工會致辭稿7篇

社會的進步讓我們意識到在上台之前寫好致辭稿的重要性，致辭稿的寫作是為了保證我們在致辭的時候有出色的表現，本站小編今天就為您帶來了工會致辭稿7篇，相信一定會對你有所幫助。

工會致辭稿篇1

大家下午好!

___________廠第三屆職工運動會經過兩天的激烈角逐，已圓滿完成了各項賽事活動，即將落下帷幕。在此，我代表廠黨政向為運動會順利進行付出辛勤勞動的運動員、裁判員和工作人員表示最真摯的謝意。兩天來，你們不辭辛勞，充分發揚___石油人“埋頭苦幹、開拓創新”的企業精神，在激烈的賽場上，精彩地演繹了__石油人敢打敢拼的團隊風采，高揚了運動會“團結協作、拼搏奉獻”的主旋律，為第三屆職工運動會畫上了完美的句號。

_____廠第三屆職工運動會共有10個代表隊參加，比賽項目涉及羽毛球、乒乓球、象棋等三個項目。參加人數達百餘人。這是我廠舉辦歷次運動會以來，參加人數最廣泛、競技項目最新穎、競技水平最高超的一次運動盛會，也是組織嚴謹，內容豐富，戰果豐碩的一次盛會。這次盛會在大幹二季度生產開發大會戰勝利凱旋的日子裏隆重召開，又適逢油田公司第二屆職工運動會宣傳啟動階段，這更是一次有着特殊意義的盛會。

今年以來，我們的企業發展極不平凡，面對各方壓力，頂着各種挑戰，全廠可謂經歷了許多的艱辛與曲折，但更多的是喜悦和收穫;上半年，我們歷經重重波折，克服重重困難，全體幹部職工在廠黨政的堅強領導下，順應形勢，勇於開拓，順利實現原油生產時間任務雙過半，並積極迎接油田公司考核組的檢查工作。廠新的領導班子為企業的發展開啟了新徵程，我們應該為擁有一個騰飛中的企業而驕傲。

同志們，企業文體活動並不能代替企業文化的全部內容，但卻是凸顯企業凝聚力與向心力、樹立企業形象、推動職工認知的一個有效載體。我們積極開展企業文體、文化活動，並注重企業文化的宣傳，一方面在於促進生產開發工作的順利開展，另一方面也在與積極張揚企業的特色、激發現代企業蓬勃發展的生機與活力，同時又有效拓展企業橫向管理和縱向延伸的文化積澱，開闢延長石油人拼搏進取的精神導向。可以説，這是構建和諧企業的精神紐帶，也是新管理思維的多向探索。

因此，我們未來還將會大力開展文體、文化活動，並將大膽創新，同集團一道，與油田接軌，以人為本，繼續推進精神文明建設，注重發現人才、培養人才、激勵人才，將個人的潛能發揮與企業的綜合跨越相互結合，力爭推動個人與企業的共同發展。

此時此刻，第三屆職工運動會即將閉幕，在新的征程中，我們要繼續保持和發揚運動場上確立的高昂鬥志，以滿腔熱情，投身到推動企業更好更快發展的進程中，用辛勤和智慧，建設瓦採和諧美好的大家園，實現企業新的跨越，創造__石油人新的輝煌。

藉此機會，再次對參與_____廠第三屆職工運動會的各位運動員、裁判員和工作人員表示衷心感謝。感謝運動會組織者的辛勤付出!感謝廠黨政的大力支持!感謝大家的積極參與!順祝全體幹部職工家庭幸福，工作順利，生活精彩!謝謝大家!

工會致辭稿篇2

尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：

鴻宇公司首屆職工運動會在公司領導和各有關部門的關心和大力支持下，在大家熱情參與共同努力下，圓滿完成預定的各項賽程，即將落下帷幕。在此我代表公司全體員工對在本次運動會中取得優異成績的各代表隊和運動員表示熱烈的祝賀!向為成功舉辦本屆運動會付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝!

本次運動會從籌備到舉辦真個過程，我們始終貫徹了“增進友誼、加強交流、相互學習、共同進步”的原則，賽出了風格，賽出了水平。比賽過程中，運動員們不畏強手、頑強拼搏;全體裁判員兢兢業業、公正裁決;全體大會工作人員熱情服務、認真負責、忘我工作，這一切都為本屆運動會的圓滿成功提供了保證，同時它將成為一種寶貴的精神財富，激勵我們廣大職工比、學、趕、幫、超，創造出一個又一個新目標、新成績。

公司上下將以本屆運動會為契機，大力推進公司各項文體事業的發展，廣泛開展各種類型的文體活動，豐富職工們的業餘文化生活;創建各種交流和學習的平台，提高職工素質，凝聚智慧和力量，培養職工們的團隊協作精神和企業責任感。進一步打造鴻宇公司的企業文化，使其引領公司各項事業蓬勃發展。

最後，祝各位同事身體健康、工作順利，鴻宇公司的事業蒸蒸日上，更加輝煌。

謝謝大家!

工會致辭稿篇3

尊敬的領導及各位代表：

大家早上好：

今天很榮幸，我作為我們義工團隊的代表，被邀請參加本次工會組織的年度總結大會。

關於我們這支義工隊伍，在座的各位同事可能並不是很瞭解。接下來，就由我給大家簡單的介紹一下，希望通過我的介紹後，大家能進一步瞭解我們這個團隊，也更希望呢，有更多的朋友能加入進來。

我們這支義工隊伍是___年初在公司黨委和工會的倡導下，自發的由17名員工自願組成而成的。隊伍組建至今已有3年的時間，在這3年來我們義工隊伍在公司黨委和公司工會領導的大力扶植下不斷的成長，團隊人數也由組建初期的17人增加到了目前的30多人;累計服務時間長達600多個小時，並多次得到了華夏義工協會的表彰，我們所做的工作也得到了廣大羣眾的好評。我們的成員中有中共黨員、入黨積極分子，也有公司管理幹部和普通員工。我們的活動宗旨是“奉獻”“友愛”“互助”“進步”，我們每一個成員不僅肩負着來自家庭以及自身工作的責任，更有顆強烈的社會責任心，懷着為社會奉獻自己微薄力量的美好願望積極投身到每一次的社區義工活動中。

我們公司屬於川沙鎮華夏社區義工協會的協作單位，因此我們義工隊伍主要的工作內容是完成或配合華夏社區義工協會組織的各項活動。活動時間一般都定在，雙休日、國定節假日。在這3年裏，我們堅持參加華夏義工組織的每一次活動，比如説，對社區街道上的垃圾進行清理;到社區服務中心，為已退休人員的體檢工作能夠有序地進行出一份力，並且給他們提供便捷的服務;對社區的殘障兒童進行義務的識字輔導;在超市自動扶梯口對行人進行有左行右立宣傳教育;特別是今年在我們上海舉行的世博會期間，我們義工隊伍中的30多位隊員，輪流參與了川沙地鐵2號線1號口的志願者工作，服務時間長達5個月，累計服務時間將近130個小時，最終大家克服了平時工作繁忙，路途遙遠，時間跨度長，等不利因素，圓滿地完成了任務，為我們上海世博會順利圓滿進行貢獻了我們微薄的力量。

上述的義工活動看似簡單而平凡，但我們每一位隊員都全身心的投入在其中，享受義工工作所帶來的快樂，更為自己可以為社會獻出屬於自己的一份微薄之力而驕傲，履行着“盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會”的志願精神。

最後，感謝公司黨委和公司工會領導長久以來對我們團隊的支持幫助，在新的一年我們大家會繼續努力，為構建美好和諧的社會做貢獻。

工會致辭稿篇4

尊敬的各位領導、各位委員、同志們：

承蒙各位領導和大家的厚愛，選舉我擔任工會主席，這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的信任和重託，也是對我的鼓舞和鞭策，在此，我表示最衷心的感謝和崇高的敬意。

我深知這個職位責任重大、任務艱鉅，肩上的擔子很沉。

多年來，我局工會工作在周主席的正確帶領下，經過工會上下廣大幹部職工的共同努力，開拓進取，紮實工作，已經打下了良好的基礎，錘鍊了一支優秀的、有豐富工作經驗的幹部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統、好經驗、好做法，倍加珍視全局幹部職工對我的信任、支持和期望，我並將把這種信任和期望化為前進的動力，堅持與時俱進、開拓創新，努力推動我局工會事業的健康發展，為促進婁底財政工作上一個新台階做出應有的貢獻。

在今後的工作中，我將努力學習、勤奮學習。雖然我是做業務工作的，對工會工作涉足不是太多。但今後我將努力加強學習，儘快提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，堅持在學中幹，在幹中學，理論聯繫實際，努力做到學以致用。

在今後的工作中，我將努力工作、勤奮工作。全心全意依靠廣大幹部職工做好財政工作是我們工會工作的方針;關心幹部職工、愛護幹部職工、幫助幹部職工，充分調動廣大幹部職工的積極性和創造性，是我們工會工作的核心內容。在今後的工作中，我將緊緊圍繞財政事業發展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，帶頭深入科室、深入幹部職工中瞭解情況，傾聽幹部職工呼聲，關心幹部職工疾苦，努力為幹部職工排憂解難，進一步激發廣大幹部職工關心財政事業、支持財政事業、發展財政事業的熱情和幹勁，充分發揮廣大幹部職工的聰明和智慧，為婁底財政工作跨越式發展提供不竭的精神動力和智力支持。

在今後的工作中，我將團結同志、齊心協力做好工作。做好工會工作需要廣大幹部職工的凝心聚力、密切配合。在今後的工作中，我將主動與各位委員加強溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議。堅持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風格，和大家一道並肩戰鬥做好工作。同時，在今後的工作中，我也懇請各位委員和廣大幹部職工以更有利於工會工作的開展為出發點和落腳點，多提寶貴意見和建議，開誠佈公，坦誠相待，共同搞好工會工作。

在今後的工作中，我將嚴格要求自己，努力樹立清正廉潔的形象。清正廉潔、立黨為公，是對我們黨員幹部的最基本要求。無論在什麼時候、在什麼情況下，我都將牢記這一點，為廣大幹部職工掌好權、用好權;嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，時時做到自重、自省、自警、自勵;牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;切實加強黨性鍛鍊和黨性修養，發揮人格的力量，樹立自己良好的形象。

各位領導、各位委員、同志們，工會工作對我來説是新的起點、新的開始，在今後的日子裏，衷心希望大家對我的工作多指教、多幫助、多支持。同時，也懇請周主席繼續關心、支持工會工作，我將以問心無愧的工作、以實實在在的行動來報答大家對我的信任和期望。

謝謝大家!

工會致辭稿篇5

各位領導、各位代表：

今天，_學校工會第七次代表大會勝利召開並選舉產生了新一屆工會委員會，對此，我代表市教育局黨委和教育工會向大會表示熱烈的祝賀，向到會各位領導和代表們致以熱誠的問候和崇高的敬意。

工會組織的健全、有序、良好運行是學校實施民主管理，以法治校的重要手段和有力保證，本次大會的召開，正處在全國上下全面貫徹黨的_屆三中、四中全會精神之際，在全國上下大力實施以法治國的大背景下顯得更有特殊意義。

_是咱們市職業教育的排頭兵，承擔着為_經濟發展培養高素質技能型人才的重任。20多年來，經過幾代人的艱辛努力，為社會培養了數這萬計的合格中職學生，活躍在晉城的各行各業，成為建設美麗_的一支有生力量，得到的社會各界的廣泛認可和好評。學校也逐步發展成為一所專業建設突出、師資力量雄厚、教學成果豐碩、特色顯著的優質學校。當前，國家教育改革力度很大，職業教育也面臨着前所未有的機遇與挑戰，咱們學校更時面臨着新校區建設和國家級示範校建設的艱鉅任務，“團結廣大職工，充分發揮自身優勢，全面履行各項職能，切實把黨的路線、方針、政策貫徹落實到各項工作中去，有力推動學校兩大建設，實現事業又好又快發展”的光榮任務，為我們今後工會工作指出了方向，為此，我向新的一屆工會委員會和全體教工提出幾點希望。

一、要堅持黨的、_屆三中、四中全會精神為指導，進一步發揮工會的作用，工會要貫徹好黨的路線、方針、政策，團結全體教職工，為學校的教育事業新發展作出新貢獻，在履行各項職能中做到三個結合：堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來;把維護教職工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來;把為教職工服務、為教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。為建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。

二、全體教職工要自覺地提高思想道德素質，科學文化和業務素質，特別是加強社會主義核心價值觀的建設;模範地遵守新的師德規範，成為專業型、創新型的高素質教師;全心全意、敬業愛崗服務於教育，以人為本、為人師表服務於學生，做一個人民滿意的好教工，學生滿意的好老師。

三、工會委員會要加強自身建設，以解放思想為先導，改革創新為動力，研究新形勢下工會工作的新情況、新問題，探索工會工作的新思路、新辦法，主動配合學校行政做好師德師風教育等工作。密切聯繫教工羣眾，為教職工做好事、辦實事、解難事，認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。

代表同志們!我相信在新的一屆工會委員會和全體教工的共同努力下，_教育工會工作一定會在學校事業發展中發揮自己應有的力量。

最後祝各位領導和各位代表們身體健康，工作順利!

謝謝大家!

工會致辭稿篇6

各位代表、同志們：

在全省深入貫徹落實黨的和省委十屆三次全會精神，全面實施“三大發展戰略”，奮力推進四川“兩個跨越”的關鍵時期，宜賓市工會第四次代表大會隆重開幕了。在此，我受省委、省總工會主席李登菊同志委託，代表四川省總工會，對大會的召開表示熱烈祝賀!向全體與會代表和宜賓市廣大職工、勞動模範和工會幹部致以誠摯的問候和良好的祝願!向長期關心、重視、支持工會工作的宜賓市委、市人大、市政府、市政協及社會各界表示衷心感謝!

宜賓歷史文化悠久，區位優勢明顯，素有“萬里長江第一城,西南半壁古戎州”的美譽。近年來，宜賓市委、市政府帶領全市人民爬坡前行、主動作為、開拓奮進，取得了經濟快速發展，社會事業進步、民生顯著改善、社會和諧穩定的優異成績。

近年來，宜賓市委高度重視工會工作，制定了加強和改進工會工作的一系列文件;市政府與市總工會建立了聯席會議制度，及時研究解決涉及職工利益的重大問題;市人大、市政協積極組織涉及職工權益法律法規的執法檢查和調研活動。這些都為全市工會工作的創新發展創造了良好條件。

宜賓廣大職工積極投身經濟社會發展主戰場，立足崗位建功立業，為推動宜賓經濟社會又好又快發展發揮了主力軍作用。各級工會組織緊緊圍繞全市工作大局，着力把握經濟關係、勞動關係和職工隊伍的發展變化，在促進宜賓經濟社會發展、構建和諧勞動關係、維護職工合法權益、積極參與社會管理、服務職工羣眾、加強自身建設上取得豐碩成果，形成了自己的工作特色，展現了工會組織的作為，為宜賓科學發展、加快發展作出了積極貢獻。

當前，工會工作面臨着難得的發展機遇。黨的描繪了全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興夢的宏偉藍圖。今年4月28日，與全國勞動模範代表座談並發表重要講話，對全黨提出了必須充分發揮工人階級主力軍作用，必須緊緊依靠工人階級發展中國特色社會主義，必須堅持崇尚勞動、造福勞動者，必須大力弘揚勞模精神、發揮勞模作用等“四個必須”的明確要求，對工人階級和工會組織在實現“兩個一百年”奮鬥目標和偉大中國夢的宏偉征程中發揮重要作用，提出了殷切期望。這些為新形勢下創新和發展工會工作指明瞭前進方向。省委十屆三次全會確立了“科學發展、加快發展”的工作指導思想，提出了實施多點多極支撐、“兩化”互動統籌城鄉、創新驅動“三大發展戰略”和推進 “兩個跨越”的目標任務，描繪了四川未來發展的宏偉藍圖。宜賓市委緊扣省委多點多極支撐戰略部署，提出在“次級突破戰略佈局中率先崛起、先於全省全面建成小康社會”的宏偉目標。這為宜賓廣大職工和工會組織施展才能、履職盡責提供了難得機遇，也提出了新的更高要求。各級工會要團結動員全市廣大職工，抓住機遇、乘勢而上，凝心聚力、勇於創新，為譜寫“中國夢”的四川篇章作出應有的努力。藉此機會，我提幾點希望。

一是深入學習貫徹“4?28”重要講話精神。“4·28”重要講話，是新形勢下指導我國工會工作的綱領性文獻。各級工會組織和工會幹部要深刻領會講話的豐富內涵和精神實質，與學習黨的、省委十屆三次全會和省工會十三大精神結合起來，繼續深化對中國特色社會主義工會發展道路的學習實踐，引導廣大職工進一步堅定共同理想信念，把思想和行動凝聚到為實現中國夢而奮鬥的時代主題上來，做走中國道路的實踐者、弘揚中國精神的承載者、凝聚中國力量的主力軍。同時，要認真貫徹最近下發的《中共四川省委關於進一步加強新時期工會、共青團、婦聯工作的意見》，進一步增強為黨的工運事業奮鬥的使命感、責任感，增強在大局下行動的自覺性、主動性。

二是發揮工人階級主力軍作用引領職工建功立業。要針對當前經濟轉型發展的需要，按照省委提出的“三大發展戰略”、“兩個跨越”和市委建設“三個中心”、打造“六大基地”的要求，以創建“工人先鋒號”為主要載體，組織廣大職工深入開展“當好主力軍、建功x”等主題勞動競賽活動，為增強企業自主創新能力、提高企業核心競爭力貢獻智慧和力量。要充分發揮工會“大學校”作用，深入實施職工素質工程，堅持用社會主義核心價值體系引領職工，努力造就適應經濟社會發展的知識型、技術型、創新型職工隊伍。

三是大力維護職工合法權益幫助他們解決實際困難。要全面實現“兩個普遍”三年規劃，在擴大覆蓋面的基礎上更加註重質的提升。要加大《勞動合同 法(修正案)》宣傳力度，以農民工、勞務派遣工為重點對象，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險，推動解決濫用勞務派遣工的問題。要不斷深化廠務公開民主管理工作，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工民主政治權利。要繼續做好重點產煤縣工會特聘煤礦安全羣眾監督員工作，在職業危害嚴重的企業大力實施職業病防治專項集體合同，維護職工安全健康權益。要暢通職工訴求表達渠道，及時掌握、妥善應對涉及職工權益和穩定的網絡輿情，加強對職工羣體性事件傾向性、苗頭性問題的排查，做好職工隊伍穩定和工會防範抵禦工作。要加強惠民幫扶中心(站、點)規範化、制度化建設，推進惠民幫扶站(點)進社區、進企業，進一步完善服務職工長效機制，構建救助、維權、服務三位一體的幫扶工作格局。要繼續深入開展“四季送”等幫扶品牌活動，做到應助盡助、全面覆蓋。

四是加強自身建設不斷提高工會工作的能力和水平。要積極適應新形勢新任務和職工羣眾的新期待，創新和完善工會組織體制，最廣泛、最有效地把職工組織到工會中來。要把握新形勢下職工羣眾工作的特點和規律，積極探索具有時代特徵、四川特色、工會特點的新思路、新辦法，創造更多更好的工會工作先進經驗。要按照中央和省委開展黨的羣眾路線教育實踐活動的要求，切實改進作風，更加廣泛、更加紮實地開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動，着眼建立長效機制，解決職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。要加強工會幹部隊伍建設，堅持內強素質、外樹形象，努力把工會組織建設成為黨政滿意、社會認可、職工信賴的學習型服務型創新型羣眾組織。

同志們，今後五年是宜賓加快發展、科學發展，全面建成小康社會的關鍵時期。我們相信，在中共宜賓市委的堅強領導下，在市人大、市政府、市政協和社會各界的大力支持下，宜賓市總工會新一屆領導班子一定能夠帶領全市各級工會組織，團結動員廣大職工，同心同向、開拓創新、奮力拼搏，為加快建設長江上游輻射吸納川滇黔的區域中心城市作出新的更大的貢獻!

預祝大會取得圓滿成功!

工會致辭稿篇7

同志們：

今天的全市工會工作會議，主要是回顧總結 20_年的工會工作，對 20_年的工會工作進行安排部署，進一步統一各級工會幹部思想，團結動員廣大職工振奮精神、積極作為，推動全市工會工作和經濟社會發展開創新局面。

20_ 年是 “ 大幹新三年，再創新輝煌 ” 的開局之年，全市各級工會緊緊圍繞中心、服務大局，充分履行工會各項職能，許多工作都走在了全省、全國前列，為推動郴州經濟、政治、文化、社會和生態文明建設做出了積極貢獻。一是圍繞“保增長”，充分發揮工人階級主力軍作用。緊扣市委、市政府的工作大局，立足本職，發揮優勢，廣泛組織開展勞動競賽、技術創新、技能提升等活動 , 特別是在交通大建設、城市大提質、產業大轉型等活動中，通過勞動競賽充分發揮勞模的示範帶動作用，為推動郴州科學跨越發展凝聚了強大力量，發揮了積極的作用。二是圍繞“促和諧”，大力構建和諧勞動關係。深入開展勞動關係和諧企業創建活動，推進工資集體協商，創新企業民主管理模式，完善勞動爭議調解機制，加強職工勞動安全衞生監督檢查，保持了職工隊伍身心健康和穩定。三是圍繞“惠民生”，極力幫扶服務困難職工。不斷加強困難職工幫扶平台建設，大力實施項目化幫扶，紮實開展服務職工活動，積極為職工辦實事、做好事、解難事，提高了職工的幸福指數，煥發了職工無窮的活力。四是圍繞“強基礎”， 切實加強工會自身建設。 通過創新工會組建模式，不斷擴大工會組織的覆蓋面。採取規劃推進、嚴格考評等舉措，着力推動模範職工之家建設，進一步增強了工會組織的凝聚力。一年來，全市各級工會組織取得了很多成績，市總工會連續 6 年在全省工會主要工作考核中榮獲一等獎。特別是組織開展的 “面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層 ” 活動還得到了省人大、省總工會領導的充分肯定和重要批示，要求各地市工會學習借鑑我市做法，並向全國總工會進行了推介。過去一年我市工會工作成績顯著，我代表市委、市政府，向與會同志並通過你們，向辛勤工作在全市各條戰線上的工會幹部和廣大職工羣眾，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是全面貫徹黨的精神的第一年，也是我市落實 “ 大幹新三年，再創新輝煌 ” 總體要求，實現郴州起飛的關鍵之年，經濟社會發展任務十分艱鉅。關於今年的工會工作，剛才，民權同志已經作了全面部署，我完全贊同，大家要認真抓好落實。下面，我就如何認識工會工作形勢，進一步發揮工會優勢和提高工會工作水平講三點意見。

一、進一步認清形勢，不斷增強機遇責任意識

當前，郴州正處於加快轉型發展的攻堅期和全面建成小康的關鍵期。新的時期有新的要求，新的要求呼喚新的作為，我們只有充分認識工會工作面臨的形勢和任務，才能更好地做好新時期的職工羣眾工作。

(一)要準確把握作出的新部署。 黨的報告明確指出，要全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，保障職工參與管理和監督的民主權利;要加強職業技能培訓，健全勞動標準體系和勞動關係協調機制，加強勞動保障監察和爭議調解仲裁，構建和諧勞動關係;要深化收入分配製度改革，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步;要正確處理人民內部矛盾，建立健全黨和政府主導的維護羣眾權益機制。等等這些關於工人階級和工會工作的重要論述，為我們進一步做好工會工作指明瞭方向，也提出了更高要求。全市各級工會組織和廣大工會幹部要緊密結合我市職工隊伍和工會工作實際，把貫徹黨的精神與學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路結合起來，與深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動結合起來，進一步明確形勢、找準定位，深刻認識工會承擔的政治責任和歷史使命，堅定工會工作的正確政治方向，不斷推進我市工會工作創新發展。

(二)要主動對接郴州發展的新要求。 工會工作一定要圍繞中心，服務大局。離開大局講工會工作，離開服務講工會工作就成了無源之水、無本之木。當前和今後一個時期，圍繞 “ 大幹新三年、再創新輝煌 ” 的工作總要求，推動 “ 一化兩城三創四大 ” 各項舉措的落實，實現郴州經濟的起飛，這就是市委、市政府的中心工作和全市的工作大局。實現市委、市政府提出的各項工作目標，需要包括廣大職工在內的全市人民的共同努力。各級工會組織要認清形勢，結合實際，自覺地把工會工作放到全市工作大局中去思考、去部署，準確把握工會工作的方向，找準工會工作的切入點、結合點和着力點，充分發揮工會的組織引導作用，激發廣大職工的創造活力，維護職工隊伍的和諧穩定，推動郴州經濟社會又好又快發展，為建設國際化現代化開放城市和全面建成小康社會貢獻力量。

(三)要積極迴應職工羣眾的新期盼。 受歐債危機、外部市場萎縮、內需不足等諸多因素的持續影響，我國經濟下行壓力不斷加大，一些生產經營活動面臨着較為嚴峻的形勢，給羣眾的就業、生活帶來了較大影響。另一方面，國家出台了一系列保障和改善民生的政策措施，致力於解決人民羣眾在就業、就醫、養老、住房等最關心最直接最現實的利益問題。職工羣眾對過上更好的生活充滿期待，尤其是隨着新生代農民工日漸成為職工隊伍的主體，他們在勞動收入、工作環境、生活條件等方面有着更高的需求。各級工會組織要積極順應職工羣眾的新期盼，強化工作舉措，提高維權實效，努力保障職工的合理訴求，維護職工合法權益，在推動職工實現體面勞動和尊嚴生活中充分發揮作用。

二、進一步發揮優勢，充分彰顯工會組織作為

工會作為黨領導下的工人階級羣眾組織，要立足自身優勢，充分發揮在組織、引導、服務職工以及維護職工合法權益等方面的作用，為促進經濟持續健康發展和維護社會和諧穩定作出積極貢獻。

(一)要激發職工創造活力，在推動郴州經濟發展上出實招。 工人階級是推動郴州發展的主力軍和根本依靠力量。推動郴州經濟持續健康快速發展，需要各級工會組織最大限度地把職工羣眾組織動員起來，培養造就一支想幹事、會幹事、能成事的職工隊伍， 把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快轉型發展上來 。 一是要營造想幹事的氛圍。 多年來，各級工會組織充分發揮組織動員作用，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，極大地激發了職工幹事創業的熱情。我們要繼續開展各種形式的崗位練兵、技能比武和勞動競賽活動，積極開展小發明、小改造、小革新、小設計、小建議等多種形式的建功立業活動，今年尤其是開展好“郴州起飛，我當先鋒”競賽活動，不斷激發廣大職工的創新潛能和創造活力。要積極構建熱愛勞動、尊重勞動的激勵機制，用勞模的先進事蹟和模範行動來引導職工、帶動社會，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二是要增強會幹事的本領。隨着企業轉型和產業升級的不斷推進，當前職工素質與企業發展要求之間的矛盾日益突出，出現了企業招工難和職工就業難並存的問題。據統計，去年 38.6 萬已建工會企業職工中，具有初級以上職業資格的只有 5.9 萬，其中取得高級以上資格的只有 1.3 萬人。所以我們要大力實施職工素質建設工程，不斷深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，着力完善培訓、競賽、晉級和促進就業 “ 四位一體 ” 的素質提升機制，加大困難職工、農民工的培訓力度，不斷增強職工的學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，更好地適應經濟發展方式轉變的需要。三是要健全乾成事的機制。進一步創新勞動競賽方式，以黨委、政府的中心工作為重點，以推動企業科學發展為目標， 圍繞重點工程建設、企業轉型、節能減排、安全生產等方面開展勞動競賽活動，把勞動競賽與創先爭優、評先評模、晉職晉級等評先表彰活動結合起來，為勞動者發揮才幹建功立業搭建良好平台， 使廣大職工在參與勞動競賽的過程中實現價值、展示作為。

(二)要構建和諧勞動關係，在加強和創新社會管理中求實效。 工會是勞動關係矛盾的產物。在參與社會管理過程中，各級工會組織要將發展和諧勞動關係作為切入點，堅持主動依法科學維權，以勞動關係的和諧穩定推動社會管理創新。 一是要以健全維權機制為重點。 堅持和完善工會與政府聯席會議制度、人大執法檢查、政協視察以及勞動關係三方協商機制，加大源頭參與力度，及時解決職工羣眾工作中的重大問題。強化勞動法律法規監督檢查，加大《社會保險法》、《湖南省企業工資集體協商條例》等法律法規的貫徹實施力度，維護職工羣眾在勞動就業、收入分配、社會保障等方面的合法權益。二是要以深化和諧勞動關係創建為根本。堅持促進企業發展和維護職工權益相統一，健全完善勞動關係和諧企業創建內容和評價標準，拓展和豐富創建活動的內涵，推動企業從遵守勞動法律法規、落實勞動標準向加強企業黨建、完善民主管理、培育企業文化、加強人文關懷、改善用工環境等方面全方位深化，引導廣大企業始終堅持以職工為本、以職工全面發展推動企業健康發展，引導廣大職工與企業同呼吸共命運、愛崗敬業獻計出力，實現企業與職工共建共享、雙贏發展。三是要以維護職工合法權益為關鍵。完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度，大力推進廠務公開，有效保障職工的民主政治權利;推進企業普遍開展工資集體協商，協助解決拖欠、剋扣職工工資問題，切實維護職工的勞動經濟權益;加強羣眾性勞動保護和職業病防治工作，督促企業落實安全生產措施，改善職工工作環境，積極維護職工生命健康權益。當前我市企業工資集體協商覆蓋面已取得了很大進展，但仍存在少數企業協商意識不強、質量不高、履約不到位的情況，我們要進一步加大工作力度，在提高協商質量、增強協商效果上下功夫。四是要以保持職工隊伍穩定為保障。認真做好工會信訪、勞動爭議調解和法律援助等工作，健全職工利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制。加強普法宣傳和法制教育，強化職工的法律意識，培育職工的法治精神，引導職工自覺知法守法用法，維護職工隊伍和社會和諧穩定。

(三)要改善職工民生，在幫扶服務職工上辦實事。 工會組織作為職工自願結合的工人階級的羣眾組織，關注民生、改善民生是工會組織的應盡職責。全市各級工會組織要繼續完善工會幫扶體系，進一步推動保障和改善民生政策的落實。 一是要加強幫扶網絡平台建設。 以星級幫扶中心創建為抓手，以示範性幫扶站點建設為關鍵，着力解決幫扶中心辦公場地、機構編制及資金配套等問題，全面推進鄉鎮(街道)、園區幫扶工作站、村(社區)、企業幫扶工作點建設，進一步健全困難職工幫扶網絡，打造職工 “ 千米服務圈 ” ，將幫扶工作最大限度地延伸到各個領域和羣體。着力構建救助、維權、服務 “ 三位一體 ” 工作平台，創新幫扶載體，拓展幫扶範圍，真正把幫扶站點建設成為職工羣眾的幸福家園。要按照市總的統一部署，認真組織實施好職工服務卡和職工醫療互助行動，在擴大工會幫扶覆蓋面和影響力上取得新的突破。二是要突出抓好項目化幫扶。堅持政策幫扶導向，針對企業和職工面臨的突出困難和問題，將更多資源向困難企業和職工傾斜，推動經濟、民生等政策措施更好地落實到困難企業和困難職工身上。健全項目運行機制，堅持從小處着眼、細處着力，科學制定方案，加強調度管理，切實增強項目幫扶的針對性和可行性。同時要嚴格考評獎懲，全面落實參聯單位的幫扶責任，確保項目化幫扶取得新的成效。三是要着力加強職工文化建設。在各級工會的積極推動和共同努力下，我市職工文化陣地建設取得了一些進展，但在數量和質量上都還遠遠不夠。我們要適應職工羣眾日益迫切的精神文化需求，圍繞優化承接產業轉移平台建設，繼續推進工人文化宮、職工學校等工會文化陣地的建設和管理，構建集幫扶服務中心、文體活動中心於一體的職工服務平台。廣泛開展形式多樣、內容豐富、職工喜聞樂見的羣眾性主題文化活動，着力打造一批企業需要、職工喜歡、工會力所能及的職工活動品牌。