年會致辭稿優質7篇

致辭稿的好壞是我們致辭表演是否成功的重要因素，通過致辭稿的寫作可以體現我們的演講能力，本站小編今天就為您帶來了年會致辭稿優質7篇，相信一定會對你有所幫助。

年會致辭稿篇1

尊敬的各界朋友、廣大消費者：

歡迎您訪問金橋汽貿五菱4s店的網站，與大家一起走進金橋，瞭解金橋，共同分享企業成功與發展的喜悦。

多年來，我們始終緊跟時代發展的大潮，以汽車銷售服務為主業，積極與社會各界開展廣泛的交流與合作，在短短几年內，企業從小到大，從弱到強，一躍成為鄒平汽車行業的領頭羊，走出了一條不平凡的跨越式發展之路。 在當前我國汽車行業快速發展的今天，我們不僅承載着廣大消費者的信任與厚望，而且寄託着眾多汽車生產企業的囑託與期盼，我們將始終沿着“創一流汽車銷售服務平台”的目標，大力弘揚“追求卓越，永爭第一，齊心協力，共創輝煌”的企業精神，不斷闊步前進，為企業的持續、健康、快速發展而努力奮鬥，為不斷滿足廣大消費者的需求而奮力拼搏，為鄒平汽車行業的成長與進步做出更大的貢獻!

隨着信息技術的快速發展，網絡已成為加強交流和對外宣傳的重要載體，我們希望通過公司網站的開通，更加拉近各界朋友和廣大消費者的距離，讓更多的朋友瞭解金橋。

一握金橋手，永遠是朋友。我們真誠希望與社會各界廣泛合作，並歡迎有識之士加盟我們的團隊，在企業發展的道路上，乘風破浪，揚帆遠航，共同編織更加宏偉美好的藍圖!

金橋汽貿五菱4s店總經理 張東京

元復始，萬象更新!我們將送走碩果累累的xx年，迎來充滿希望和更多期待的20xx年。值此新春佳節之際，我們謹向關心、支持和幫助公司成長的新老客户、媒體朋友、各位領導，各位辛勤工作的全體員工，致以新年的祝福和最誠摯的問候!祝大家身體健康，工作順利，閤家歡樂!

建國北京現代4s店總經理：肖從英

東創建國汽車集團(簡稱東創建國、建國汽車)是中國汽車銷售服務領域的知名品牌企業。公司1997年3月創立。目前，集團一級代理國內外知名汽車品牌30多個，員工近萬人。北京現代作為西南龍頭車商的東創建國汽車集團成功代理的品牌之一，秉承建國汽車“用心創造汽車生活，完美服務新老朋友”的經營準則，以圍繞“客户滿意”為核心及北京現代汽車品牌“真心伴全程”的服務理念。建國萬吉北京現代一直力求樹立汽車服務的`標杆形象，引領全新的汽車生活。在過去的一年，通過努力奮鬥，員工隊伍得到充實與發展，公司各部門都取得了可喜的成績。所有這些成績的取得除了感謝公司全體員工的努力拼搏，腳踏實地、團結進取之外;更要感謝新老客户的一貫支持和關懷，同時也大力感謝媒體朋友的支持和幫助。藉此機會，我向各位表示衷心的感謝。 xx年，我們設身處地從客户角度出發，通過團購會、特賣會、名媛交流會，自駕遊、客户大講堂，售後免費檢修，幸福車主俱樂部活動等等豐富多彩的活動，將實實在在的優惠讓與了客户，也與客户保持良好的溝通與交流。20xx年我們將更加努力，我們的精英團隊將一如既往的把最優質最周到的服務呈上。

凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。回顧過去，振奮人心;展望未來，滿懷豪情。我們滿懷着xx年豐收的喜悦，跨入了充滿機遇和挑戰的20xx年。在新的一年裏，希望您的汽車生活會因建國萬吉北京現代而充實，建國萬吉北京現代會因有您一如既往的支持而精彩!

再次祝大家新年快樂，吉祥如意!

年會致辭稿篇2

尊敬的各位來賓，各位領導，各位同事：

大家晚上好!

又是一年美好的時光，我們歡聚一堂，參加我們x公司一年一度的年終尾牙晚會。非常感謝公司領導對我的信任，委託我代表公司向在座的各位表示真誠的感謝：謝謝大家一年來為x辛勤的付出，大家辛苦了。

回首20xx的發展歷程，我們已經走過了五年半的時間，從幾個人的小作坊，到十來個人的小車間，再到三十幾個員工的小規模，到現在近五十人的正規作業模式。從福永到沙井，從做山寨客户到品牌客户，模切行業的進入，原材料加工的從無到有，我們一步一步的走過來了。20xx年，對我們來説，是個具有很重要意義的一年，公司領導大膽創新，鋭意進取，與時俱進，從外招高管的進入，購買貼合機，激光機，轉貼機，到新廠的搬遷，人員的配備，iso的導入，5s的推行，各種流程，制度的制定和實施，工資結構的調整，等等多種舉措齊下，可以看出公司正在朝着正確，健康的方向穩步前進。

x公司有今天這樣的發展和進步，離不開各位辛勤的付出，是你們用智慧和汗水澆注了x成功的花朵，在這裏，請允許我代表公司感謝為x一直默默無聞的付出的全體員工，致以崇高的敬意和最真的感謝，謝謝你們。

每年的年底，是我們一起總結過去，展望未來的時候，也是我們收穫喜悦，共同把酒言歡的時刻。今夜星光燦爛，今夜羣星耀眼，今夜是大家的舞台。讓我們盡情的歡樂，盡情説唱，盡情的表演，今夜就是我們的世界!

現在，我們有着新的工作環境，各部門有新的同事，新的主管，新的業績，新的客户，新的市場，x又是一個全新的天地，在這個天地裏，你們就是x真正的主人。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，讓我們一起，發揮各自的技能，各部門上下一致，全力配合，在公司高層正確的領導下，我有理由相信，在20xx年，x一定會又上一個新的台階，到明年的這個時候，讓我們再一次高舉手中的酒杯，來盤點共同努力的碩果，來慶祝x再一次的輝煌!

謝謝大家

年會致辭稿篇3

xx公司全體職員：

我們彙集在利益共同體、價值共同體、事業共同體的經營團隊中，在公司領導的全力支持下，在我們全體員工的共同努力之下，我們同創造，共分享。為了總結經驗，表彰先進，決定於今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年裏的不離不棄，辛勤工作，為公司的發展做出了努力及付出，這裏我為大家鞠一躬，感謝大家一直以來對我們領導人的信任。

回顧過去一年，公司整體工作做出了巨大的調整及改變，同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發展，為大家做一個簡單總結：

1.公司組織結構和流程方面。

2.公共福利，獎勵制度方面。

3.市場業務發展發麪。

4.硬件辦公設施基礎。

5.日後公司發展規範。

我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兑現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮鬥下，公司明年的事業將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年，祝願大家家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

年會致辭稿篇4

親愛的西貝夥伴：

大家新年好！

踏着20xx年堅實的腳步，我們迎來了萬象更新的20xx年。在這辭舊迎新之際， 我謹代表公司董事會及我本人，向西貝全體夥伴及家屬致以新年的祝福!

20xx年是西貝“黃金十年”的元年，也是執行“好吃戰略”的第一年。

這一年，我們萬眾一心、眾志成城，圓滿完成了年初制定的各項目標，新開門店53家，為超過3000萬的顧客提供了喜悦的餐飲服務！

這一年，我們圍繞如何有效執行“好吃戰略”，開始系統構築和完善執行“好吃戰略”的新一代公司“操作系統”，在管理髮展上取得了里程碑的成果，主要表現為以下八個方面：

第一、在過去幾年系統思考和不斷嘗試的基礎上，我們完善、確定並實施了對公司主要管理人員和技術人員的股權激勵機制——合夥人制和精英創業計劃；

第二、在外部顧問的指導下，西貝合夥人和創業經理共同創造了公司的“發展藍圖”，即公司使命、願景、承諾、核心價值觀和工匠精神；

第三、在西貝門店創造性地導入“紅冰箱”這一警示異常的可視化管理工具，建立了“精益紅冰箱反饋”機制；

第四、整合公司學習發展資源成立西貝大學，支持公司門店拓展和人才學習發展；

第五、經過不斷探索和實踐，進一步完善、深化了西貝的美味哲學——做徹底的天然派！同時，發展並確立了“好吃戰略”的八大舉措，即超級營銷統領、全球大師研發、優質食材供應、高級導師貫徹、工匠師傅呈現、喜悦服務保障、精益紅冰箱反饋和企業文化託底；

第六、西貝開啟了全公司統一的標準化管理建設，梳理、編輯門店管理標準化手冊18本；

第七、正式啟動全公司統一的門店賽場機制，構成執行公司好吃戰略的pdca循環，將有效促進公司好吃戰略的貫徹執行；

第八、着眼於西貝顧客就餐體驗的過程，利用移動互聯網技術，在全國試點把顧客組織起來，參與西貝出品和服務的評價反饋，參與西貝服務評價和打賞，形成西貝與顧客的一體化關係體系，走進顧客價值鏈。

新一代公司“操作系統”的建設和完善，開啟了西貝從“老闆驅動”、從“人盯人”，向老闆驅動組織原則和機制建設，再由原則和機制驅動公司發展的征程。這一“轉型”將促進西貝逐步走向“使命價值觀”和“機制”驅動的自負其責、自我管理的組織。由此，西貝的經營管理進入了一個新的發展階段。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。

為做好這些工作，我們的各級幹部、夥伴“715”、“白+黑”、“夜總會”！我要為我們可敬的西貝人點贊！

20xx年的鐘聲已經敲響，新年新氣象、新追求！

新的一年仍將是我們滿懷激情去“創造喜悦人生”的一年，也將是我們再一次去“實現無論如何都不可能實現的未來”的一年。我們將新開門店70家，並進一步完善我們新一代公司“操作系統”，致力於把“好吃”提升到一個新的高度，打造極致顧客體驗。

新的一年裏，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱鉅。為有排滿多壯志，敢叫西貝換新天！讓我們同心同德、艱苦奮鬥，我相信，我們的明天一定會更加美好!

西貝的家人們，讓我們一起前行！

xx

2xx年1月1日

年會致辭稿篇5

尊敬的客户：

大家好！

伴隨着新年的腳步，我們即將送走碩果累累的20xx年，迎來充滿期待和希望的20xx年。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表加運美速遞服務有限公司向長期以來關心和支持加運美事業發展的各級政府主管部門、廣大新老客户致以節日的問候和衷心的感謝！

20xx年是加運美速遞服務有限公司發展史上具有最重意義的一年。這一年，我們的硬件設施得到了全面的優化和升級，自籌資金建成佔地面積15000平方米的一流分撥處理中心；這一年，我們不斷深化體制改革，加強內部管理，提升服務水平，優化網絡運營，提高運作時效，目前我們在珠三角地區基本實現無盲區派送；這一年，我們加大了各方面的投入力度，在車線優化、品牌建設等方面投入了大量的人力和物力；這一年，在快遞市場不太穩定的前景下，我們的業務量仍然保持着持續增長的趨勢，單日票量已突破3萬票，代收貨款日均800多萬元，特別是在香港業務發展上取得很大的成就。在經營許可證辦理方面，加運美網絡已基本上實現全網絡辦理了快遞經營許可證，實現了依法經營和規範發展。

xx年是加加運美速遞繼往開來、再創輝煌的一年！我們將繼續深化企業體制改革，強化管理，狠抓質量，力爭服務水平和客户滿意度全面提升；我們將繼續深挖潛力、開拓市場，力爭全網絡業務量再創新高；我們將繼續加強信息技術推廣，升級軟件系統，在全網絡全面實行運單圖片掃描上傳，讓每一名客户通過網上查詢直接可以看到簽收的原始運單圖片；我們將全力加快網絡優化建設，傾力打造出一支高效的快遞網絡。

新年伊始，萬象更新。我們期望廣大新老客户在新的一年裏能夠一如既往地支持我們，我們承諾：在新的一年裏會努力改進我們的工作，改善我們的服務，力爭讓每一個客户都滿意！

最後，值此新年到來之際，祝願廣大客户、各界朋友身體健康、闔家幸福、萬事如意！

年會致辭稿篇6

尊敬的各位領導、各位嘉賓：

大家好！

在市移民局、民政局領導的正確領導下，在省領導的關心支持下，經過全體會員的共同努力，宜昌市移民青年創業者協會今天正式成立了。我有幸當選為本會的首屆會長，在深感榮幸的同時，更覺得責任重大。在此，我謹代表宜昌市移民青年創業者協會全體成員向一直支持、關心本會籌備工作的各位領導、嘉賓和社會各界的朋友表示衷心的感謝！對為本會成立付出辛勤勞動的籌備組全體人員致以誠摯的問候！

創業者協會在籌備期間，到得了各級領導的高度重視和社會各界人士的大力支持，籌備小組的同志認真負責，精心組織。今天的會員大會開得很順利、很圓滿，這是商會的一個良好的開端，將會推動和促進今後工作的開展。因此，我對商會的未來充滿信心。作為首任會長，我將認真履行會長職責，團結好理事會一班人，帶領移民青年創業者協會全體會員，努力做好移民青年創業者協會的工作，6 以實際行動感謝各位的信任和支持。重點從以下三個方面做好工作：

一、加強社會聯繫，努力架起會員與社會溝通的橋樑

隨着市場經濟的`不斷髮展，市場調節功能日益增強，商會作為會員自律管理的民間性組織，將發揮聯繫政府和會員之間的橋樑與紐帶作用。因此，協會在團結、引導、幫助會員發展經濟的同時，

一是要把黨和政府的方針政策以及重要的經濟信息、市場動態等，及時傳遞給會員，組織調查、瞭解會員企業在貫徹黨和政府的方針政策過程中遇到的各種困難和問題，提出解決辦法和建議，向政府部門反饋；

二是針對實際，研究行業發展戰略和目標，為政府制定各項政策和決策的實施提供參考依據，並定期通報、交流移民青年創業者協會會員的生產經營情況，加強會員之間技術交流，促進產品更新換代，提高產品科技含量，增強整個行業在市場上的競爭力；

三是配合政府做好行業的規範和管理工作，通過制定相應行規行約，規範行業內部的生產經營行為，避免不規範競爭行為發生，促進行業健康發展。

二、堅持服務為本，努力為會員企業排憂解難

團結互助，共求發展是我會的辦會宗旨。我們將在以下幾個方面做好服務工7 作。一是為廣大會員提供各種市場信息、經濟信息或培訓、諮詢服務；二是加強

會員間的橫向聯合，為企業做大做強提供切實可行的服務，在服務方式上將以商會名義組織各種形式的聯誼活動、加強企業間交流，為企業尋找合作伙伴、興辦實業提供服務；三是加強協會的對外交往，加大與友好商會合作力度，組織會員外出學習考察，提升商會知名度，不斷增強商會的凝聚力；四是加強宣傳，提升移民青年創業者協會的社會形象。五是努力依法維護會員的合法權益。我們將對會員在企業發展中存在的問題和困難，開展專題調查，形成提案和建議，積極向有關職能部門反映企業的願望和要求，切實維護會員的合法權益。

三、抓好商會自身建設，不斷增強商會的凝聚力和號召力

宜昌市移民青年創業者協會剛剛成立，組織體系還不夠完善。今後一段時期的重要任務之一就是加強商會的自身建設。在人員、經費、內部管理等方面還要抓緊落實，有些方面的工作還需逐步理順。但我相信，隨着商會工作的不斷開展，協會自身建設的不斷完善，宜昌市移民青年創業者協會必將在經濟建設中發揮其重要的作用，為推動和促進社會經濟發展作出貢獻。同時，我們將努力提高協會凝聚力和公信度，樹立良好的社會形象，使協會真正成為“會員之家”

8謝謝大家！

年會致辭稿篇7

各位同事：

大家好！藉此機會向大家拜個早年，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥！百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在樑納新董事長的領導下，經過前任總經理樑敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨着企業的歷史一路走來，

見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平台，一個讓一切有責任感的有志於藉助百利成就自我價值的百利人的事業平台！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔着繼續往前走，我相信：只要我們堅持併發揚企業的優良傳統，勇於創新、樂於拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！藉此機會，我謹代表集團總經辦並以我個人的名義，向在座的`各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！

下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關於公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，並就20xx年的工作重點和思路，提出要求。

一、20xx年的歷史回顧（取得的重大成績和積累的經驗）

20xx年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基礎。

百利被授予廣州市傢俱協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。

3月，面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公傢俱展廳投入運營。

4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公傢俱研發中心。

佔地面積124畝，集科研、板材加工、傢俱製造、五金材料、物流儲運五大中心於一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。

10月，在中國傢俱協會第四屆會員代表大會上，當選為中國傢俱協會副理事長單位。

12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。

二、20xx年的發展思路以及工作重點

上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地製造生產車間的工藝流程作出改造，為**年的規範運作奠定了基礎。

**年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作後，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

三、提幾點要求

第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，並有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。

第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰鬥力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。

各位同事，20xx年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順利實現**年公司各項經營指標。我希望在往後的日子裏，各級領導幹部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝着我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公傢俱行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平台，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！