的主題，從想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事，分九個章節，一步一個提高，最後用一個章節強調了不出事。

為了印證這些觀點，説明這些主題，本書運用了大量的事例。這些事例看起來似乎很淺顯，很通俗，彷彿就發生在我們身邊，就如同我的朋友，我的同學，甚至我家人之間的故事。這些故事我們也許聽過，但我們往往一聽了之，我們也許沒有思索，也許沒有探究，或者説我們只是淺嘗即止，我們可能在這樣或那樣的故事中迷茫，我們把許多成功的事例歸於運氣，我們可能對這樣的故事只是報以羨慕，我們甚至會嫉妒恨，感歎命運的不公，感歎自己的十八般武藝難以施展。

我們有沒有想過別的，想過我們有沒有認認真真去做?

細讀此書，不得不掩卷沉思。

古人云：文以載道。讀了此書，使我明白一個道理，那就是——人生在世，人生在事。

一個人的生存，給另外的人的感受，無非就是為人處世。為人如何，其實就是用事來説明的。日常生活中，我們經常會聽到人議論人，有時候會説，某某人不錯，有時候會説，某某人多壞。其實好人和壞人都不是簡單的以好、壞這些詞來評判的，必定是用了具體的事例來説明。文學作品塑造人物，也是運用人物的故事豐滿人物的性格特徵，道德情操的。我們都知道甫志高這個人物，但一開始我們並不知道他就是一個叛徒，作者也不是就憑自己的三言兩語就把他説成了叛徒，而是通過他的所作所為，使讀者相信他就是一個徹頭徹尾的叛徒。

人的善惡美醜，是通過事情可以説明的，人對待事物的態度，也是可以通過日常工作和生活來説明問題的。

本書就是教給我們對待事情的態度，做事情的方法，題目就是如何把事情做到最好?。咋一看，這樣的要求可能太高了，但作者通過通俗易通的語言，幾乎是完全口語化的語言，彷彿一個長者的循循善誘，又彷彿一位老師的耐心講解，通過許多鮮活的例子總結提煉出一套實際生活中極具針對性、操作性和實用性的做事方法，給讀者一個信念，那就是——原來我也可以。

一個人首先要想做事。每個人其實都有自己的夢想，都有渴望，都有着強烈的憧憬。但夢想並不是在睡夢裏就能實現的，我們必須為此付出，付出就是做。

做，説起來也許簡單，好比我們現在常常寫的營銷方案(文案)，我們必須有一套我們做事的方案，這本書，就是給了我們這麼一個方案。

在這裏，給我感觸最深的是本書的第六章——善做事。

什麼是善做事呢?

人生最大的資本不能靠別人送來，而是要善於用自己的力量掙來。作者首先引用了晚清中興重臣曾國藩的一句名言，開宗明義的告訴讀者，人是要善於用自己的力量，用自己的智慧。在這裏，作者用了碧桂園董事長楊國強一個生動形象的解釋：

如果我有事去廣州，而自己沒有車，我就在路邊搭過路的車，沒有過路的車，就騎自行車去，沒有自行車，就走路去。走路去，如果遇到沒有橋的河，那我就游水過去，腳如果崴了不能走了，我就是爬也要爬去!面對困難，我相信有很多人會説：沒有車，我怎麼去呀?

成功絕不是偶然的，也絕不是僅僅只靠運氣。所謂條條道路通羅馬，並不是一句話，也許羅馬很遙遠，但是隻要朝着這個方向，走一步就近一步，《西遊記》裏的八十一難，那是一件一件完成的，關鍵還是要去做。

這一章還告訴我們，做事情要善於做最重要的事情，一個人工作、生活;單位、家庭：等等，頭緒萬千，而人的精力是有限的。我的理解是我們要做那些核心的事情，就像我們的企業，我們提出的核心價值觀。

從不問任務有多難，只要我們盡力去達成。我們作為一個百年品牌的企業，我們的口號是：心有多大，市場就有多大。我們是僅僅停留在呼口號、寫標語的地步嗎?

作為企業基層的管理者，如何盡職盡責?我想個人要真正擺正心態，先不管自己的水平如何，能力怎樣，重要的是要肯做事，先把眼下 的事情做好。身穩、手穩、心穩。做事三思而後行。不越位，不錯位，找準自己的位置，知道那些事該做，那些事不該做。做完事要認真檢查，避免出事。勤請示、常彙報，少犯錯誤，要經常解剖自己，發現自身的缺點和過失，並立刻改正。

最後一點就是不出事。常説沒事，就會出事，常怕出事，就會沒事。一個具備自我反省的人，一定要有自我否定的意識，這樣才能對自己的知識不斷更新，對自己的能力不斷提高，才能在不斷的自我反省中讓自己的心靈得到昇華。

當前，我們的企業正處在不斷改革發展，不斷優化結構的階段，在這個階段，我們在經營和管理方面還需要不斷調整充實，我們肯定會遇到許多我們沒有經歷過的事，我們可能做不來的事，但我想，只要找到了端正事情的態度，找到了做事情的方法，在實際工作中不斷總結，自我鞭策，用心做事，專注做事，就沒有克服不了的困難。

還是那句話，辦法總比困難多。

把事情做到最好心得體會篇3

2012年11月14日，看了吳局長致同志們的一封信，他推薦《把事情做到最好》一書，書中講到把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀後，我的感觸很深，主要有以下幾點收穫：

1、恪盡職守，擺正位置

首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演，誠而有信是立足本職工作，做好工作，我認為：一要有耐性，二要有自信，三要能隨機應變。正如書中所説，要會幹事多理性，敢做事勇於挑戰賦有激情，敢為人先，善做事不問任務有多難只問如何去達成。

2、人生沒有彩排，批評使人進步

在現今大環境中，人生是沒有彩排的，想幹事，能幹事，幹成事，幹好事，就難免會有挫折，但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳，因為“人生沒有彩排”每天都是現場直播，如果錯了就改，改了繼續前行，到最後就會擁有希望。當然，要想幹成事，還要善共事。現如今，社會關係網絡錯綜複雜，要想幹好一件事，僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的，更多的事情需要與他人團結協作，共同完成。所以我們要善待同伴，團結共進。避免彩排，就得從折騰中吸取經驗，接受批評促使進步，也就是批評使人進步。

3、海納百川的心態做人做事

“物以類聚，人以羣分”在現實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾，我們必須要有着海納百川的心態去對待身邊每一件事和每一個人，讓這個小小的團體凝聚在一起，發揮它最大的作用。

4、在成事的前提下不出事

我們在做任何事的前提下都是要保證不出事，特別是針對我校各級各類的培訓工作，陽光工程培訓，創業培訓，下崗失業人員培訓等等，這些培訓項目都是高危工作，即是高危工作但我們還得去做項工作，不能放棄，其前提是要看我們怎樣去做這項工作，只要我們嚴格執行黨的方針政策，工作做真，做實，做好，做細，就會做到完美的狀態。

把事情做到最好心得體會篇4

?把事情做到最好》是一本十分優秀的讀物，全書圍繞把事情做到最好這一主題，用一個個樸實的案例，向我們闡述如何立足自己的崗位，做好本職工作。它像鏡子，照出了我們身上的缺點和不足;它又像一位長者，把做人做事的道理講得很透徹。全書深刻細緻的分析了要想把事情做好，需要我們持什麼樣的態度、具有哪些素質。通過近段時間對這本書的學習，我覺得要把事情做到最好，離不開以下三種精神：

一、要有捨我其誰的主人翁心態

要把事情做到最好，首先要有一個積極的心態。一個人對待工作的心態，直接影響工作的好壞。工作就像燒水一樣，温水升到99℃，還不夠;必須再加一把火，使水温在99℃的基礎上在升高1℃，就會使水沸騰，併產生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得巨大的效益。因此，在工作中我們不能説這事差不多，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，説 這事我能做，並且已經做好。只有實事求是的把每個小事做好落到實處，並把每個細節考慮到位，這樣才能把工作做到最好，在自己的工作崗位創造更多的價值。黨政辦是機關的窗口也是一個綜合性辦公室，日常工作十分瑣碎，但工作責任卻很大。作為黨政辦的一員，就必須拿出一種捨我其誰的主人翁心態來，始終把工作當成自己的事來做，並且盡力把每一件瑣事事情做到最好。在來訪接待上，做到熱情接待、耐心傾聽、積極處理。在會務組織上，更是要注重細節。座位上的一杯清茶，臨行時的一句好走，都會拉近人與人之間的距離，增添每個人臉上的笑意。

二、要有朝聞夕死的求知者精神

古人用朝聞道，夕死可矣來形容對知識追求的迫切，而這種孜孜不倦的學習者精神，正是要想把事情做到最好所需要的，只有不斷學習，不斷增強能力強、提升水平，才能做成事、做好事。聯合國教科文組織的埃德加先生説過，未來的文盲，不再是不識字的人，而是沒有學會怎樣學習的人。如果因循守舊，不及時補充新的知識，就不能及時接軌時代，等待我們的結果只能是被淘汰了。學習是無止境的，即使有很高學歷的人，也需要不斷地充電。因為一個人的知識能量就像電池，總是在不斷地釋放和消耗，因而也必須不斷地補充和儲備。21世紀是知識經濟時代，信息潮湧，令人眼花繚亂。作為基層工作者，應該審時度勢，做終身學習的典範，應該把不斷學習當作一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界。唯有如此，我們才能從不斷的學習中汲取營養，充實知識，提升自己的工作能力與業務水平，才能勝任工作。否則，我們就會落後於時代，就會難以完成肩負的職責任務，更別説要把事情做到最好了。我在一篇關於硅谷文章裏看到過一話，在陽光燦爛的日子裏，你很難看到有人在外面閒逛，也很難有人在午夜之前睡覺。這些人堅守squo;睡着了，你會失敗squo;的信條念。硅谷人作為當今世界先進科技的引領者，他們尚有如此強烈的求知慾望，我們有什麼理由不抓緊時間學習呢?

三、要有奮勇向前的開拓者魄力

在工作中，我們不可避免地會遇到很多難題，這個時候，我們應該做迎難而上、奮勇向前的開拓者還是知難而退、畏縮不前的弱者呢?或許沒有人願意被貼上弱者的標籤，但又有多少人能真正做到迎難而上?温家寶曾説過黨員幹部要事不避難，敢於擔當，奮勇向前。作為黨員幹部，不僅要具備勇於擔當的精神，做到應該做的事，頂着壓力也要幹，必須負的責，迎着風險也要擔，真正把這份擔當變為內心深處的價值追求，在本職崗位上盡職盡責、兢兢業業，做好事情也就順理成章了。作為剛參加工作的年輕人，更需要這種敢做事的魄力，要有初生牛犢不怕虎的精神，要敢做事，不要害怕犯錯，我們的領導和長輩對於青年人才成長，是有廣博的胸懷和寬闊的度量的。馬克思説過：青年人犯錯誤，上帝都能原諒。肯犯錯了説明你肯做事，任何事情不能百分百成功，青年人才同樣如此。戰勝了畏縮退卻的心理，才能在困難面前放手一搏，才會有破解難題的希望，才能將難事做到最好。

其實書中還有很多真人真事給我們做榜樣，於浩的銷售記錄、冼林國的香港信貸界傳奇、王鳳英的汽車人生、李嘉誠的成功態度等等，這些無一不在告訴我們：或許我們現在在某些方面還存在不足，做得不夠，但是從現在起，只要對每一件事都秉持着把事情做到最好的態度，並且為之付出汗水努力，那麼我相信，人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，併成為一個成功的人。

把事情做到最好心得體會篇5

履行崗位職責是每一個員工最基本義務。如何才能把工作做到最好?如何想幹事、會幹事、幹好事?《把事情做到最好》這本書全面系統的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法，只要我們深刻領悟本書中的做事理念，熟練掌握並應用本書中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會：

1.把工作做到最好，就一定要珍惜崗位，履行好崗位職責。克服在工作中的那種惰性。當我們覺得累了時候，不如換一個角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業的勞動強度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然後再回過頭想想自己，可能你會發現其實我們那點累根本算不上什麼，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責，我們給企業奉獻的越多，企業給我們回報的經濟效益就會越高。

2.把工作做到最好，就要一定會幹事。會幹事就要熟練掌握崗位的規章制度和工作程序。對待工作高標準、嚴要求、講原則。樹立第一次將正確的事情做正確理念，認真剖析、檢查對比過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質量，注重和同事之間的工作協調和配合，和大家一起團結奮鬥、把自己的能力發揮到極致，每個人把自己的工作做好了，整個部門的工作就有了保障。

3.要注重新的技能和知識學習。學習是使我們進步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來面對現在這個千變萬化的社會，我們更多的是要不斷地充實自己。立足本職，給自身加壓，急需什麼，學什麼;上班學，業餘學，擠時間，帶頭刻苦鑽研和努力實踐，同時把自己的學習成果和經驗與同事進行分享，在提升自身崗位素質的同時，使部門整體的崗位素質也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會越來越協調、越來越順利。

3.事無鉅細，從小事做起有時候我們的工作會很零散，一下子會出現很多的事情，這個時候千萬不能落下什麼事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認真對待，不能因為是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。

4.合理安排時間，時刻保持快樂的心情，每個人的時間都是一樣的，沒有人多也沒有人少，只是每個人利用得不同而已，所以我們要學會合理的安排時間，這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們一定要保持一個好的心情，因為好的心情決定了我們工作效率，這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。

5.總結一天的工作。這點也很重要，在總結的過程中我們可以想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善於理解領導的批評，領導的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期待和要求，要善於採納別人建議，不斷地思考和總結，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。

總之，最後很感謝領導推薦的這本書，我將繼續仔細研讀這本書，把在書中所學到的做事的理念、做事的方法應用到平時的工作中去，並及時地把成功的經驗與同事進行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對，使自己在今後的工作中進一步走向成熟，開拓工作新局面，為完成公司經營發展目標努力拼搏。