2022年關於公司先進個人的發言稿精選範文

發言稿是我們上台發言之前而事先準備好的文稿，發言稿也是提升我們自信心的一種書面材料，你知道怎麼寫好它嗎？以下是本站小編精心為您推薦的2022年關於公司先進個人的發言稿精選範文，供大家參考。

2022年關於公司先進個人的發言稿精選範文

尊敬的各位領導、同事們：

大家好。很榮幸代表先進員工在此發言。

藉此機會，請允許我代表獲得此榮譽稱號的員工，向一向以來幫忙、支持我們工作的同事表示衷心的感激!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的感激!

我在畢業後一年來到齊市哈達工作，就像剛出殼的小鳥，羽翼還未豐滿。生存是我所渴望的，競爭也不容得我有過多的研究，於是我開始尋找一片自我生存的空間。看着周圍的同事個個乾的很出色，我想我沒有理由不去闖，更沒理由幹不好，從某種意義上説，有壓力才有動力，就這樣，我義無反顧的堅持了下來。在公司領導的教導下，在周圍同事的幫忙下，我的努力得到了大家的認可，並且擔任過公司多個崗位的負責工作，積累的寶貴的工作經驗。另一方面，我進取參加和配合組織公司的各種大型活動，多次主持公司的各種大型酒會，得到了公司領導和同事的一致好評。

在每一個花瓣的背後，都有着無數的默默耕耘，今日我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能説明過去，昨日，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我鄭重承諾：我將懷着一顆感恩的心投入今後的工作之中，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，熱愛哈達，在經營管理中處處起模範帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自我的缺點與不足，成績在於行動，請各位領導及廣大同事們監督我。

朋友們!讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自我神聖的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的職責。讓我們在總公司的領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風，迎接挑戰，共創哈達輝煌。

最終，衷心的祝願齊市哈達蒸蒸日上，致辭新春佳節，也祝願所有的哈達人在新的一年裏，工作順利，身體健康，閤家歡樂!

2022年關於公司先進個人的發言稿精選範文

20xx年，是我們取得豐碩成果的一年，全年完成原煤產量140萬噸，圓滿完成了公司下達的各項目標任務。實現了我隊物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌的協調發展，創立了一個安全生產雙贏、員工思想穩定的和諧綜採隊。作為安全生產工作主要負責人之一，在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，在實際工作中，堅持以身作則，大力開展技術創新、職工隊伍建設等工作，使生產始終堅持少事故、多生產狀態，實現了連續安全穩定運行超百天的新紀錄，我感到很是欣慰。這些成績的取得，得益於公司黨政領導班子對我的信任與肯定，得益於公司、煤礦各部門、各科室的大力支持，更離不開綜採隊全體員工的辛勤努力與付出。自綜採隊成立至今，我擔任着隊長一職，和89名弟兄們在摸索中前行，在坎坷中成長。今年，我被企業評為“安全突出貢獻者”，我感到十分榮幸！

回顧20xx年的工作，我個人覺得除了在生產上取得了成績之外，主要在安全工作上取得了很大的提高：

1、事故發生率明顯下降：xx年年我隊共發生大小工傷事故13起（其中大型工傷事故率佔33%），今年共發生2起。此外，組織召開安全生產會議15次。

2、實行工資和工傷掛鈎制度：對於出現工傷的所在班組，當班所有人的噸煤積分獎金均受到影響。這不僅僅在很大程度上制約了事故的發生率，還從根本上杜絕了“一人違章，與我不幹”的消極心裏，在全體職工中逐步構成了“自保、互保、聯保”於一體的共識，實現了“人人都是安全員”的最終目標。

3、建立健全安全規章制度：以“三大規程”為核心，實行崗位積分制度，根據工人的勞動強度、具體表現由帶班隊長、班長打分，倡導“幹什麼工種，拿什麼分數”，對於在安全上出差錯的班組，按制定的制度扣相應的分數，在月底將積分進行總計，按分值的多少發放噸煤獎金。

4、多方位、多層次抓安全：進取深入職工中去，瞭解職工思想動態，在職工思想、情緒不穩定的時候，組織開展多種形式的文藝晚會，穩定了職工情緒，確保了安全工作的意義。

5、幹部職工提高整體意識，促進安全工作有序進行：20xx年10月，在生產過程中，第一時間發現30101工作面迴風順槽100米處煤壁自燃，協助礦領導現場觀測，進取採取了有效地措施，在最短時間裏阻止了事故的發生，確保了職工的安全。

成績屬於過去，挑戰就在眼前。20xx年的任務將更加艱鉅，面臨的困難和挑戰會更大，工作更加繁瑣。同時，也充滿機遇，對於20xx年的安全生產工作我初步有以下思路：

1、狠抓安全：注重加強安全培訓，提高員工操作技能，實現全年安全無事故，無輕傷事故。

2、強化員工業務技能培訓：有計劃、有步驟的開展員工業務技能培訓，使員工能夠熟練掌握各種設備在運行工況下的操作技能，提高每位井下工作人員的應急處理本事。同時，進取配合搬家公司的後期安裝、啟動、調試和投產工作，努力為投運生產做好全面準備。

3、強力推行現場精細化管理，實現安全禮貌生產：20xx年是礦業公司的起步之年，我本人將和綜採隊全體幹部員工一道，學習貫徹企業理念，強化禮貌創立考核，提高崗位工作質量和標準，提高員工禮貌意識，創立一個安全、穩定、禮貌、高效、新型的綜合機械化綜採隊。

新年的鐘聲已經敲響，進軍的號角已經吹起。我將在公司黨政班子的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“安全突出”稱號為動力，和全體幹部職工一道，為綜採隊20xx年安全生產工作的新目標、新任務努力奮鬥。

2022年關於公司先進個人的發言稿精選範文

大家好!

我是來...的...，今日作為公司先進個人代表，在那裏發言，我倍感自豪和榮幸，內心十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感激公司的培養，感激領導的支持，感激同事們的幫忙!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確領導的結果，是同事們相互幫忙，團結奮鬥的結果。成績和榮譽應屬於為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。藉此機會，請允許我向一向以來幫忙、支持我們工作的各位同事表示衷心的感激!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意!

我們每一天都在做着本職工作，被評選為公司的先進個人，是領導對我們工作的一種支持與鼓勵。在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做着自我的工作，這些人都是我們學習的榜樣。

20xx年我從大學畢業後就來到...集團工作，這是我人生中一個重要的轉折點，也是一個新的起點。作為跨入社會的第一步，新的環境，給了我新的挑戰與機會，在那裏有很多東西需要學習，工作經驗需要積累。

作為剛剛進入這個行業的工藝員，雖然與所學專業相關，但一切都顯得很陌生，各種生產設備、生產工藝，理論與實際相差甚遠，可是這些卻吸引着我。在這一年多的時間裏我學到了很多，也提高了許多。這些提高離不開同事們的幫忙，是他們一步一步教會我具體的操作，傳授生產經驗;也離不開領導的悉心指導，告訴我應當朝哪個方向努力，傳授我做事的方式方法，耐心講解生產中遇到的技術問題。

生產一線是我們學習的最好地方，很多問題都能夠在那裏得到體現，在日常的工作中，細心觀察，做好生產記錄，不斷總結分析，從實踐中學習，積累生產經驗。出現問題後，不能畏懼困難，要迎難而上，找到關鍵的癥結所在，在解決問題的過程中完善生產工藝。僅有細心地觀察，用心學習，才能在原有的基礎上，不斷提高，不斷創新，為企業注入新鮮血液。

作為一名基層技術管理人員，在領導的帶領下，以身作則，做好每一件事情，幫忙值班長搞好班組建設，加強班組凝聚力，發揮好團隊力量，保質保量完成生產任務。總結每一次訂單生產過程中的經驗與不足，分享給其他的班組，避免問題的發生，提高生產技術水平與產品質量。所有的這些提高都離不開值班長和班組人員的支持。每個人都是生產鏈條的重要環節，缺少哪一節都不能正常運作。

要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論處於什麼樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自我，不斷豐富自我的操作技能，提高自身的技術水平，爭做榜樣，努力作一名合格的...人。

今日我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今日的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能説明過去，昨日，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承喏，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自我，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業，始終堅持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。

多謝大家!