近日，市公安局組織召開政法隊伍教育整頓安排部署會，會議組織集中觀看了XXX總書記向中國人民警察隊伍授旗儀式，學習宣傳貫徹XXX總書記重要訓詞精神熱潮，堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務講話精神。本站小編為大家準備了2021政法隊伍教育整頓心得體會，歡迎大家分享。
為紮實有效推進教育整頓深入展開，省公安廳制定了《全省公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓實施方案》，決定從今年7月到明年年底，在全省公安機關開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，要求全省公安機關、廣大公安民警要迅速行動，以強烈的政治自覺和嚴肅的整風精神，緊緊圍繞教育整頓的主題主線、目標任務，全力抓落實、求實效，着力鍛造“四個鐵一般”的江淮公安鐵軍，為更好履行新時代使命任務提供堅強的政治、思想和組織保證。通過這次教育整頓，在查找問題上，我們主要採取了內部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，通過這些方法，共收集到意見和建議x餘條，經歸類、梳理形成以下共識：
一、存在問題一在敬業精神方面，還存在激情不高，責任心不強，平時不注重學習，精神面貌不振，佈置工作總是靠領導推着幹，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。
二在職業操守方面，還存在執法為民思想根基不牢，不認真履行職責，有法不依，辦“關係案、人情案”，執法不公正，不公平。
三在服務觀念方面，還存在對羣眾服務觀念淡薄，重管理輕服務，對當事人耍態度，缺乏説服教育和溝通，不會做羣眾工作造成服務對象“窩火”現象的問題。
四在能力素質方面，還存在對涉及崗位的法律法規、業務鑽研不夠，運用不準，辦事效率低、工作能力不適應的問題。
五在團結狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰鬥力減弱的問題。
二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對XXX新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鑽研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後的整改措施1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己辦案的本領；
要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；
要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
雖然我自身存在着許多不足，但我會以我的真誠、以我的執着，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮鬥！“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，在以後的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭儘快成為一名業務能手！公安支部書記教育整頓個人對照檢查材料為切實把全縣公安民警的思想和行動統一到政法隊伍教育整頓精神上來，我現結合本人思想和工作情況，認真開展對照檢查，找出問題癥結，明確下一步改進措施。現將對照檢查彙報如下：
一、存在的主要問題（一）在“四個意識”牢不牢方面。
當甩手掌櫃，不親力親為。在日常工作上，覺得班子成員定了就行，只要求工作人員自覺完成，沒有親自檢查過問，致使一些工作完成不達標。比如：在今年的全省單位基礎工作考核中，由於平時的馬虎大意，沒有及時跟進基礎信息工作進度，導致蓮城單位基礎工作排名靠後，沒有取得應有的工作成效。至今仔細想來，這些都是自己執行力不強的體現。沒有從理論聯繫實踐、指導實踐的角度出發，侷限於掌握瞭解這個層面，運用於實際工作不夠。在堅決維護黨中央權威上做得還不夠，工作中對一些同事妄議中央的言行作鬥爭不夠，沒有進行正確的引導。大局意識不夠強，習慣於緊盯自己分管內的工作，對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。
（二）在“四個自信”有沒有方面。
對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統學習。在文化自信方面做的不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵禦不夠，有崇洋媚外傾向。對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。文化自信不紮實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面，導致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導，對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面過於盲目崇拜和認同。
（三）工作作風實不實方面。
工作浮面上，不求實效。平時對工作安排得多，跟蹤落實不夠，督促指導得少，沒有根據具體情況幫助同志理清思路和解決他們無法克服的困難和問題。只是安排了之，導致一些推進乏力，效果不佳。比如：在單位民警接警處警監督工作方面，沒有實時跟進，導致民警接處警時着裝存在不規範，處警不規範現象等等，這些問題是自己考慮不夠全面而自己卻一安排了之，又沒有追蹤落實，給下一步的單位工作來了一定的影響。現在仔細想來，這就是自己作風不實的體現，重安排，輕落實。總認為自己幹了多年基層單位工作，經歷豐富，辦法多。在召開所週會例會商量工作時，聽到不滿意的意見和與自己思路不一致的地方，沒有及時去反思，去採納合理意見，就想方設法説服對方，服從自己的觀點。現在認真想起來，是自己決策不民主的體現。
二、產生問題的原因分析反思自己存在問題的原因，刨根問底，還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面出現了問題。
（一）理想信念弱化。
對照中央、省、市、區、鎮的相關要求，特別是對照XXX總書記的講話要求，自己在精神上學習不夠。對中國特色社會主義理論學習的自覺性主動性差，常把工作和學習當成硬任務來完成。因為精神上的不思進取，沒有做到與時俱進地對世界觀、人生觀、價值觀進行持續改造，對實事求是的思想路線堅持得不徹底，工作中為了落實而落實，口號吼得響，場面鋪得大，沒有真正想清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”。
（二）黨性錘鍊不高。
覺得當個支部書記不會有什麼大發展，工作上只求過得去不求過得硬，主動幹事的時候越來越少，對民警的要求也越來越低，只求不違規，覺得開會不守時、講點小話等都不是什麼大問題，沒有切實令行禁止。
雖然學習了很多先輩先進的事蹟，但沒有真正做到學深、學透。平時學習鬆懈，思想上有所滑坡，黨性修養不夠紮實。
三、整改措施和今後努力的方向（一）強化理論武裝。
把堅定理想信念作為學習和工作的基石，強化學習，將終生學習當作人生追求，認真學習近平X總書記系列重要講話精神，珍惜各種學習培訓機會，提升自身的理論素養，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
（二）抓好集體學習。
充分利用遠程教育、道德講堂、上黨課等方式，帶頭抓好單位黨員幹部的集中學習，切實提升大家的知識儲備和個人素養，着力增強為民服務的自覺性。
（三）強化黨性錘鍊。
自覺對照黨章，以焦裕祿、文朝榮等先輩先進為榜樣，提升黨性修養，踏踏實實做人，認認真真做事。嚴格按照要求組織黨支部活動，定期向黨組織彙報思想，自覺接受黨組織和其他黨員的監督，團結帶領全村黨員建設好村集體。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，懇請各位領導給予批評指正，我一定正確對待，虛心接受，認真整改。謝謝大家。
公安民警教育整頓自查報告個人對照檢查為全面貫徹落實黨中央和XXX總書記對公安工作的重要指示精神，進一步推進xx公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作，確保教育整頓工作做實、做細、做好，近日，xx中心組形式組織開展了“堅持政治建警，全面從嚴治警”教育整頓第1次集中學習研討（擴大）會。會上學習了XXX總書記的重要訓詞，是指引我們加強新時代公安工作和公安隊伍建設的強大思想武器和行動指南，廣大公安民警要把黨中央的關懷轉化為做好新時代公安工作的強大動力，牢記公安機關作為國家重要行政執法和刑事司法力量的性質屬性，明確維護國家安全和社會穩定、保護人民羣眾生命和公共財產安全、打擊違法犯罪的職責任務，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以實際行動忠實踐行XXX總書記重要訓詞精神。
一、存在的問題一是學習的要求和動力不夠。
對學習的要求不夠高，學習的資料較淺，學習的範圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表此刻：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鑽勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹；第三，學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是職責意識不夠強。
由於大局意識不夠，往往只管自我職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙於面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之；有時自我認為無足輕重、無礙大局、可幹可不幹的事，也就無動於衷；有時本該今日干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯繫實不夠。
儘管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯繫的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析一是平時疏於學習。
在知識結構日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作幹好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中，我認為只要能幹好本職工作就行了，而放鬆了對其他知識的學習。
二是思維侷限，認識落後。
思維侷限，認識落後，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標杆，讓自我朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的活力與勇氣。
三是羣眾觀念弱化。
我們的一切出發點應着眼於廣大人民羣眾，想人民羣眾之所想，急人民羣眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由於我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到羣眾的疾苦多，聽到羣眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，羣眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施隨着機關作風整頓活動的不斷深入，經過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：
一是進一步改善工作作風。
努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作；善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題；善於從政治、全局的高度認識事物；善於根據個人具體情景和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。
二是加強自身建設，提高服務本事。
經過學習，牢固樹立共產主義的夢想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規章制度，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關幹部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
今後，我將以這次活動為契機，繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範，努力把自我的各項工作做好，取得成效。
近日，市公安局組織召開政法隊伍教育整頓安排部署會，會議組織集中觀看了XXX總書記向中國人民警察隊伍授旗儀式，學習宣傳貫徹XXX總書記重要訓詞精神熱潮，堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務講話精神；
宣讀並下發了《xx市公安局政法隊伍教育整頓總方案》。通過學習深入查找我認真剖析原因，明確改進努力方向與整改措施，現對照檢查如下。
一、存在的問題及主要表現（一）堅定貫徹新發展理念方面。
一是存在安於現狀、進取意識不強的傾向。工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，缺乏創造性地推進系統服務工作舉措。如：平時服務全局意識不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務全局；還存在慣性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況開展工作。二是缺乏主動擔當的意識。作為一所領導擔當意識不強，該拍板的不拍板，該推進的不推進，怕擔責任，怕冒風險，不敢大膽突破。
（二）貫徹執行中央八項規定精神方面。
能夠認真貫徹中央八項規定，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風。但是嚴格執行黨的紀律和規矩還不夠堅定自覺。一是規矩意識還有待提升。有的事情不能嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求有時卻不嚴謹。如出現過曾經共事過的同事、朋友偶爾邀請吃飯敍舊，雖有推辭，但不夠堅決，有時也就去了。
（三）關於集中整治形式主義、官僚主義方面、形式主義方面。
一是政治學習不夠深入。突出表現為思想上重視不足，制度上沒有很好的落實，聯繫思想工作實際深入學習不夠。有些集中學習流於形式、浮在面上，實際質量不高；
理論與實際相脱節，學習領會僅停留在認識層面，沒有真正轉化為推動工作的具體措施。二是落實制度不力。有些工作事先嚴格佈置、細緻要求，但事中事後監督流於形式，對沒有按時完成或按要求完成的人員沒有提出嚴格批評；
工作中缺乏效率觀念，緊一陣鬆一陣，比較拖拉，比如在各種節點或敏感期間能嚴格要求下屬，但是過了這段時間以後就比較鬆懈。還有些制度停留在紙上，跟蹤落實不到位，沒有達到預期效果。
官僚主義方面：作為基層派出所負責人，不同程度沾染了一些“機關病”。如安排工作指令性多，與民警協商不夠，有時佈置工作任務太主觀，沒有充分體諒民警任務重、工作量大的難處，今天安排的事情明天就要結果，沒有充分考慮到實際情況。
（一）針對前面查找的問題，歸根到底還是理想信念沒有在心底牢牢生根。
作為派出所所長，總覺得只要以實幹為本，只要撲下身子埋頭苦幹，按時保質保量完成上級部門交辦的任務，年底考核取得好成績，就會得到大家的認可。其實更主要的是理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，學習效果不明顯、不紮實，學習很多時候停留在學過的層面上，導致自己對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求不能活學活用。開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣（二）工作標準不夠嚴格，有時放鬆對工作的要求和標準，特別是遇到時間緊、任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難難的舉措不夠。
工作中缺乏力度，工作中習慣於上面的部署，機械式執行，上級部門和領導安排什麼就幹什麼，不能主動出擊，不能創新工作。
三、今後努力方向和主要整改措施（一）深入學習黨的理論知識和XXX總書記系列重要講話通過不斷加強學習領會，把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑑別力和敏鋭性，時刻保持正確的政治方向。
另一方面，不斷錘鍊黨性意識，增強黨性修養。時刻牢記、經常反思，對照先進模範人物，查找思想上的差距和不足。
（三）強化自我約束，始終做到清正廉潔。
作為派出所所長要帶頭遵守中央八項規定和廉潔自律的有關紀律，學習研究好《準則》和《條例》，堅持勤儉節約；
始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，頂得住人情、管得住小節，不該説的不説，不該做的堅決不做，真正做到正人先正己；
進一步淨化生活圈、社交圈和娛樂圈，管好配偶、子女和所內全體民警，為他們樹立模範榜樣。
以上對照檢查，可能查得不夠全面、不夠準確，原因分析和整改措施也不一定全面到位，我將在今後的工作中持續自查，端正態度，加強學習，履職盡責，擔當實幹，以身作則，嚴格要求，與時俱進，開拓創新，為公安事業提供堅強的組織和作風保證。
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