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學習工匠精神心得感悟範文最新

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科學決不是也永遠不會是一本寫完了的書,對匠心、精品的堅持和追求,那麼關於學習工匠精神心得感悟該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的關於消防員學習個人心得感悟範文三篇,供大家參考。

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學習工匠精神心得感悟1

20xx年7月14日,集團公司一行七人赴永州進行一期《全員執行力與工匠精神》的專題學習。通過老師深入淺出的講解,課堂的遊戲互動,使我對執行力及工匠精神有了更深的理解。

“執行力”我們常掛在嘴上的一個詞,誰辦事不力了,我們總拿他沒有執行力或是執行力不夠來説事。要提升執行力,首先我們在執行之前制定標準,並進行高效溝通。目標明確了,溝通也成功了一半。溝通不僅需要領導把目標説清楚,任務接受者聽明白,還要最終再“我説清楚了沒?我説了一遍,你再重複一遍。”來確定。溝通中要去“我以為”,徹底領悟目標,要及時提出自己對工作任務的解讀,並向上級反饋。把複雜的事情簡單化,把簡單的事情流程化。其次,執行中要檢查來防止偏差。任務執行過程中遇到檢查,有時難免會有情緒“又交給我做,又不放心,三不三來檢查”。做事不能情緒化,説話不能帶有負面情緒。一個人有負面情緒,指令得不到執行,可能影響一個小團隊,小團隊執行力低可能影響整個大團隊,最終導致目標無法達成。授權等於信任,但是授權不等於棄權,授權越大檢查越多。管理是嚴格的愛,檢查不力執行就不力。幹工作不檢查總會有偏差,檢查的目的就是促進達成。面對檢查要明白“檢查是為了幫助我”,要先理解後化解。三是,執行後要改進達成目標。找到問題的根本原因並制定解決方案,要將解決方案落實到位,找到長期的改進措施,並建立檔案,對問題的責任人進行正確的引導。

用流程管事,用制度約束人,用文化影響人,做一個優秀的團隊同時需要具備工匠精神。

很多人認為工匠是一種機械重複的工作者,其實工匠有着更深遠的意思。他代表着一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。我們不僅僅把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執着、對所做的事情和產生精益求精、精雕細琢的精神,在企業領導與員工之間形成一種文化與思想上的共同價值觀,並由此培育出內生動力。

“工匠精神”是一種職業精神,同時又是職業道德、職業能力、職業品質的體現,是從業者的一種職業價值取向和行為表現。工匠須具備敬業、精益、專注、創新等方面不斷突破自我等優良品質。長久以來,正是由於缺乏這種堅持、追求和積累的精神,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,進而影響組織發展。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難,更讓基業常青成為空談,為了個人與企業的長足發展,我們很有必要重提工匠精神、重塑工匠精神。

通過《全員執行與工匠精神》專題講座的學習,使我深刻認識到工作過程中的不足,明白了改進的方法,感謝公司與領導給我們提供了這次學習的機會。

學習工匠精神心得感悟2

紀錄片《大國工匠》以熱愛職業、敬業奉獻為主題,講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,有在中國航天事業中,給火箭的“心臟”——發動機焊接的第一人高鳳林,有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,有高鐵研磨師寧允展,有港珠澳大橋深海鉗工管延安,有捧起大飛機的鉗工胡雙錢,有鏨刻人生、為 APEC會議製作禮物的孟劍鋒,還有撈紙大師周東紅。

他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有一個共同的閃光點——熱愛本職,敬業奉獻。他們之所以能夠匠心築夢,憑的是傳承和鑽研,靠的是專注與磨礪。

“三百六十行,行行出狀元”,這些大國工匠給我們以財富,這就是要深植“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的觀念,繼承中國源遠流長的工匠精神、精湛手藝,讓“中國製造”、“中國創造”釋放出更為奪目的光彩。

在這個五光十色、極致物慾橫流的當下,對這些成功的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是,他們都沒有為此所動。因為他們的共同和特殊點,不僅在於技藝精湛,而且在於有一顆熱愛祖國,對所從事的事業的愛心和忠心,有一種令人高山仰止、富有職業操守的“工匠精神”。高鳳林的話,代表了大國工匠們的心聲:“每每看到我們生產的發動機把衞星送到太空,就有一種成功後的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。”

大國工匠,匠心築夢——每一個從事五金製造的業者,都是一個個工匠,都有一份份責任。每個業者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度,盡職盡責,贏得尊重。

學習工匠精神心得感悟3

本次“工匠型”專業化幹部培訓班,課程針對性強,涉及政治理論、經濟金融、項目管理、鄉村振興、財務管理、招商引資等專題,講師隊伍中有浙江大學經濟學院教授、高級工程師、高級會計師、省發展規劃研究院總規劃師,他們結合專業知識,突出案例講解,旁徵博引、妙語連珠,讓學員們帶着問題來,載着答案歸。學員們紛紛表示,經過10天的集中學習,進一步掌握了國家經濟金融政策宏觀知識、地方經濟改革走向,提升了工程項目全過程管理能力、財務風險防範能力,以及如何科學做好鄉村振興規劃等。

課程期間,正值十九屆五中全會勝利召開,10月29日晚,班委組織全體學員學習十九屆五中全會公報,並召開研討會。學員們在研討會上積極發言,暢談心得。11月4日下午,本次培訓班全體學員以“深入貫徹十九屆五中全會精神,高質量建設幸福奮進新屏山”為主題,結合培訓所得,立足崗位實際,為屏山經濟發展出謀劃策。

同時,本次培訓班圍繞“年輕幹部專業技術能力更重要還是綜合管理能力更重要”展開辯論,現場脣槍舌戰,精彩紛呈。11月2日晚,屏山縣“工匠型”專業化幹部培訓班辯論賽在浙江大學拉開帷幕。辯手們的辯論深刻闡明瞭年輕幹部提升能力的重要性和途徑。縣委常委、紀委書記唐焱出席活動。

比賽現場,雙方辯手分別進行了三個回合的開篇立論、八個回合自由辯論和總結陳詞環節展開激烈交鋒,你來我往,針鋒相對,用詳實的事例就所立的觀點進行了詳細的闡述,在脣槍舌劍之間碰撞思維的火花。尤其在自由辯論環節中,正方從“樹幹都沒有長起來怎麼開枝散葉”展開提問,直擊要害卻又被對方巧妙化解,面對反方提出的刁鑽論點,正方也絲毫不慌,對答如流,不時引來陣陣掌聲。觀看完辯論賽後,唐焱勉勵年輕幹部:“通過組織主題辯論賽這種形式,讓在座各位年輕幹部在學思踐悟中進一步認清提升能力的重要性,專業技術和綜合管理是幹部能力提升的兩個階段,一個都不能放鬆,要腳踏實地、循序漸進,進一步挖掘自身潛能,投身於服務屏山經濟發展中去。”

此外,為進一步活躍課堂氛圍,寓學於樂,通過學員分享學習心得、課前頸椎操、互動等方式,幫學員放鬆身心、調節狀態,更好投入到培訓學習中。