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春節活動心得感悟精選三篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.08W

懷揣着思鄉喜悦的滿載期望等候在車站港口,看,喜慶紅火的燈籠掛高了,那麼關於心得該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的春節活動心得感悟範文三篇,供大家參考。

春節活動心得感悟精選三篇

春節活動心得感悟1

為深入貫徹黨的十九大精神,更好地發揮黨聯繫居民羣眾的橋樑紐帶作用,切實解決困難户的生活問題,進一步推動送温暖工程的經常化,按《關於在201_年春節期間繼續開展送温暖活動的通知》文件要求,積極響應集團社區進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心送温暖活動,我社區認真開展了201_年春節慰問送温暖活動,現將該次活動小結如下:

一、領導重視,統一部署

社區領導十分重視開展春節送温曖慰問活動,社區召開黨、政聯席會議,專門對春節期間送温暖活動進行佈置,決定開展形式多樣的春節慰問活動:一是在春節前夕對困難居民,特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款,並按照要求普遍進行一次走訪慰問,把温暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由於領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了春節慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

社區居委會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好睏難居民的生活保障工作,維護居民的合法權益,為了切實做好春節慰問工作,社區工會首先對社區所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,逐一進行了事前專訪或專門聯繫落實到人,及時發現了困難人員生活中存在的問題通過前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作,及時調整充實了特困居民檔案,摸清了底數,為送温暖活動提供了可靠的依據。

在實施送温暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來,如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認,採取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由於抓住重點採取有力的措施,使真正有困難的居民得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

三、做實做細,落到實處

在送温暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送温暖活動有機結合起來,千方百計地為困難居民解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送温暖領域;進一步把各項幫/jr扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。

做到送温暖資金專款專用,使送温暖資金真正發放到了確實有困難的居民手中,給困難的居民帶去了温暖,把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。2月13日,我社區黨政主要領導親自走訪慰問,並先後召開了座談會,對離退休居民及老幹部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

春節活動心得感悟2

炮竹聲聲辭舊歲。在陣陣鞭炮聲中,豬年到來了。在外為了家,為了生活而忙碌奔波了一年的人們,難道他們不想家嗎?陳星一曲《望故鄉》的歌,唱出了這些客居他鄉的人們的心聲!在這美好的時刻,他們也歸來了,與父母一同過新年。

“曾經的我,總以為外面的世界很精彩,很美麗。生活很自由,很瀟灑,不受約束。可是,沒有見過,哪能知外面的世界是那樣的艱難啊?”“蒼天永遠都是那麼公平!決不會偏袒任何人的。在大人的眼中,我們這一代是何等的幸福啊!”“對呀,我們確實是幸運的一代,但我們也是很可憐的一代。”“社會賜予我們大好的學習機遇,卻讓我們在就業問題上遇到了一個大難題。”

“當時,我們好多同學對學習沒了信心,認識不到社會的發展正向着有知識、有學問的人敞開着大門。“今天雖是一個和平時代,但也是一個充滿激烈競爭的時代,國家需要的是一大批有學歷、有知識、有能力的人。倘若你無德、無知、無能,何以在社會上立足?

“既無學歷,又無特長的人,只能夠從事既繁重,待遇又低的工作。由此而演繹出的苦、淚、血的故事,有誰聽,有誰知、有誰憐?再多的苦,再多的淚也能往肚裏咽。

“在兩年前,我作出了一個錯誤的選擇:出去打工掙錢。讓我白白地浪費了兩年寶貴的學習時間,錯過了繼續提高、深造的機會。今天,我有了一個來之不易的機遇,重新步入了學校。我應當好好把握住這個機會。努力用功,讓自己將來走上較理想的工作崗位。

他們還告訴我:“無論你在外多委屈,你都不能夠流淚,你只能堅強,因為沒有人會相信淚水,流淚只能證明你無能。生活是不會同情弱者的!”

當我離開他們家時,他們語重心長地告訴我:“今天,你既然有在校讀書的這種機會就要努力把握住,否則等到像我們這樣時,則為時晚矣!”

在回家的路上,我拖着沉重的步伐,一步如千斤重。他們的每一字,每一句,都重重地敲打着我的心扉,使我清醒,使我感悟:現在還不努力奮鬥,充實自己,武裝自己,鍛鍊自己,更待何時?

春節活動心得感悟3

x年元旦、春節期間我局在全局範圍內開展了送温暖慰問活動,現總結如下:

一、領導重視,制定方案,精心組織

我局歷來重視工會送温暖慰問活動,局領導責成工會專門對元旦、春節期間送温暖活動進行佈置,制定了活動方案,元旦、春節期間,我局通過形式多樣的走訪慰問活動,使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和温暖。

二、摸底排查,明確對象

為做好慰問工作,我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查,登記建檔,確定了今年的慰問重點:一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的x老幹部。並根據對象的不同採取不同的幫扶措施,切切實實為他們排憂解難,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了良好的效果。

三、慰問活動開展情況

在x年送温暖活動中,我局共籌集款物共計X萬元,慰問困難職工X人,勞務派遣工X人,一線職工X人;其中為全局職工準備了春節年貨;為兩名困難黨員(x,x)每人發放慰問金X元;為勞務派遣工每人發放慰問金X元;慰問了發生家庭變故的x;局領導帶隊慰問了x;1月x日在x組織全體幹部職工參加新春聯歡會。

在x年送温暖活動中,我局領導、工會注意瞭解幹部職工訴求和生活實際困難,作為今後工會工作的側重點。我局將在財經政策允許範圍內,限度地為職工排除後顧之憂,使大家全身心的投入到工作中去,為x的持續安全健康快速發展作出更大貢獻。