安全意識的重要性是必不可少的，因為在生產線上，略微一點疏忽就會引起傷害和損失，每當收到EHS部門的同事發出的事故報告都總免不了心裏掠過一些難過。以下是本站小編為大家整理的安全防範意識學習心得體會資料，提供參考，歡迎你的閲讀。
安全，從廣泛的好處上來説是指沒有危險，這也是人們對安全的傳統認識，加入貝卡爾特公司後，在沒有接觸安全工作之前，我對安全的概念也是這麼理解的，但是在瞭解了安全的部分知識，聽了看了工廠同事們的管理之後，才明白，原先我們所定義的安全只但是是它的一部分，對於我們此刻的工作而言，安全就是指沒有引起死亡、傷害、職業病和財產、設備的損傷和環境危害的條件，它是我們工作的重要一部分。所以安全意識的提高是我們保護自己的生命，避免損失的一個重要因素。
在工廠裏，安全意識的重要性是必不可少的，因為在生產線上，略微一點疏忽就會引起傷害和損失，每當收到EHS部門的同事發出的事故報告都總免不了心裏掠過一些難過。
雖然貝卡爾特管理中心不像其他的工廠，只是個辦公室，不會有生產線上的危險隱患，但是同樣會存在需要加強管理的地方，如防盜，防火等安全防範方面。
在防盜方面，姑那裏中心安裝設置了一套高技術的防盜系統—SECOM防盜系統。它能夠幫忙我們在夜間的做好監視工作，讓我們避免一些偷竊或是火災的損失，但是這都是建立在啟動這個系統的前提下，所以對於我們來説，首要的任務就是要提高我們公司員工的安全意識，使每一個人都能夠掌握和獨自操作這套系統以加強辦公室的安全。試想一下，如果最後一個離開公司的同事沒有任何的安全意識去設防，鎖門，那是多麼危險的一件事情阿，所以安全意識是每個員工必不可少的素質之一。
在防火方面，貝卡爾特管理中心每個樓面都安置了必備的防火裝置，如煙感，噴鈴，滅火器，逃生圖等。我們還對於每位新進員工在入職的第一天就介紹了BMC的逃生通道，並個性的介紹了的逃生路線。試問如果我們的員工在火災發生的時候，不明白或是不瞭解公司的逃生路線，妄想使用電梯逃生，又是何其危險的一件事情阿，所以提高員工的安全意識是我們必不可少的工作之一。
除了以上的兩個方面，我們還在新人培訓的時候，給大家做了其他EHS方面的培訓，如禽流感的預防，工廠參觀的注意要點，用電安全等一系列的資料，為的就是提高我們員工的安全意識。
此刻貝卡爾特亞洲總部的新人越來越多，在以後的日子裏，我們更要不斷的提高自己的安全意識，對自己負責，為公司添光。
最後，我們提倡：
安全意識人人有，輝煌成就年年創。
安全意識時時有，快樂生活天天過。
企業內在同一崗位上不斷重複發生相同的安全事故，主要原因在於各級各類人員安全意識不強，由此導致安全管理水平不高，致使員工違章行為時有發生，從而導致事故的發生。為此，全面提高企業員工的安全意識，對我們來説具有重大的現實好處。
人、機器和環境是不安全的匯集點，而人又是這三者中最活躍、最重要的因素，是有思維，能夠改變其他二者的主體。透過思維和探討，人是能夠改變設備等存在的不安全因素，去創造一個良好的安全生產環境的。可見，人在安全生產中的地位和作用是至關重要的，其自身安全素質的高低直接關係到企業安全生產的管理水平。那麼如何才能提高人員的安全意識，從思想上牢固建立安全防線呢?
一、安全意識的重要好處
安全意識就是人的大腦對安全的認識和理解而產生的各種思維，企業中安全意識主要是指從公司領導到每一位員工對安全工作方面的認識和理解。安全意識可透過企業安全管理、安全教育和安全職責等建立和施加影響，並可透過相應的激勵機制使之自我調節而一步一步地構成。
企業就應透過了解員工安全意識的強弱而進行有針對性的安全意識教育，可透過多種方式來教育員工，使安全第一的思想深入人心。安全意識的提高能夠使企業員工真正懂得"安全第一，預防為主"安全方針的含義;使企業員工真正認識到一個企業要在競爭激烈的商品社會中求得生存與發展，企業安全具有極為重要的好處;使企業員工真正認識到安全與人同在，沒有了人，一切都將失去好處。
二、安全意識的資料
1.安全效益的觀念。
安全是一種生產力，安全投入是有必須產出的，它體此刻：一方面是企業事故發生率降低，損失減少，從安全經濟學的角度看，事故預防的投入產出比要高於懲戒的投入產出比;另一方面是安全方面的投入具有明顯的增值作用，能夠提高作業人員的工作效率，安全生產率的貢獻率一般在2.5%個百分點。
2.安全第一、預防為主的觀念。
安全第一、預防為主的觀念就是要求企業所有員工，都要確立"安全就是生命"的思想，堅持把安全作為企業生存和發展的第一因素來抓，當生產和安全發生矛盾時，生產要讓位以安全，不能因想盡快處理生產故障，提高產量而忘了安全操作規程，不要因生產忙、生產急，而忘了交代和佈置安全。
3.安全道德的觀念。
良好的安全道德觀念是安全意識的境界，是安全文化培養的目標，也是當今安全管理方面的至高要求，在工作中，我不傷害別人、凡事都以安全第一、不斷學習科學技術，提高自身的安全防範潛力等等就是良好安全道德觀。
4.安全法制觀念。
安全法制是企業安全管理的中心環節，是企業和員工對安全知法、守法以及法律監督，在思想認識和實際行動上的統一和體現，使安全做到有法可依。企業和員工應切實遵守和執行國家的安全法律法規等安全法律制度，並對安全事故的職責者要實事求是地依法追究職責。同時要不斷提高員工的安全法律、法規觀念。
5.安全依靠科技的觀念。
因生產工藝簡陋，設備性能質量差，生產安全得不到保障，事故頻發，是因為科技落後的根本原因。有利用先進的生產設備和工藝的安全意識，可大幅度的降低安全的事故率。
公司組織了《加強治安防範提高安全意識》的學習，使我對治安防範和安全工作的重要性有了更深刻的理解，反思自己部門工作存在的問題，結合部門工作實際情況，談點體會：
1、要提高全體員工對治安防範和安全意識的認識
要全面提高全體員工安全責任意識，每月至少開展一次治安防範和安全意識的教育整頓，提高全體人員的安全意識，加強安全防範措施，定時不定時的排查和巡視安防系統和安全隱患，做好管轄區內的安全防範工作。
2、加強安全責任意識，做到“五個落實”
1.思想落實
把安全防範放在第一位，真正從思想上重視起安全防範工作的重要性。大力進行安全的宣傳教育，組織學習有關的法規和規定，學習內部制訂的各項安全制度、崗位責任制和操作規程等。通過教育學習使員工重視安全，懂得規定和要求，加強安全責任意識。
2.組織落實
建立具體的安全防範機構，在部門建立專門的機構負責安全防範的具體領導、組織和協調。
3.人員落實
把安全防範提到日常的議事日程，員工必須加強崗位培訓，要有較高的業務素質和思想品德素質。要把安全防範的任務落實到具體的安全防範人員中去，由專人負責。
4.制度落實
根據國家的有關政策法規、規定和要求，結合自己所管轄區的實際情況，制定出切實可行的安全防範的制度和辦法，如安全防範崗位責任制、安全防範操作規程等，並要堅決組織貫徹執行。
5.裝備落實
如中央監控系統、自動報警系統、消防噴淋系統等，定時檢測和排查，保障系統良好運行，以增強安全防範的安全係數與效率。
3、加強24小時安全防範及安防系統隨時保持良好狀態，採取從外到內的多層安全防範措施，將物防、技防、人防有機結合，為轄區的居民提供安全、舒適、便捷的生活環境。具體為：
第一道安全防線：由周界防範報警系統構成，以防範翻圍牆和周邊進入小區的非法入侵者。每月定期聯繫智能化測試和排查。
第二道安全防線：由小區監控系統構成，檢查好對出入小區和主要通道上的車輛，人員及重點設施進行監控管理。配合小區和地下車庫報警系統和周界防護系統對現場情況進行監控記錄，提高報警響應效率。
第三道安全防線：由保安巡邏管理系統構成，通管轄區保安人員對小區內可疑人員、事件進行監管。配合電子巡更系統，確保保安人員的巡邏到位，實現小區和地下車庫的嚴格管理。
第四道安全防線：由樓寓可視對講系統構成，結合智能化測試和排查可視對講系統，利用可視對講將閒雜人員拒之口外，防止外來人員四處遊串。
第五道安全防線：由家庭報警系統構成，這也是整個安全防範網絡最重要的一環。當有竊賊非法入侵住户家或發生如天然氣泄漏、火災、老人急病等緊急事件時，通過安裝在户內的緊急報警，中控室接警後迅速派出保安或救護人員趕往住户現場進行處理。
同時，嚴格中控員的管理，充分發揮中控室的作用，提前迅速快捷發現警情，並及時處理和上報，以達到安全防範的目的。
透過安全警示月活動的學習，明白安全生產的職責重於泰山。是用鮮血換取教訓，還是用教訓避免流血，安全意識的嚴重缺乏，使我們不斷重複着同一個錯誤，這不僅僅僅是對自己的輕視，也是對家庭和社會的犯罪。無數次血的教訓提醒着我們樹立起一個正確的安全意識是何等的重要。
所謂安全，不就應只是掛在嘴邊的口號，而就應是發自我們的本能。我們不斷地強調着安全的重要性，然而安全事故卻依然時有發生。這不禁讓我們對自身安全意識產生質疑，為什麼我們自身的安全意識如此淺薄?
首先就是思想上的不重視，甚至有些工人連公司的規章制度都顯得很陌生，這又如何能保證不違章操作呢?思想是行動的先導，要想樹立起一個正確的安全意識，首先就得加強安全的思想教育。安全事故的發生，不全都是因為偶然，或者説，在那些看似偶然事故，是超多不安全因素的存在造成的。看似偶然，實則必然。如何加強企業員工的安全思想教育，首先在於專業知識的學習，“知己知彼，百戰不殆”，要做好一件工作，首先就得去了解這項工作。你務必清楚工作中會接觸到哪些危險因素，如何規避這些危害因素，在突發事件發生時如何採取緊急措施等等。恐懼來自未知，當我們瞭解了一件事物後就能十分從容的應對工作中產生的問題了。其次加強安全教育的力度，讓每個員工都能真切的體會到安全工作的緊迫性和重要性，而不是一種敷衍的工作。透過教育和培訓等方式，讓大家意識到安全意識缺乏造成的危害以及安全意識與自身的重要關係。不斷增強使命感和職責感，切實提高員工的安全意識。
而另一個很重要的原因就在於一個“懶”字。每一個工人都不想出現安全事故，然而人都是有惰性的，個性是從事經常性重複性的基礎工作時，做起來繁瑣費力，就想方設法在操作中省略步驟。總認為自己有着豐富的工作經驗，對於生產中的的一些安全措施就能夠省略不做了，比如高空作業時不繫安全帶，危險作業前不寫作業許可書等等。這些安全措施在一兩次的工作生產中是完成的十分好的，然而一旦轉成了經常性的基礎作業就會很容易被人忽略，而就是這種忽略導致了安全事故的發生。人們對偶發型事件的安全問題總是格外重視，卻往往忽略了這種經常性工作的安全，殊不知這是一種本末倒置的行為，在我們日常工作生產中，接觸最多的就是經常性的基礎工作。連基礎工作的安全都無法保證，那後果也就可想而知了。
要想克服懶惰，首先就要狠抓安全制度、操作規程的落實，讓自主的安全措施變為強制的安全措施。其次，加強安全培訓，提高大家自身的安全意識，認識到自己那種偷懶心理的錯誤，從根源上遏制了違章事件的發生。戰勝惰性是一場持久的戰鬥，只有在外力和內力的共同作用下，才能完全戰勝懶惰，轉變工作態度，真正實現安全無違章生產。
安全工作是一個平衡的整體，任意環節出錯都會打破這種平衡。樹立起正確的安全意識，保護這種平衡，與企業，與自身，都至關重要。對此，我們責無旁貸。
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