熱門版教師培訓心得體會範文三篇

為了能夠促使教師專業的快速成長，老師都要積極參加相關的職業培訓工作，當我們在獲得了新的收穫感悟之後，一定要想心得體會哦，下面是本站小編整理的熱門版教師培訓心得體會範文三篇，一起來看看吧。

教師培訓心得體會1

10月12日由學校組織的課題研究培訓會在大會議室舉行。楊潤勇教授對教研課題如何選題，選題中應該注意的問題進行了詳盡的解讀。是我們對課題研究方面有了個更深層次的認識，對今後我們進行教研課題的研究選題等有了很大的幫助。

一、課題的選題:

教育過程中的實際問題，這些問題就存在於實際的教育情境中。這就要求教師要時時關注實際教育情境。尋找具體問題。比如學生早戀問題，這是真實存在於特定年齡的每一屆學生身上的，是學生的生理和心理髮育到了一定階段的必然產物。很多老師被動應付，常常就事論事地對待這一問題，治標不治本，而有的老師能認真地加以研究，找到恰當的預防與疏導的方法。這就要求我們的老師做個有心人，時時留意發生變化的教育情境。

(一)、在與各科教師和班主任的交流中發現問題

在教師間的相互交流中，可以發現自己未曾注意的問題，激發自己的研究意識。將這些問題作為小課題的研究來源。

(二)、與學生的交流、溝通中找到問題

同齡人之間是彼此最熟悉的，教師要多和學生交朋友，和學生時常交流。在這個過程中，教師會了解到學生喜歡什麼，在幹什麼。在這個過程中，很多有價值的問題會出現，這也可以作為教師小課題研究的課題來源。

對教師來講，還有一個很重要的方法可以為自己提供小課題的研究問題，這就是進行教育反思，反思每天當中自己遇到的問題，應當注意的問題等。

(三)、從值得研究的問題中找出亟待解決的問題

實際的教育教學中，中國小教師一般面臨諸多問題亟待解決，但選擇哪一個作為自己的小課題進行研究呢?應該篩選出那些影響面大，必須馬上解決的問題作為小課題來進行研究。

二、小課題研究選題應注意的問題

(一)教師的課題研究意識是前提

教師的研究意識越強烈，就越有可能積極進行小課題的研究。如果教師缺乏研究意識，就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹，錯失提升自己對教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。當然教師的研究意識並不會憑空而生，這除了教師要有敏鋭的問題意識之外，還要使教師真正體驗到小課題研究帶來的自身專業發展與教育教學水平的提高，學校可適當鼓勵，以激發教師進行研究。

(二)教師的教育理論學習是基礎

對廣大中國小教師來説，一個總感到有許多小課題需要研究，並能很好地進行研究的教師，往往是教育理論知識較為紮實、不斷更新教育理念的教師。一個缺乏教育理論知識的教師可能每節課一開始就檢查作業、批鬥學生，然後再講課，學生沒了興致，學習毫無激情，學習成績當然就會不佳。而這時教師又不能找不到問題所在，繼續遷怒於學生，形成惡性循環。而如果教師有教育理論的指導，則會很快發現問題，並進行研究，找到解決的方法。

教師培訓心得體會2

全面實施信息技術素質教育，全面實施信息技術課程改革是當前教育領域的一場深刻變革，作為這場變革中站在第一線的我在不斷地學習新課標，嘗試着正確領會新課標的精神和理念，期望能更好地應用於教學實踐，為信息技術課程建設儘自己的微薄之力。看了那篇文章我覺得有所感觸，所以又去看了有關的知識現把學到的知識和大家一起來學習。

新課程改革的重點之一是如何促進學生學習方式的變革，學習方式的變革迫在眉睫!它關係到我們的教育質量，關係到師生的校園生活質量。我們今天必須倡導新的學習方式，是自主學習、合作學習、探究學習的學習方式。這也是實施新課標最為核心和最為關鍵的環節。新課標強調師生互動、互教互學。

引用沃德的一句話説“平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。”教師們都明白這樣一個道理：要想讓學生學到東西，學生自己得渴望學習，而不是要老師逼着學。實現這一學習目標的惟一辦法就是讓學生在學習過程中擔任主角。任何老師都不能讓人學好，學生必須願意學習，而且努力學習才行。新課程理念認為學習是一項參與性的活動。學生學習的方式是實踐——不斷實踐，直到學習成為他們的第二本性為止。而無論是自主學習還是合作學習亦或是探究學習體現的正是學生親身的體驗和實踐。聽新課標指導下的老師上課，你會明顯地體會到他們很少這樣做：在課堂上滔滔不絕地講，讓學生把每天的講話記錄下來。相反，讓學生主動學習的觀念似乎是頭腦中根深蒂固的理念，自然而然的行為。運用蘇格拉底式的教學原則，向學生提問，鼓勵學生討論，對話和辯論，希望學生去思考、推理和交流，其目的是給學生足夠的機會去嘗試：體驗成功，品嚐失敗，得到提高和進步。這種方法給學生傳達出信息是：教師尊重學生的意見，而且相信學生的能力。有一句古話説，如果你認為他們行，他們就行。

多年來，學生已習慣於教師講、學生聽、做筆記、課後背。如何讓學生“動”起來，老師們確實動了一番腦筋，可當學生真的“動”了起來以後，新的問題又出現了，學生積極參與學習，課堂氣氛空前活躍，學生提出各式各樣的問題，有些甚至是令人始料不及的，課堂紀律難以控制，教學任務難以完成，最令人擔心的是考試怎麼辦?課改使學生思維變得活躍了，他們的自我意識增強了，甚至敢於向教師挑戰，教師得放下架子，學會蹲下來欣賞學生，學會換位思考，有勇氣承認自己有不懂的地方，願意與學生共同探討。因此一節課，無論怎麼準備，都不會盡善盡美，課堂上會發生很多事先無法預知的情況,有時教學任務沒有完成，這是很正常的，但學生在某一方面獲得了充分的發展，就應當肯定。

新教材最大的特點是它的開放性，並且採用了現在比較流行的任務驅動模式來設計教材。學生並非空着頭腦進入教室，在日常生活中，在以往的學習生活中，他們已經形成了廣泛而豐富的經驗和背景知識，從自然現象到農家生活、社區活動，他們幾乎都有自己的看法。而且，有些問題即便他們還沒有接觸過，沒有現成的經驗，但當問題一旦呈現在面前時，他們也可以基於相關的經驗，依靠他們的認知能力形成對問題的某種解釋，這並不是胡思亂想，而是從他們的經驗出發來推出的合乎邏輯的假設。所以，教師的備課不僅要備教材，而且要備學生。教師從學生的經驗出發，貼近學生的生活實際，從問題情境出發，引導學生探究學習、體驗學習。這樣的課堂學習才有的放矢。然而這種全新的編排體例和教學要求上的變化，與教師教學習慣產生強烈的衝突，矛盾日益突出。但我們卻堅信有了矛盾才會有改變、有進步。

教師培訓心得體會3

20xx年11月8日，XX中心學校特邀了區教研室XX主任給全鎮青年教師主講了“如何成為受學生迎接的先生”專題講座，各學校參加培訓的青年教師都能依照中心學校統一要求，撰寫了學習體會，上傳學習體會54篇次。部分青年教師體會撰寫認真，能根據講座感想感染最深的內容，並結合本身平時工作實踐和具體案例，環抱“如何成為受學生迎接的先生”這個主題，進行了深刻的反思與分析，明確了往後盡力偏向，具有較強的真情實感。部分教師存在搪塞差事現象，體會內容或大而空、雜而亂，缺中心不雅點；或寫成簡單反覆講座內容及運動流程的“通訊報道”體裁；或遊離主題寫其它內容譬如式題裁；或直接從網上下載，呈現“撞車”甚至呈現前後內容反覆等問題。現將部分教師撰寫的具有必然針對性學習體會予以展評，希望人人分享借鑑，實現“參考之資，可以攻玉”之後果。

20xx年11月8日，曾都區教研室XX主任來到XX鎮中心學校，為XX鎮青年教師帶來了《如何成為受學生迎接的先生》培訓講座。講座主要從教師學習、教師行動和教師頒發三個方面論述瞭如何通過行動研究來匆匆發教師專業發展。

子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”對付教師而言，懂得學習緊張的人不如喜愛學習的人；喜愛學習的人又不如以學習為樂的人。對付學生而言，知道唸書學習緊張的不如喜歡唸書學習的學生接收得快，喜歡唸書學習的又不如以此為樂的學生接收得更快。想要成為一名受學生喜歡的先生，就離不開學生以此為樂的講堂。這不禁讓我回憶起本身公開課後的小插曲，課後學生同我聊天，説：“先生，這節課真故意思，有説有笑的，我們每堂課都這樣上可以嗎？”我笑着説我儘量。回憶本身的講堂，有時為了確保學生控制知識點，在平時講堂上我會當堂檢測，對付根基好的學生來説是小菜一碟，但根基較差的學生只能望“詞”興歎，這麼看來，我彷佛只關注了學生知識的控制，卻疏忽了孩子們對學習知識的興趣培養。

作為先生只有先成為一名“樂之者”，能力培養“樂之者”。如何讓教師先成為一名“樂之者”，首先要做一名“以唸書學習為樂的人”。唸書學習是我們青年教師專業發展唯一的助推手，學習應與教師工作慎密聯繫在一起，教導教授教化是教師職場工作的主要運動。作為走上工作崗位不久的我們來説，無論是教授教化上照樣學生教導治理上，總是會遇到許多艱苦，面對這些艱苦，我們往往不能通過我們本身簡單反思和舊有經驗辦理它。這個時候，我們就必要得到他人的經驗和智慧的支持，我們可以通過拜師和閲讀的方法來獲得專業支持。人類的學習往往始於仿照，拜師和唸書都是對智慧的一種仿照。先來説拜師，學校為新教師組織了師徒結對，這就為新教師的專業成長提供了一個很好的道路，通過師傅手把手地教，教授教化中、治理中遇到的許多災題都獲得了辦理，分外是在教授教化內容的把握和處置懲罰上師傅對我的贊助很大；其次來説唸書，教師曾經都是“唸書人”，然則一旦做了教師後卻很少有人能延續唸書的習慣和保持“唸書人”的身份，我們常常説“同學們，你們要好好唸書”，可是我們中能有若干人做到了呢？我們要養成閲讀的好習慣，如果一個先生不閲讀，就不太可能有太多的思考，因為他根本不知道別人在想什麼，幹什麼。另外，如果一個先生常常閲讀就會有對照廣闊的視野，有更廣博的知識，這樣在上課的時候就能很好地彌補課外知識，學生就會感覺這個先生很有才，會佩服這個先生，能力激發學生的興趣和熱情，逐步打造愉快講堂。另外，每次課後實時反思，向身邊教授教化經驗富厚的所有教師請教，多不雅看名師的講堂視頻等等，都是認真學習的內容。

XX主任説，先生們無論什麼時候都要讓本身有歡暢感。我想：先讓本身成為一名“樂之者”，然後將這份學習的“樂”傳遞給學生，能力培養出“樂之者”。因此，打造學生樂學的講堂，才是我們矢志不渝的追求！