善待所在單位讀後感6篇

通過讀後感，讀者可以表達自己對書籍的喜愛和推薦，讀後感是我對文學作品的個人理解和感受的表達，它展示了我對作品的獨特視角，下面是本站小編為您分享的善待所在單位讀後感6篇，感謝您的參閲。

善待所在單位讀後感篇1

最近讀了一篇讓我很有感觸的文章《請善待你所在的單位》，讀完這篇文章，那句“單位是你提升身價的增值氣，單位是你安身立命的客棧”讓我印象深刻。

單位作為我們與他人溝通的橋樑，作為我們和社會之間的連接紐帶，它讓我們在工作和人際交流之間讓我們感受到了自身存在的意義，它讓我們從懵懂無知的社會初入者，變成一個經歷過系統學習、摸索向前、不斷成長的經驗者，所以我們該學會感恩：感謝單位能給我一個工作得機會，感謝那些領我入門的前輩，感謝那些彼此學習、互相進步的同事；報恩的最好方式就是在成長中不斷以自己的方式在單位發光發熱。

感恩單位，善待單位就是應該懂得腳踏實地的做好本職工作，就是要學會珍惜當下的崗位，珍惜每一次的機會，就是應該懂得沉得住氣，懂得不推脱、不抱怨、主動攬活，因為這樣才能在工作中更好的沉澱自己，更好的掌握知識。

作為一名高速公路收費員，我把單位看成是我的第二個家，因為在這裏能體會到家的温暖，雖然每天的工作繁雜枯燥，但是我有像家人一樣的領導和同事陪伴，有來往司機親切的問候，每天的工作都很充實，而這一切都是單位賦予的，那麼你還有什麼理由不努力，有什麼理由不去奮鬥，所以我們要在日常工作中認真負責立足崗位，全身心奉獻到工作中當中去，不計較個人得失，這就是對單位最好的回報。

有人説“你怎樣看世界，你也就得到怎樣的世界”，我想説：你怎樣對待工作和單位，你也就得到怎樣的待遇。所以我們要學會既要懂得感恩，又要懂得知足和進取。我會在今後的工作中，更加虛心學習，更加腳踏實地，更加善待自己所在的單位。

善待所在單位讀後感篇2

近期，公司組織學習了《善待你所在的單位》這篇文章，通過學習我內心感觸很深。工作其實就是一種責任，單位給了我發展自己、展示自己才智的工作平台，我應該對單位持有感恩的情懷，而感恩單位最好的途徑就是回報，回報的最好方式就是愛崗敬業。

時光荏苒，生活工作的磨練考驗，使我變得成熟，變得敢於擔當，更使我有了一份感恩回報的情懷。家庭是我温暖的港灣，而單位是我工作展示的舞台。

我在星辰供水工作二十多年了，平凡的崗位留下我點點回憶，曾經的執着、曾經的付出，都得到公司滿滿的回報。不見風雨，如何見彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收穫，二十多年來，我伴隨着公司的成長，見識了公司的發展歷程，公司發展了，我同時感受到公司給我帶來了巨大的恩惠，這種恩惠不但是物質上的，更是精神上，是用金錢無法衡量的，作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲。我的工作崗位雖然平平凡凡，但這是公司給我發展的平台，我才有機會在這個平台上展示自我，發揮自己的能量，這個崗位平台就是我的事業，就是我奮鬥的目標，我沒有因為崗位的平凡，而疏忽它，而是更加珍惜它。

感謝單位，我的生命因你而精彩，我會好好珍惜自己的崗位工作，珍惜和同事們的關係，珍惜已有的，在工作中絕不會三心二意。將工作推給別人是極不負責的態度，其實那也是愚弄他人的表現。生活是一面鏡子，你笑它也笑，在單位和同事的關係也是如此，我們應該好好珍惜和對待，沉下心來好好工作，對得起自己的良心，用心去做。對於單位，我的回報方式很簡單，那就是“愛崗、敬業”。

感謝單位！因為有你，我才像大海中的一滴水，自由徜徉而永不幹涸；因為有你，我才像天空中的一點星光，閃爍璀璨的`光芒！

善待所在單位讀後感篇3

今天，我有幸拜讀了《善待你所在的單位》一文，感觸頗深，受益頗多，文中寫道：“家庭離不開你，但你離不開單位，離開單位，你，什麼也不是!”這句話讓我深刻感受到：單位對我們每個人的重要性。一個人要實現自身的價值，只有忠於單位，努力工作，把工作看成是一種責任，一種擔當，盡心盡責為單位效力，人生才會有更多出彩的機會!其實，我們所從事的工作崗位，就是單位送給我們最珍貴的禮物!我們有什麼理由不善待單位，又有麼理由不珍惜單位呢?

單位是你和社會之間以及與他人之間交際的橋樑，它為我們提供了衣食之源，是我們每個人安身立命的地方，是我們生存的平台，它給了我們工作的機會和生存空間，是我們獲取經濟收入的主要渠道，滿足了一個人基本的物質生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們為之奮鬥一生的根據地，試想，一個人如果沒有工作崗位，那它就失去了就業機會，生存也就成了問題，還談什麼人生價值，因此，單位是你在社會中立足的生存標籤。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動，努力工作，回報單位，一個人無論處在什麼樣的崗位，都應當以主人翁的姿態，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責任感和強烈的進取心，以積極的心態在工作中弘揚正能量!

單位是人們實現人生價值和夢想的舞台，他為我們提供了鍛鍊能力、發展潛力、展示才華的機會，讓我們擁有更為廣闊的良性空間來實現人生理想，成就個人價值，任何人脱離了這個平台，就如同演員失去了舞台和角色，儘管你有一定的基礎和實力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個人的成長，離不開單位，一滴水只有投身大海才不會乾涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個職工，都像小草那樣，紮根於單位，把單位看作是自己的家，工作的時候，認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的單位，我們的企業，就會邁向一個新台階!

文中提到了“三個珍惜”，這讓我懂得了什麼是感恩，什麼是責任，什麼叫高調做事，低調做人。

(一)珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責，從內心深處由衷地感激單位給自己的發展的工作平台，是單位，給了你施展才華的機會，是單位，給了你實現人生價值的舞台，在單位，有領導的關懷和鼓勵，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長，你的成功，你頭上的光環，背後的鮮花和掌聲，在一定意義上説都是單位給予的，一切都來自我們背後的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以説，沒有了單位，你就成了無源之水，無本之木，我們有什麼理由不善待你的單位呢?我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運用我們的聰明才智，兢兢業業，踏踏實實地把每天的工作做好，不僅要做得細緻，還要做得紮實，才是對單位，對自己最好的回饋!

(二)珍惜工作關係。就是要尊敬領導，尊重同事，正確處理好與同事之間團結協作的關係。我們每個人一生大約有三分之一的時間是在與同事之間度過的，在單位，我們要與人為善，誠懇待人，和睦相處，要善於同領導與同事進行溝通交流，虛心向別人學習，及時發現自身的缺點和不足，集眾人之所思，博眾人之所長，一方面既提升了自身的綜合素質，另一方面，又以自己的綿薄之力，為單位作出了新的更大的貢獻，從而實現了個人與團隊的雙嬴!同時要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競爭的對手，因為是他們，給予了我們源源不斷的動力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹立了榜樣和人生標杆，從而讓我們朝着目標奮勇前進，才得以讓我們不斷成長起來!

作為單位的領導，應該胸懷寬廣，關心愛護下屬，虛心採納別人的意見，充分利用自己手中的資源，調動單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權力有多大，責任就有多大!

朋友，珍惜我們已經擁有的東西吧!不要等失去了，才知道它的可貴!去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權力，珍惜工作中一切資源，因為這些，都是你人生當中不可多得的寶貴財富!

對於文中提到的三點“忌諱”也為我今後的工作指明瞭方向：

首先，在單位，我們一定要把自己該乾的事主動積極完成好，同時在條件允許的情況下，主動幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因為那是你對領導信任的否定，更是對你工作能力的不自信，你要懂得，這是機遇，也是一種挑戰!你要一絲不苟，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個敢於擔當、敢於挑戰的人!只有這樣，才能更好地展示自己，鍛鍊自己，從而實現自身價值!

其次，要用自己的誠懇去感動人，不靠耍小聰明去獲取別人對你的一時的讚美，用自己的能力讓別人信服!

再次，在工作中要沉下心來，從基層一步一步紮實工作，有機會上進了不要得意忘形，沒有機會或錯過了也不要患得患失，我作為一名教育工作者，要認識到我們的職責就是教育好每一位學生，時該用教師的職業道德標準來衡量要求自己，為人師表，甘為人梯，樂於奉獻!以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人!

總之，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內涵與意義，讓我明白了今後發展和努力的方向，我們時刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開單位，離開單位，你什麼都不是!在工作中，不拋棄忠誠，不摒棄責任，不忘記感恩，不丟棄敬業，在單位之外，無論何時何地，時刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己!

無論什麼人，無論從事何種職業，我們都要填寫好“單位”這份履歷表，為自己交上一份滿意的人生答卷!

善待所在單位讀後感篇4

單位要求每個員工寫一篇《善待你所在的單位》讀後感，開始很不以為然，但認真看完《善待你所在的單位》一文後，心情久久不能平息，確實是單位讓一個農村的孩子的我在城裏立足、生根，並擁有一個比上不足，比下有餘的生活。如果沒有單位，也許我也能在城裏生存，但絕沒有現在的生活和社會的尊重。

古往今來，人們一直在探討着如何善待自己，尋求更好的生活方式，追求更美滿幸福的人生，工作只是實現這一願景的手段，而單位只是工作的載體而已。在跳槽已經成為常態的現今社會，單位被更多的人視為一處處臨時的容身之所，無所謂忠誠也就無所謂善待。

正因為現實社會的浮躁和喧囂，大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護。正如文中説道：如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一隻狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。確實，單位是你安身立命的所在，是你經濟的基礎和後盾。如我，一個農村的孩子，雖然讀過幾句書，卻是一個什麼也不會的什麼也不懂愣頭青，就因為有電信(郵電)這麼一個單位，找到了可心老婆，擁有了一幫貼心的朋友，更讓我有了一個成長的空間。

或許每個單位有這樣那樣的問題，體制的、環境的、歷史的、現實的，讓我們有時會感到不爽，甚至會艱於呼吸。但有人的地方就有江湖，單位是人組成的，單位有問題很正常，沒有問題才不正常。關鍵是作為單位一份子的我們，要擺正位置和心態，勤勉工作，用自己的實際行動影響、感染身邊的人，形成一股積極向上正能量，何愁歪風不去，問題不解!

作為懷化電信中層幹部的一員，我更應該感恩我所在的單位-懷化電信。我1992年中專畢業來到懷化電信，在縣分公司幹過裝維機線員、做過基層支局長、當過市場部主任和分管經營副經理，在市公司我幹過政企客户經理、做過市場部產品經理、現在從事政企管理，是單位讓我一步一步地成長，我從最底層的機線員做起，逐漸成長為一名中層管理人員。最底層起一步步成長，使我掌握了很多書本上學不到的技術，也使我能瞭解基層員工的思想和心態。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平台，它培養了我個人素質和實戰能力，讓我學會了努力和拼，使我變得更理性、更成熟。

當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當日復一日的重複讓我們變得麻木時，當單位存在的問題讓我們對單位失去信心時，《善待你所在的單位》這篇文章猶如當頭棒喝，讓我們警醒。文章中説得好單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發言權。雖然現在可以自主擇業，且國家主張大眾創業、萬眾創新，但我們電信公司的員工，有能力跳槽，或有能力走出去創業的，真正又有幾人!不管怎麼樣，單位至少讓我們衣食無憂呀!

感恩庇護我們的懷化電信，是我們懷化電信每個員工應有的心態。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花地，單位不是旅遊度假村，要把它看成是一生的根據地，是與我們榮辱與共、休慼相關、同命運共呼吸的共同體。所以我們一定要穩穩當當、腳踏實地的工作，在自己平凡工作崗位上盡職盡力，做一顆又紅又專的螺絲釘。

同事們，讓我們感恩懷化電信吧!讓我們為在懷化電信擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足吧!

善待所在單位讀後感篇5

對於今天來説，善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平台。

?善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什麼也不是。”“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心裏永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。剛才所説的家，是屬於我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”、“5加2”，這是我們的共同狀態；自豪——為工作成就、個人進步，這是我們的共同心態；感動——感動於領導關心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗；珍惜——珍惜工作，珍惜現在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同願景。

我們愛自己的家，這是理所當然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長於不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細胞，愛就是這個細胞的核。單位是一個大家，她的成長和發展同樣需要所有成員傾注自己的關愛。

我認為善待單位還應該是承擔單位賦予的責任，善待你的同事、你的領導。

在工作中，要認真及時完成上級領導分配給自己的任務，有問題要及時反饋，而不能糊里糊塗地交差。無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶於血液、銘記於心，在每個崗位上發揮自己的光和熱，積極貢獻自己的才智，弘揚正能量，為單位增添榮譽。

善待單位的同時還應該善待我們的同事，在剛剛進入單位，什麼都不懂的時候，是同事在旁邊幫助你，提點你，扶持你。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時候，這時該做的不是以自我的`觀點取代他人，而應集眾人之所思，博眾人之所長，找到最佳方案。融洽的同事關係，良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力，事倍功半。

善待單位還應該做到善待領導。在工作中，領導會指導你，挖掘你的潛力，也會在你做錯的時候指出你的過失，助你改正。尊敬你的領導，認真完成領導的指示，將工作做到更好，將個人潛力發揮到最佳，領導與我們同行，為單位爭光添彩。

我願做一棵小草，在單位紮根成長；我願做一隻小鳥，在單位自由翱翔；我願做一名戰士，在單位躍馬馳騁。善待單位，熱愛單位，奉獻於單位。

善待所在單位讀後感篇6

“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那麼你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現自我價值的平台，已經成為我們人生的一個重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

敬業就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業的一員，不論我們處在什麼崗位都要樹立主人翁心態，以公司為家，與公司共榮辱。“眾人拾柴火焰高”。當企業的每一位員工都全心全意為企業的發展盡力時，企業將展現無窮的力量，最終受益的是企業的每一位成員。

在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關係，珍惜已有的。細細品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動，按時按質按量完成份內任務。兢兢業業，積累工作經驗。善待單位，同時也要善待與我們工作相關的人。還要充分發揮工作積極性，把個人經驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。

正如馬斯諾所説的“心若改變，你的態度跟着改變，態度改變，你的習慣跟着改變，習慣改變，你的性格跟着改變，性格改變，你的人生跟着改變”。通過這篇文章讓我領會了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸於行動，將“服從工作安排，敢於承擔責任，不斷提升專業技能，迎合發展需要”定為我們自身發展和努力的方向。