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員工培訓心得發言稿三篇

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員工培訓心得發言稿三篇


員工培訓心得發言稿三篇

 

培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為。其中以技能傳遞為主,側重上崗前進行。為了達到統一的科學技術規範、標準化作業,通過目標規劃設定知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業達成評測、結果交流公告等現代信息化的流程,讓員工通過一定的教育訓練技術手段,達到預期的水平,提高目標。以下是本站的小編給大家整理的關於員工培訓心得發言稿,希望能幫助到大家!

員工培訓心得發言稿篇一

各位尊敬的領導,各位親愛的老師,各位優秀的夥伴:

大家上午好!

很高興今天能站在這裏與大家一起分享,我想借助大家熱烈的掌聲感謝公司給了我一個這樣的機會。

我來自xxxx,我的名字叫xxxx,是09-15期實戰演練班的學員。在這之前我參加了職前輔導班,崗前培訓班等課程的學習。在實戰演練班期間我獲得了“一馬當先獎”“保費優勝獎”和“達標獎”等多項獎勵。累計保費11587元,其中長險保單10年以上期交5件,意外險保單5件。

我是湖北人,其實我接觸保險這個課題已經兩年多了,最早接觸的是中國平安,因為我的一個好朋友是在平安做的,我的家人的保險就是跟她買的,而且我朋友一直都在做我的工作,叫我去聽課,但是我一直都沒時間,因為那時候白天要上班,晚上要給朋友設計圖紙。我在加入中國人壽之前在南城添迪製品廠工作,是一位建築工程師,今年5月份合同到期,公司沒有和我續約。就這樣我想改行了,在這裏,我要再次藉助大家熱烈的掌聲感謝袁啟鋒經理,謝謝您!是他帶我走進了中國人壽這個大家庭,並且精心的培育我成長。通過這段時間的學習,我明白了:這個行業就是我辛辛苦苦所尋覓的行業,中國人壽就是我想要加盟的公司。因為他可以讓我不用再經常去找工作了,不用再擔心做了今年明年不知道在哪兒上班,讓我可以有更多的時間陪伴家人。在我加入中國人壽以後,有一個我以前的朋友又打電話給我,請我去廣州黃埔去做工程主管,月薪5千。(月薪5千呀朋友們,有人想去做嗎?)我很自豪的回絕了他,這要是以前我可是求之不得的呀。但是現在不同了,因為我加入了中國人壽,我不用在明年的這個時候又揹着行囊去找工作了,因為我知道,要找靠山就要找一棵大樹,要改行就要選擇一個熱門的行業。

進入保險這個行業以後,我有了很多的體會,有煩惱,有鬱悶,但是也有興奮和快樂!在8月27日下午四點鐘的時候,我接到了一個陌生電話,他問我,吳先生,你是做醫療保險的嗎?我説,是的,我是中國人壽的業務代表,有什麼可以幫到您的嗎。那人很急切的説,是這樣的,我上網查了一下,一般的保險都要買了過一段時間之後才生效,那我想問一下你,有沒有一種保險,可以今天買了明天就生效的呢?我就告訴他説,那這樣吧,我現在沒有時間,晚上我再聯繫你吧。他説,那好,但是你要快點啊。到了晚上七點鐘,我去到了他家裏,我見到了他母親,我就明白了他是怎麼找到我的。之前我做陌生拜訪的時候給了他母親一張名片,而她象看賊一樣的審視我説,現在家裏當家的不在,等他們回來了我和他們説,叫他們打電話給你,現在就不要羅嗦了。就這樣很冷漠的拒絕了我。

聽他弟弟説,他哥已經住在廣州中山醫院,已經確診了是心臟內膜言,過兩天就要做手術了,手術費用要10萬,現在為醫藥費着急了,聽人家説保險能幫他解決,就這樣開始想了解保險了,他上網查了很多資料,也打了很多電話,諮詢過平安的合眾的泰康人壽,但是沒人理睬他,因為這根本是辦不到的事情。他一家人都來自揭陽,他哥有三個小孩子,都在上學,大的上六年級,最小的才6歲。來東莞開了一個小士多店維持經營,現在壓力很大。我就和他詳細講解了我們的保險產品,講了意外險是投了馬上生效的,但是保不了他哥現在,還講解了我們的健康產品—康寧終身。他最後很感激的握住了我的手説:“吳先生,很感謝你的講解,也很後悔以前沒有去了解保險。我現在明白了健康保險是怎麼回事了,我打了很多電話,只有你的服務是的,你親自來了我家給我做諮詢宣傳。”我告訴他説,您説的對。我們中國人壽的服務是的,所以人家説“要投就投中國人壽”。他又和我説,等忙過了這陣子我還會打電話給你,因為現在我哥哥的醫藥費要緊,到時候再為我和我的家人買一份保險。那是,現在是“人命關天”,我相信我還會接到這個客户的電話,下次聽了他的電話就肯定是去簽單的。

到了這時候,我真正明白了做保險是快樂的,想想客户焦急的心理,萬般無奈的神態,我就覺得以前的煩惱和鬱悶根本就算不了什麼,正是有了太多這樣的家庭需要我們去給他們們講解保險,給他們送去保障,正是為了讓更多這樣的人不再後悔,所以我們的工作才有了更多的意義。所以我對這份職業有了更深刻的認識和更多的感受。

員工培訓心得發言稿篇二

尊敬的各位領導、老師,親愛的各位同學、同事們:

大家下午好!我是來自XXX班的學員XXX,很高興今天站在這裏作為學員代表發言。同時,也很感謝公司領導給予我這個難得的機會與大家一起來交流、學習。

幾個月前我們很榮幸的加入了ZGH這個光榮的集體,明確了我們的奮鬥目標,邁出了我們職業生涯精彩而成功的一步。在此,我代表我們本次川大培訓班的全體學員向公司領導致以最崇高的謝意(向領導鞠躬致謝)!感謝公司領導給予我們這樣難得的發展機會,這必將引領我們實現更加輝煌的人生目標,成就我們更加卓越的人生價值!

隨着十幾年求學生涯的結束,我們的身份也發生了徹底的改變,從學生到員工,水到渠成但卻又有些突然,心情很激動也很感激。激動的是,從這裏出發,我們即將走上真正屬於我們自己職業發展的道路。多年來長輩的耳提面命,老師的敦敦教誨到今天終於到了學以致用的時候;感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的開學典禮;更感激公司在業務繁忙,從上到下一心搞發展的關鍵時期,能給予我們新員工這麼難得的培訓機會,這必將為我們順利走上崗位,做一名優秀的HD人起到極為關鍵的作用。

關於培訓的演講稿剛剛從象牙塔中走出來的我們雖説也許經綸滿腹,但是對於我們這些涉世未深的的年輕人而言,如何儘快褪掉學生時代的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在學校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發展與ZGH企業的發展相統一,這些都是我們這些未來HD人所需要思考的問題。ZGH這個大家庭,這個將播撒我們青春與夢想的地方,現如今正乘着國家HD政策的高速列車飛速發展,我看到了我們HD事業的輝煌前景,也為此而感到自豪和信心十足。經過幾代HD人的艱苦創業,目前公司正處於產業發展的騰飛階段。國家電力需求的急劇增長,給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰,在這樣一個承上啟下的關鍵時期,我們新員工有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己,爭取儘快在專業技術上取得更高突破,在思想意識上儘快融入GH文化,通過這次培訓使我們成為未來HD行業的高素質合格人才!

捷報頻傳,在公司取得一系列驕人成就的同時,就在前不久剛剛結束的大學生顧主評選活動中,我們ZGH集團再次榮獲中國大學生顧主,併成為所有獲獎企業中一家連續獲得兩項殊榮的企業。聽到這些喜人的消息,我輩感欣慰,擁有着眾多優秀人才的GH,過去是輝煌的,未來也必將更加輝煌,這些都將激勵着我們這些新員工在培訓、學習階段更加嚴格要求自己,刻苦努力,不負公司重託。在此我代表所有學員向各位領導、老師表態,在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點:

一、自覺遵守各項紀律,不遲到,不早退,不曠課,在嚴格自律的前提下開展培訓工作。

二、集中精力,刻苦學習,充分利用一切學習時間,高效,緊張的學好每一門課。

三、在學習專業知識的同時,深刻理解GH企業文化,為做一名名副其實的核電人而不懈努力。

相信在領導、老師的支持幫助下,接下來的培訓將會取得圓滿成功,我們必將成為GH未來的優秀員工,中國HD行業未來的優秀人才!

謝謝大家!

員工培訓心得發言稿篇三

尊敬的各位領導、各位老師:

下午好!

能作為學員代表在這裏發言,我感到無比的榮幸。面對在座的比我優秀得多的同行,實在感到誠惶誠恐。但是,我相信,無論是誰,在此時此刻最想表達的就是兩個字——感謝。

衷心感謝縣教委和師資培訓中心為我們精心組織了這次培訓,為我們創造了一次難得的學習提高的機會,也衷心感謝各位領導和專家不畏嚴寒來為我們傳經送寶。

五天的培訓是短暫的,受益卻是終生的。每一位專家樸實而又精彩的演講,既給我們理念的提升,又給我們方法的指導,給在課改迷茫中的我們指明瞭方向。任主任讓我們明白了優秀從心態開始,陳科長讓我們明白了什麼是“終生幸福的文化之旅。”陳校長教給了我們養成教育的法寶;王院長讓我們的心裏充滿了陽光……

通過這次培訓,我們提高了師德素養,更新了教育觀念,拓展了專業知識,昇華了理論水平的,提高了教育科研能力。

教育家於漪老師曾經這樣説:“與其説我做了一輩子教師,不如説我一輩子學做教師。”我想,“骨幹教師”這個稱號對我們來説不僅僅是榮譽,更是責任和壓力。五天的培訓雖然結束了,但是我們的學習卻永遠不會結束。相信每一位參與培訓的學員都會因這次培訓而更加努力學習,勤奮工作,在以後的教育教學中,充分發揮骨幹教師的“帶頭、凝聚、示範”作用,為武隆縣的教育再建新功!

最後,讓我們對為本次培訓付出辛勤勞動的領導和老師們再次表示最衷心的感謝!

謝謝大家!