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警示片心得體會範文3篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:3.17W

  通過警示教育一定要嚴格把握好黨風廉政建設紅線,自覺維護好黨的形象。下面是本站小編為大家整理的警示片心得體會範文3篇的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閲讀!

警示片心得體會範文3篇

篇一:警示片心得體會

  《貪慾之害》以反映近年來省內外影響力較大的違紀違法案件,特別是近幾年來我省查辦的多起大要案為典型案例,以紀實手法揭露了韓桂芝等高級領導幹部,因手中的權力迷失自我、貪得無厭的追逐金錢、美色,導致人格的扭曲、私慾的膨脹、生活的腐化墮落,最終因貪婪而走上窮途末路的人生悲劇。昭示我們“貪慾”不僅是腐敗分子鯨吞國家和公共財產、盤剝集體和羣眾利益的元兇,也是摧毀一個個幸福家庭和美麗人生的“劊子手”。觀看結束後,結合自身工作實際,下面談談自己的看法和觀點。

  毛澤東同志曾寫過一篇文章《紀念白求恩》,號召共產黨員做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脱離了低級趣味的人,一個有利於人民的人”。今天重讀此文,仍感振聾發聵。儘管時代發生了巨大的變化,但是廣大黨員保持良好的生活作風、健康的情趣愛好,仍是黨性修養的重要內容,仍是黨的事業的要求。近年來, 隨着社會的變革,生活節奏的不斷加快,市場競爭的日趨激烈,各種形形色色的誘惑猶如污濁暗流在蔓延肆虐,時刻衝擊、腐蝕着黨員幹部的靈魂,考驗着黨員幹部的自持力與忍耐力。比如,世俗的金錢觀引誘你信奉“有錢能使鬼推磨”、“有錢就有幸福”的哲學,對金錢頂禮膜拜、奉若神靈;錯位的權力觀引誘你把當官當成撈取個人私利的機遇,信奉“有權不用,過期作廢”的哲學,貪污腐敗,貪髒枉法;錯位的名利觀引誘你把履職盡責與獲取個人名利緊緊連在一起,單純地追名逐利;低糜的享樂觀引誘你沉迷於聲色犬馬,把低俗當有趣,視墮落為瀟灑,直至放浪形骸。等等。

  如何才能端正自己的人生追求?如何才能保持健康的情趣?這就成為了國家公務人員必須要思考的問題。

  一、常修用權之德。

  權力是一把“雙刃劍”,正確的行使權力,則羣眾喜、事業興、個人榮;反之則羣眾怨、事業損、聲名敗。國家公務人員是“管黨的黨員”、“管幹部的幹部”,崗位特殊,職責重大,手中都掌握着一定的權力。每名國家公務人員都要清醒地認識到權力是人民給予的,要做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,全心全意為人民服務。

  二、常系愛民之情。

  “民為邦本,本固邦寧”。只有人民羣眾安居樂業,和諧幸福,我們的社會主義事業才有希望。國家公務人員是黨和人民羣眾利益的守護者,是黨和羣眾溝通的橋樑,是展示黨和國家形象的一個重要窗口。每名國家公務人員都應牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事,把對黨和人民羣眾真摯、深厚的感情,融入到我們所從事的工作之中去,通過工作把黨的關懷、黨的温暖送到人民羣眾的心坎裏去,腳踏實地為廣大人民羣眾辦實事、辦好事,全心全意為廣大人民羣眾謀利益,為黨和國家添光彩。

  三、常思貪慾之害。

  失足往往在一念之間,一失足釀成千古恨!大量事實告訴我們,腐敗行為的發生,首先是思想上的防線出了問題。我們在警示片中看到的很多反面典型都曾有過理想、有過奮鬥、有過追求,都曾受到組織的良好培養和教育,也曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績,得到了組織和羣眾的信任;他們曾擔任一定的領導職務,手中掌握一定的權力。但他們都因為在各種誘惑面前難以自控,導致政治上蜕化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,最終走上違法犯罪的道路。這些反面典型的慘痛教訓令人震撼、發人深思。人的一生是短暫的,當官有權是暫時的,面對各種誘惑,我們要經常提醒自己,時刻保持清醒的頭腦,常思貪慾之害,常棄非分之想。

  今後我要深入學習理解和認真貫徹執行國家法律法規,充分認識自己肩負的職責,用好人民賦予的權力,自覺堅守思想道德防線,堅守廉潔從政底線,倍加珍惜組織對自己的信任,倍加珍惜為人民幹事業的機會,真正做到既幹事又幹淨,自覺築牢拒腐防變的思想到的防線,以自己的實際行動,為經濟社會發展貢獻力量。

篇二:警示片心得體會

  2月10日上午,我同全市黨員幹部一起參加了在市**大劇院舉行的廉政黨課,聽取了省紀委、祕書長**和市委**書記的講話,並觀看了警示教育片《發票報出的罪惡枷鎖》。通過觀看,使我清晰的認識到清廉是福,貪腐是禍,平安是福,慾望是害。發票不是枷鎖,倘若加入貪慾,就會開出罪惡,黨紀是剛性的紀律,國法是不容觸碰的底線,黨員幹部應當做尊法守法用法的模範,做事講政治、懂規矩、守紀律明“方向”。

  我作為一名縣級幹部,要以此次廉政教育為契機,認真學習《廉政準則》8個禁止52個不準,深刻進行反思,在今後的工作中要做到以下幾點:

  第一,加強學習,充分認識高壓反腐新常態

  學習非常重要,學習搞好了,知識豐富了,境界高了,眼界開闊了,看問題也看得透了,不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非,假醜惡、真善美,也能搞清楚一個人怎麼活着才算有價值、有意義。當前,從中央到地方各級黨委、政府和紀檢監察機關認真落實中央決策部署,推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得重要進展。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮鬥的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。

  身為一名黨員幹部必須自覺加強思想政治修養,增強黨性鍛鍊,保持高尚的道德情操,追求積極向上的生活情趣,始終把共產主義的堅定信念作為人生永恆的追求。今後,要通過進一步加強學習,用科學理論武裝頭腦,努力提高自身的理論素養和政治敏鋭性,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;進一步加強與羣眾之間的溝通、交流,與同志們之間的交心和生活上的關心。

  要照好“三嚴三實”這面鏡子,把自己擺進去,堅強黨性,築牢信念,提升境界,高尚情操,謀事、創業、做人“實”字當頭,內化於心,固化於行,積極迴應羣眾期盼,做到襟懷坦白,表裏如一,不唯書、不唯上,堅持實事求是。要正確行使手中的權力,把講規矩、守紀律擺在更加重要位置,在大事上要涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子裏要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實幹事,堂堂正正做人。

  第二,求真務實,認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責

  求真説到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。政聲人去後,民意閒談中。

  我深知作為一名領導幹部,應更加認真落實黨風廉政建設責任制“第一責任人”的職責,把黨風廉政建設擺在更加突出位置,嚴格財務審批程序,嚴禁獨自專斷、不講方式、不守規矩。要有策略的抵制不良風氣,拒絕用不健康的方式去辦事。要強化防控廉政風險,依法公開權力運行流程,強化“管行業必須管行風”的責任意識,確保各級重大決策部署不折不扣落到實處。要嚴格遵守廉潔自律各項規定和要求,切實做到嚴於律已、廉潔從政,要加強對子女、親戚朋友和身邊工作人員的教育管理,算好“人生七筆賬”,帶好班子、管住隊伍,接受羣眾監督,始終保持清正廉潔的良好形象。要有務實的作風,説老實話、辦老實事、做實在人,只要是踏下心來做事、實打實地做人,就能幹出業績,取得組織的信任,得到羣眾的讚譽。

  第三,加強修養,不斷提高工作能力

  一個人想有所作為、幹一番事業,必須保持高度警惕,要培養健康、文明、高尚的生活情趣,學會剋制,摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時時嚴以律己,表裏如一,自覺做到不放縱、不越軌。不斷增強政策和法紀觀念,自覺做遵紀守法的模範。

  作為紀委書記,要發揚“堅持真理,修正錯誤”的優良傳統,決心全力發揮自身作用,認真履行監督職責,要不斷增強政策和紀律觀念,使自己的言行置於國家法律和黨的紀律的約束之下,做遵紀守法的模範。要培養健康的生活情趣,做到合法合規合理合情,不追求奢靡享受,不撈取不義之財。嚴以修身,陶冶情操,堅決破除求穩怕亂、安於現狀、無所作為的思想,克服“碰到問題就躲,見到困難就推,遇到矛盾就繞”的不良傾向,牢固構築拒腐防變的思想道德防線;要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用羣眾的滿意程度鞭策自己,模範地遵守廉潔自律的各項規定,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣,以自身的模範行動實踐為民服務的根本宗旨。

  總之,通過這次警示教育,再一次警示自己,一定要嚴格把握好黨風廉政建設紅線,自覺維護好黨的形象。以典型案例作為教訓,不斷增強反腐倡廉意識,不斷改造人生觀、價值觀、世界觀,耐得住寂寞、抗得住誘惑、頂得住歪風、經得起考驗,把人民賦予的權利用好、用正。

篇三:警示片心得體會

  作為一名前台工作人員,合規就是日常工作中對每一個細節都不能疏忽,對自己而言要嚴格遵守離櫃退屏、收章、鎖箱,妥善保管本人的櫃員卡和個人名章,不得提供給他人使用,櫃員密碼要嚴格保密經常修改,不得經辦本人的業務及給自己授權;對業務而言要堅持開户需出示證件原件,大額支付需與單位聯繫求證等等。也許這只是合規建設中的冰山一角,但也是合規建設的重要基石。如何從小事做起,如何從細節出發真真切切地把合規落到實處才是最重要的。

  我眼中的合規就是一顆責任心:對客户,對自己,對單位;我眼中的合規就是一種約束力:沒有死角,沒有情面,沒有僥倖,我眼中的合規就是一份使命感:為進步,為發展,為提高。

  “合規操作,從我做起”。合規不是一日之功,違規卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養自立能力、防腐拒變能力和風險防範能力的基礎,員工要從保護自己、保護家人的立場,切實提高自身防微杜漸的能力。

  二是監督別人。不輕易相信別人,留心觀察身邊人,善於及時提出對異常業務處理的疑問,對自己經手的複核和授權業務警惕性負責並追問到底,是有效監督平等業務櫃員間業務處理合規性的有力手段。

  三是堅持流程。流程制是解決合規經營、防範資金風險的最有效方法,實踐證明,人制代替流程制往往隱藏着較大的道德風險隱患,流程制的監督保障更能夠為穩健經營提供強有力的督查制約。

  四是建立有效溝通的平台。通過共同談心、單獨談心等方式瞭解員工的工作、學習、生活及家庭情況,傾聽員工的心聲,在網點與家庭間建立良好的溝通平台,讓雙方都知道員工八小時內外的動態,及時幫助有困難的員工解決問題,解開心扉,讓大家學習專心、工作舒心、生活開心。