關於青年座談會精彩發言稿最新5篇

隨着時代的進步，我們參加發言的機會也越來越多了，發言稿的存在能夠提示我們發言的內容，也能幫助我們理清發言的思路。那麼關於相關的發言稿該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的青年座談會精彩發言稿範文，供大家參考。

青年座談會精彩發言稿1

的各位領導、各位同志：

大家好！很榮幸能在這裏和大家交流，向大家學習。感謝領導對我們青年幹部的關心和幫助，讓我們能在基層踏實工作，我由衷感受到作為一名青年幹部的光榮與自豪。

20xx年7月，我作為一名選調生，被分配到崇陽縣港口鄉工作。鄉領導把我安排在黨政辦接受鍛鍊，協助辦公室主任做好機關的日常服務、信息調研、撰寫文件材料等事務，並主抓鄉團委工作。在鄉領導無微不至的關懷下，在同事們熱心幫助下，我各方面的素質得到了提升，擺脱了學生時代的稚嫩，逐步走向成熟。回顧近一年的基層經歷，我感觸頗多，更加深刻地領會了“堅持”的意義。我們選擇到基層工作，就是選擇了吃苦，就是選擇了清貧，選擇跟“田園牧歌”的想象告別，潛心紮根在樸實的鄉土中。唯有“堅持”，才能在基層成長成才。

一是堅持理想。對我們這些從繁華城市到農村基層工作的年輕人來説，心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現實面前都變得不堪一擊。面對挫折的時候，首先懷疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人會選擇屈服於現實，放棄支撐自己到基層奉獻青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服，不斷地放棄，只會讓理想變得越來越廉價。剛到鄉鎮的時候，瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產生了動搖，我懷疑自己當初的選擇，更看不到前進的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往藴含在再堅持一下的努力中”，想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅持，默默耕耘，最後取得成功的例子。最後，我選擇了把對理想的堅持貫穿於日常的工作和生活中，牢記理想，敢於正視自己思想上的動搖和偏差，分析原因，及時糾正。在這種對理想的堅持中，我收穫了成長。

二是堅持原則。去年崗前培訓的時候，我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會並不單純，基層社會同樣複雜，許許多多的人沒能堅持自己的原則，恪守自己的操行，而為外物所役，被名利所困。對理想的堅持，讓我時刻提醒自己需“有所為有所不為，不違背自己的原則，不超越自己的底線”。嚴守工作紀律，不該説的不説，不該拿的不拿，不損公肥私，不破壞團結，不尸位素餐。尤其是我們辦公室幹部，對內管理着整個機關的物資和採購，對外負責接待來訪的羣眾，如果不堅持自己的原則和底線，很容易走向歧途，自毀前程。唯有堅持原則，才能讓領導放心，讓羣眾放心，收穫了心靈上的輕鬆。

三是堅持學習。社會是最好的學校，在工作中，我時常感覺到書本上的知識很難應付工作需要，面對新情況和新問題，我們唯有堅持學習，用知識武裝自己的頭腦，用先進的理念優化自己的意識，用智慧改造自己的知識結構，才能適應工作需要。在工作生活中，通過政治理論的學習，我不斷堅定信念，堅定自己為全面建成小康社會，為建設美麗富饒新天城不懈奮鬥的決心；通過加強業務學習，我不斷增強做好本職工作、為人民服務的本領；尤其是通過向實踐學習，我不僅鞏固了自己從書本上學習的知識，更收穫了許多書本上沒有的知識。比如，許多老百姓遇到林權糾紛時，首先想到的是找到政府解決問題，這説明了在基層社會，公權力主導下的調解往往比司法權主導下的訴訟更加高效，也更容易獲得人民羣眾的認同。這也促使我反思，我們傳統的“送法下鄉”的模式是否真正適應基層的實際。

當今的崇陽，正走在“建設幕阜山經濟強縣，打造美麗富饒新天城”的征途上，燦爛的前景也伴隨着艱難的旅程。在“市級戰略，崇陽實施”的關鍵階段，在多重機遇疊加的黃金時期，作為一名基層青年幹部，更應當立足崗位，堅持正確方向，在大建設中充分發揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員，一是要做好機關後勤管理工作，為領導分憂，為幹部服務，維持機關正常運行秩序；二是要做好羣眾來信來訪接待工作，熱情接待，認真記錄，及時辦理，用我們的真誠感染羣眾，用我們的實際行動幫助人民羣眾維護他們的合法權益；三是要做好信息收集整理和調研工作，充分發揮青年幹部懂技術，接受新事物能力強的特點，廣開信息來源渠道，廣泛收集那些有益於為鄉謀發展，為民謀福利的信息，及時整理交給領導參閲。同時要通過學習，提升自己的問題意識，針對鄉鎮經濟社會發展過程中的熱點難點問題，及時發現，認真調研，思考解決之道和應對之策，引起領導重視。作為一名鄉鎮團委的負責人，要善於利用自身年齡和知識上的優勢，服務青年，團結青年，充分激發青年活力，正確引導青年為家鄉發展做貢獻。一是通過開展青年喜聞樂見的活動，凝聚青年力量；二是積極開展宣傳教育活動，提高青年素質，激發青年的創造力，引導青年樹立正確的價值觀；三是要積極創造有利於青年成長成才和發揮作用的平台，讓他們在為家鄉建設的奮鬥中成長成才。

選擇來基層工作，是選擇了理想，也就選擇了無悔。“真正的強者，不去預言未來，他自己創造未來。”作為一名青年幹部，我對未來充滿信心！我將繼續勤奮工作、克難奮進。做到無愧於領導的信任、無愧於羣眾的期望、無愧於選調生的稱號，無愧於青春的理想！謝謝大家！

xxx

20xx年xx月xx日

青年座談會精彩發言稿2

各位領導、各位青年同事：

非常感謝局領導對我們青年幹部的關心和重視，給我這次機會與全局青年幹部一起學習、交流，分享作為一名年輕税務幹部的光榮與自豪。

我於20XX年來到國税工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在文祕、信息中心、徵收管理科、白塔税務所等多個崗位進行鍛鍊，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這裏我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年幹部成才途徑的粗淺認識。

一、青年幹部要有遠大的志向

縱觀古今，凡成就事業的人，都在青年時就有着遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年税務幹部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現狀，不應只着眼於眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪裏走，工作該往哪裏努力。明確了人生目標後，我們青年幹部應該圍繞着人生目標對人生進行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個較長的階段要達到一個什麼樣的狀態，在細化到較短的階段，要達到什麼樣的狀態，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以説，遠大的志向是青年幹部成才的方向。

二、青年幹部要有較高政治覺悟

隨着社會主義市場經濟的逐步發展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯網文化對青年思想的衝擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以後成長起來的我們青年一代產生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷於虛擬世界、心裏問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年幹部道德底線低下，甚至誤入歧途，青年人正處於人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發展。

作為税收事業的新兵，青年税務幹部要想在當下這個物慾橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年税務幹部應該學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經濟發展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以説，政治覺悟是青年幹部成才的基石。

三、青年幹部要勤於學習。

加強學習是青年幹部素質鍛造的必由之路，青年幹部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經驗。

一是學理論。理論是對客觀規律的總結，理論層次決定一個幹部的層次。青年幹部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論。

二是學業務知識。知識使人眼界開闊。税務部門是一個對業務能力要求非常高的部門，而且政策法規文件更新非常的快，青年幹部要想在税務部門勝任本職工作，就要加強對自身業務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業務知識，應當對整個税收業務流程、税收政策予以瞭解，以便勝任更多的崗位。青年幹部在學習業務知識同時還要注重寫作、口才、網絡辦公等實際技能的學習。

三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年幹部應善於在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。

四是學經驗。學習借鑑別人的經驗，特別是老同事，老領導的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接、最有效的學習。青年幹部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養，只有做到不斷的積累沉澱，才能厚積薄發。所以説，學習是青年幹部成才的工具。

四、青年幹部要善於實踐。

實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發現問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛鍊中形成自我素質的多層複合，包括知識與能力的複合，不同崗位工作經歷的複合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的幹部。

對於青年幹部來説，工作經驗的缺乏往往導致在複雜情況和尖鋭矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛鍊正為青年幹部克服弱點、增長才幹提供了實際操作的機遇。在這裏，也希望領導能為我們青年幹部提供更多鍛鍊的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經歷，在實踐中增長才幹。只有經歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反覆覆錘鍊，才能一步一個腳印的向前進取。所以説，實踐是青年幹部成才的腳印。

五、青年幹部要勇於創新。

創新是幹事創業的動力源泉。青年幹部不但要認真繼承好的經驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個税收事業的活力。所以説，創新是青年幹部成才的翅膀。

六、青年幹部要無畏失敗和挫折。

青年幹部在成長成才過程中要對自身發展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、鍊鋼的爐,當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年幹部的成長成才的過程,就是一個不斷總結挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態去迎接成長道路上的各種考驗。所以説失敗和挫折是青年幹部成才的鞭策。

以上是我對青年幹部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

最後，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠，厚積薄發。

青年座談會精彩發言稿3

各位領導、同志們、青年朋友們：

今天，我們在此隆重聚會，紀念五四運動87週年。首先，感謝各位領導對我們青年人的關心與厚愛，感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助！我發言的題目是：大力弘揚“五·四”精神，努力做好本職工作。

87年前，一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動、思想解放運動和新文化運動，開創了“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來，偉大的五四精神激勵着一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強、人民幸福奮鬥不已，激情創業，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發區艱苦創業的今天，需要我們青年人去拼搏；開發區幸福美好的明天更等着我們青年人去開拓。弘揚五四精神，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今後的工作中，我將處理好六個關係，努力做好本職工作。

第一、處理好對上服務與對下服務的關係。

一是對上要服務好領導。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區工委、管委會中心工作，為領導提供優質及時的服務，當好領導的參謀和助手。二是對下要服務好基層和羣眾。深入基層，做好綜合調研，對基層來的同志要做到進有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。

第二、處理好被動與主動的關係。

善於在被動中求主動，變被動為主動。一是把握規律性。善於分析、總結工作的基本規律，對階段性工作要點和總結等一些確定性的工作，不消極等待，主動着手，提前準備。二是把握靈活性。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性的工作，要靈活應變，正確應對。三是把握前瞻性。積極適應領導工作思路的發展變化，想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，儘量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務，力求做到領導未謀有所謀，領導未聞有所知，領導未示有所行。

第三、處理好繼承與創新的關係。

堅持在繼承中創新，努力開創工作新局面。一是創新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近時代的發展要求，以科學的發展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創新思維方式。善於胸懷大局，立足當前，着眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，積極當好領導參謀助手。三是創新服務方法。善於應變求新，創造性地搞好服務工作。

第四、處理好大事與小事的關係。

一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅持從全局上、從領導的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，着力為領導議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務工作上的小事做起，從點滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求地辦好每一件小事，力求實現工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這裏受損害。

第五、處理好苦與樂的關係。

一是甘於奉獻。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇；多比為領導和羣眾服務多少，少比個人升遷快慢，在奉獻中實踐對事業的追求，在奉獻中體現人生的價值。二是勇挑重擔。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。三是調好心態。以積極健康、平和從容的心態來應對複雜的工作和人際關係，以冷靜的態度對待是非，以寧靜的態度對待得失，以清靜的態度對待名利。

第六、處理好做人與做事的關係。

一是要老老實實做人。一方面要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節，經得起考驗；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在幹事上，真正做到想幹事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。三是要紮紮實實學習。始終樹立終身學習的觀念，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應酬多讀書，擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。

我的發言完了。

謝謝大家！

青年座談會精彩發言稿4

大家好！

今天，我們在此舉辦“54”青年節座談，感謝領導對我們的重視，同時，我能代表一批優秀的青年員工進行發言，倍感榮幸！我想簡單談談以下三個方面的內容，以求與在座的各位交流並共勉。

一是關於學習。學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。首先學習要有明確的目標，諸葛亮説“夫才須學也，學須志也，非學無以成才，非志無以成學”，這裏的“志”我想主要就是學習的目的或目標吧。對我們青年人來講，有一個明確的和正確的學習目的和學習方向，這是學習的前提，這也是成才的前提。結合今年我公司“細化、優化”活動，要有激情，積極將此項活動推行到我們的實際工作中去，增強我們青年人的責任意識、奉獻意識和紀律意識。始終要將學習列為一項長期的、持之以恆的目標，努力提升個人的思想境界、業務能力，將學習與實踐相結合，不斷提升工作業績。

二是責任與奉獻。作為我們青年人，在企業的發展中起到了一定的作用，如何發揮我們青年人在企業中的主導作用，我認為首先是思想認識要到位，二是責任意識要到位，三是要有積極奉獻，敢於拼搏的激情，四是要始終保持良好的工作作風，行為要規範，保持積極向上、愛崗敬業、奮發進取的精神，投入到工作中；五是要講團結和諧。我認為不管是哪個人，你能力如何的好，效率如何的高，一個人是幹不了大事的，只有團結起來，才能有力量，才能促進我們的工作取得實效，還要有服務意識，工作不僅僅是完成，還要有質量、要有好評；六是要有吃苦精神。不管是幹什麼工作，都要保持我們勤儉節約、吃苦耐勞的優良傳統，發揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創新的勇氣，清正廉潔的正氣，為我公司的發展作出積極的貢獻。

三是抓落實、抓效率。我們青年人，在實際工作中要切切實實為公司利益着想，發揮主人翁作用，在完成工作任務的同時，我認為抓效率是關鍵，有的時候，我們把工作辛辛苦苦幹了，沒有出結果，也是一種失誤，只有狠抓落實、不斷持續改進工作效率和質量，我們的工作才能蒸蒸日上，公司各項工作才能安全有序、得到可持續發展。

昨天，屬於瀝血的名流；今天，屬於拼搏的勇士；明天，屬於一顆顆進取的心靈！青年朋友們，讓我們傳承“五四”傳統，踐行公司前輩們艱苦創業的精神，做到無愧於頭頂藍天的信任，無愧於腳下沃土的支撐，無愧於公司各級領導對我們的殷切關懷，將自己的力量化作激情飛揚的音符，乘着穩步發展的東風，繼往開來、勇往直前，用汗水鑄就xx更加輝煌的明天！

謝謝大家！

青年座談會精彩發言稿5

剛才，xxx同志結合長期從事共青團工作的經歷，對大家提出了殷切的希望，激勵大家為xxxxxx改革發展事業貢獻青春和智慧。來自直屬機關的11位青年同志談了在xxx大家庭中成長的體會，聽了很受啟發，很有收穫。

今天和大家一起慶祝“五四”青年節，我感到自己的心又年輕了，激情再次燃燒了。20多年前的我們，和大家現在一樣年輕。我們唱着“再過二十年我們來相會”，“光榮屬於八十年代的新一輩”，在各自的崗位努力工作。20多年來，我們祖國發生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的成就，這其中就凝聚着我們的智慧和汗水。你們大部分是上世紀80年代出生的，也要經常問問自己，再過20年，你們再相會，為中華民族偉大復興作出了哪些貢獻，光榮屬於誰？從現在就要思考、就要行動，珍惜青春、熱愛生活，努力工作、積極奉獻。

國資委成立8年來，為了搞好國有企業，我們不斷迎接挑戰，戰勝困難，在探索中前進，在挑戰中成長，走出了一條中國特色的國資國企改革發展之路。我們國資委和國企的一些老領導、老同志，為國資國企事業作出了巨大貢獻。打造有國際競爭力的世界一流企業，今後的路還很長，要靠我們共同探索，共同開拓。毛澤東同志説過，青年是早上八九點鐘的太陽，希望寄託在你們身上。國資國企事業，希望也在青年一代身上。國資委的青年同志要不負重託，立足本職，爭創一流，為國資監管事業、為國家富強民族振興貢獻亮麗的青春年華，無愧於這個偉大的時代。

在今天這個激情燃燒的時刻，我想談幾點感言，與大家共勉：一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。青年人要堅定信仰、信念、信心，敢於面對現實，勤於學習，善於思考，勇敢承擔起黨、國家和民族交付的責任，履行好國資監管職責。我們都是從年輕走過來的，都經歷從不成熟到現在相對成熟的過程。但比起老一輩革命家，我們還要學習，還要錘鍊。你們經受的磨練比較少，對中華民族歷史、國情和央企的情況缺乏深刻了解。我國為什麼選擇社會主義道路？為什麼沒有共產黨就沒有新中國？蘇聯東歐劇變之後，為什麼中國能高舉中國特色社會主義偉大旗幟並取得了輝煌的成績？這些問題，都需要深入思考研究，科學判斷把握。

你們要學習、思考、比較，進一步堅定共產主義理想信念，堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅定搞好國有企業的信念。當代中國取得了舉世矚目的成績，這是敵對勢力不願意看到的，他們千方百計想幹擾我們，動搖我們，*我們。現在，一些敵對勢力，以西方國家政治經濟發展模式為參照物，攻擊我們的基本經濟制度，詆譭央企國企。對這種現象，我們國資人要保持清醒的頭腦。我國改革發展的巨大成就，證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經濟是計劃和市場有機結合，有效運用宏觀調控和市場調節手段，是中國特色的道路。我們是發展中國家，要學習西方發達國家一些先進的理念、發展的好經驗，但是現在有些人什麼都不加分析的比較照搬是錯誤的。我認為對比是要找差距，通過比較，比出志氣，比出勇氣，比出幹勁，通過努力，改進不足，趕上它，超過它。如果通過比較，對自己的道路進行全盤否定，不顧國情企情，主張完全照搬照抄西方的一套，那是完全錯誤的、有害的。

要堅持唯物主義的思想方法。只有思想方法是正確的和科學的，才能堅定信仰、信念、信心。我們走的是中國特色社會主義道路，必須堅持基本經濟制度，堅持兩個“毫不動搖”，下決心把國有企業搞好，把中央企業搞好，用實踐證明中國特色社會主義道路是正確的。要樹立堅定的信念，只要下決心做一件事，就要不服輸，不服軟，不退縮；不能碰到困難就萎縮不前，碰到難題就怨天尤人。希望大家在政治上不斷成熟起來，努力成長成才，為國資監管央企改革發展事業作出應有的貢獻。

二是希望青年朋友在事業上要敢於擔當。擔當，就是責任、能力、挑戰。國資國企改革發展責任重大，黨、國家和人民對我們寄予厚望，社會各界對我們非常關注，一些敵對勢力也在詆譭我們，對我們形成不小的壓力。面對壓力和挑戰，需要我們不斷探索，不斷創新。年輕人學歷高，有激情，有創造力，要勇於擔當責任。在工作中，要自告奮勇，要敢於跟領導和同事説：這個事我來幹。要在幹中學，學中幹。理論學習給我們奠定知識基礎，讓我們學會思考；實踐鍛鍊能夠增強我們的才幹，提高處理實際問題的素質和能力。在實踐中會遇到這樣那樣的困難，有的時候寫文章沒有思路，設計工作方案沒有創意，只要我們深入基層調查研究，掌握第一手資料，在實踐中積累經驗，就能有所突破，就能增強我們的信心，提升我們的能力。青年人要敢擔當、敢承擔，不畏艱辛，敢於攀登，才能享受無限風光在險峯的喜悦。

我們既要敢於擔當，還要善於擔當，不僅要有擔當的熱情，還要有擔當的能力。光有熱情沒有能力不行，幹一件錯一件，不是真正能擔當。你們都是通過公務員考試嚴格選拔到國資委來的，都很有才華。要學會把才學、才智、才氣與本職工作緊密結合起來，努力提高自己的綜合素質和駕馭能力。要把在學校學到的理論知識通過實踐落實到實際工作中，努力做到幹什麼像什麼，幹什麼就能把它幹好。大家要在實踐中接受鍛鍊，不斷提高綜合素質和擔當的能力。

敢擔當還意味着善於應對挑戰。應對挑戰就是要不斷創新，不斷改革。國資國企事業是偉大的，我們共同探索，走出一條有中國特色的國資監管道路。但前進道路上還充滿挑戰，任務仍然非常艱鉅。要使我們的事業不斷走向成功，就必須敢於應對挑戰，善於應對挑戰。要有全球思維和國際視野，善於學習先進經驗，不斷完善國資監管的體制、機制和制度，指導企業又好又快發展、健康安全發展。要善於發現自己的缺點和不足，勇於面對熱點難點問題，尋找解決的思路和措施。三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養、情趣、健康。青年同志首先要有修養，要品味高尚，要創先爭優，崗位出精品、工作爭優秀、業績創一流。要事業有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個有修養、有情趣、充滿激情的人，做一個讓別人願意接觸你，在遇到困難和煩惱時願意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎麼辦？就要善於學習，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態度感染身邊的人，帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些，生活就會更陽光些。

要健康生活，身心都要健康。心理健康，重要的一點就是學會包容。中國傳統文化強調和合、包容，是講究道德的文化，是尊重和善的文化。包容就是與人為善，容言、容事、容人，善待他人，善待朋友，也善待自己。人沒有包容之心，沒有愛心，沒有善心，肯定煩惱。世界是千變萬化的，生活是豐富多彩的，人看問題的角度不一樣，認識也就千差萬別。所以要學會包容，寬以待人，嚴於律己，經常換位思考，正確對待工作壓力，正確看待職務升遷，保持自我平衡，維護身心健康。

國資系統是個大家庭，國資委機關是個大家庭，共同的事業把我們凝聚到一起，我們必須在國資監管的大旗下，一個目標，一條心，一股勁，為這個家庭助力，為共同的事業，互相關心，互相愛護，互相幫助，創造合心、合作、合力的氛圍，建設充滿愛心、能幫助青年同志成才和擔當重任的和諧大家庭。年輕人最有激情，希望你們燃燒激情，政治上加快成熟，事業上敢於擔當，生活上豐富多彩，為國資國企事業出謀劃策，為國資大家庭建設添磚加瓦，營造充滿激情、奮發向上的良好氛圍，為機關注入活力。希望各單位的領導同志，對青年同志政治上要主動關心引導，事業上要主動關心培養，生活上要主動關心愛護，幫助解決青年同志生活成長中的困難和問題，打造一個讓青年人儘快成熟成長、擔負責任、温馨幸福的大家庭。

謝謝大家！