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2023年教師崗位培訓心得模板8篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.37W

一篇好的心得都包括哪幾部分,都需要注意什麼呢,優秀的心得體會可以幫助我們認真思考自己的內心,履行自己的職責,以下是本站小編精心為您推薦的2023年教師崗位培訓心得模板8篇,供大家參考。

2023年教師崗位培訓心得模板8篇

2023年教師崗位培訓心得篇1

七月四日,xx鎮的全體教師在我們xx三中進行了兩天的培訓,聽了幾位專家、老師的講座,我受益匪淺。其中邙嶺三中的李校長的報告讓我印象頗深。她談到如何轉化後進生給我帶來很大啟發,我也深有同感。

一個班級中,大部分學生都是積極向上的,後進生總是少數人,但這少數後進生的轉化卻直接影響到能否形成良好的班風和學風。那麼,究竟如何做好後進生的轉化工作呢?

首先,要了解後進生形成的原因。要做好轉化後進生的工作,就得深入瞭解,全面分析後進生的特點和形成原因,堅持在瞭解中教育,在教育中瞭解。每接一個新的班級,首先在原班主任那裏瞭解學生情況,特別是後進生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什麼?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什麼?只有全面瞭解後進生的情況,才能有的放矢,做好轉化後進生的工作。

其次,要關心厚愛後進生。後進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由於後進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的温暖。要轉化後進生,只有使後進生動情。我們只有用心靈的温暖去醫治他們心靈的創傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了後進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉化工作。日常生活中,要從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,逐步改正錯誤和缺點。

第三,要掌握後進生的心理,積極引導。一般來説,後進生的心理狀態是十分矛盾複雜的。他們常常表現粗野、驕橫,但內心深處卻有自卑心理;他們對於犯錯誤常常表現得滿不在乎,但內心深處有一種期待心理;他們對好學生常常表現出鄙視和瞧不起,少數人還存在逆反心理和報復心理,誰管得嚴,就對誰反感,想尋找機會報復或發泄怨恨。有鑑於此,在教育後進學生時,必須找到積極的因素,調動後進生自身的積極因素去克服消極因素。應該注意發現後進生的微小進步,堅持一分為二,優點給予充分的肯定,積極引導,有時創造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。總之,要善於發現和挖掘後進生身上的閃光點,架起溝通師生感情的橋樑,用一點點的愛、一滴滴的情,喚起後進生內心深處對生活的激情,點燃他們求知的慾望。

第四,聯繫家長,共同教育。在家庭、學校、社會中,家庭是教育的基礎,父母是第一位的,爭取和依靠家長配合學校教育,要通過家訪、家長會積極溝通與後進生家長的聯繫,以便及時瞭解後進生在家的表現狀況,有的放矢地實施教育活動,防止學校教育與家庭教育的脱節。在向家長介紹情況時,應堅持“多引導、少告狀”的原則,把後進生的點滴進步告訴家長,幫助家長分析孩子犯錯的原因。

轉化後進生與培養優等生同樣重要,對後進生我們要關心、愛護他們,做深入細緻的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的温暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。

本學期,我參加了對青年教師的師德師風培訓活動。通過這次培訓,我受益匪淺,學到了很多關於教學上的技巧與方法。以下是我的一些心得:

1、作為教育者,要以身作則,為人師表,以德服人。我們要用自己的實際行動去影響學生,而不能只是口頭上的話語。所謂身教重於言教。要做到身教,我認為最基本的要求,凡是要求學生去做的,我們教師一定要身體力行,做到言行一致,發揮表率作用。其次呢,我們還要高度自覺,自我監控。我們一定要以高標準嚴格要求自己,只有這樣才會使自己在學生面前成為活生生的教材,成為學生做人的榜樣。

2、在對待學生方面。我們平時要多注重利用課餘時間與學生進行交流,做到對待學生就像對待自己的孩子一樣,關心學生的方方面面。

3、多鼓勵孩子參加課外活動。我們也要在這方面為學生創造一些條件。比如可以多開展各種豐富多彩的課外活動;多開展一系列的主題班會活動。我們平時還要及時瞭解孩子的課堂情況,使學生“親其師,信其道”。

記得剛參加工作時,看到有的老師特別受學生歡迎,學生也特別聽話。比如他的意見特別受學生重視:對他的勸告和教導,學生也樂於接受並執行:或者他的行為舉止也被學生當做學習的榜樣:他的人格和學問也深受學生敬佩。這點令我很是嚮往。我總是認為,教師就是教師,應該凌駕於學生之上,在學生中確立自己的威信。我們可以行使老師的權利,以權威者身份對待學生,以此達到讓學生聽話的目的。但是通過這些天來的學習,我明白了,這種做法是相當不可取的。教師威信是一種是學生感到尊敬和信服的精神力量。不應該以權利威信作為基礎。我們應該從平時的生活學習中培養起自己的威信。從第一次見面,就應該注意給學生留下良好的第一印象。比如前幾節課要準備充分、態度沉着自然親切、教學內容要豐富、教學方法也要注意精心設計。這些方面都有助於形成你的威信。同時,我們也要注重自己的儀表,儀表大方,衣着樸素整潔,也會引起學生的好感。最重要的是,我們要擺正自己的位置,力爭做學生的朋友而不是高高在上的老師。我們每個老師都要尊重學生,重視學生的意願、情感、需求和價值觀,建立良好的師生關係,在班級裏形成感情融洽、氣氛適宜的學習環境。我們要扮演朋友和知己的角色,成為學生的鼓勵者、促進者,使學生覺得老師是他們真正的、可信賴的朋友和知己。

古人云:隨風潛入夜,潤物細無聲。作為教師,我們的一言一行對學生的成長有着至關重要的作用。在這裏,我有以下幾點建議送給大家。一,把微笑送給每一位學生。每天給孩子一些燦爛的笑容,多去發現孩子身上的優點,及時表揚學生。

二,把關愛送給學生。我們不僅要關心學生的學習情況,還要關心孩子的生活情況,及時瞭解孩子的思想動向。

三,把創新送給學生。在教學上,要改變一成不變的教學模式,運用多種多樣的教學方式,大膽地改變傳統的課堂教學模式,在形式多樣的活動中讓孩子展現自己的能力,培養孩子的動手能力與實踐能力。

四,讓每個孩子都成為班級的小主人。任何事都要本着公平公正的態度,多聽取孩子的建議與意見。同時也要把平等送給家長,在課外注意及時與家長進行溝通與交流。

非常有幸自己有機會參加這次培訓學習,我對自己日後的工作也充滿了信心!

通過十多天的網上國培、聽課、看教學光盤、參加教學交流、研討會等。瞭解了一些新課程教育理念,新課程教學模式,教學設計方法,以及一些教育專家的成功教學經驗,確實受益匪淺。從現在開始,我將把我所學的應用到我的教學實踐中。通過培訓,主要有_會:

一、首先,教師要更新知識。

“知識也是有保質期的。”作為老師,實踐經驗不僅是財富,也是陪伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的理解,並能暫時掩蓋教師新知識的不足,久而久之必然導致教師知識的不足。缺乏知識的教師,僅僅依靠自己原有的教學經驗,自然會導致各種潛能的下降甚至缺失,進而原有的教學經驗成為教師教學潛能開發和提高的障礙。所以這種學習和訓練對於一個老師來説是必要的,也是有價值的。

二、思想認識提高,靈魂得到淨化。

十幾年的教學生涯,我已經厭倦了。不知道從什麼時候開始抱怨的。抄筆記寫不完,經常檢查,制度苛刻,任務一個接一個,家長難,學生傻,領導不理解,等等。是那麼沉重,沉重得令人窒息。我早就像一台機器,不再有靈感。教師被視為一種職業,一種謀生的職業。有的是工作累了,心裏不平,淒涼。通過這幾天的培訓,我可以從更廣闊的角度來看待我們的教育,學習更多的方法和捷徑來提高自己的素質和教育教學水平。“愛”是教育永恆的主題。我們知道如何更好地愛我們的學生,如何讓我們的學生在更好的環境中健康成長。

通過學習和訓練,認真反思教學中的自我問題,要“從生活走向化學,從化學走向生活”,要“用課本代替教課書”。成功的教師非常重視教學反思、教學研究、研究性學習、學習反思、反思調整、調整提高。

三,在教學活動中,教師應該是好的組織者。

教師應該充分信任學生,相信他們有充分的學習潛力。學生應該有機會俯下身子看看自己的生活,平等地參與他們的研究。教師給學生探索的機會,學生可以充分展示自主學習的方法和過程,教師可以自由開展教學活動。新課程實施的靈活性使教師難以控制自己的教學行為,表現出課堂教學的過度焦慮和不安。那麼,如何調動學生的“思維參與”?要創設場景,巧妙提問,引發學生心理的認知衝突,讓學生處於一種“發自內心的尋求交流卻得不到,暢所欲言”的狀態。因此,教師應該給學生更多的機會去做和説,讓他們圍繞某個問題進行討論、提問和交流、辯論。這樣學生自然會興奮起來,參與的意向提高了,智力也大大提高和發展了。

四,對學生的評價要全面。

對學生的評價應該多樣化。有尺子來衡量,好學生就多了,不僅僅侷限於學習成績,還要注重情感教育,增強民主意識。“讓課堂走向民主,走向學生,走向生活,走向社會”。

五、從學生的發展出發。

在教育教學中,要樹立“以人為本”的理念,以學生髮展為出發點,樹立責任意識和規則意識,加強與學生的溝通,樹立“學校不僅是學習的地方,也是發展的地方”,努力改進自我工作方法,使學生素質全面發展。

六、學以致用,指導實踐。

學習的目的在於應用。要將所學的理論知識應用到自己的教學實踐中,緊密結合個人工作情況和學校實際情況,以科學的態度分析問題、解決問題,探索適合本校學生的管理模式,不斷提高自身的教育管理水平和實際工作潛力。

七、努力學習,練內功,樹立終身學習的觀念。

前蘇聯教育家馬卡連科説:“學生可以原諒老師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他的無知。”給學生一滴水,老師必須有一桶水,甚至是源源不斷的“活水”。這十幾天幾位專家的講課,充分印證了這句話。他們用深厚的科學文化知識向學生介紹深厚的理論知識,淺顯易懂,給了我深刻的啟發。我和一羣充滿求知慾的孩子打交道。教育好他們是我的責任和義務。帶着我的責任,這幾天我已經深深的意識到:一個老師對國中化學課堂教學有效性的研究,讓我深刻的意識到我們的課堂教學在更深層次上追求的是什麼;“課堂教學設計”和“校本教研”這兩個基層教學中相對薄弱的環節,讓我明白了思路和方法,讓我的心情豁然開朗,就像心中的一盞明燈。總之,各方面的學習讓我意識到學習的重要性。只有不斷學習,不斷提高,不斷加強自我修養,才能勝任教育工作。性格要克服“45歲現象”,永遠有老師的職業情懷——充滿激情和愛心。

本次培訓資料豐富,學術水平高,充滿對新課程理念的深刻解讀,充滿教育智慧,開闊了我們的視野。雖然不能説訓練短短几天就能收到立竿見影的效果,但也有不少頓悟。作為教師,要把握新課程改革的動態,理解新課程理念的內涵,學習新課程標準,掌握學生認知發展的規律,在教學實踐中不斷學習、反思和學習,以適應社會發展的需要和教育改革的步伐。引用一位老師的話,“老師大半輩子都在教室裏生活。如果他在課堂上缺乏觀察和反思的意識,在教育教學中缺乏觀察和思考的意識,他就很難實現專業的提高。觀察課堂,保持思考,是我們走向自己、走向名師、走向大師的重要一步。

在以後的教育教學實踐中,我會靜下心來,師夷長技,師夷長技,慢慢教,教學中學,教學中研,教學科研走出自己的路,實現師生共同發展,教學質量穩步提高。在那裏,我突然覺得自己身上的壓力增加了。要想被時代淘汰,成為一名合格的化學教師,就必須不斷更新自己,努力提高自己的專業素質、理論水平、教育科研潛力和課堂教學潛力。這就需要自我在未來付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,敢於在課堂上實踐。我相信,只要自我不懈努力,一定會有所收穫。

2023年教師崗位培訓心得篇2

雖然只參加了為期兩天的崗位培訓,但是和我之前經歷的以教師專業成長為主題的崗位培訓比起來,這次崗位培訓帶給我更多感想。這既源於各位老師盡職盡責的教導,更源於師大附中積澱的校園文化底藴。

兩天下來最先體會到的是附中濃厚的人文關懷。雖然只是針對我們五個人的崗位培訓,但是為我們進行崗位培訓的老師卻非常負責,用他們熱情的態度,專業的精神進行培訓,讓我們熟悉附中環境,理解附中教學理念,感受到附中這個集體的親切、友善,以及專業負責,在儘可能短的時間內瞭解附中,融入附中。

附中教師集體團結和睦,對學生的教育也體現了不同於傳統教育的新理念。通過參觀校園可以發現,學校的音體美教學設備先進,為學生開展豐富的音體美活動提供良好的平台。還為學生設立的專門的廚房,供學生學習廚藝使用,此外,教師在課堂教學中也不滿足與傳統填鴨式教學,而是善於根據課堂內容,與學生實際生活聯繫在一起,既提高教學質量,也在幫助學生建立正確的世界觀、人生觀和價值觀,關注學生健全人格的構建。

感觸比較深的還有各位老師認真負責的工作態度。兩天培訓下來,每位老師雖然沒有具體介紹教師職業道德規範、教師基本禮儀等條條框框,但字字句句間均透露着對自己的工作嚴格要求,為促進附中更好發展、維護附中榮譽的心態。這些雖然無形中給我們產生了很大壓力,但是也成為我們今後工作的標杆,讓我們明白需要具備怎樣的職業操守,該具備怎樣的精神面貌,於潛移默化中,讓我們理解怎樣才是一名合格的附中教師。

其中,各位老師提到較多的是附中老師嚴於律己、不斷開拓進取優良傳統。附中能取得今天這樣的成就,離不開歷代老師的努力。各位前輩在不同的環境下,積極進取,更新教育理念、管理模式,逐漸成就今日的高度。任何人都不忍讓這樣的成就毀在自己的手中,都願意為更好地附中奉獻自己的一份力量。在這樣的環境下,也不允許自己渾水摸魚,庸庸碌碌。附中老師積極進取的職業精神,將從今天起,影響着我今後的每一項工作。

除了濃厚的人文情懷、積極進取的職業精神,正確的工作方法也是今後工作崗位中比不可少的。而想要掌握良好的工作方法,一方面離不開紮實的學習。這兩天的崗位培訓僅僅是為我們的教師專業成長之路開了個頭,為我們儘快適應教學工作打下一個基礎。但是在今後的工作中,我們會遇到各式各樣的學生,會面臨不同的教學困境,我們需要更淵博的知識,更多的教學技巧,才能應對遇到的難題和挑戰。因此,還應在之後的工作中,做好備課、聽課工作,與各位老師積極交流,向各位前輩取經。

另一方面,要學會反思。學習到的經驗應用到實際教學中可能效果不佳。這時光是學習各類技巧已不能解決問題,而應該學會反省,從自身實際工作中找出不足之處,然後對症下藥,尋求解決辦法,提升教學素養。

以上便是我這兩天崗位培訓的主要感想。這一次培訓讓我初步瞭解了學校的教學環境和氛圍,對學校的教育理念有了一定的認識,對應該成為一個怎樣的教師也有了一個大概的把握,為我從學生向教師的角色轉變,以及融入新環境打下了很好的基礎,相信在今後的工作中,能以此為起點,收穫美好的未來。

謝芳亭

20xx年8月30日

2023年教師崗位培訓心得篇3

廣東外語藝術職業學院繼續教育學院依託肇慶市中國小教師繼續教育網平台,開展國小教師崗位素質能力提升培訓,程培訓由《師德教育》、《教師發展》、《學生管理》等幾門必修課程構成,我有幸參加這次培訓,倍受鼓舞,深感獲益匪淺。通過這次培訓學習,讓我更加認識到教育工作是一門藝術,讓我更深層次的認識到了提高職業素養的重要性,特別對以下幾點有比較深刻的認識:

一、教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的事業。與其它的職業比較,教師的職業更具有其示範性、公眾性和教育性,因此,教師的職業要求教師應該具備更高、更嚴格的職業道德修養。師德修養的核心就體現在一個“愛”字上,一個教師不在於他教了多少年書,而在於他用心教了多少年書。良好的師德修養,應該是投入全身心的力量,去愛教育、愛孩子。你愛教育事業,你才會取得事業成功的樂趣;你愛學生,你才會獨具慧眼,發現每個學生的潛能,鼓勵學生不斷的探索,才能使學生的才華,得到淋漓盡致的發揮。講師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什麼是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二、依法執教。通過這次學習,我更加清醒的認識到,一定要

依法執教,過去那種恨鐵不成鋼的心態,我們一定要糾正,我們一定要相信孩子,孩子有孩子的學習方法,他們各自接受新知識的能力也有所區別,我們一定要有足夠的耐心來幫助孩子來學習,我們也不能因為自身的着急對孩子動粗,那樣是不對的,今後我將繼續依法執教,對孩子對一點寬容,多一點理解,我相信對於孩子的成長還是十分有利的。

三、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

四、必須熱愛自己的教育對象學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。因此,我們教師對一些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到温暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

一句話,這次培訓使我受益匪淺,培訓結束以後我會再接再厲多閲讀一些好的教育理論,多看一些名師講座和優質課堂,不斷提升自身的業務水平,使自己在各方面都有新的提升。

2023年教師崗位培訓心得篇4

一、對幼兒園保教結合的全新認識與理解。

剛進入幼兒園,我每天都疲於應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每天兩三節課的教學活動、一天到晚的遊戲活動和我想象中的站在講台上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。經過這次培訓,我幡然悔悟:遊戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。遊戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園遊戲和教學的關係,把遊戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在遊戲中生動活潑、主動地學習,是幼兒園以遊戲為基本活動的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色遊戲、建構遊戲、智力遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、表演遊戲等,在遊戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的遊戲活動中自由嬉戲,快樂成長

二、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法。

很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能幹。以前,我也是上述很多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發現,即便是專門的幼師學校培養出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師範專業的門外漢。反思與迷茫充斥着我的內心,直到這個培訓才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業的幼兒教師首先必須樹立敬業、樂業的教育觀;把幼教當成職業來幹,努力追求稱職;把幼教當成事業來幹,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善於接住孩子拋過來的球。再次,具備紮實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善於適時合理的策劃、組織、實施活動。最後,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善於總結,勇於創新,做到終身學習。

三、幼兒教師要培養職業幸福感

當我們每天重複同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎麼忍心不負責任?我們怎麼忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。首先,擺正心態,調整慾望。因為慾望一旦過高,當我們達不到的時

候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,此時你的世界也許大雨傾盆,但你怎麼知道下一刻不會現出美麗的彩虹呢?

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收穫的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優秀骨幹教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明瞭方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

2023年教師崗位培訓心得篇5

有人説教師是人類靈魂的工程師,有人説教師是園丁,有人説教師是紅燭,燃燒了自己照亮了別人……教師是一個不同於其他職業,她神聖、偉大、高尚,世界一切讚美的詞語都可以用在她身上。當我是學生的時候,我學習的是《守則》《規範》;當我成為教師的時候,學習的是《教師法》。我國於1998年修訂了新的教師法。長期以來《教師法》雖然存在着,但許多侵犯教師合法權益的事情時有發生,這説明教師只知法、守法是不夠的,因為用法也是我們基本的權利。教師作為一支具有高素質的社會隊伍,學好、用好法律是一件重要的事情,是我們教師必修的一門功課。

在學習的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的瞭解到自己的法律地位,因為,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上説説而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等於無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務,《教師法》不僅幫助教師得到她們的所得,也讓教師有了行為上的準則,只有學習好它才能保證教師享有自己的權利。

另外,教師在享有權利的同時,也應履行一定的義務。在學習了《義務教育法》和《未成年人保護法》後,讓我更明確了,作為一名人民教師我該履行的義務和遵守的行為規範。在工作中,嚴格規範自己的思想和行為,全心全意為學生服務,讓學生滿意,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰學生,不諷刺,挖苦,不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規範來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為範”。對於後進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個學生的特點,因材施教。

教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,應當是學習主體(學生)和教育主體(教師,包括環境)交互作用的過程。學生將不再是知識的容器,而是自主知識的習得者。面對知識更新週期日益縮短的時代,我意識到:必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積澱學養。有句話説的好:“一個教師,不在於他讀了多少書和教了多少年書,而在於他用心讀了多少書和教了多少書。”用心教、創新教與重複教的效果有天淵之別。

教書和學習的生活,使我感悟到:教師的人生,還應該有創新精神。而我們的學生亦是如此,因為人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學生,又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是為了調動每一個學生的學習積極性、主動性,讓每一個學生主動地、活潑地發展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。用《教師法》、《義務教育法》和《未成年護法》來規範和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生合法權益,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。預防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業走向輝煌使我們的教育對象健康成長。

2023年教師崗位培訓心得篇6

“光陰似箭,日月如梭”,轉眼間為期一個月的青年教師崗前培訓就要結束了。通過在培訓班的學習,我在政治思想方面、行政管理業務技能方面都有了不同程度的提高與進步,切實體會到了崗前培訓對我們所有即將走上行政管理崗位的教師的重要性與必要性。對此,我就在培訓班學習以來的心得體會小結如下。

首先,在此次培訓中,我明白了高校教師的使命和職責。教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我兼任的網絡工作室指導老師,我有責任也有義務讓工作室所有學生成員成為優秀的專業技術人員。這也就是傳道、授業。教師是榜樣。學高為師,身正為範正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。為了讓工作室所有學生健康、快樂成長,我更嚴格要求自己,不斷提高自己的專業技能,道德修養,為學生樹立榜樣。

其次,針對黨政管理崗位的工作性質,崗前培訓為我今後的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,我有機會與班主任伍老師、班導師馮老師及其他青年參培教師針對“行政工作百問“進行了小組討論,通過與他們的交流,我對行政管理工作中將要面對和發生的問題有了一定的思考,對今後的實際工作理清了一條明確的思路,他們的寶貴經驗使我們受益匪淺。一方面行政管理是一門藝術,是在長期的管理實踐中總結出來的,建立在一定的素養、才能、知識、經驗基礎上的有創造性的管理技巧。在實際工作中,需要針對具體問題統籌兼顧、層次分明、隨機應變,並靈活運用管理技巧。另一方面,處理好行政管理與教學科研的關係,爭取在自己的學科方向上有所建樹。教學科研是打造學術性機構的必由之路,作為新生力量,我們在做好本職工作的基礎上,更應該結合我校校情及學科的延續性和自己的特色選好研究方向,確定研究內容和目標,併為之不懈鑽研。

誠然,科研是是有挑戰性的,不僅需要知識,創新,更需要團結協作和踏實努力,需要承受困苦和耐得住寂寞,而支撐這些的就是對真理的`追求和渴望!

另外,崗前培訓給了我們無窮的自信和動力。對於我們這些剛踏入行政管理崗位的新人,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,班主任伍老師和班導師馮書記也十分注意我們的這種心理的變化,在答辯形式上有意安排成“講台-評委-聽眾”式,給我們提供一個鍛鍊自我,展示自我的平台,讓我們學會消除怯懦。班導師課上,馮老師的講話從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是對我們的未來充滿希望,鼓勵我們儘快適應學校的行政管理環境、教學環境、生活環境及人際關係環境,希望我們做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環境的老師。馮老師的這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

最後,我認為這次培訓內容非常豐富,由來自全省高校的知名專家學者、教授親自給我們講解高等教育學、高校教師職業道德修養、高等教育心理學、高等教育法規等培訓課程,讓本來枯燥無味的專題變得妙趣橫生,而且很多都是依據他們多年的行政管理生涯的經驗,對我們年輕老師來説很實用很有價值,收穫頗多。另外值得慶幸的是,我們班導師馮老師是一個有着豐富教學、多年行政管理經驗的優秀人民教師,她以她身邊活生生的案例給我們講述如何對待工作,如何處理工作與家庭的關係,如何與領導處理關係等,這些都是我們今後工作中一筆寶貴的財富。擁有了這些財富,工作將更自如,腳步將更從容,我的笑容將更自信,明天的陽光會更燦爛。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次教師崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給予了我切實的指導和鼓勵,在今後的工作中,我將以班導師馮老師見面第一天送給我們30班所有學員的一句話“優秀是一種習慣”作為標準,做一個忠於事業、終身學習、勇於探索、自強不息的教師,以自己的實際行動來為交大宣傳部奉獻自己,實現自我價值。

2023年教師崗位培訓心得篇7

以前想要成為一名教師,用的是內心的滿腔熱血,現在再接觸教師這一份事業的時候,我發現除了那一份熱血之外,更重要的是哪一顆有擔當的責任心。在這次培訓的時候,有一位老教師説了這樣的一句話,她説工作這麼多年來,每一天其實都不是在工作,是在履行自己的職責,每一位教師就像是一名上戰場的戰士,為了祖國的建設而堅持發展,為了無限的未來而努力奔走。這是我們作為一名教師的價值,也是每一個奮戰在前線教師最為至高的榮耀。

當時聽完之後,我的心情很激動,因為這與我所想象的還是有所不同。以前以為作為一名教師,只用負責教好學生,不用再去想一些別的事情了,可是現在看來,我們所要負責的不僅是我們的.學生,更是整個社會,整個國家。我們在為祖國籌備精英,為社會的發展提供原動力。教師事業與其説是一份啟蒙事業,更不如説是一份創造事業,我們用自己的一腔熱血創造了一切,也改變了很多。所以能夠站在這樣的一份事業上,無疑是我畢生的榮光。

這次培訓完成之後,我的心情久久不能平息。以前一直期待自己真正走上講台,給孩子們講課。現在莫名的有一些激動和緊張了。其實事情並沒有那麼複雜,也沒有那麼繁瑣。我們教師所肩負的除了責任之外,更是一大段美麗的憧憬。放好心態,我相信我們就能在這樣的衝擊之下,達到自己最好的狀態,完成最為漂亮的成績。

初為人師,我自知自己缺乏太多,今後我也會用百分之兩百的力氣去完善自我,去成就自我。我會朝着一個更高的目標發展,不侷限於現在,不停滯於過去,我會帶着一份新的精神和力量,在這條大道上義無反顧的走下去,實現自己的青春價值,也實現自己的人生理想!

2023年教師崗位培訓心得篇8

學習的時光總是過得非常的快速,經歷過了培訓老師的仔細講解之後我也是對接下來的幼兒園教學工作有很大的感悟,同時更是非常的希望自己能夠真正的帶領着幼兒園中的小朋友開心快樂的成長。

剛開始的培訓就是分析小朋友們的行為與其性格的觀察,對於孩子來説他們所有的情緒,狀態都是表現在他們的行為與表情上的,只要我們多多留心便是完全可以將他們的心理情況都掌握在心中。在幼兒園中有這麼多的小孩子,我們老師是很難有心能夠留意到每一個孩子,這一點也就正是在我們的生活容易忽視的一點。對於那些性格本就比較孤僻、內向一點的孩子有更多的鼓勵,更多的關心,使他們能夠真正的融入這般班集體中,這是非常重要的。雖説在教學工作中很難照顧到每一位小朋友,但是也需要儘可能的對每一位孩子進行分析,以幫助自己瞭解每一個小朋友。

然後重點就是講解在教學過程中的安全方面,畢竟小朋友對這個環境的新奇,對危險事物的無所知,是非常的容易造成危害的出現,所以更是要對小朋友進行多加宣傳,更是明確哪些事情不應該要做的,甚至可以採用模擬的方式來讓學生對危險的事物有更加深刻的感知。

經過培訓老師的詳細介紹,我也真切的感受到了身為幼兒園教師的責任感,更是希望自己能夠在接下來的工作中去做出更好的教育,並帶領着班級每一位的小朋友都能生活在安全而又舒適的環境中。當然也正是這次的培訓讓我非常真切的明白自己是需要更加努力的去提升,更是需要儘可能的將全身心都用於教育的行業。教師唯一的責任就是更好的幫助自己的學生去更好的成長,去讓我的學生有更敢於去面對生活的勇氣。

雖然我知道自己身為幼兒園教師,在帶領小朋友的過程中還是有很多的不好之處,通過這一次的培訓,我也是進行了好好的分析,並且仔細的將自己需要去改進的地方做出更多的努力,同時我也儘可能的讓自己在這樣的環境中去成長,去努力做好自己應該要做的。當然我也是時常去反省自己,將自己的疏漏之處都找尋出來,更是慢慢的去做出彌補,不要因為我自己的一些小問題造成不可換回的嚴重影響。

下一步的我更是會非常用心的去照顧好每一位小朋友,更是讓他們都能夠感受到的我的温暖,也希望每一位小朋友都能夠在我的照顧、陪伴下,成長得更加好!

在幼兒園工作中,會經常面對幼兒園教師培訓,很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場裏有很多新的挑戰與生活,而幼兒園教師培訓,則是一個讓自己迅速成長的充電方法。參加這次丁堰鎮暑期教師培訓,讓我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎。認識到幼兒教師是生活在鏡子裏的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿着我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。

(3)有豐富的感情。學生因親其師而信其教,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,儘可能讓每個孩子有着表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

通過學習我深深地感覺到教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是個獨立人格的人,他自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子説話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲着和孩子説話,用商量的口吻提出建議。如我認為你這樣做比較好,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

總的來説,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動,中心國中校長為了我們一再的奔波,處處為老師着想,如市附小的姚園長的輔導講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!