讀精神讀後感最新6篇

撰寫一篇讀後感有助於加深人們對書上故事的體會，為了將讀後感寫好，一定要學會記錄才行，以下是本站小編精心為您推薦的讀精神讀後感最新6篇，供大家參考。

讀精神讀後感篇1

看過《工匠精神》這本書以後感觸很深，會讓我有時候浮躁的心境平靜下來。

態度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自我做的事重要，要讓自我做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作，並且做工作的結果是要超越領導的期望，而不僅僅是到達領導的期望，我們常常以為到達領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自我。工作中，一個人把自我所有的焦點都放在自我做的事上，才會有人把你當回事，對於大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自我做出的事情的質量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自我做事的質量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。教師講的挖坑和種樹的例子十分好，可是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不明白要完成什麼樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至於工作的結果和質量跟我沒什麼關係，那就大錯特錯了。

遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務，是為公司解決問題，而不是製造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老闆聰明;其實，上班時間消極怠工，裝裝樣貌，最終浪費的還是自我的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老闆付酬的，偷一點懶，就佔一點便宜，其實，那消磨的都是自我的人生。凡事要進取主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。每一天問自我，今日我哪裏做得很好，今日我哪裏能夠做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學會了做人，做一個善良坦誠的人。經過這本書己受益匪淺，理解了許多，找到了自我工作的定位，明白僅有把結果做好了，才是對自我和別人負責。僅有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態，才能把事情做得最好。

書中很多閃光點，值得我們去體會，關於書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們去慢慢總結。

讀精神讀後感篇2

守破離，通往一流的道路”牽引此書的靈魂，即對自己的產品精雕細琢，精益求精，追求完美和極致，享受產品的昇華，對精品執著追求的一種精神理念。就像《莊子》中“庖丁解牛”的故事，當梁惠王驚歎於廚師宰牛技藝之高超時，廚師只是淡然的回答“臣之所好者道也，進乎技矣”。大道相通，當下的互聯網思維與匠人精神，二者有着高度一致的思想內涵：即用極致的產品滿足用户的個性化需求，切實做到“專業、專注、專心”。

堅持專業。我們xx潛心20年，將建築專業經驗與先進科技相結合，持續探索綠色環保建築工藝，也正是我們堅持的專業，讓我們xx人比客户更懂得如何又快又好又便宜的搭建綠色、安全、環保、温馨的家。作為xx中的每位成員，都要堅持自己的專業，披荊斬刺，把企業的事情當作自己的事業來做，一定可以造就充滿活力的企業。

堅持專注。xx從建築產品化、從住宅的pc產業化，到全面家居解決方案的不斷升級，用專業精神專注地把一件事情做到極致，也就是我常説的那股“不犯軸，不成活”鑽勁兒。好房不怕水淋，從pc板的拼裝、到建築外牆、鋁合金門窗、幕牆等進行滲漏檢查的一項試驗，旨在檢查出建築牆體、pc板等處是否出現滲漏，若有滲漏現象，則整改修繕並優化pc板的產品模型，不正是堅持專注嗎。我們憑着這專注，把一個看上去不可能做成的綠色建築產業化的事情做成了。

堅持專心。市場經濟裏，都在追求利益的最大化，守住綠色建築產業的技術研究就顯難能可貴。每一塊pc板都精心研究、專心實驗、用心製造，這是對房產建築的精益求精，確保建築品質更好，有效解決解決了滲漏開裂、保温隔音、防火抗震等質量通病問題，並真正做到五節一環保，對完美的孜孜追求，更是xx品牌對“家”用户的責任與擔當。

如今，人們對“家”的審美和內涵有了更多的嚮往，綠色建築製造需要一種能量，可以讓人、文化和物品三者更好地融合，這種能量就是“專業、專注、專心”的匠人精神。

讀精神讀後感篇3

“生命之上，是山頂。山頂之上，是上蒼。對地球人來説，星空即是唯一的上蒼，也是最璀璨的精神屋頂，它把時空的巍峨、神祕、詩意、純淨、深邃、慷慨、無限……一併交給了你。”讀罷王開嶺先生所著的《精神明亮的人》，掩卷沉思：這樣熱情得甚至浪漫過火的文字竟是出自一個需要理性審慎的新聞人之手？

處於對這個時代深深的憂慮，王開嶺用其詩般的語言、如颶風般疾呼：給心靈一處洗滌塵埃的空間，給生命一個停下休息的留白。做一個精神明亮的人，依舊對世界抱有如孩童般洶湧的好奇心。

不論是福樓拜每天看日出的堅持、朱麗婭保護紅杉樹的勇敢、甚至是左拉等人保護一個死刑犯的豪邁，這些大人物、小人物都用自己的行動去捍衞人類最基本的良知和權利。他們就是這個時代的精神穹頂，值得所有人以仰望的姿態去追求。良心促發的是謙卑、詩意和純真，謙卑、詩意和純真開啟的是一個有德和有信的時代。

當從書中走出來反觀現實時，這個時代又是怎麼樣的呢？康德説過：“時代的進步同道德的墮落呈二律悖反。”地溝油、塑化劑、貪腐……人性的陰暗面令人髮指。世界變成狂歡的派對，娛樂至死。

我想王開嶺先生熱情得過火的聲音來源於其對生活沉鬱的激憤。正如盧新寧在北京大學畢業典禮説過的：“被懷疑的時代依舊需要信仰。”王開嶺先生也在找尋自己的信仰，那種急切和痛苦使他在《鹿的窮途》中發出這樣的聲音：“又有什麼能來拯救人呢？”

保持仰望的姿態，兢兢業業地熱愛生活。王開嶺先生在《仰望—一種精神姿勢》裏是這樣寫的：“把信仰二字拆開即發現：信與仰的關係竟如此緊密—信者，仰也；仰者，信也。唯仰者信，唯信者仰。”信仰是種虔誠的姿態，是種崇敬的姿態，是種追尋的姿態。

應當去信仰法制，而不是做在＂官官相護＂的時代裏的弄潮兒；應當去信仰道德，而不是做在＂金錢至上＂的時代裏的利己主義者；應當去信仰純真，而不是做在＂物質肆流＂的時代裏的追逐者。就像三毛在詩中寫的那樣：＂願把一生活成一棵樹的樣子一一一半在塵土裏安詳，一半在風裏飛揚；一半灑落陰涼，一半沐浴陽光。＂

願你我心頭都有一方穹頂照耀。

讀精神讀後感篇4

寒假裏我認真閲讀了《傳承中華文化 共築精神家園》這本書，受益匪淺。給我留下深刻印象的是《顏回煮飯敬師》這篇文章。文中講了孔子帶領學生們周遊列國，一連幾天都沒吃上飯。顏回向人討了一些米，做成米飯。孔子要將米飯祭奠老人，顏回告訴他説，米飯上粘有灰炭的部分，剛才被自己吃掉了，不能用來祭奠。孔子還誤以為顏回偷吃米飯，現在明白了事情的真相，深感顏回是個賢德之人。

顏回對老師孔子的尊敬，值得我們學習。在日常生活中，我們應該以實際行動來表達對老師的尊敬。

四年級上學期的一天中午，放學時，天空中下起了傾盆大雨。同學們陸續被家長接走了，教室裏只剩下我和班主任孫老師。我知道老師沒帶傘，就把傘遞給她，説：“老師，您用我的傘吧。工作一天了，早點回家休息吧。”老師撫摸着我的頭，親切地説：“你先走吧，我等雨停了再走。”“您快走吧，您的孩子還等您回家做晚飯呢！麻煩您給我爸爸打個電話，讓他再給我送把傘來。”我依然堅持自己的意見。老師只好答應了。爸爸十分鐘後趕到了教室。孫老師撐起我借給她的傘，走進了滂沱大雨中。望着老師遠去的背影，我感到很欣慰。爸爸誇我做得對，我説：“老師為我們付出了太多，我為老師做一件小事是應該的。”

“古今中外，哪個人的成長不浸透着老師的心血！地北天南，哪一項創造不藴含着教師的辛勞！”《顏回煮飯敬師》的動人篇章，時刻激勵着我做一個對老師尊敬的人。

讀精神讀後感篇5

讀了《新主人翁精神》這本書，讓我由衷的感受到員工的主人翁精神在企業發展中的用心性與重要性。本書以主人公小d的職業發展生涯為背景，以其對“為什麼要做主人翁”和“怎樣做主人翁”的思考與行動為主線，揭示了“將崗位看做股份制公司，員工以人力資本入股，因此是崗位主人”的邏輯。隨着故事的展開，我們得到了一次又一次心靈的激盪，並且自然而然地感悟到“自我是崗位的主人，因此就應以主人的心態從事崗位工作”、“即便是打工的，也首先是為自我打工”的道理。

雖然我們從事的工作崗位是企業帶給的，但我們做好本職工作，不僅僅對企業有貢獻，有利於企業發展，更有利於個人知識、經驗、技能的積累和豐富，有利於個人職業素質的完善和職業生涯的發展。作為一個員工，沒有一個好的平台，我們的才華也無法顯露，我們也無法施展我們的才華。

企業作為一個平台，讓我們有了發展空間，有了發揮自我特長的地方，同時讓我們的知識、經驗、技能更加得到真正地提高。這對於每一個用心要求進步和發展的員工來説都是務必經歷的事情，我們為什麼還要斤斤計較、拈輕怕重呢？所以，我們對待工作就應換一個角度進行思維，就應把它當作個人成長進步的階梯，而不是負擔，多做好一件工作，就多上一個台階，離成功的目標就更近一點。努力做一名主人翁，這不但是給企業一個發展的機會，更是給自我一個成功的機會！

總之，我們要用主人翁精神去武裝自我，當我們都能用主人翁精神工作時，我們才能持續和諧發展，共建中博完美的明天，中博才能屹立於不敗之地。書中透過小d的經歷，我清楚地意識到：要做好崗位的主人，經營好自我的崗位股份制公司，還務必具備主人翁應具備的幾種心態：

一是用心的心態。小d在每個部門工作時，應對每件已發生的事情時，總是以正面用心樂觀、健康向上的心態去迎接、理解，並感染着周圍的人，一同理解、傳播着新主人翁精神，享受着新主人翁精神帶來的快樂。

二是捨得的心態。捨得、捨得、有舍才有得。書中的小d捨去的是自我本該休息的時間，幫別人完成工作，去車間做調查，修改《主人翁手冊》，但是他從中收穫了知識、經驗、閲歷和技能，最終成為新主人翁精神的忠實實踐者，使自我的人生舞台又邁上一個台階。

三是堅持到底、永不言敗的心態。小d雖然在工作中遇到了許多的麻煩事，但是他的信念卻未因此而動搖，轉正時的不良評語，各部門實習時的不良現象，做培訓主管時員工的不良反應，諮詢公司的策劃方案等，無論什麼困難都勇敢地應對，從未因此而放下，反而用心尋找解決的方案、對策。

四是歸零的心態。歸零的心態就是在學習以前瞭解的資料時，仍然認真學習，當作第一次學一樣，從零開始，以感悟出新的東西。即使學過也還認真學習。

最後，新時代“主人翁精神”的學習，讓我對自我的崗位有了新的認識，讓我看到了自我未來期望的曙光。作為企業的一員，我們就應以主人翁的心態踏踏實實做好自我的本職工作，為企業經濟發展貢獻自我的微薄之力。

讀精神讀後感篇6

?工匠精神》這本書，説真的，不是我會主動尋閲的類型。迫於無奈，我翻閲了：粗看;可是很多故事鏈接，卻吸引我細看這本書。其中最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自我的情緒，先處理情緒，再處理事情，敬業會讓自我變得出類拔萃，才能實現自我價值。

並不是每個人都喜歡本職工作，每一天不停的重複的工作説真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有一點挑戰性，都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認真負責的狀況屢屢發生。可是發生之後，更多的手尾等着你來跟……

作為一個海大工作三年的我，首先上述狀況我親身體會過：認為這可是就是一份工作，無論我是否認真對待，只要不出問題就好，我一樣拿相應的薪水，領導一樣不明白。

可是時間久了，你會發現，這種心態令自我情緒嚴重壓抑，真的覺得自我很老很老了……透過這本書己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自我工作的定位：做一個善良坦誠的人，因為僅有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態，才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠持續初學者的心態，才能持續自我心態年輕，情緒愉悦;把化驗結果和化驗室管理做好了，才是對自我和別人負責，敬業會讓自我變得出類拔萃。僅有找準了自我的工作定位，才能引導自我向價值型員工進化，才能實現自我價值。