2023年黨員發言稿範文推薦8篇

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2023年黨員發言稿範文篇1

近年來，我市認真貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於持續黨員先進性，改善黨員隊伍結構，提高黨員素質，紮紮實實地做好發展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質有了明顯提高，年齡結構和分佈狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷髮展壯大，黨組織的凝聚力和戰鬥力進一步增強，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政潛力，為把我市建設成為區域合作新高地和沿海經濟新一極帶給了堅強的組織保證。

一、近三年來全市發展黨員工作的主要成效

近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發展黨員工作作為加強黨員隊伍先進性建設、增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來，全市共發展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，佔總數的81.67%;婦女黨員480名，佔總數的24.38%;高中以上文化的1498名，佔總數的76.08%;生產一線的1743名，佔總數的88.52%，為全市黨員隊伍充實了一大批新鮮血液。

一是黨員隊伍結構有新改善。近年來，各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學歷人才中發展黨員。到2008年底，全市黨員中35歲以下的7680名，佔黨員總數的21.87%，比2005年增加78名;婦女黨員6750名，佔黨員總數的19.22%，比2005年增加514名;高中以上文化黨員22280名，佔黨員總數的63.46%，比2005年增加1762名。

二是發展難點問題有新突破。在行政村、社區，注重培養和發展回鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、企業青年技術骨幹入黨。近三年來，全市消除了82個發展黨員“空白村”，發展村、社區一線年輕黨員1172名，佔新發展黨員的59.52%。在非公有制企業，透過選派黨建工作指導員和聯絡員等方式，適當提高一些規模企業的發展比例。近年來在非公有制企業中培養入黨積極分子54名，發展黨員37名，比2005年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發展黨員、農村一線年輕黨員偏少、非公有制企業中難以發展黨員等難點問題。

三是用心分子隊伍有新擴充。黨組織的吸引力進一步增強，提交入黨申請書的人數不斷增加。到2008年11月底，全市提交入黨申請書的人數達1449人，比2005年增加了682人，比2005年增長37.39%。入黨積極分子2078名，其中35歲以下的1501名，佔總數的72.23%，比2005年增加12.86%;少數民族的950名，佔總數的45.72%，比2005年增加26.5%;女性黨員523名，佔黨員總數的25.17%，比2005年增加1648%;高中以上文化的1437名，佔總數的69.15%，比2005年增加3.75%，構成了一支素質較高、數量較足、結構較合理的入黨積極分子隊伍。

四是發展黨員質量有新提高。三年來，新發展黨員中各類先進模範人物16名，各類專業技術人員354名，一大批改革發展的排頭兵、共同致富的“領頭雁”、農村經濟帶頭人加入了黨組織。

二、近三年來全市發展黨員工作的主要做法和措施

近年來，全市各級黨組織在堅持發展黨員工作總體原則的基礎上，與時俱進，不斷創新，在實踐中探索新措施，摸索新路子，做了超多細緻有效的工作。

(一)在工作措施上，堅持“五個加強”，夯實發展黨員工作基??

一是加強組織領導，落實工作職責。做好發展黨員工作，關鍵在領導。市委高度重視發展黨員工作，始終把發展黨員工作作為黨建工作的基礎工程來抓，把做好發展黨員工作作為各級黨組織的重要職責來強化。每年的組織工作會議上，市委領導都親自部署發展黨員工作，強調從嚴治黨，嚴把發展黨員“入口”關。全市從區(縣、市)黨委到村(社區)黨組織、從各級組織部門到各部門各單位，都建立了黨建工作職責制，把發展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標和年度績效考核範圍，並與考核各級領導班子和領導幹部工作實績以及黨內各類爭優創先活動評比考核結合起來。市委組織部每年都要採取以會代訓等形式，對黨務工作者進行發展黨員工作業務培訓，各級黨校和各種黨員幹部培訓班，也都把發展黨員工作知識列入培訓資料。市、縣兩級黨委主要領導還經常對發展黨員工作進行分析研究，做到常抓、常議，全市上下構成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，保證發展黨員工作的各項要求落到實處。

二是加強工作謀劃，明確工作重點。我們把加強計劃調控作為確保發展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規劃，年年有計劃，半年有分析，年終有檢查。在具體工作中堅持統籌協調，做到“三個結合”。一是在制定計劃時，堅持自下而上與自上而下相結合，注重科學性。我們充分運用層層上報的黨內統計年報表，進行“三對照三查看”：對照上年發展黨員狀況，查看上年計劃指標是否貼合實際;對照上年入黨積極分子培養狀況，查看發展對象的變化狀況;對照中央的宏觀要求，查看發展黨員工作存在的薄弱環節，並將查看結果反饋給基層黨組織核實。具體制定計劃時，紮實抓好三個環節，即：着眼“需要”，確定總體目標;立足“可能”，測算具體比例;綜合分析，敲定發展計劃。使制定的計劃科學、合理、可行。二是在執行計劃時，堅持總體穩定與個別微調相結合，把握靈活性。我們強調計劃服從實際，數量服從質量，做到“三個不能”：不能拋開計劃，隨意發展;不能機械執行計劃，死卡比例;不能盲目追求數量，降格以求。各基層黨組織把總體穩定與個別微調有機地結合起來，認真執行計劃。透過努力，三年來新發展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產一線黨員都實現了計劃目標，持續了發展對象、入黨積極分子、入黨

申請人1：2：3的塔式結構。

三是加強督促檢查，狠抓工作落實。透過下基層調研、經驗交流座談、業務工作檢查等形式，督促指導發展黨員工作落到實處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉鎮等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點放在發展黨員程序、新黨員質量、計劃的執行、黨員隊伍的年齡文化結構和分佈狀況、入黨積極分子隊伍建設等關鍵性和基礎性問題上。三年來，我們先後組織了8次全市性發展黨員工作調研督查活動，召開了3次發展黨員工作經驗交流座談會，有力地促進了發展黨員工作的落實。同時，我們用心構建發展黨員工作信息反饋制度，及時掌握全市發展黨員工作狀況，發現典型、總結推廣，針對問題、研究措施，加強宏觀指導。此外，還及時處理髮展黨員過程中的羣眾來信來訪，做到件件有交待、事事有着落，給舉報者一個滿意的答覆。

四是加強黨的自身建設，發揮黨員先鋒模範作用。全市各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，激發廣大羣眾對黨的熱愛與信任之情。透過開展形式多樣的活動，使各級黨組織的自身建設得到進一步加強，黨組織的戰鬥力、凝聚力明顯增強，提高了在人民羣眾中的威信，使越來越多的同志心繫黨組織、靠近黨組織。如防城區紮實開展的“城鄉黨組織牽手同行”系列活動，共安排區直機關和企事業單位共141個黨支部分別與轄區141個村黨支部掛鈎聯繫，紮實開展幫扶和共建活動。兩年來，該區機關黨員幹部深入各村組織開展調研活動400多人次，為共建村組辦好事、實事330多件，極大地發揮了黨組織的作用，增強了黨組織的活力，為黨員發展工作奠定了良好基礎。

五是加強宣傳引導，發揮典型示範作用。為了進一步凝聚人心，吸引更多的黨外優秀分子向黨組織靠攏，我們採取了多種措施進行宣傳引導。在農村，充分利用開展農村黨員大培訓的機會，透過農村黨員全員培訓學校、“農家課堂”、黨員中心户、電教中心户等，向廣大農村青年宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳優秀黨員、先進黨支部的典型事蹟，吸引他們向黨組織靠攏。在企事業單位，透過“黨員示範崗”、“黨員職責區”等載體充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，使黨在羣眾中樹立良好形象，讓羣眾更加信任黨。同時，每年“七一”都表彰一批優秀黨員，總結他們的先進事蹟，並透過電視台、廣播電台、報社等宣傳媒體向社會宣傳，使羣眾感受到黨員就是不一樣。此外，透過建立黨內關懷機制，利用“七一”、春節等節日慰問老黨員、困難黨員，並開展黨員與困難羣眾“結對幫扶”，面向黨員和羣眾開展服務，幫忙他們解決實際問題，為老百姓的生產生活創造有利條件，使黨的恩惠讓羣眾看得見、摸得着，大大增強了黨組織的吸引力。在汶川大地震中，全市各級黨組織鼓勵黨員用心響應中央號召，全市20811名黨員交納“特殊黨費”共計370.346782萬元，用實際行動詮釋了黨員的先進性，起到了很好的示範作用。據統計，三年來，全市共表彰

優秀黨務工作者150多名，優秀黨員300多名，先進基層黨組織150多個，先進事蹟報道材料178篇，慰問老黨員、困難黨員2700名，結對幫扶2305户困難黨員、困難羣眾，發放慰問金250多萬元。

(二)在隊伍建設上，堅持“四個圍繞”，拓寬黨員發展源頭

近年來，我們把入黨積極分子的培養教育放在首位，加大了培養教育力度，把建設一支數量充足，素質較高的入黨積極分子隊伍作為做好新形勢下發展黨員工作的重要任務，提到了議事日程，在培養上拓寬了渠道，樹立了多層次、高標準的選人育人觀，擴大入黨積極分子隊伍。

一是圍繞企業改革發展，認真做好在工人中發展黨員工作。工人階級是我們黨賴以生存和發展的階級基礎，在新形勢下務必把吸收工人中的優秀分子入黨作為一項重點工作來抓。近年來，我們在國有企業、羣眾企業中，用心深入開展“雙向培養”活動，努力在生產經營管理骨幹中發展黨員，在黨員中培養生產經營管理骨幹，在人數較多的生產班組建立黨小組，努力解決一些生產班組沒有黨員的問題，做到關鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業中，建立完善了黨員領導幹部聯繫非公有制企業黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業選派黨建工作指導員和黨建工作聯絡員幫忙企業做好黨建工作，用心做好入黨積極分子的培養和協助黨組織發展黨員工作，重點加強對100名以上員工無黨組織企業和50名以上員工企業的黨員發展工作，逐步提高黨員在非公有制企業職工中的比例。三年來，全市共選派非公有制企業黨建工作指導員和聯絡員186名，有31家非公企業單獨建立了黨組織。

二是圍繞社會主義新農村建設，認真做好在農民中發展黨員工作。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，農民黨員是建設社會主義新農村的骨幹力量。近年來，我們深入實施“四個培養”工程，並將其拓展為“五個培養”，採取切實有效措施，把農村黨員培養成為致富能手，把致富能手培養成為黨員，把黨員致富能手培養成為村幹部，把優秀黨員村幹部培養成為村黨組織書記，把村支書、村主任培養成大學生。努力培養回鄉大中專生、復員退伍軍人、致富能手、行業協會會員以及務工返鄉青年入黨，進一步解決農村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領羣眾致富潛力不強，以及農村基礎黨組織後繼乏人的問題。

三是圍繞科教興市、人才強市戰略，認真做好在知識分子中發展黨員工作。在新時期、新形勢下做好在知識分子個性是高知識羣體中發展黨員工作，對於提升防城港競爭力和加快富裕禮貌和諧防城港建設步伐至關重要。近年來，全市各基層黨組織用心對政治素質好、貢獻突出、影響力大的入黨申請人制定了專門的培養教育計劃，並選派黨性觀念強、業務水平高、在知識分子中有影響的黨員專家教授和黨員領導幹部擔任培養聯繫人，提高培養教育工作的質量。如東興市教育局黨委明確學校發展黨員要做到“三個優先”，即：優先發展35歲以下青年骨幹教師、優先發展在教育教學工作中有突出成績的優秀教師、優先發展中青年教師。三年來，該局黨委共發展黨員30人，其中35歲以下25人，佔發展數的83.3%;大專以上文化程度達100%。

四是圍繞培養社會主義事業的建設者和接班人，認真做好在青年中發展黨員工作。做好在青年中發展黨員工作，對於增強黨的生機和活力，保證黨的事業後繼有人具有重要的好處。市委出台《關於進一步加強和改善黨建帶工建團建婦建工作的意見》，不斷深化“黨建帶團建”和“推優育苗”工作，按照早選苗、早育苗的要求，結合青年成長進步的規律，制定貼合青年特點的培養教育措施，着力抓好生產一線的青年骨幹、青年學生和思想政治素質好的外出務工青年發展黨員工作。結合在全市開展的“八桂先鋒行”、“三級聯創”、“雙培雙促”等活動，用心開展“服務基層、服務羣眾”等主題實踐活動，組織機關事業單位青年下基層為羣眾服務，增強他們服務基層、服務羣眾的意識。用心構築多渠道、多層次的思想政治教育體系，向廣大青年學生開展黨的基本知識教育，幫忙他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在中學生做好學校、農村、企業、單位等相互間的銜接工作，防止入黨積極分子流失。把發展青年黨員工作與培養青年人才工作用心緊密結合起來，使廣大青年在全面建設小康社會和富裕禮貌和諧防城港的偉大實踐中理解鍛鍊，健康成長。同時，重視做好在流動人員中發展黨員工作，加強在婦女和少數民族人口中發展黨員工作，用心穩

妥地開展在其他社會階層中發展黨員工作。

(三)在培養形式上，實行“四個培養”，努力提高入黨積極分子素質

一是聯繫培養。黨組織結合入黨積極分子思想實際，指派1—2名對入黨積極分子比較瞭解、思想政治覺悟高的黨員，經常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識，宣傳黨的方針政策，對他們從思想、認識上進行教育，掌握思想動態，幫忙解決生產、生活困難，引導他們用心向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨積極分子結對聯繫職責制，要求每名入黨積極分子至少有1名委員聯繫，經常交流思想，加速入黨積極分子的成長。

二是推優培養。注重發揮羣團組織的優勢，明確羣團組織的分工，並結合羣團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發他們的入黨願望，為黨組織帶給入黨積極分子來源。三年來，共青團、婦聯組織共推薦169名優秀青年、婦女入黨，使“推優”工作成為黨組織發展青年黨員的主要渠道。

三是培訓培養。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨積極分子培訓班，培訓時間不少於20課時。各基層黨委透過業餘黨校，對入黨積極分子進行政治理論和黨的基本知識的培訓教育。在具體操作過程中，我們進一步豐富培訓工作內涵，堅持做到“三個結合”，即：堅持黨的基礎理論教育和國情教育、綜合素質教育相結合;堅持理論學習和實踐考察相結合;堅持培養與開發使用相結合。在培訓的具體資料上，有計劃地安排擬發展對象系統地學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領等基礎知識，並結合當前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情，透過講座、演講、參觀考察等生動活潑的形式對他們進行世界觀、人身觀、價值觀的教育，堅定他們為實現共產主義奮鬥終身的理想信念。以開展“雙培雙促”活動為契機，有針對性地引入政策法規、市場經濟、營銷業務、專業合作經濟、經營管理等方面知識的教育，提高他們駕馭經濟工作的潛力，着重增強他們帶頭致富、帶領致富，促進經濟發展的本領。目前，全市註冊登記的農村經紀人316人，比2006年底增長107.9%。其中，黨員經紀人173人，佔54.74%，有68名農村經紀人培養成入黨積極分子。

四是實踐培養。用心開展各種主題實踐活動，給入黨積極分子交任務、壓擔子，使他們早日成熟。在進行系統的理論學習之後，鼓勵廣大學員，帶着課題、帶着問題，深入農村基層生產一線調研實踐，幫忙當地羣眾解決一些實際困難。在防汛抗旱、調解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災害、鋼鐵核電項目徵地拆遷等各項急、難、險、重工作中，透過自願報名、組織考察、領導挑選等方式，選派一大批入黨積極分子擔任突擊性工作，提高他們的操作潛力和應變潛力。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災害中，防城港供電局選派一批優秀員工趕赴桂林抗災救災一線，經臨時黨小組討論研究決定，把思想政治素質較好、在抗災救災第一線表現個性突出、羣眾認可度高的樑福安等9名入黨積極分子火線入黨吸收到黨組織。

(四)在發展標準上，做到“三個堅持”，確保發展黨員質量

為嚴把黨員入口關，確保發展黨員質量，全市各級黨組織按照市委關於發展黨員工作三年規劃和年度工作計劃，認真做好發展黨員工作，嚴把質量關，在程序上把好入黨積極分子“確定關”、“培養關”、“發展關”、“接收關”、“轉正關”，加強發展調控，構成好中選優、優中拔尖的精選機制，堅持從源頭抓起，嚴把入口關，保證了發展新黨員的質量。

一是堅持政治素養，把黨員的政治標準放在首位。在考察發展對象中，堅持用黨章規定的標準來衡量每一名發展對象，尤其是把政治標準放在第一位。主要看入黨申請人在平時工作學習中是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否自覺為黨的路線和綱領而奮鬥，是否自覺維護廣大人民的根本利益，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。堅持把那些政治堅定，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，用心獻身改革開放和現代化事業，誠心誠意為人民謀利益，帶領羣眾為經濟發展和社會進步作出實績的先進分子，吸收到黨內來。

二是堅持完善制度，確保新發展黨員的質量。為防止和避免為發展而發展，隨意放鬆標準、曲解標準等現象發生，我們認真推行黨員發展工作職責追究制，實行發展黨員公示制，確保了黨員隊伍的先進性和純潔性，保證了新發展黨員的質量，使發展黨員工作走上了規範化、科學化、制度化。此外，進一步建立健全了羣團推優制度、誡勉談話等制度。

三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。工作中嚴把“三關”和堅持“十個不發展”。嚴把“三關”即：把好支部大會討論關、黨委審批關、預備黨員轉正關。堅持“十個不發展”即：堅持沒有列入發展計劃的不發展，堅持本人不遞交入黨申請的不發展，堅持未經入黨積極分子培訓的不發展，堅持培養考察不滿一年的不發展，堅持政治審查不合格的不發展，堅持不全面掌握黨的基本知識的不發展，堅持沒有經過發展黨員公示的不發展，堅持發展黨員手續不齊全的不發展，堅持未經黨委派人談話的不發展，堅持預備黨員教育考察不滿一年的不轉正。

(五)運用黨內統計成果，指導發展黨員工作

近年來，我們結合工作實際，有針對性地確定調研課題，運用黨內統計資料，透過調查研究，撰寫黨內統計分析報告，帶給給市委和有關領導，用心發揮了參謀和助手作用。近年來，我們在分析黨內統計資料時發現，一線青年黨員、婦女黨員、少數民族黨員佔黨員比例小，黨員隊伍呈老化趨勢，有些村長期不發展黨員等問題後，我們決定從抓入黨積極分子隊伍建設方面入手，以“三級聯創”、“五村兩規範”、“雙培雙促”等活動為抓手，要求各區(縣、市)把解決個別行政村長期不發展黨員、班子後繼乏人和年齡老化支部作為發展黨員的工作重點。近年來，各區(縣、市)採取了一系列措施，加大了發展青年黨員、婦女黨員和少數民族黨員的工作力度。如防城區採取誡勉談話、重點管理等措施切實加大力度解決“空白村”發展黨員難題，到2007年底該區58個全部消除了發展黨員“空白村”，58個“空白村”年內共發展新黨員89名，實現了每年每個村至少發展1名以上黨員的目標。

總之，我市各級黨組織認真貫徹執行發展黨員工作的指導方針，突出工作重點，用心做好發展黨員工作，使黨員隊伍的分佈構成和分佈狀況有了較大改善，一些農村基層黨組織和企業班組長期不發展黨員問題得到了很好解決。同時，我們也清醒地看到，在個別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問題，主要表此刻：一是私營企業主對黨的工作認識不足，在生產一線發展黨員難度較大;二是個別基層黨組織對發展黨員工作把關不嚴，存在個別發展對象材料不夠齊全的現象發生;三是少數黨務幹部職責意識不強，業務水平不高。針對上述問題，我們將在以後的工作中用心探索，採取更加有效的措施辦法切實加以解決，努力把我市發展黨員工作做得更好。

2023年黨員發言稿範文篇2

按照縣委深入學習實踐三嚴三實活動領導小組的安排部署和我會制定的深入學習三嚴三實第二階段方案要求,經請示縣組織部、縣紀委和縣派我會第三指導組，我會於6月3日召開了領導班子生活會和全體黨員生活會，會議在嚴肅、認真、民主、和諧的氛圍中進行，全體幹部從思想、工作、學習等方面進行了深入的分析和評價，並明確了各自的努力方向，民主生活會起到了很好的效果，現就會議有關內容總結如下：

一、 精心部署、充分做好的準備工作。

按照我會制定的第二階段具體方案，結合工作實際組織全體黨員進行了認真的學習部署。同時會前派出專門的徵求意見小組深入羣眾，通過召開座談會，談心，發放徵求意見表等多種形式徵求幹部羣眾意見，為開好民主生活會做好了準備。

二、 會議基本情況

我會邀請了第三指導檢查組組長張炳忠，成員瞿家旺、彭宏亮前來指導學教工作。除退休1名老同志請假有事外,我會共有4名黨員參加民主生活會,會議由田志芳主席主持，會上，田志芳主席從五個方面談了體會和建議，一是總結了我會半年來工作並指出了工作中存在不足，二是領導班子和幹部在工作中努力方向，她要求從工作上、思想上、求特色求實效上、作風上要有新改變;三是提出了整改措施，要求班子成員和幹部要堅持學習、強化宗旨觀念、勇於開拓創新;四是結合工作分析了個人的不足;五是為班子成員和每位幹部指出了不足並提出了建議。最後大家都聯繫實際進行了對照檢查，以剖析自己、聽取意見，亮出問題為標準，認真開展批評與自我批評，自覺找出自身的差距和不足，並針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處於“團結—批評—團結”的原則立場上，做到把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點子上，説到了要害處，會議開得嚴肅、活潑、輕鬆，達到了較好的效果。

第三指導組組長張炳忠對我會高標準的開好民主生活會表示讚許，並指出在開好民主生活會後，要着手廣泛徵求羣眾意見建議開展羣眾評議活動，要寫好高質量的分析檢查報告，要進一步健全學教資料，多宣傳學教中的典型和新做法。

三、存在問題

1、理論學習方面聯繫實際做得不夠。一些幹部除參加單位組織的集體學習外，安排自學時間較少，學習理論、鑽研業務的自覺性不高。有的雖然學習了，但往往流於形式，應付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透2、缺乏與時俱進的創新精神。一些幹部習慣於憑經驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創造性，不注意汲取新鮮經驗、探索新路子，而是因循守舊。有些幹部滿足於對上對下好交待，不冒尖、不落後，不擔風險不惹麻煩，缺乏上進心和創造性。3、為人民服務，服務羣眾意識比較淡。服務意識中脱離不了自我意識，記不住自己是名共產黨員以及服務羣眾的熱情不高。服務羣眾，做人民的公僕的思想沒有深入。

四、 取得的效果

1、堅持理論學習，提高綜合素質。堅持理論學習和黨性鍛鍊二者並重、緊密結合、相互促進，把對照分析作為學習過程中的重要環節，並與自己工作和思想實際結合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養、堅定立場方向，運用所學理論進行分析檢查。

2、進一步堅定了理想信念。在民主生活會中，黨員同志們自覺聯繫個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。

3、進一步增強了宗旨意識。黨員們從正確對待手中的權力為人民服務好的觀念方面，從關心和解決婦女兒童切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失及廉潔自律的情況方面，分析存在的差距。有的查出了鋭意進取、艱苦創業的思想有所減退，滿足現狀、不求上進;有的講出了自己有時患得患失，在崗位和利益關係上出現不平衡的心理;有的分析了個人堅持黨的宗旨不夠一貫，由於業務繁忙而拉大了與羣眾的距離。通過分析，大家深感為人民服務貴在全心全意，難在完全徹底。要嚴格要求自己，強化公僕意識，努力實踐黨的宗旨。要把為多數人謀取利益作為自己人生的追求和衡量人生價值的標準，要立大志，不存大己，爭做大事，不爭當大官，淡泊名位。作為黨員領導幹部，必須要正確處理個人與羣眾、做事與做人、掌權與用權的關係，正確行使人民賦予的權力，為人民掌好權、用好權、管好權。黨員幹部要正確對待自己的進步與成績，為婦女兒童事業發展多辦事、辦好事、辦實事。要始終如一、心口如一、腳踏實地，把婦女發展工作放在第一位。大家表示，今後要進一步加強學習，不斷改造自己，把羣人滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為工作的根本標準，把全心全意為人民服務作為一切行動的出發點和歸宿。

4、進一步端正了思想作風。黨員們聯繫個人實際，就轉變作風方面進行了認真的剖析。通過分析，大家一致表示要堅持理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、批評與自我批評的工作作風;保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮鬥的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發，正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關係，克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。

5、通過認真的批評與自我批評，瞭解了個人的缺點和錯誤，明確了整改措施和今後的努力方向，對更好地開展各項工作起到了十分重要的促進作用。

民主生活會雖達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是有的同志在聯繫個人實際、剖析問題上還不夠深刻;三是由於客觀限制，相互批評欠缺;四是對一些深層的矛盾和問題來不及深入。

2023年黨員發言稿範文篇3

通過學習黨章黨規養成按紀律規矩辦事的習慣。要嚴守政治紀律，堅持黨的領導，在大是大非面前時刻旗幟鮮明、站穩立場，自覺維護中央權威。要嚴守組織紀律，遵守組織程序，服從組織決定，自覺接受組織安排和紀律約束。要嚴守廉潔紀律，不斷增強拒腐防變的能力，做到既乾淨又幹事，保持廉潔從政本色。要嚴守羣眾紀律，堅持全心全意為人民服務，站在羣眾的立場上想問題、辦事情，凡事從有利於基層、有利於羣眾出發，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫。要嚴守工作紀律，在工作中強化責任意識、擔當意識，堅決克服懶政怠政，嚴格遵守工作管理制度，切實轉作風、提效能。要嚴守生活紀律，管住自身愛好、管住八小時外的生活，保持艱苦樸素的本色，把好社交關，遵守社會公序良俗，做到嚴以修身、嚴於律己。

學習系列講話核心要求是要與黨中央保持高度一致。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺同以同志為的黨中央保持高度一致，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要以系列重要講話精神為根本引領，全面落實好中央各項決策部署，緊緊圍繞實現三個定位、兩個率先目標，紮實做好廣東各項工作。省直部門要帶頭作表率，充分發揮承上啟下的重要作用，形成省直帶頭、上行下效、層層聯動的良好效應。

做合格共產黨員必須始終發揮先鋒模範作用。要勇於擔當，為黨盡責，用自己的忠誠和血性，鑄就共產黨人的精氣神。要做愛崗敬業奉獻的標杆，切實增強責任感，把本職工作做好，爭當優秀、爭創先進，影響和帶動身邊羣眾，為黨的事業發展多做力所能及的貢獻。要做道德品行修養的模範，以更高標準加強自身道德品行修養，提高個人品德，弘揚家庭美德，加強職業道德，遵守社會公德，用自己的人格魅力感召羣眾、贏得民心。

要讓黨員羣眾看到兩學一做學習教育實實在在的效果。每一個黨員和基層黨組織都要把問題整改作為學習教育的重要內容，把解決問題貫穿學習教育全過程，真正把黨員先鋒形象樹起來，把基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮出來。要針對問題改，堅持用結果説話，建立健全常態化機制，確保全覆蓋、常態化、重創新、求實效。

2023年黨員發言稿範文篇4

當前，全市各級黨組織正在深入開展兩學一做學習教育，指出，兩學一做學習教育基礎在學、關鍵在做，要把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來。我們要以先輩先進為榜樣，認真學習黨章黨規和系列重要講話精神，爭做四講四有合格共產黨員。

做合格黨員是我們黨的一貫要求。這次兩學一做學習教育，中央提出合格黨員要做到講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為。這與我們黨對黨員幹部的一貫要求內在一致，是對新形勢下黨員合格標準內涵的深刻揭示。我們要以此對照、衡量自己，爭做四講四有的合格黨員幹部。

就爭做四講四有的合格黨員幹部，我提出四點要求：一要講政治有信念，就是要堅定立場信仰，做政治合格的共產黨員。廣大黨員幹部要認真學習系列講話，自覺用系列重要講話精神武裝頭腦，在增強四個意識上保持頭腦清醒、態度堅決、立場堅定。堅持讀原著、學原文、悟原理，在精研細讀中深刻領會豐富內涵和精髓要義。要始終堅定理想信念，把對馬克思主義和共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，作為共產黨人安身立命的根本，作為終身不變的堅守。要堅持錘鍊黨性修養，切實做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把黨性要求內化於心、外化於行。要切實站穩政治立場，把增強看齊意識作為增強四個意識的落腳點、作為一個剛性要求來貫徹、作為一個根本原則來落實、作為重要政治紀律來遵守，在思想上政治上行動上堅定不移地與以同志為的黨中央保持高度一致。

二要講規矩有紀律，就是要嚴格紀律約束，做守紀合格的共產黨員。廣大黨員幹部要嚴明政治紀律，防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要強化組織觀念，要對黨有真感情，對黨忠誠，勇於承擔組織交給的任務，堅決執行黨的政策和決定，盡心竭力為黨和人民做好工作。要堅持規範用權，牢固樹立正確權力觀，時刻保持對權力的敬畏感，把權力關進制度的籠子。要加強對領導幹部特別是一把手的監督，加強領導班子內部監督，加強行政監察、審計監督、巡查監督，確保領導幹部手中的權力按照法定權限和程序正確行使。要嚴守清廉底線，慎獨、慎微、守法，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執行力、為官用權的約束力。

三要講道德有品行，就是要堅守精神高地，做品德合格的共產黨員。廣大黨員幹部要模範踐行社會主義核心價值觀，正確把握是與非、對與錯、美與醜的界限，積極弘揚新風正氣、堅決抵制歪風邪氣，始終保持共產黨人的浩然正氣。正確對待名利，追求更多被羣眾認可的名，爭取更多對羣眾有益的利。要帶頭弘揚黨的優良傳統和作風，從黨的優良傳統作風中汲取豐厚滋養，從先輩先進的光輝事蹟中汲取強大力量。要更加珍惜常熟已有的良好基礎，更加珍惜黨和人民的信任重託，全力以赴把各項事業推向前進。要積極推動優良家風建設，特別注意防止親屬子女產生特權思想和特權行為，注重培養健康的生活情趣，正確選擇個人愛好、慎重對待朋友交往、決不沾染非分之情，講操守、重品行，始終堅守共產黨人的精神高地。

四要講奉獻有作為，就是要勇於擔當實幹，做發揮作用合格的共產黨員。廣大黨員幹部要貫徹落實好五大發展理念，深刻認識落實新發展理念是順應時代潮流、把握髮展機遇、厚植髮展優勢的戰略決策，不斷提高把握髮展趨勢、遵循發展規律、指導發展實踐的能力。要積極推進供給側結構性改革，既要抓好當前去降補重點任務的落實，又要着眼中長期問題的解決，既要勇於打破利益固化的藩籬，又要把握好改革的節奏和力度，既要充分運用市場化、法治化手段解決問題，又要強化政府的組織引導和政策配套，確保改革目標順利實現。要着力推動民生改善提升，盡心竭力為羣眾辦事，真心實意為羣眾解難。要奮發有為積極幹事創業，建立健全有為激勵、無為問責的制度體系。各級黨委(黨組)要勇於為擔當者擔當、為幹事者負責，推動形成黨員幹部想為、敢為、勤為、善為的良好局面。

各級黨組織強化責任意識，嚴格責任落實，嚴肅責任追究，抓好管黨治黨責任落實這個牛鼻子;注重思想引領，注重知行合一，注重結合滲透，抓好兩學一做學習教育這個重頭戲;強化發展意識，強化問題導向，強化工作落實，抓好凝心聚力推動發展這個主旋律。

2023年黨員發言稿範文篇5

11月4日上午，廳人事處圍繞立足本職崗位，發揮黨員先鋒引領作用主題召開了兩學一做學習教育第四專題組織生活會。專題傳達學習了《中國共產黨第xx屆中央委員會第六次全體會議公報》、《在紀念紅軍長征勝利80週年大會上的講話》以及《廳黨組關於認真學習深入貫徹黨的xx屆六中全會精神的通知》精神。3名處級幹部緊緊圍繞立足本職崗位，發揮黨員先鋒引領作用主題，結合學習黨的xx屆六中全會精神、習在紀念紅軍長征勝利80週年大會上的講話精神作了發言。

黨支部書記蔡強在發言中強調，黨的xx屆六中全會是在中國共產黨成立95週年、紅軍長征勝利80週年的歷史節點，在全面深化改革、決勝全面建成小康社會的關鍵時刻召開的一次重要會議。全會明確的核心地位、正式提出以同志為核心的黨中央，對維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導，對全黨全軍全國各族人民更好凝聚力量抓住機遇、戰勝挑戰，對全黨團結一心、不忘初心、繼續前進，對保證黨和國家興旺發達、長治久安，具有十分重大而深遠的意義。作為人事幹部，要立足本職崗位，發揮黨員先鋒引領作用就要堅持不忘初心，爭做四個表率，即堅定理想信念的表率、明法紀知敬畏的表率、保持高尚品德的表率、推動工作落實的表率。要把深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神作為當前和今後一個時期的首要任務認真抓緊抓好，要把學習貫徹六中全會精神與廳黨組13666民政工作思路和13555幹部隊伍建設思路相結合，緊扣人事工作，嚴格執行全會提出的1個不做、2個不得、6個禁止、6個不準、7個不能、8個不允許要求，嚴格落實禁止利用職權或影響力為親友謀求特殊照顧，禁止領導幹部家屬親友插手領導幹部職權範圍內的工作、插手人事安排，禁止跑官要官、拉票賄選，禁止向黨伸手要職務、要名譽、要待遇，禁止向黨組織討價還價、不服從組織決定等明確規定，找準工作結合點，努力推動各項工作任務落實。

蔡強最後強調，一要進一步加強學習，結合工作學，立足崗位學，特別是對黨的xx屆六中全會提出的選人用人方面的新要求和新精神，做到內化於心、外化於行。二要做四講四有合格黨員。自覺遵守上下班工作紀律，不遲到不早退。結合六中全會精神的學習，堅持以知促行，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。三要敢於吃苦，在努力工作中增長能力和才幹。牢固樹立吃苦在前、享受在後、克己奉公、多做貢獻的理念。堅持在理論學習中強化工作落實，在工作實踐中勤思考，完善工作思路，細化工作措施，不斷提升綜合素質和工作能力。四要工作細心，積極主動作為。結合各自工作崗位，對照年初工作任務，認真查缺補漏，及早謀劃明年重點工作。五要弘揚正能量，減少負能量。要保持積極健康向上的心態，自覺淨化朋友圈和社交圈，在思想上先進，在工作上敬業，在生活上幸福。

在發言和集體討論中，大家緊密聯繫自己的思想、工作、生活實際，談體會、談認識，會議氣氛熱烈而又嚴肅，與會全體黨員表示，要通過這次專題研討，繼續深化兩學一做學習教育，結合廳黨組13666、13555工作思路，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，進一步堅定理想信念，錘鍊黨性修養，牢固樹立四個意識，永葆共產黨人的政治本色，切實做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，忠誠於黨、忠誠於組織、忠誠於人民。

2023年黨員發言稿範文篇6

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!這天，我很榮幸以一名入黨積極分子的光榮身份在此向大家做彙報。時間過得很快，從遞交入黨申請書到此刻已有一年多的時間了，經過一年多的深入學習，使我在思想上有了很大的進步。從過去單純地崇拜黨，到此刻真正深刻地認識了黨的偉大和崇高。我最大的收穫是系統地學習了黨的性質和指導思想，進一步端正了自我的入黨動機。不再是單純地想入黨，透過學習黨的先進理論和思想，我想更深入地瞭解我們的黨，使自我能更快的成長和進步。總結我一年來在思想、學習和工作生活中的實際表現，我是從以下四個方面努力的：

第一，透過認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習科學發展觀，從中不斷充實自我、提高自我，嚴格按照黨員標準去要求自我，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了共產主義理想和社會主義信念，在思想上與黨中央持續一致，在政治上持續清醒的頭腦。把對共產主義事業的忠誠同堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策統一於實踐之中。

第二，在學習上不斷嚴格要求自我，注意團結、融洽關係。在領導、同事們的支持和幫忙下，逐步克服自我潛力上的不足之處，不斷積累學習經驗。透過幫忙其他同事，與他們進行交流，互取其長、各補所短。

第三，用心利用我的業餘時間，不斷加強對科學文化知識的學習，閲讀有關書籍，汲取知識，開拓眼界。尊重科學，熟練掌握與專業??

能有關的管理知識和業務知識，逐步提高我的科學素養和專業技能。第四，在工作上一切從實際出發，講實話，辦實事，重實效。我儘自我所能為大家多做實事，堅決反對形式主義，認真做好自我的各項工作。同時注重社會實踐，緊抓機會不斷積累自身的社會工作經驗。雖然，在這一階段中我的思想和工作潛力等方面有了長足的進步，但在我身上仍然存在一些缺點，比如，對一些黨的理論研究還不夠深入，政治理論學習尚有欠缺。所以在今後的學習中，我會着重加強這方面的學習提高，切實做到以一個共產黨員的標準要求自我，不斷進步，我有信心理解來自各方的挑戰，願意經受任何形式的考驗。以上就是我的彙報，多謝各位。

2023年黨員發言稿範文篇7

尊敬的黨組織領導、親愛的黨員同志們:

大家好，首先，感謝在座的各位!感謝各位黨員在百忙中參加這次支部大會，對我入黨的問題進行討論

進入大學以來，我用心向黨組織靠攏，遞交入黨申請書，參加黨章學習小組的學習和活動，按時提交思想彙報，對黨的認識和體會逐漸加深，入黨動機也不斷地端正。在參加黨校的培訓過程中，尤使我感受深刻，讓我的思想覺悟和對黨的認識有了更進一步的發展，堅定了馬克思主義信念，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。

成為入黨積極分子已經一年了，從一路的學習生活中，我獲得了老師、同學的許多指導和幫忙，使我得到了快速的進步。在接下來的時間裏，我會用心理解各方面的鍛鍊和考驗，正確對待同志們提出的意見和推薦，虛心理解各位善意的批評和忠告，不斷提高自我，完善自我，同時，也期望大家在今後的工作、學習和生活中繼續指導我、教育我、幫忙我，爭取讓我早日成為一名合格的中共黨員。

我明白在我身上還有許多缺點和不足，只有用心地向黨組織靠攏，我才能不斷進步，才能成長為一名合格的社會主義現代化事業的建設者和接班人。因此，我慎重地向組織提出轉為預備黨員的申請。我會在今後的學習、工作、生活中時時刻刻嚴格要求自我，給同學們做出好榜樣，爭當先鋒模範。

請黨組織考察我的實際行動!

2023年黨員發言稿範文篇8

曾強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，要求各級領導幹部特別是高級幹部必須牢固樹立紀律和規矩意識，在從嚴從實上作表率，自覺做政治上的明白人。

守紀律講規矩是黨員幹部安身立命的根本。我們在入黨宣誓時，都曾舉起右手莊嚴承諾：嚴守黨的紀律。俗話説，沒有規矩不成方圓。黨員幹部要自覺遵守黨的法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘鍊黨性修養，提高業務水平和工作能力，不斷提高為人民服務的本領。作為黨員幹部，守紀律不是一句空話，即使領導在會上一而再再而三的強調紀律問題，可依然有一些幹部充耳不聞，依然我行我素。黨的政治紀律和政治規矩不是華而不實的擺設，必須成為帶電的高壓線，成為不可觸碰的剛性約束。對於有令不行、有禁不止，視黨的政治紀律、政治規矩為耳旁風的所謂聰明人，必須讓他付出代價。守紀律講規矩可以保護我們的黨員幹部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人，也是社會主義健康發展的必要保障。

守紀律講規矩是全面從嚴治黨的必然要求。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。只有守紀律，才不會辦出格的事，只有講規矩，才不會迷失方向、偏離軌道。自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員幹部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規範、標準禮儀。黨員幹部是一個地區行為的表率，擔負着發展一方，穩定一方的重任，一定要牢記自己是人民的公僕，是整個社會的表率。現實中，有些黨員幹部不守紀律、不講規矩，一些地方和部門政治生態污染嚴重，區域性、塌方式、系統性、家族式腐敗案件時有發生，往往是拔出蘿蔔帶出泥，查處一個案件牽出一窩人，對其自身、對黨組織、對羣眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。

守紀律講規矩還政治生態山清水秀。 黨員領導幹部只要心中有黨，遵守黨紀國法，按紀律來、按規矩辦，不踩雷、不越線，就能管住手中的權力，不讓權力任性，不會以權謀私、貪污腐敗。蘇共垮台，一個重要的原因就是政治紀律動搖、政治規矩失守。黨員公開反對黨的決議、對抗黨的政策，從無視規矩到破壞規矩，從思想混亂演變到組織混亂。其教訓不可謂不慘痛!歷史經驗教訓告訴我們，嚴明的紀律是我們黨的生命線、保障線。如果黨組織鬆鬆垮垮、各行其是，像個大車店、大賣場一樣，就不可能有統一的意志和行動，不可能形成強大的執政能力。只有高懸規矩戒尺，遏制形形色色的潛規則，打破大大小小的關係網，努力在全黨營造守紀律、講規矩的政治生態，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，才能應對當前面臨的複雜形勢、完成肩負的艱鉅任務，將我們的事業不斷推向前進，從而一步一步重構幹部清正、政府清廉、政治清明的政治生態。