讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一齊朝着共同的目標邁進。就如何幹好新職位工作的問題。以下是本站為打大家整理的管理層職務競選發言稿資料，提供參考，歡迎你的閲讀。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
不經歷風雨，怎樣見彩虹。我想，對於自我來説，“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛鍊，包括這次的競聘。今日，我很榮幸站在充滿挑戰的演講台上，心境無比激動，感慨萬千。首先，真誠的感激領導和同志們多年來對自我一如既往的培養、信任與幫忙，參加競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰，也是一次向領導和同志們的工作彙報和心願表達的機會。
我叫___，現年__歲，本科文化，中共黨員。19__年3月入伍，經過1__年的部隊歷練，我從一個新戰士，逐步成長為一個有擔當有職責感的業務骨幹，歷任班長、司務長、會計師、辦事處主任、副團等職。2008年11月轉業到縣____工作，2010年_月任___副調研員，主要負責部財務綜合性工作，兼任___會計。榮立個人三等功兩次，多次被評為優秀共產黨員。
無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行。我覺得完全自我有條件，也有本事擔任副處長一職。綜合分析，我想自我具備以下幾個優勢：
一、追求卓越，具有勇挑重擔的信心
自助者人能助之。今日，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是珍惜這次進取上進的機會，渴望事業有所建樹，追求提高的真實體現。在部隊這個大熔爐長期的磨練下，使自我具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則，務實肯幹，敢於爭先，善於思考，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設奉獻自我的光和熱。
二、學習刻苦，具有較好的道德修養
古語説：“德若水之源，才若水之波”。在個人學習與道德品行上，注重學習，能夠長期堅持政治業務學習，學習科學發展觀，鑽研崗位業務，以豐富的知識結構來充實與武裝自我。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”，牢固樹立起誠懇為幹部、職工服務的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。
三、一專多能，具有較強的工作本事
隨着這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益紮實。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官。回到地方後，又在____、____這樣的綜合處室工作，不僅僅熟悉財務方面的工作，也比較熟悉單位的各項事務，對本部門的工作也比較瞭解。能夠説，自我的工作經驗和管理經驗比較豐富，溝通協調本事較強，有較好的寫作水平，在部隊期間，撰寫的論文常常在____主要雜誌上發表，並多次獲獎。轉業到地方，所起草的請示報告、情景總結、彙報材料、典型發言、管理制度、實施方案等，質量較高，這些都比較有利於今後工作的開展。
四、善於協調，具有較強的大局意識
“皮之不存，毛將焉附”，在工作中我十分尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，有高度的團體榮譽感，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。去年，以建立正常運行經費保障機制為契機，在部領導和大家的支持下，我們多次與省財政廳進行協調溝通，跟蹤問效，最大限度爭取了財政公用經費;同兄弟處室共同努力，增加了業務辦公經費預算，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開展工作供給了有力經費支撐。
五、謹言慎行，具有較好的自律意識
“常在河邊走、就是不濕鞋”，多年來，自我大部工作經歷，從事後勤服務和後勤管理工作，多年來，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自我的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。管好自我的人，看好自我的門，廉潔奉公，忠於職守，做好表率。
成績屬於過去，進取鑄就未來。我想，副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責。如果領導和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾個方面努力工作。
1、擺正位置，當好領導副手
作為副處長，我必須會擺正位置，做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態，做到行權不越權，服從不盲從，到位不越位，補台不拆台，做到上為領導分憂，下為羣眾服務。在工作中既要發揚以往好的作風，好的傳統，勤勤懇懇工作，兢兢業業工作，又要注重在工作實踐中探索新的路子，多請示勤彙報，多交心通氣，當好溝通員工和領導之間關係的橋樑。並且，努力在各個方面為領導分憂解愁，當好參謀與助手。
2、勤奮學習，提升綜合素質
新的形勢，對我們領導幹部既是新的挑戰，又是新的發展機遇。我深知我部工作業務性強、任務繁重、職責重大。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自我，加強政治理論與業務知識學習，“熱愛__”、“服務__”，做到愛崗敬業、履行職責，努力爭當一名合格的副處長。不僅僅要加強政治理論的學習，更要加強國際業務專業知識和綜合知識的學習，加強綜合本事的提升，包括跨部門溝通、協調與合作的本事，不斷充實完善自我，使自我能夠更加勝任本職工作。
3、夯實基礎，強化工作考核
沒有規矩，不成方圓。工作制度建設是處裏一項基礎性工作，必須抓好抓實。要自覺協助處長建立健全一系列工作制度，明確工作職責，實現各司其職，合理安排工作程序，異常是要引入競爭激勵機制，實行多勞多得，獎罰分明。並且，要有包容心，充分認識每一個同志的長處和優點，充分調動大家的進取性和創造性。抓好制度建設的同時，協助抓好單位衞生管理、考勤管理、學習會議組織等基礎管理。
4、嚴於律己，外樹廉政形象
堅持一切從實踐中來，經常深入實際調查研究，發現問題和解決問題。以吃苦耐勞，求實創新的精神，找準工作切入點，創造性開展工作。樹立團隊精神，提高團隊凝聚力。強化服務意識，提升服務水平。同時，要廉潔奉公，管好自我的嘴，不亂説;管好自我的手，不該拿的東西亂拿;管好自我的腿，不該去的地方不去。並且，要教育自我的家屬和子女。也要遵守廉政建設的有關規定，決不犯生活上和經濟上的錯誤。
各位領導、各位同事，古希臘哲人説：“給我一個支撐點，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信;而我此刻要説“給我一次機會，我會幹出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何，在今後的征途上，自我將一如既往地做好本職工作。期望各位領導和同事會給我一次實踐的機會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜!
多謝大家!
尊敬的各位評委、各位領導：
大家好!
我衷心感激市局黨委給我們供給了這次競爭上崗的機會，也很高興能參加今日的競職演講。首先我簡單介紹一下自我：我叫__，__歲，大學本科文化，20__年參加工作，目前工作於__X。在報名之前，我思慮再三，決定競爭__副主任。藉此機會，講三句話。
第一句話就是心裏話，即我為什麼要競爭__副主任。理由有三：一是有基礎。在__、__工作四年多時間來，我接觸、瞭解、熟悉了許多__基礎業務和中心工作，這四年的工作讓我成長迅速，收穫頗豐;二是有思考。四年來我草擬、討論、研究、制定了一系列的工作措施和方案，對__的各項工作都有所涉及，對__基礎工作有必須的分析、研判水平;三是有成績。在__工程建設中，我與同事深入基層，深入實際，紮紮實實搞好調查研究，為市局黨委供給了翔實的資料，制定了一系列合乎實際的計劃、目標和措施，使全市__工作取得了較好的成績，得到了各級領導的好評。
第二句話就是實在話，即我競爭上崗的優勢。我想結合近年來的工作和思想情景，給自我作個評價。主要體現為“四勁”，即努力工作有幹勁、研究業務有鑽勁、應對困難有韌勁、創新工作有闖勁。
一是努力工作有幹勁。參加工作以來，我堅持學用結合，充分發揮自我的學業優勢，緊密聯繫工作實際，邊學邊用，邊學邊改，始終用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，在工作中幹勁十足，活力高漲，進取主動，一絲不苟認真完成領導所分配的各項任務。經過在不一樣工作崗位上的學習、工作和鍛鍊，我自身的業務本事、組織協調本事、分析、研判和解決實際問題的本事等綜合素質都有了極大的提高。
二是研究業務有鑽勁。在工作中，為了克服__的侷限性，我刻苦努力學__各項業務工作，秉承“勤能補拙”的古訓，堅持不會就學，不懂就問的原則，做到手勤，身體力行，把工作做實做細;腦勤，勤學善思，為領導決策多出點子;嘴勤，搞好情景通報，多向同事溝通思想，加強協作，齊心協力把業務學精、把工作幹好。
三是應對困難有韌勁。俗話説“困難像彈簧，你弱他就強”，在具體工作中，當遇到問題和困難時候，我都能堅持進取向上的樂觀主義精神，正確對待，敢挑重擔，敢於攻堅，敢於負責，團結所有同志圓滿完成各項工作。
四是創新工作有闖勁。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏，力求做得最好。在工作中，我能緊緊圍繞大局和中心工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發揮自我的聰明才智，對各項專項工作做到底數清、情景明、辦法多、思路廣、決斷及時準確。並且充分發揮自我的主觀能動性，主動思考，率先垂範，思維活躍，有創新意識，頭腦中經常能閃現出一些火花，為創新工作供給條件。
此外，我愛好廣泛，身體健康，性格開朗，精力充沛，這也是搞好工作的重要保障。
第三句話是期望的話，就是對將來工作的設想。
一是堅定夢想信念，提高政治素質。深入黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹市委、市政府的各項決策和舉措，堅定政治立場，明確政治方向，提高政治鑑別力，增強政治敏鋭性。
二是加強業務學習，提高工作水平。結合新形勢、新任務，始終堅持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上到達新境界，理論上到達新水平，素質上到達新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。以信息化建設為契機促進__指揮中心工作新發展，“建成一個平台、構成一套機制、培訓一支隊伍”。“建成一個平台”就是建設智能化綜合指揮系統、建成集約化信息中心數據庫、完善基礎通信網絡建設。“構成一套機制”就是完善信息預警機制、健全快速反應機制。“培訓一支隊伍”就是培養一支勤于思考、善於思考，對治安防控、精確打擊犯罪等各方面工作，提出切實可行的意見和提議，供領導選擇參考的高素質隊伍。
三是堅持求真務實，努力開拓創新。在工作上，光明磊落，紮紮實實，不懈進取，主動研究新情景，解決新問題，在實踐中做事悟理、總結經驗、提高水平。解放思想，開拓進取，對問題想在前、謀在先，勤思考、多慮事，想領導之所想，想領導尚未想，全力支持、配合、協助一把手的工作，當好一把手的參謀和助手。
各位評委、各位領導，競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將紮實走好自我的每一步，力求在認認真真學習上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實幹事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。
我的演講完畢。多謝大家!
尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!
首先十分感激院黨組搭起了競爭的“平台”，給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。透過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”，人人都有奮發圖強、以為爭位的“原動力”，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞台”。
我是__年生人，__年X月中師畢業參加工作。先後從事過教育、黨務，及至此刻的法院工作。期間，取得了__專科、__本科等畢業文憑。
在__工作的九個春秋裏，我懷着對__事業的滿腔熱情，不斷理解挑戰和完善自我，政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。X年初透過競爭上崗擔任政研室副主任，X年初任主任。連續X年榮立個人X等功;連續X年被評為“全市X思想宣傳工作先進個人”;X被評為全市X“十佳信息調研員”。
我之所以競爭中層正崗位，是因為本人具有以下三個優勢：一是具有比較紮實的理論功底。我在工作中，善於把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。二是經過中層正職崗位的實踐鍛鍊。任中層負責人四年來，深知中層負責人所必備的素質和要求，悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略，在工作決策、日常管理、溝通協調等方面做了超多工作，取得了必須的實績。我任主任以來，政研室榮立X功一次，被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經驗。我在工作中，注意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外，還把人性融入管理中，嚴於律己、寬以待人，使全室人員精誠團結，友善合作。
多年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的提高離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好X工作務必有強烈的工作職責心和獻身精神。
假如組織信任，同志們支持，讓我擔任中層正職，我將擺正位置，協調好關係，按照院黨組的工作佈署，圍繞“以位促為”的工作思路，結合所在庭室的實際狀況，鋭意進取、樂於創新，廣納良策，傾聽忠言，突出做好三點：一是加強自身修養。內聖方能外王。“世無止境，認知無窮”，要不斷在認認真真學習上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領導彙報。
搞好與兄弟庭室的協作配合。要經常向主管領導請示，瞭解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一齊來。要虛心向兄弟庭室學習，多交流，多協調，互相幫忙，共同提高。三是加強隊伍管理。搞好內部團結。要透過有效的政治思想工作使其“不為”;透過落實日常管理制度使其“不能”;透過落實院規院紀使其“不敢”。同時，生活上多關心同志，讓同志有一種温暖感;工作上幫忙同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一齊朝着共同的目標邁進。就如何幹好新職位工作的問題，談得再具體，終究也只是紙上談兵，為此，今後我更多地體此刻行動上，而非僅停留在嘴上。
天以高聞名，是由於它無所不能覆蓋;地以廣著稱，是因為它無所不能負載。我想，這次競崗無論結果如何，我都會以端正的態度容納和承受，因為從某種好處上講，參加競爭本身就是一個歷練，就意味着一種成功。如果能競爭到這個職位，我必須不辱使命，切實履行好自我的職責;如果不成，我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自我的信心、潛力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。
我的演講完了。多謝大家!
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