2022年頒獎致辭稿7篇

致辭稿雖然內容簡短，但是想要寫好卻不容易，致辭對於很多人來説都是一次不小的難題，只要寫好致辭稿就不是難題了，以下是本站小編精心為您推薦的2022年頒獎致辭稿7篇，供大家參考。

2022年頒獎致辭稿篇1

同志們：

大家下午好。

又到了一年一度的護士節，值此節日來臨之際，我謹代表醫院領導班子、代表全院職工，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理人員致以節日的問候和崇高的敬意！讓我向大家説一聲：你們辛苦了！祝大家節日愉快！同時也向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝！

軍海醫院搬遷新址快2年了，醫院有了長足的發展，而這一切離不開全體員工努力的結果。我們的護理人員，愛崗敬業，無私奉獻，為醫院的發展做出了積極貢獻。與此同時也湧現出一批又一批熱愛本職，關心醫院建設，個人素質高，業務能力強，深受羣眾和廣大患者好評的優秀護士，她們任勞任怨、默默無聞、辛勤耕耘，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，為我們樹立了榜樣，值得大家學習。

護理人員的整體素質直接影響着病人的康復，我們要按照一切以病人為中心的整體護理要求，促進護士護理觀念的轉變、使我們護理人員的整體護理意識增強，並運用護理程序對病人實施全身心護理，以求切實滿足病人的整體需求。我們的護理工作在取得成績的同時，還要更進一步地規範護士禮儀和基礎護理操作，從護士行為、護士語言、護理病歷書寫等多方面進行經常性的檢查和考核，不斷提高整體護理水平和服務質量。

同志們，隨着醫療改革的深入，市場經濟的不斷完善，醫療市場競爭愈發激烈，擺在我們面前的困難還很多，肩上的擔子很重。我們還需要團結一致，齊心協力，眾志成城，和衷共濟，知難而上，擺脱困境，領導真抓實幹，羣眾獻計獻策，為醫院的再創輝煌創造和諧的發展空間。祝大家節日愉快，謝謝！

2022年頒獎致辭稿篇2

尊敬的各位領導、各位朋友、護士姐妹們：

大家晚上好!

在五月這個美好的季節裏，我們迎來了5.12國際護士節。值此機會，縣人民醫院向辛勤工作在臨牀一線、為保障人民羣眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節日的祝賀!

5·12國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚燃燒自己，照亮別人的人道主義精神而設立的國際性專業節日。多年來，我院護理工作者沿着南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫患關係有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發衞生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯着護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。

在今後的工作中，希望全體護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重託，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使醫院護理管理工作的層次和水平再上一個新的台階，為提高醫療質量和服務水平，保障人民健康，為xx衞生事業做出更大的貢獻。

最後，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意!

2022年頒獎致辭稿篇3

x月x日下午，金貿系召開“學創杯”表彰大會，會議由金貿系主任助理王錚主持，金貿系主任何偉博士為頒獎嘉賓。

“學創杯”全國大學生創業綜合模擬大賽是由高等學校國家級實驗教學示範中心聯席會經濟與管理學科組主辦，旨在激勵大學生弘揚時代精神，培養創業意識，提高創業能力，促進高校就業創業教育的蓬勃開展，發現和培養一批具有創新思維和創業潛力的優秀人才，同時鼓勵高校組建創業模擬實驗實踐平台，積極開展各類大學生創業競賽。

為響應“大眾創新，萬眾創業”的號召，金貿系高度重視本次“學創杯”比賽。從最初組織學生報名分組，到金貿系初選，再到代表隊之爭，最後在省賽折桂，歷經40多天。x月x日，金貿系組織學生報名“學創杯”比賽，採取學生自願報名的方式。金貿系學生熱情高漲，共計60餘人報名參賽。x月x日至x月x日，金貿系組織老師為參賽學生講解創業相關知識，並且積極組織參賽學生與其他院校參賽隊伍進行比賽交流。期間，何偉主任和王錚助理多次聽取指導老師彙報，為參與比賽的師生指點迷經。x月x日，金貿系進行了系內初選，從十隻隊伍中選出三隻種子隊進行強化訓練。x月x日，三隻種子隊一起參加網絡實戰，最終“大聖歸來”代表隊取得勝利，代表我院參加省賽(進行兩場選撥賽是為了剔除運氣成分，優中選優，讓最出色的隊伍代表我院參加河南省省賽)。x月x日，“學創杯”河南省省賽在河南科技大學展開爭奪。代表我院金融貿易系出戰“大聖歸來”代表隊擊敗了河南科技大學代表隊、河南理工大學代表隊、鄭州成功財經學院代表隊等強大對手在內的100多隻隊伍取得第一名，憑藉超強的實力衝入國賽。

金貿係為此次大賽可謂是上下一心、眾志成城。何偉主任掛帥，王錚助理監督，兩位指導老師全程指導，實驗室管理者高度配合，學生日夜奮戰，最終在成績上取得突破(代表我院金貿系前去比賽的唯一一個本科組代表隊取得河南省省賽第一名，成為代表河南高校出戰“學創杯”國賽的四隻隊伍之一)。

會中，何偉主任首先代表系裏對積極參賽的同學給予肯定，隨後為獲獎的同學頒發了獲獎證書。此次獲獎的同學共計12名，4組，分別為一等獎一組(3人)，二等獎一組(3人)和三等獎兩組(6人)。最後，何偉主任對獲獎的同學和指導老師表示了祝賀，並對接下來的工作進行了部署，鼓勵同學們積極報名參加接下來的各項賽事(例如流通大師)，把課堂中學到的知識更多更好的運用到實踐當中去，獲得更多的榮譽，為未來的學習工作打下更加堅實的基礎。

2022年頒獎致辭稿篇4

尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們，同志們：

在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神聖的節日——5.12國際護士節。這是從事護理工作人員的光輝節日，也是全體醫療衞生工作者值得驕傲和紀念的日子。今天，我們滿懷喜悦的心情相聚在這裏，隆重舉行xx區衞生系統慶祝“5.12”國際護士節暨表彰文藝聯歡大會，這是全區衞生系統的一次盛會。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協向全區廣大護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的“護齡滿30年的護士”和“優秀護士”表示熱烈的祝賀!向兢兢業業工作在醫療戰線上的所有護理人員表示衷心的感謝!向多年來關心支持我區護理工作的各位領導、有關單位表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：

一、充分肯定我區護理工作取得的成績

近年來，在區委區政府的堅強領導下，通過各醫療衞生單位以及廣大護理人員的不懈努力，全區護理事業得到了長足發展。

一是護士隊伍建設進一步提升。從xx年起，我區通過開展“兩好一滿意”創建活動，加強護理人才隊伍招聘和培養，開展優質護理服務示範活動等措施，全區護理事業發展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區護士數量已發展到425人，其中具有大專學歷以上192人，佔護理人員總數的45.18%。中級職稱以上人員109人，佔護理人員總數的25.64%。總體來看，我區護理隊伍學歷、年齡和職稱結構正在明顯優化。在護理隊伍發展的同時，護理人員的職業素養也不斷提高，她們愛崗敬業，全心全意為病人着想，為保障和提高人民羣眾的健康水平發揮了十分重要的作用。今天，我們在這裏表彰了“十佳護士”，這僅僅是我們我區所有護理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業業、無私奉獻的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。特別是在重大自然災害、疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，我們的護理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰在一線，表現出良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得了羣眾的信賴和社會的讚譽。

二是護理管理水平上了一個新台階。各醫療機構成立了各種護理質量管理小組，形成了比較完善的護理管理體系，充分調動了各級護理人員的積極性和參與性;護理人員基礎知識及基本理論紮實，技術操作規範。護理管理者能夠對服務中存在的問題，及時發現，及時反饋，及時整改;護理科研與教學管理有序，護理文書規範完整，護理服務質量有了很大提高。護理學科快速發展，學術氛圍也更加濃厚。去年，我區組團參加全市業務技術比武取得了基層醫療機構項目(包括護理)團體第二名的好成績。

三是在深化醫改中發揮了主力軍的作用。近年來，我區城鄉社區衞生服務體系不斷完善，“15-20分鐘”醫療衞生服務圈基本形成，新型農漁村合作醫療工作深入推進，“健康天使”進網格活動深入開展，醫療服務規範管理水平持續提升，醫德醫風建設持續深入，衞生為民惠民措施不斷落實，衞生行業形象明顯提升。這些成績的取得是我們廣大衞生工作者辛勤努力、默默奉獻的結果，更離不開廣大護理工作者從中發揮的重要作用。

二、正確認識護理工作面臨的困難和問題

在肯定成績的同時，我們應該看到，當前我區的護理工作與舟山羣島新區建設醫療保障需求、與診療技術不斷髮展的需要、與醫療服務質量的整體要求、與人民羣眾的健康需求還存在一定的差距。主要表現在：

一是隨着社會經濟的發展、醫學科學的進步、人民羣眾健康需求的不斷提高，對護理事業的全面、協調、可持續發展提出了更高的要求。

二是護理人員的職業素質與社會的期望值存在一定距離，護理服務技能不能很好地滿足臨牀醫療需求。特別是當前醫學模式的轉變和市場經濟的需求，使護理工作的職能和範圍逐漸擴大，人民羣眾在醫療保健方面對健康的期望有了新的概念，對生存的質量有了更高的要求，護士在醫療保健工作中具有不可替代的獨特作用。

三是護理人員數量較少，專科護理亟待發展。雖然近幾年我區護理人員數量呈增長趨勢，但與患者的實際護理需求相比，還有很大的差距。此外，由於體制問題，聘用了一些護士，但卻同工不同酬現象，影響了護士隊伍的穩定和發展。

三、乘勢而上,再創護理工作新佳績。

一是牢記護理工作的宗旨，全心全意為患者服務。以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，是做好護理工作的基本要求。我們學習和弘揚南丁格爾精神，首先要學習南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈;第二是要學習南丁格爾為護理事業獻身的精神;第三是要學習南丁格爾平等熱心地為需要關懷的所有人們服務;第四是要學習南丁格爾不斷總結經驗，在自己的事業上卓有建樹。在具體護理工作中，要不斷自我充實，在技術上精益求精，勤于思考，善於思考，更好地把握醫學的規律，練就過硬的本領。以純潔高尚的醫德風範，構築和諧的醫患關係，做好人民羣眾信賴的健康衞士。

二是注重護理質量，協調發展。質量是醫療機構的生命，是生存、發展的基礎，提高醫院服務質量是多方面要素決定的，護理服務質量是重要因素之一。護士與醫生在工作上有分有合，護士一方面要根據醫生的診療計劃認真實施治療措施、密切觀察病人病情，另一方面要切實為病人提供周到的生活照顧，幫助病人儘快康復。治療性工作與照顧性工作是病人康復的“兩個車輪”，只有同速度轉動，醫療和護理工作才能協調同步發展。“三分治療，七分護理”要真正落實在工作中，就要把護理工作作為醫療機構綜合實力建設的重要組成部分，切實建設好臨牀護理隊伍，改善護理服務，提高護理質量和專業技術水平。

三要切實關心關注護理工作者，進一步提升護理工作的地位。護士工作在臨牀第一線，和病人朝夕相處，又承擔病人生活和心理照料的勞動崗位，操作任務重，工作責任大;護士的待遇較低、深造機會少，嚴重挫傷護士的工作積極性;護士中女性佔絕大多數，女性羣體還要承受事業、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規律。因此，各醫療單位要堅持“以人為本”，注重人性化管理，制定切合實際的保障措施，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護理工作者關心、愛護、支持，實實在在地為她們解決一些實際困難，時刻關心護理人員的工作、學習、成長，為她們提供寬鬆的環境，提供施展的舞台，挖掘護理人員的工作潛力，激發護理人員的工作熱情，從而在全區衞生系統形成一個尊重護士、愛護護士和重視護理工作的濃厚氛圍，努力開創我區護理工作健康和諧發展的新局面。同志們，在紀念“5.12”國際護士節之際，我們要繼續提倡以德興護，關愛生命，堅持以高尚的道德情操，淵博的多學科知識，精湛的護理技術救護病人，全心全意為病人服務，促進我市護理工作再創新局面。

最後，讓我再次向全市獻身於護理事業的“白衣天使”們致以崇高的敬意!衷心祝願全體護理工作者節日快樂，祝願廣大醫務工作者及家人健康、平安!

謝謝大家!“細節服務”的理念，促進我區護理事業持續健康發展。

2022年頒獎致辭稿篇5

護士姐妹們：

你們好！

在陽光明媚的季節裏，我們迎來了又一個“5.12”國際護士節。在這個喜慶的日子裏，醫院班子全體成員向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

我們醫院有一支優秀的護理隊伍，愛崗敬業，無私奉獻，在平凡的護理崗位上，以嚴謹的態度，精湛的技術，兢兢業業的工作作風，不辭勞苦，精心護理每一位患者，用濃濃愛心將生命一次次從死神身邊挽回，用自己的實際行動履行神聖職責，弘揚着南丁格爾救死扶傷，勇於奉獻的人道主義精神，表現出了良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得了社會和患者的信賴和讚譽，你們為了民眾的健康和創造和諧醫院做出了重大的貢獻。

然而一句“無私奉獻”難於概括你們精神品質，護理工作看似平凡，沒有炫耀的輝煌，但你們的品格像聖潔的蠟燭甘願捨棄一生，給他人以温暖和光明，在日復一日的護理工作中，以真情換理解，用奉獻贏人心，你們的歡樂在別人歡樂之後，你們的幸福在別人幸福之中，你們用燦爛的微笑撫去病人的愁苦，用温暖的細語撫慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能維護民眾的健康和生命，從美好的青春年華到兩鬢霜白，你們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護着生命。你們日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供温馨、優質服務，為構建和諧的醫患關係做出應有的貢獻。

護士姐妹們，護理專業發展來自於不懈的奮鬥，知識來自於勤奮學習，技能來自於實踐鍛鍊，自強來自於信心和決心，護理榮譽來自於誠信。願我們全院護士姐妹們攜起友誼之手,奮發向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設和諧醫院發揮半邊天的作用，用你們的愛心為患者撐起一片希望的藍天！在此，祝所有護士姐妹們節日快樂！

2022年頒獎致辭稿篇6

同志們：

大家好!

在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20x年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司發展的進程，為實現更美好的明天而努力奮鬥。

今天的表彰大會，是我們在取得20x年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模範帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年裏為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。

20x年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的團隊戰鬥力並沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司上下團結拼搏，苦幹實幹的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業績，展示敢想，敢幹，敢闖的敬業精神和甘於奉獻的崇高品質。

20x年湧現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不苟始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平同志;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻着自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志;有不計較個人得失，甘於奉獻，不斷自我學習，敢於爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。

20x年的工作中湧現了三個勤奮工作、無私奉獻的"新業之星"。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇於開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模範帶頭作用。特別是20x年下半年來到潤花園管理處後，工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐嶽斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建同志。他工作認真紮實，任勞任怨，為了公司利益，不怕髒不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。

20x年還湧現了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組，在營運部的統一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏鋭的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員，20x年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區環境狀況得到大大改善，得到業主的一致讚揚，是全體員工學習的榜樣。在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發揮先鋒模範的作用，以更加昂揚的姿態，投身到幹事創業的建設中來，創出新成績。

"路漫漫其修遠"，我們任重而道遠。20x年是我們公司發展的關鍵一年，也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工乾和部，向20x年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇於創新的工作精神，學習他們不怕困難的奮鬥精神，學習他們踏實勤勉的工實幹精神。以"團結務實，精益求精"為指導思想，以"挖掘效益，控制成本"為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發展而努力工作。

2022年頒獎致辭稿篇7

敬的領導、在座的朋友們：

大家晚上好!

孔子曾説：有朋自遠方來，不亦悦乎!但孔子可能不知道，其實前來上門的客人也非常高興，並不亞於主人啊!今天，我就非常高興能參加你們的年會，並感到非常榮幸。我感謝玉茗公司的盛情相邀，感謝玉茗公司一直以來的信賴與支持，祝願玉茗公司所有的朋友們新年興旺，家庭幸福，身體安康，萬事如意!

我與玉茗公司的友情可以説十分深厚!近十年來，在與你們親密無間的合作中，我們的心貼得很近，彼此之間都成了互相信任、互相依靠、 互相幫助的朋友。回顧我們一路走來的十年時光，陳總的守信重諾，義氣至上讓我印象深刻;玉茗人的熱情、智慧與質量至上讓我十分信賴。玉茗公司是一個值得尊敬、值得信賴、蓬勃向上的優秀企業，更是值得長期合作的優秀夥伴。能夠與玉茗公司成為合作伙伴，能夠與陳總成為老朋友，是我的榮幸與驕傲。我相信，隨着我們合作的深入，我們的友情將會象我們桌上的美酒一樣，越久就越香越濃，一定會歷久彌深。

大業需攜手，重任貴同心。我們用十年時光，和衷共濟築就西湖綠洲——百年經典樓盤，成就了邦和與玉茗的共同興旺發達，也成就了我們綿長的友誼。展望未來，我將一如既往與玉茗公司同舟共濟，密切合作關係，共同做大做強;我將繼續為我們今後更加緊密的合作而竭盡綿薄之力。我堅信，經過大家的共同努力，我們的合作一定能夠結出豐碩成果，我們的事業一定能夠更加興旺發達，我們的明天會更加燦爛美好!

朋友們，為了我們真摯的友誼，為了我們美好的明天，為了再鑄撫州才鄉精典樓盤，讓我們繼續攜手並肩，再創輝煌!

謝謝大家!