護士長致辭稿7篇

通過寫一篇致辭稿，從而提高大家的臨場發揮能力，提前準備好相關的致辭稿是可以讓我們在講話的時候更加有信心的，下面是本站小編為您分享的護士長致辭稿7篇，感謝您的參閲。

護士長致辭稿篇1

尊敬的各位來賓：

大家好！

今天我們歡聚一堂，首先要感謝省衞生廳，省護理學會，浙江在線健康網舉辦的這次浙江省明星護士show活動。衷心感謝你們對護士這個職業的理解、支持和關注，同時感謝你們讓我們在坐的護士能有機會獲得這個榮譽。在這裏，請允許我代表所有的護士兄弟姐妹們，向在坐的各位領導表示誠摯的感謝；向為我省護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意；同時，藉此機會向默默工作在護理崗位上的同行們致以最誠摯的祝福。

有人説：平凡中孕藏着偉大，瑣碎中孕育着崇高。我們被人尊稱為"白衣天使"，也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的，白大褂一穿，什麼情緒和煩惱都得拋到腦後。作為一名護士，我們在平凡的工作中感受着人生百味，奉獻着自己的愛心。多少次我們放棄了全家團圓的日子，奮戰在護理的第一線；多少次，我們捨棄了花前月下的浪漫去照顧病人，我們永遠衝在拯救生命的第一線。在醫院的每個病區隨處可見我們忙碌的身影，一天下來護士的腿都跑腫了，儘管這樣，每當病人病情變化時大家都會主動留下來共同參與搶救，即使已經很疲憊了，大家都不會輕言放棄。我們經常是一上班，連喝水的時間也沒有，這些講給外人聽，是怎麼也不會明白的。但我們在坐的同事理解，我們在坐的領導理解，這就足夠了。

護士的工作是平凡的，每天打針、發藥、鋪牀、輸液，翻身，宣教，記錄。護士的工作又是繁瑣的，每天都重複着相同的工作，有時候工作瑣碎的似乎什麼都沒有做，在這些看似平凡而瑣碎的工作中卻孕育着我們的責任心和事業心。患者及家屬的感激和稱讚是對我們工作的最大肯定。

當非典來臨的時候；當地震來臨的時候；有多少白衣天使奮戰在第一線，又有多少白衣天使因此而倒下了，但是他們的精神永遠不會倒。作為護士的我們因此引以為豪。

多體諒病人，多站在病人的角度想想，還有什麼不能釋懷的呢。選擇護士這個職業，我們無怨無悔，如果時間倒流，能讓我們再做一次選擇的話，我相信我們中的許多人還是會這樣選擇的。

兄弟姐妹們，我們要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活着就是一種美麗！我們要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩，奉獻讓我們變得更加美麗！

今天，在這裏隆重舉行浙江省明星護士show頒獎大會，就是對我們工作的最大的肯定和鼓勵。我們決不辜負各級領導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到護理事業中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨牀、貼近社會，真正體現整體護理的深刻內涵，為患者撐起一片希望的藍天。

最後，願我們攜起友誼之手，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌。

謝謝！

護士長致辭稿篇2

敬愛的各位領導、親愛的護理同仁們：

大家下午好！

在這生機盎然的五月，我們滿懷喜悦地歡聚在這裏，又一次迎來了偉大護理先驅南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節。首先，請允許我代表全院214名護理工作者向與會的各位院領導、科主任和各位朋友表示最熱烈的歡迎；向長期關心、支持、理解護理工作的院領導、科主任及各位朋友表示最誠摯的謝意；向長期工作在臨牀一線的護理同仁們致以節日的問候，向關愛和給予我們鼓勵的家人們道一聲——你們辛苦了！

重温南丁格爾精神、歡慶護理工作者自己的節日，對於我們進一步做好護理工作具有十分重要的意義。隨着醫院的發展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的護理隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，大家齊心合力，根據衞生部、衞生廳及徐州市衞生局下發的“優質護理服務示範工程”活動文件精神，在院領導及其他職能部門大力支持和通力協作下，積極開展“優質護理服務示範工程”活動，率先在外二、外三和愛嬰小區開展優質護理服務，認真學習領會“優質護理服務”，“夯實基礎護理，為病人提供安全、優質、便捷”的護理服務，病人滿意度明顯提高，得到社會的認可，院領導的肯定。外二外三病區被評為2012年度“徐州市優質護理服務先進病區”，姚豔麗被評為2012年度“徐州市優質護理服務先進個人”。全院護理人員切實轉變護理理念和觀點，明確崗位職責和臨牀護理工作及標準，使護理工作真正做到貼近患者、貼近臨牀、貼近社會，以改善護理服務、提高護理質量、完善護理質量管理、保障醫療安全，為病患提供安全、優質、滿意的護理服務，全體護理人員樹立“四個意識”即大局意識、責任意識、服務意識、安全意識，增強了“四個能力”即學習能力、創新能力、協調能力和執行能力。在平凡的護理工作崗位上湧現出了一批“優秀護士之星”，“病人最滿意護士”，“優秀護理單元”。在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的十名優秀護士之星、十名病人最滿意護士，以及護士“三基理論”考核競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。全院護士要以她們為榜樣，認真學習，嚴以律己，不斷進取。

當前，衞生事業正面臨着良好的發展機遇，新的世紀賦予護理工作新的，新的給護理工作者提出了更高的要求。護士姐妹們，“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，”——冰心老人的這句名言，是對我們護理工作的最好詮釋和最高評價。因此在這個特殊的日子裏，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神聖職責，發揚南丁格爾精神和護理事業的光榮傳統，認真貫徹執行“優質護理服務”，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁意識，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位患者。回首走過的歲月，我們無怨無悔；展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在神聖的護理工作實踐中，在院黨委院部的領導下，繼承和弘揚南丁格爾精神，愛崗敬業、開拓創新，不辱“白衣天使”的使命，甘當生命的守護神，把真誠和愛心奉獻給每一位病人，努力開創護理工作新局面，為推進我院的建設和發展再鑄新的輝煌！

再次感謝各級領導對護理工作的支持，感謝各級領導對護理工作者的厚愛，感謝各科室和部門對護理工作的大力協助！

最後，衷心地祝願每一位護士姐妹及親人健康、平安、快樂！

護士長致辭稿篇3

春來夏往，斗轉星移，在這個捷報頻傳的五月，我們迎來了第106個國際護士節，值此機會，我代表醫院董事會、院務會向辛勤工作在臨牀一線，為保障人民羣眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節日的祝賀！並由衷地感謝你們的家人對我們護理工作的大力支持與理解！

“512”國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業節日。多年來，我院的護理工作者繼承和發揚南丁格爾精神，秉承“一切以病人為中心”的服務宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理觀念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，從而使護理人員服務理念有了明顯的轉變，工作效率和服務水平有了很大提高，醫患關係有了進一步改善，病人滿意度有了較大提升。在繁忙的護理工作中，全院護理人員就像是戰爭中的紅色娘子軍，直面挑戰，克服困難，捨身忘我地投入到戰鬥中。大家為了工作，無暇為病中的父母盡孝，無暇照料嗷嗷待哺的孩子，義無反顧的擔起“人類生命守護神”的重任。大家用自己的實際行動，講述着一個個動人的新時期南丁格爾故事，體現了新時期護理工作者的崇高境界和救死扶傷的人道主義精神，為醫院的建設和發展做出了不可磨滅的貢獻。特別是在每一次突發公共衞生事件面前，我院護理人員積極投身其中，不畏艱險，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯着護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。

當前，隨着醫療衞生體制改革的深化和人們生活水平的日益提高，對護理工作提出了更高的要求，在此，希望全體護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，牢固樹立“一切以病人為中心”的服務理念，把患者滿意作為優質護理服務成效的“標尺”，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重託，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，把我們的人生座標定位在人民滿意度上，為人民羣眾提供安全、專業、全面、優質的護理服務。以昂揚的鬥志和飽滿的精神，用生命和愛心築成攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間，使醫院護理管理工作的層次和水平再上一個新的台階，為提高醫療質量和服務水平，保障廣大人民羣眾的生命和健康，為漵浦衞生事業的健康、快速發展，做出更大的貢獻！

這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我們藉此機會再次向全院的護士同志和家人表示慰問！最後，祝大家身體健康！心情愉快！萬事如意！

護士長致辭稿篇4

尊敬的領導、各位同事：大家好！

今天是5月12日，一年一度的國際護士節，每當這一天的時候，我都會想起護士職業的創始人：弗洛倫斯·南丁格爾，想起她説過的話，想起她對病人慈愛的精神，每次，當我想起她説過的那句“燃燒自己，照亮別人”的感動話語時，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神。她提倡用“四心”去對待每一位病人：愛心、耐心、細心和責任心。她對待病人的工作態度，值得我們在座的每一位人的學習。

我們都知道，21世紀是多元化的世紀，隨着精細化管理的到來，細節決定品質，也成就完美。做為一名專業的醫護人員，我們要知道，未來醫療市場的競爭將是細節品質的競爭，我們要以完善的細節和真誠的服務，來贏得患者及家屬的滿意，而這已成為廣大醫療管理者共同的目標。作為科室的護士長，我們必須要將細節服務納入管理意識，在工作中不斷髮現服務中存在的薄弱環節，跟進服務流程重組，真正總結出具有細節管理模式的理念。將服務細節納入護士長管理意識後，以提示性服務，得體稱謂，一日清單的發放的流程，病人入院流程重組等護理流程取得了良好的效果，拉進護患的距離，贏得患者的信任，提高患者的滿意率。

服務流程的制定必須建立在“以人為本”，“以病人為中心”的基礎上，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求，身為一名醫護人員，如果不能以病人的實際需求出發，就不能達到好的效果。而現在的實際情況是護士在通知病人第二天有特殊檢查時，恰恰忽略了老年病人的特點，病房入住的病人60歲以上佔80%左右，老年病人的特點是記憶力差，聽視力減弱，反應遲鈍，很容易忘記護士的通知未禁食水，同時由於未記住重要的檢查事項很容易導致老年病人自卑甚至自責，給病人造成很重的心理負擔。所以，我們在平時的護理工作中，要實現以人為本，細節服務，引領創新照護的工作方式，比如，在檢查工作中，我們可以在牀頭桌上增加一個帶有檢查內容和時間的提示卡，那麼這樣就能徹底消除患者漏檢的現象，同時我們在服務中要多注意現代病人的心理活動特點，將年齡—職務—職業的稱謂選擇改為職業—職務—年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理，而這將受到意想不到的效果。從患者的角度出發，使工作更貼近患者。要知道細節服務不在事情的大小，而在於是否到位，到位的細節服務才是贏得患者的砝碼。

一、強化細節服務

強化細節理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓工作，強化對細節工作重要性的認識。修正和改造護理人員的不良行為，從細節入手，提高隊伍整體素質，保證為病人提供優質的整體護理服務。分析各類差錯事故的發生，都是因細節服務不夠完善，由小細節小隱患而引起的，因此，要求每位護理人員重視細節、關注細節，充分認識細節服務的重要性。深刻認識及領會從安全管理上把握細節，是事關病人生命利益、護患關係和諧、醫院穩定發展的大事。

完善細節服務流程減少安全隱患發生進一步簡化服務流程，提供良好的就醫環境，充分體現安全、快捷的服務流程。對一些存在安全隱患的環節進行流程再造或流程重建。如發藥流程，在治療車上設置專用發藥杯、服藥本，並準備温開水，按時將藥物送到病人牀前，牀邊再次核對後，囑病人服藥後方能離開。護理部不定時巡查和督導，並將各項制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區學習。定期考核，使護士執行操作流程的自覺性、準確性和規範性不斷提高。

增強細節服務意識重視團隊精神通過個人認識的提高和護士長進行護理程序查房。評價護理質量，對優質的護理質量及時做出激勵性措施。優質服務是服務對象親身感受到並認為物有所值的滿意服務，體現到服務的每個環節，牽涉到接受服務的每個人。要使團隊中每一名護理人員在任何環節都能夠提供優質服務，必須強化細節服務意識，包括尊重病人的人格權、隱私權、診療服務知情同意權。強化“以病人為中心”的理念，推崇個體化整體護理服務。護理工作具有很強的協作性，發揮團隊的作用對護理質量的全面提高至關重要。

重視細節服務提供人文關懷必須重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人所需的，為病人提供温馨、舒適、滿意的就醫環境。定期檢查病房設備，不斷改善護理裝備，如地面積水易滑、牀位不穩鬆脱、輸液架損壞、廁所扶手鬆脱等。落實安全操作程序，預見性地發現問題並及時消除隱患。“向病人多伸一把手”，“對病人多説一句問候”，將維護病人尊嚴和隱私貫穿到服務全過程。瞭解不同文化背景、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通，耐心地解釋、交流，使護患能夠相互理解。

二、加強護患溝通

良好護患關係需要護患雙方共同建立和維護作為患者，不僅要主動配合，而且要積極參與對自己治療護理的討論，這就需要通過溝通，才能一步步實現；作為護士，要樹立以人為本的服務理念，增強護士角色意識，如接收新入院的患者時起身微笑，主動問好；對由輪椅平車推送的急症患者，快速安排好牀位並聯系醫生診斷；對於扶送的患者，改由護士親自扶送入病房，並運用親情化的稱呼，使患者備感親切，耐心詳細地做好入院宣教，包括當病人遇到困難時該找誰，如何找，使患者儘快適應區環鏡，進入患者角色，是建立良好護患關係的開端。

掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進行語言的交往中，護士要善於控制自己的情感，規範自己的行為，使用規範性語言，要注意説話的語音、語調，並讓患者能聽懂。在溝通過程中態度要真誠，交談時不要只顧自己説話，要不時觀察患者的反應，留給患者説話的機會，切勿打斷或轉換話題以免影響談話的深入。要善於傾聽，有效地傾聽是溝通技巧的核心部分，適時引導，可使患者暢所欲言。在回答患者的問題時，應以實事求是的態度，適可而止的回答，不知道的，查閲有關資料後再回答，避免信口開河，埋下糾紛隱患。

建立良好的護患關係要全面瞭解患者的情況，與患者和家屬溝通，收集相關信息，商討有關的健康問題、措施及護理目標。利用一切巡視、觀察、操作、治療、護理的機會與患者溝通，如晨會交接班時多問候患者，操作前多解釋，操作後多安慰，要充分體現愛心、細心、耐心、責任心，將溝通與交流技巧運用到每一項護理服務之中，爭取每一次的護理行為都能瞭解患者更多的病情及心理方面的情況，全方位瞭解患者最不滿意和最期盼的服務，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮，充分體諒，與其他護理人員針對問題進行討論，分析造成不滿意的原因，制定出相應的防範措施，杜絕類似現象再次發生，盡力方便和滿足患者，消除糾紛隱患。

三、增強法律意識

加強職業教育，提高護士整體素質護理職業是人類崇高的事業，救人於危難之中，護理人員應具備高尚的情操，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把患者的痛苦和生命放在首位，同時加強法律知識教育，將衞生法規貫穿於護理行為之中，使護理行為由道德規範與法制規範共同約束。

增強法律意識，做好護理工作在增強法律意識的過程中，應將法律知識教育納入繼續教育的範疇，使廣大護理人員必須增強法律意識，認真學好相關的法律知識。對在職護士要抓好基礎法律知識和衞生法規的學習，自覺執行法律、法規，護理人員要知法、懂法、用法律武器保護自己。

重新認識醫護關係，分清職責，避免越權行事護士執行醫囑時，如患者對醫囑提出疑問，護士應及時核對醫囑的準確性，如患者發生病情變化，應及時告知醫生，在搶救患者時，執行口頭醫囑必須慎重，確信無誤時方可執行，並及時記錄醫囑時間、內容及患者情況等。

樹立良好的醫德醫風，建立和諧的護患關係優質服務是護患關係的基礎，護理人員服務要熱情、細緻、周到，並有嚴謹的工作態度和高度的責任感。用語禮貌，舉止文雅，結合開展以患者為中心的整體護理，把優質服務貫穿於護理的全過程。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應及時提供幫助和查詢，要做到尊重事實和科學，對患者負責，不可違反原則，樹立關心患者就是保護自己的意識。在臨牀護理工作中，護理人員應不斷學法、守法，不斷增強法律意識，保護患者和自身的合法權益。

提高護士的溝通水平，清除糾紛隱患當前正在開展以人為本的人性化服務，在優化護患關係中，溝通及其重要，提高護士的溝通技巧已刻不容緩。沒有溝通，護理人員就無法評估患者，無法採集資料和信息，無法發現潛在的護患矛盾。要求護士在進行護患溝通時，要用通俗、清晰、準確、人性化的語言並結合患者實際情況，向患者説明診斷計劃、檢查、治療及手術需要注意的情況，並認真傾聽患者的意見並回答，以便取得患者的信任，在任何情況下要以情感人、以理服人，提高患者對護理工作的順應性和信任度。

我們的醫護人員被大家尊稱為白衣天使，我們在她（他）們的心中是佔很重要的地位的，因為廣大的病患人員需要我們，需要我們的呵護與幫助，需要我們的關心與愛護，需要我們的體貼，像家人一樣的體貼照顧，所以，我們要在工作中繼續堅持以人為本，細節服務，創新照護的工作理念，做到最好，最強，讓廣大的病患人員滿意放心。

護士長致辭稿篇5

護士姐妹們：

在陽光明媚的季節裏，我們迎來了又一個“5.12”國際護士節，在這個喜慶的日子裏，我代表護理部及全院的護士姐妹們向關心和支持我們的院領導表示誠摯的感謝！同時向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節日祝福。

我們醫院有一支優秀的護理隊伍，她們愛崗敬業，無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上，以嚴謹的工作態度，精湛的護理技術，兢兢業業的工作作風，不辭勞苦，精心護理着每位患者，用濃濃的愛心將生命一次次從死神身邊挽回，用自己的實際行動履行着關愛生命，維護健康的神聖職責，弘揚着南丁格爾救死扶傷，勇於奉獻的人道主義精神，表現出了良好的職業道德和崇高的思想品質，贏得了社會和患者的信賴和讚譽，我們為了民眾的健康和創造和諧醫院做出了重大的貢獻。

然而一句“無私奉獻”難於概括護理人員的專業和精神品質，我們的工作看似平凡，沒有炫耀的輝煌，但我們的品格像聖潔的蠟燭甘願捨棄一生，給他人以温暖和光明，在日復一日的護理工作中，以真情換理解，用奉獻贏人心，我們的歡樂在別人歡樂之後，我們幸福在別人幸福之後，我用燦爛的微笑撫去病人的愁苦，用温暖的細語撫慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能維護民眾的健康和生命，從美好的青春年華到兩鬢霜白，我們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護着生命，我們雖然身體承受了超負荷的運轉，心理承受了巨大的壓力，付出與回報失衡，但仍日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供温馨，優質服務，為構進和諧醫患關係做出我們應有的貢獻。

護士姐妹們，護理專業發展來自於不懈的奮鬥，知識來自於勤奮學習，技能來自於實踐鍛鍊，自強來自於信心和決心，護理榮譽來自於誠信。願我們全院護士姐妹們攜起友誼之手，奮發向上，在院委的領導下，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設和諧醫院發揮我們半邊天的作用，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天！最後，祝所有護士姐妹們節日快樂！

謝謝！

護士長致辭稿篇6

根據多年的臨牀護理經驗，病人因大便乾結而至排便不暢，她二話沒説，馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出了乾結的大便。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手説沒什麼，這只是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現着人間最美好的真情。

若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓病痛減輕，能温暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰勝疾病的信心。

有一件事讓我感動至今，那是我們病區收治的第一例氣管切開病人，為保證患者唿吸道的通暢，我們每天必須為她多次吸痰。那天，我象往常一樣，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換牀單，突然，她由於體位改變，嗆咳了一下，氣管套管內的的分泌物噴了我一頭一臉，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當我要轉身整理一下時，忽然看到不能説話的病人一臉緊張，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，“沒關係，我們只要再換一下被子就好了”，我微笑着説。當她拔除氣管插管後，見到我説的第一句話就是：謝謝您，您的笑真美!就在那一刻，我的內心感受到一種強烈的震撼……是啊，微笑猶如一縷清風，能吹去患者心中的憂鬱與不安，微笑猶如一句簡單的問候，能消彌病人的恐懼與陌生，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋樑。

若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪牀、輸液，我們在苦中呵護着生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握着生命的輪迴;在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯着一個一個身患疾苦的病人……我們是扞衞健康的忠誠衞士，是我們為病人減輕痛苦，驅除病魔，南丁格爾在克里米亞戰爭中的功績，白衣戰士在抗擊“非典”鬥爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美，我們無愧!

姐妹們，我們要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活着就是一種美麗!我們要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。

我的演講完了，謝謝大家!

護士長致辭稿篇7

尊敬的各位領導、各位主任、親愛的護理姐妹們：

大家好!

今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節，在這個屬於我們的節日裏，我能夠代表優秀護士長髮言，倍感榮幸!請允許我代表護理姐妹們，向關心、支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!同時，藉此機會，向默默工作在臨牀一線的姐妹們致以最真誠的祝福!

不知不覺，十五年的光陰就這樣從指尖悄悄地滑過。我從一稚嫩的護士成長為一位在大家眼中成熟穩重的護士長。伴隨着時光的流逝，我在護士長這個崗位上也已經工作有5年多了。深深感受到，做為一名護士長，不僅僅是病房的管理者，也應該是護理工作中的領頭雁，還應該是護理姐妹們的貼心人。回顧自己數年來，在護理工作崗位上的點點滴滴，有少許的艱辛與痛楚，更多的是收穫與感動!

説句實話，剛走上護士長崗位時，我感到肩上的膽子很沉重，心中曾產生過前所未有的壓力。首先，因為我之前僅僅是一個普通的護士，從未參與過護理管理工作，對護理管理實踐經驗一無所有;其次，面對綜合兒科患者的多元化和病情的複雜性，病區環境的簡陋等因素使我感到無所適從。

怎樣才能成為一名合格並且優秀的護士長呢?剛開始我很困惑!在護理部及科主任的幫助和指導下，我漸漸明白了，作為一名護士長首先，必須具有高超的業務能力，要有嫻熟的技術和豐富的理論知識。其次，作為護士長要搭建好溝通的橋樑，做到承上啟下，溝通左右的作用，處處以身作則，以人為本，努力完善自己。第三，要充分發揮人格魅力，增加團隊的凝聚力，始終牢記“沒有完美的個人，只有完美的集體”這句話，充分調動護理人員的積極性，以積極向上的精神面貌共同完成護理工作目標。

作為護士長，平時的管理工作繁重而複雜，需要面對的問題形形色色。雖然加班加點已經成了家常便飯，但我們還是堅持參與臨牀第一線的護理工作，用自己的專業知識和同情之心去温暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒，不論身在何地，無論白天黑夜，只要病人需要，我們總是會出現在病房裏。

成績只屬於過去，未來的路任重道遠，今後我將更加努力，與時俱進，帶領兒科護理團隊展示新的風貌，創造新的佳績，為醫院的發展及護理事業貢獻自己全部的力量。

最後，再次祝護理姐妹們節日快樂，青春永駐!