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參加主題教育活動心得體會500字5篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.16W

應用心得體會,我們從而清楚地表示心中的觀點,平淡交往中大家接觸到一些情況會有不同的感慨,可以把心得體會寫下來,以下是本站小編精心為您推薦的參加主題教育活動心得體會500字5篇,供大家參考。

參加主題教育活動心得體會500字5篇

參加主題教育活動心得體會500字1

今年4月15日是全民國家安全教育日,通過廣泛開展《憲法》、《國家安全法》、《反恐怖主義法》等法律法規的宣傳教育暨國家安全教育“六進”系列主題活動,培養全民總體國家安全觀,提高全民國家安全意識,增強全民國家安全責任。

通過一系列豐富、形式多樣的活動,讓市民在參與活動的同時,提高和樹立了安全意識。現就有關活動總結如下:

(一)開展“國家安全教育進機關”活動。

4月15日前後,各市(區)、各部門要集中舉辦機關國家安全教育報告會,同時積極運用座談會、黨委(黨組)專題學習會等形式,促進領導幹部增強國家安全觀念,帶頭維護國家安全。

(二)開展“國家安全教育進課堂”活動。

組織法治副校長為中國小生上一堂國家安全知識法律課,着力培育青少年的國家安全意識。

(三)開展“國家安全教育進鄉村(社區)”活動。

依託道德講堂、法治學校和一村(社區)一法律顧問,動員社會力量進駐講堂,組織開展文藝巡演、電影下鄉、法律諮詢、資料發放等活動,將國家安全知識送到田間地頭、千家萬户。

(四)開展“國家安全知識法律巡講”活動。

進一步增強企業、單位的國家安全觀念。

按照以下要求進行活動:

(一)統一思想,加強領導。

各市(區)、各部門要高度重視,形成工作合力,把開展全民國家安全教育活動作為一項重要任務,強化組織領導,精心部署安排。要堅持把經常性宣傳和集中宣傳相結合,把全民國家安全教育納入“七五”普法規劃和年度工作計劃,確保活動順利推進。

(二)加強創新,務求實效。

各市(區)、各部門要在運用方法形式載體上創新,在堅持結合融入上創新,在動員全社會廣泛參與上創新,不斷增強工作的針對性和實效性,擴大工作的覆蓋面和影響力。要因地制宜確定宣傳主題和宣傳重點,把主題活動有機貫徹到法治宣傳教育整體工作中,突出特色、注重實效。

(三)加強宣傳,營造氛圍。

各市(區)、各部門要強化與新聞媒體的協調配合,制定國家安全教育宣傳方案,精心組織、周密部署,把握宣傳時機、掌握宣傳節奏,增強宣傳效果。要把傳統媒體與新興媒體結合起來,注重運用新媒體和新技術,不斷拓展宣傳的深度和廣度。

(四)加強溝通,及時總結。

各市(區)、各部門要加強溝通,及時發現、總結、推介活動中湧現出的好經驗和好做法,進一步激發全民投身國家安全教育活動的積極性和主動性。各市(區)普法辦,市直相關單位及中直、省直駐x相關單位主題活動開展情況(附活動照片)請及時報送x市普法辦公室。

本市在xx領導的指導下,把安全工作始終擺在各項工作的首位,繼續加強安全知識教育,把安全工作落到實處。

參加主題教育活動心得體會500字2

根據2017年7月1日公佈施行的《中華人民共和國國家安全法》,為加強全國人民的安全意識,積極維護國家安全,該法在第一章總則部分的第十四條規定:每年的4月15日為全民國家安全教育日。

為深入貫徹落實上級有關文件精神,全面深入地抓好校園安全管理和教育,進一步增強廣大師生的安全防範意識,提高應對突發事件的能力,防患於未然,有力推進平安校園、和諧校園建設,我係根據省市國安辦《關於開展2018年“全民國家教育安全日”宣傳工作的通知》文件要求,按照學校黨委的決定,在全校開展2018年“全民國家安全教育日”宣傳活動,讓學生在參與活動的過程中,樹立安全意識,掌握安全知識,提高自護自救能力,並以此為契機進一步強化系部各項安全工作。現將有關活動總結如下:

一、提高認識,加強領導

領導高度重視安全教育日活動工作,具體落實各項工作。召開安全工作專題會議,認真學習“4.15”全民國家安全教育日活動精神,研究部署安全教育工作,制定了詳細的活動方案,確保本次教育活動有落實,更有成效。

毋庸置疑,開展全民國家安全教育日活動,對於深入貫徹落實國家主席的總體國家安全觀,培養和增強全民自覺投身國家安全責任感使命感,夯實和築牢國家安全的羣眾基礎,形成和匯聚維護國家安全的強大合力無疑具有十分重大而深遠的意義。

二、活動開展情況

1、宣傳發動

蒐集相關宣傳材料,結合學習生活中存在的安全隱患,倡議全體師生增強安全意識,對本次安全教育活動宣傳發動工作起到了推動作用。

通過國家安全主題海報、QQ羣等網絡途徑宣傳國家安全教育活動,全面覆蓋全系學生,廣泛宣傳學習國家安全的重要性和必要性。

2、開展國家安全教育主題班會

利用4月12日下午班會時間,各班班委組織,分別召開了形式多樣的安全教育主題班會活動。對照學校的規章制度,學生查找自身不足。各班學生暢所欲言,互相交流,學有所得。主題班會活動的開展,進一步提高了學生的安全防範意識和防範能力。此外,還對《國家安全法》及《反恐怖主義法》《反間諜法》等國家安全相關法律法規的普法宣傳力度,讓廣大師生在教育活動中普遍掌握國家安全知識,提升國家安全意識,自覺維護國家安全。

3、安全工作常抓不懈

對於大學生而言,就是要深入瞭解和掌握總體國家安全觀的主要內涵和基本要求,自覺做國家安全的模範遵守者和堅決捍衞者,既確保自己一切言行都在遵紀守法、利國利民的軌道上運行,也對一切破壞和損害國家安全的現象和行為給予旗幟鮮明的反對、毫不含糊的抵制。相信只要人人投身其中,就必能築起國家安全牢不可破的銅牆鐵壁。

“4.15”全民國家安全教育日活動”教育活動,我係通過海報宣傳、主題班會等豐富多彩的形式進行國家安全方面的宣傳教育,普及了國家安全知識,消除了安全隱患,進一步強化了國家安全教育工作,提高學生安全意識和自我防範能力,保證了教育教學工作健康有序的進行。在今後的工作中,我係會把國家安全工作始終擺在各項工作的首位,繼續加強國家安全知識教育,提高學生國家安全防護意識,爭創平安校園,把國家安全工作切實落到實處。

在今後的工作中,我係將在校領導下,把國家安全工作始終擺在重要地位,繼續加強國家安全知識教育,把國家安全工作切實落到實處。相信只要人人投身其中,就必能築起國家安全牢不可破的銅牆鐵壁。只有人人蔘與,人人負責,國家安全才能真正獲得巨大的人民性基礎,也才能有堅實的制度保障。

參加主題教育活動心得體會500字3

在市行召開的“開展加強執行力建設主題教育活動動員大會”上,我和市行副科級以上幹部及各支行行長一道,認真聽取了xxx行長就開展加強執行力建設主題教育活動,如何提高領導幹部的執行力、積極應對新形勢新挑戰的重要講話。xxx行長用精闢的語言,從細微處着手,宏觀上把握,結合xxx同志在省分行會議上的講話精神,為我們詮釋了執行力的真正內涵和實踐寶典,即分析了xxx行當前面臨的金融形勢,也對我們各級領導幹部提出了要求,對此我深有感觸。下面我就根據近期學習的各級領導的講話精神和自己的感知感悟,結合自己的工作實際,談談自己的膚淺認識和體會。

何謂執行力?按照餘世維博士的説法,執行力“就是按質按量地完成工作任務”的能力。個人執行力的強弱取決於兩個要素——個人能力和工作態度,能力是基礎,態度是關鍵。所以,我們要提升個人執行力,一方面是要通過加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質,而更重要的是要端正工作態度。對於牡丹江分行來講,我們各部室、各部門是貫徹落實全行工作目標和任務的關鍵。我們擔負着將分行的意圖貫徹到支行和網點的每一位員工,最終使各支行實現每一個具體經營管理目標,並帶領全體員工確保任務目標完成的責任。近年來,農行重視抓內控制度建設,建立健全了一系列規章制度,內容涉及到信貸管理、財會管理、人員管理等方方面面。我在實踐中深深體會到,制度再多、再完善,執行者不去執行或執行不到位,再好的制度也發揮不了作用。因此,制度建設是業務穩健發展的前提和保障,而制度執行力才是關鍵。

從前幾年的專項治理大檢查情況看,違規操作情況時有發生。如在信貸管理檢查中發現貸前調查不規範、無貸後檢查記錄、一户多貸及關聯人員貸款、合同簽訂不規範、貸款逆向操作、超權限貸款、超年齡貸款等。在內控制度執行方面,存在會計(櫃員)交接不規範、抹賬不規範、櫃員領用重要空白憑證的手續不合規定、印章保管不妥、會計憑證要素不全、掛失業務不合規定等。

所有這些問題都是制度執行不到位引起的,容易導致操作風險的發生。我認為抓制度執行力重點要抓以下幾方面工作:

一、強化檢查。農行所有機構都要充分重視檢查制度落實情況的重要性,不要等上級佈置時才抓檢查,或發生金融案件後進行檢查,而是應該做到常規性檢查,把執行力作為各級管理人員的首要職責,機關職能科室要定期制定自律監管檢查方案,事後的檢查結果要書面通報全轄,以此作為考核職能科室工作質量的主要依據。一要提高檢查頻率。前台部門、安全保衞、信貸等業務要定出規劃,規定多少時間必須進行自律監管檢查;二要確保檢查質量。自律監管檢查之前要有檢查提綱,包括內容、要求、檢查人員組成、目的要求等,檢查之後要有檢查報告。三要突出風險點檢查。全面檢查是需要的,但更重要的是應找準風險點,多搞一些突擊性、專題性、針對性的檢查。四要充實檢查人員。機關職能科室人員,信貸和財務監管等人員是檢查的主要力量,同時也要吸收一些年輕的有上進心的基層員工加入,這既有利於培養青年員工,又充實了檢查人員隊伍。

二、嚴格問責。重獎之下必有勇夫,而重罰之下,必將使違規者付出昂貴的代價,使之不敢違規。主要是對職能科室有無按規定組織本專業制度執行情況進行檢查,其方案和檢查質量結果,問題的整改情況和落實情況如何;檢查組人員有無做“和事佬”情況,有無該查而不查,有無應發現而未發現,有無發現了未作報告,未要求其進行整改等情況;支行行長本人的履職情況,有無做到以身作則;支行行長自己轄屬員工的制度執行情況;職能科室負責人自己業務管轄員工的制度執行情況;各級經營班子各項業務經營指標完成情況和各項制度執行情況。通過問責,對制度執行不到位的,要提出批評。如造成損失的,則視其損失情況進行責任追究。同時,對制度執行有力的同志要及時進行表彰以弘揚正氣。

參加主題教育活動心得體會500字4

為進一步增進我校全體學生保護河湖的意識和責任感,營造“珍愛河湖”的良好氛圍。圍繞“珍愛河湖,保護生態”主題教育活動,我校組織了多種形式的環保活動,為保護河湖的活動發展作出了貢獻。首先是各班開展主題班會,讓學生了解環境正在被人為不斷破壞的現狀;瞭解有關環境保護的相關節日及內涵;教育學生養成不亂丟亂扔,愛護環境的好習慣。

然後鍾校長在全體學生前進行了國旗下的講話,告誡學生保護環境,勿往水裏投放垃圾等,從自身做起,從身邊的小事做起,爭做河湖的保護者,強化學生的河湖保護意識和涉水安全意識。

期間三四年級分別出了關於垃圾分類的黑板報,傳遞垃圾分類的重要性以及好處,改善生存環境質量。

最後,可愛的孩子們針對此次活動,拿出畫筆描繪了他們心中的美好家園以及垃圾分類的小知識。看樣子他們汲取的知識真不少!

河湖保護是長期的、持續的工作,我校會堅持不懈的把這項工作做好做實。使學生自覺自發的保護河湖。建設美好家園。

參加主題教育活動心得體會500字5

學習了朱歡市長主題調研我局的講話稿,做為一個城管老兵非常有感觸,針對我市城管的現狀,特別是由城管領銜、牽頭的幾項考核均排名杭州地區末尾的情況,市領導提出“三講、三抓、三提升”非常到位地提出了近幾年城管的薄弱處,也提出了一些解決的辦法。我們要有更深層次的思考:城管怎麼了,城管應怎麼,城管怎麼幹。

城管退步了,城管沒人管,城管沒人疼。關鍵點在於沒有積極性、主動性,工作“慵、懶、散”,從內部管理上説就是吃“大鍋飯”。全局工作缺少計劃、規劃,想到一件幹一件,局裏乾的有計劃、有規劃的工作,基本是市裏定的工作內容,自己局缺少具體的任務、內容,就算有也是紙上劃劃、紙上寫寫,沒有具體內容。各中隊、科室沒有目標,沒有要求,得過且過,過一天算一天,工資照拿,這幾年的考核能拖就拖,今年乾脆沒有了,沒有考核讓人怎麼辦,幹什麼,怎麼才算幹好,考核不動真格,內容空,操作性不強,除了案件數量、宣傳報道數量有數字化指標,其他基本流於形式,而且有數字化指標的這兩項,完成也是非常差,很多中隊、科室完成不了。自己科室宣傳內容並不重,但到年底也是指標不能完成,不重視、無所謂、沒關係的心態始終存在,任務年初分了,年底未完成,只是嘴上講兩句,也不批評、教育,拿出真的措施,就怕得罪人,就是一種“庸”的現象。案件數量考核不好,也通過各種方式、各種手段、也採取了一些措施,但效果不明顯,考核不嚴格,在考核中不較真,綜合考核最後一名,評選為先進,也不提出反對意見,還是怕得罪人,也是一種“庸”的表現,不講正氣。

整個工作退步了,每個中隊、每個科室都有責任,平時都在強調其他方面的客觀原因,領導不重視,中隊不努力,其他科室不配合等等,我們更應該查找查找自己科室的問題,自己的問題。通過自己科室的討論、分析,結合市領導的“三講、三抓、三提升”,科室的主要問題為:工作原則堅持不夠,工作本位思想嚴重,依法行政不夠全面,執法效率提高甚微,創新爭先思想落後。

主題教育的最終目的是解決問題,通過學習、討論、分析、查找出自己科室、自己的問題,進行有針對性的改進,除了要主動配合局裏進行的各種整改,解決“庸、懶、散”等問題,更要積極地,主動地提出自己科室、自己問題的解決方案。通過思考,我認為主要從四方面進行提升。

第一要“謀”,積極向局裏推薦、規劃,為局裏出謀劃策,積極參與局裏全年計劃方案,把重要的科室工作,放入全局工作會考慮,藉助局領導高位推進,突出位置,把工作轉化成目標明確、內容具體、責任到位的“項目”,進行“項目”化管理,嚴卡時間點,分類別、分模塊推進。加強交流,要學習借鑑其他單位、部門的先進經驗,要“走出去”“引進來”借他山之石,積極探索,取長補短,積極謀劃。

第二要“創”,通過創新突破,開創新的局面,打破慣性思維,打破保守思想,打破落後理念,以不破不立的決心,提高“硬實力”。我局因為歷史的原因硬件基礎確實差一些,但我們要不等不靠,積極自己想辦法,“硬件是基礎,軟件是根本”,科室積極結合各中隊的實際,分類施策,積極創造“基礎”和“示範”兩項標準。調動中隊的自身能力,積極配合完成相關任務,科室要藉助一些現有的科技信息支撐和積極爭取一部分先進技術與執法,辦案有機融合,全面提升執法智能化水平,努力實現辦案網絡化、證據數字化、執法視頻化、收款智慧化。

第三要“能”,努力提升執法的“軟實力”,法制科要發揮表率作用,帶頭學習好法律業務知識,積極依靠中隊兼職“法制員”做好中隊基礎法律知識的培訓,通過各種考試、培訓競賽,加強中隊、科室人員的學習積極性,從根本上整體提高整局的法律素養。全面打造人人辦案的新局面,提高每個案件的流轉時間,通過骨幹帶動、專人指導、科學考核,實現人人會辦案、人人在辦案,人人辦好案,提高辦案效率,減少辦案流轉時間。時時指導、夯實執法能力,藉助釘釘辦案羣和法制員羣,發揮中隊法制員基層法制力量的核心作用,以點帶面,實現法制指導的系統性,制度化和經常化。全面提升案件質量,減少行政複議和行政訴訟案件的發生,積極要求隊員參與辦案的參與度,從問題中、錯誤中學習、發現,探索辦案精細化水平,整體提高整局辦案質量。

第四要“制”,堅持用制度管人,靠制度管事,實現常態化的管理,要研究、學習法制方面的事項,以合理、有效、綜合、精簡的原則向局裏提出標準,規範的相關法制方面的制度,全方位的管理機制,對內為執法隊員提供健全完備、可操作性的科學指引,和明確的常用台賬文本。向局提出多維度的考核考評方案,採用“動靜結合”的方式,加強考核考評力度,採用實地督查,每月通報,互查互評,領導督辦,羣眾反饋等多種手段,加強實效,提高實績。要組織一套“學考練戰”的一體化培訓機制,以法制員專業培訓,專業項目針對培訓,全員學考培訓,個人技能比拼,結合執法資格等級考試建立一套、一體化培訓機制,以學促戰,以戰輔學,學考結合,更好的搞好法制知識,業務的學習、運用。

我認為只要認真的學習市領導的“三講三抓三提升”認真認識到我自身的問題,自己科室的問題,以實事求是的精神,以堅持不懈的精神,抓住問題的關鍵點,主動作為,不等不靠,創新爭先,知恥後勇,科學統籌,在局領導的全心全力的努力下,城管局、科室、我自身都會有新面貌。説了這麼多是沒有用的,只有真正的幹在實處,才有作用,所以大家提起精神,加油幹!