樹立終身學習的理念，完善知識結構，掌握現代化審計手段，踏踏實實地向書本學習，認認真真地向實踐學習，做到幹一行愛一行;下面是本站小編給大家帶來的2020年公職人員政務處分法學習心得體會感悟3篇。希望大家喜歡!
“練哪裏”，明確政務處分對象和行為。健身，我們要先考慮清楚，這次健身是要練哪個部位。而公職人員處分法也需要明確政務處分對象和處分行為，如公職人員包括公務員以及參照公務員法管理的人員、國有企業管理人員等X類人員;政務處分有X種，其中可以從輕或減輕給予政務處分的有X種情形，應當從重給予政務處分的有X種情形等。處分對象和處分行為就是政務處分法的基礎和根本，正是因為明確了“力的作用點”，才能將作用力變得有效。
“練多久”，確定政務處分時間和目的。健身，我們需要考慮的問題是要練成什麼樣，要練多久能達到預期的效果。而政務處分法也是一樣，政務處分目的並不是要單純處分，而是以懲戒的形式進行教育。處分以違法違規嚴重程度確定影響期就是以嚴重性和危害性來進行不同程度的教化，如警告處分為X個月、記過處分為X個月等。以目標為導向，以處分行為和處分時間為主要手段，保障對公職人員進行更積極、更有效的教化。
“怎麼練”，嚴格政務處分程序和要求。健身，我們要了解清楚健身方法，如何合理健身才能達到良好的健身效果。而政務處分法中也明晰了政務處分原則和程序，並對監察機關及其工作人員明確了工作紀律和要求。如堅持黨管幹部原則，集體討論決定;
監察機關及其工作人員不得違反規定處置問題線索、違反規定處置涉案財物等X類行為。嚴格處分程序，並細化處分流程才能讓違法違規行為“無縫可鑽”，強調監察機關及其工作人員紀律要求才能讓執法“公平公正”，從而切實做到真管、真查、真處分，建設出作風優良、敢打硬仗、能打勝仗的公職人員隊伍。
處分對象“全面覆蓋”。政務處分法採取“集成方法”，將散見於不同法律法規中的處分依據統一起來，把黨政機關公務員、執法人員、事業單位人員、國企管理人員以及村幹部等各類行使公權力的公職人員，納入政務處分的適用範圍，構建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務處分體系，對有違法行為公職人員的懲戒實現全覆蓋。
通過把所有公職人員全面納入政務處分的範圍，消除死角和盲區，做到公權力行使到哪裏，法律監督就跟蹤到哪裏，政務處分就覆蓋到哪裏，推動全面從嚴治黨治吏向縱深發展，讓公職人員在中國特色社會主義事業建設中成為中堅力量，在推進國家治理體系和治理能力現代化中發揮重要作用。
處分主體“雙輪並行”。政務處分法規定，監察機關和公職人員的任免機關、單位都可以對公職人員實行政務處分。一方面，監察機關應當按照管理權限，加強對公職人員的監督，依法給予違法的公職人員政務處分。另一方面，任免機關、單位應當按照管理權限，加強對公職人員的教育、管理、監督，依法給予違法的公職人員處分。
為明確監察機關和任免機關、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務處分法對兩類主體各自發揮的作用和應承擔的責任作出明確規定，從而督促兩類主體進一步強化責任擔當，更好地依法履行相應職責，形成教育公職人員的合力，切實提高監督管理的針對性和實效性。
處分情形“事由法定”。政務處分法堅持事由法定的原則，對現有關於處分的法律法規進行了歸納整理，着力對各類公職人員科學、統一地設置處分的情形。參考黨紀處分條例的處分幅度，根據行為的輕重程度規定相應的處分檔次，同時明確從重、從輕或減輕、免予處分等規則，為實施政務處分提供法律依據。
作為對違法公職人員的懲戒措施，政務處分法將黨的紀律要求中與公職人員相關的內容轉化為公職人員的法律義務，體現紀法貫通，着力解決以往對一些公職人員的違規違法行為“多頭管、管不了”的現象，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，發揮黨紀和法律的協同作用，從而推動黨內監督和國家機關監督有效銜接。
近日，通過學習，我對《公職人員政務處分法》的內容有了深入的瞭解，對我在今後的工作、生活中，如何規範自身的行為，如何行使公權力有了更深的認識。
一要樹立責任意識。每一位國家公職人員，都肩負着國家的重託，我們要以高度的責任感，保持一種積極進取、昂揚向上的精神狀態，對工作不推諉，知難而進，變壓力為動力，認真履行憲法和法律賦予的審計監督職責，做到盡職履責，勇於擔當。審計要敢於揭示問題，敢於動真碰硬，敢於講真話、報實情，強化追責問責。
二要強化紀律意識。要增強組織觀念、紀律觀念，在工作中，切實把思想和行動統一到上級各項決策上來。正確處理好個人與集體的關係，在安排部署工作、實施重大審計項目、推進審計信息化建設等方面，自覺做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級，做到有令即行，有禁即止，保質保量完成各項任務。
三要增強廉政意識。審計人員在監督別人的同時更要約束自己，嚴格執行各項紀律規定，樹立文明審計理念，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。要堅守思想防線，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。既要依法審計、嚴格監督，又要實事求是、客觀公正，自戴“緊箍咒”，自設“高壓線”，做到警鐘長鳴、防微杜漸。在任何時候、任何環境，都踐行審計職業道德操守，做一個思想堅定、道德高尚、作風正派、工作紮實、紀律嚴明的審計人員。
四要加強學習意識。審計範圍廣，對於審計人員的知識性、專業性和綜合性提出了更高的要求，應對審計職能轉變的新形勢，審計人員必須保持積極向上的工作態度，勇於接受挑戰，不斷進行知識更新，掌握審計發展的動態，努力提高自己的學習能力、實踐能力和執行能力。要樹立終身學習的理念，完善知識結構，掌握現代化審計手段，踏踏實實地向書本學習，認認真真地向實踐學習，做到幹一行愛一行。
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