最美公務員觀後感6篇

每次人們觀看完一場影片後，肯定有不少感想，可以完成一篇觀後感，大家在寫觀後感的時候，可以聯繫自己的現實生活，下面是本站小編為您分享的最美公務員觀後感6篇，感謝您的參閲。

最美公務員觀後感篇1

為培育和樹立公務員先進典型，展示新時代公務員隊伍精神風貌，中央組織部、中央宣傳部以“牢記初心使命，踐行‘兩個維護’，勇於擔當作為，服務人民羣眾”為主題，聯合開展“最美公務員”學習宣傳活動。近日，中央組織部辦公廳印發通知，部署開展“最美公務員”人選推薦工作。

“最美公務員”對於每一個黨員幹部而言，這是一種榮譽，也是一種認可，更是一種激勵。開展“最美公務員”人選推薦工作，是組織部門獎勵先進，激勵後勁的一種有效的方式，希望能夠構建一種“人人爭當先進”的良好氛圍，也樹立了“能者上”的時代風向標。“最美公務員”是對黨員幹部精神上的一種鼓勵，幫助更多的黨員幹部找到自己前行的目標，找準自己努力的方向，才能夠激盪幹部隊伍爭先創優的良好風氣。

黨員幹部要對標“最美”，查找自身不足。“知不足而後勇”。黨員幹部要知道自己的不足，才能夠不斷彌補，讓短板弱項成為自己的強項，這就需要黨員幹部主動對標“最美公務員”的要求，才能夠按照清單一一對照自己，更好地發現自己的不足，在哪些地方還比較薄弱，才能夠找準自己努力的方向，讓黨員幹部的知識不斷提升，能力不斷提高，加快成長的速度，向着“最美公務員”出發。

黨員幹部要學習“最美”，不斷提高自身。崇尚先進才會產生先進。面對這些推選出來的“最美公務員”，我們要常懷崇敬之心，能夠被選出來的每一個人都是各自崗位上的佼佼者，都是用他們的辛勤汗水和智慧換來的成績，對於這些黨員幹部我們要尊重。也需要認真地去讀他們的先進事蹟，在他們的身上發現更多的“閃光點”，去學習“最美公務員”身上的優點，才能讓黨員幹部更好地進步。

黨員幹部要爭當“最美”，永葆奮進之心。拿破崙説：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。黨員幹部要埋頭苦幹，更需要有進取精神，要有崇高的理想，也要有主動追求榮譽的態度，才能夠為黨員幹部注入更多的動力，增強他們的底氣，讓他們能夠保持一往無前的拼搏奮鬥精神。黨員幹部要敢於擔當、能打硬仗，在疫情防控、脱貧攻堅、防汛救災一線能扛重活，立足自己的崗位，擼起袖子加油幹，才能夠在平凡的崗位上，把每一件事情做到最好，書寫不平凡的奮鬥故事。

最美公務員觀後感篇2

“最美公務員”美在平凡而不甘於平淡。為民初心不改，事業上創新拼搏，用他們的智慧想出好辦法，用他們的雙手把羣眾的期盼變成現實，豎起了黨員幹部身邊的旗幟，凝聚了幹事創業的精氣神。他們心繫羣眾，懷着對黨的忠誠和對人民的赤誠，在平凡的崗位上追求卓越，在國家和人民需要的時候甩開膀子加油幹，贏得羣眾的好口碑，於國於民，意義非凡。

“最美公務員”展現榜樣的風采。“最美公務員”身上有一種氣質，讓人敬重又親近。他們真心為人民服務，值得尊敬;他們把羣眾當親人，舍小家為大家，值得親近。在他們的履職過程中，有太多讓人感動的瞬間，讓羣眾喜歡他們，忘不掉他們。他們在成績面前保持謙遜，在羣眾需要時挺身而出，用行動展現了榜樣的風采，贏得了大家的認可。

“最美公務員”凝聚平凡的力量。“最美公務員”身上都有一種力量，積極向上，充滿正能量。他們立足自己的崗位，在事業上錘鍊“匠心”，在服務羣眾的過程中，把手中的權力變成服務羣眾的心力，變成為羣眾解決煩惱的工具。他們有良好的思想品德和職業道德，全心全意為人民服務，積聚平凡力量，形成磅礴之勢。

“最美公務員”書寫無私的精神。“最美公務員”身上有一種精神，無私忘我，無懼付出。他們始終把為民造福作為最重要的政績，在推動經濟社會發展的過程中，以不斷滿足人民羣眾的需求為導向，心中裝着人民、時時想着人民、處處為了人民，在工作中無私奉獻，牢記職責使命，始終把羣眾的利益放在前面，在羣眾需要的時候站在羣眾身邊，格外打動人心。

“最美公務員”美的是那一顆赤誠之心，美的是那一顆愛國忠心，美的是那一顆為民之心。不管崗位大小，不管工作環境的好壞，他們始終秉持初心，深入羣眾中去，把工作做得更實、更好，贏得羣眾的好口碑。學習好、宣傳好、弘揚好“最美公務員”，將激盪起全社會崇德向上的好風氣，帶動幹部作風好轉，同心協力，走向更美好燦爛的明天。

最美公務員觀後感篇3

中央組織部、中央宣傳部決定以“牢記初心使命，踐行‘兩個維護’，勇於擔當作為，服務人民羣眾”為主題，聯合開展“最美公務員”學習宣傳活動。在各地區和有關部門推薦的基礎上，中央組織部、中央宣傳部提出了33 名“最美公務員”人選。

33名“最美公務員”在疫情防控和脱貧攻堅等各個領域皆有建樹，“最美公務員”的先進事蹟感人至深，擁有同樣的初心使命，卻創造不俗的成績，用“樸實”詮釋“最美”，值得我們學習。

“千篇一律”是人民公僕，卻有着不同的稱號。將 33名“最美公務員”人選的名字輸入互聯網，拜讀過他們的事蹟，就知道他們值得起“最美”二字，對得起“公務員”這個職業。他們中有人是疫情防控一線上的“敢死隊隊員”，在戰場上是帶頭衝鋒的人，挺入武漢無所畏懼，成為一線的骨幹，被稱為“定海神針”;他們有人是脱貧攻堅陣前的“橋頭堡”，提供技術培養人才，在甘南高原上經受風吹雨打，力克摘帽重任，被人們稱為高原脱貧攻堅路上最美的“格桑花”。

“千篇一律”是黨員幹部，卻和羣眾是一個膚色。扶貧工作要搞好，關鍵在領導。在扶貧脱貧的路上，第一書記的作用重要無比，是村裏的“指揮官”，是貧困户眼中的“方向標”。但偏偏就是這些身為領導的黨員幹部，衣着與羣眾無二，有着和農户“同款”黝黑的膚色，單純在照片上觀察，還難以分辨咱們“最美公務員”在何處，“最美”的人卻看起來最為樸素。紮根基層，親近羣眾，“最美公務員”為羣眾們帶來生活上的改變和臉上的笑容。羣眾不知“最美”是為何意，卻成為了他們心中“最可愛的人”。

“千篇一律”是中華兒女，卻帶給祖國大地不一樣的顏色。高原上的格桑花開了，黑土地上的大米熟了，膠東半島的蟹子大了，“最美公務員”們是人民的守護者，他們在各地留下足跡，綻放光彩。無論是脱貧攻堅還是疫情防控，“最美公務員”們紛紛走上一線。走到哪兒，把黨旗插到哪兒;走到哪兒，把紅色傳遞到哪兒。全面進入小康，不落一人，他們為之奮鬥。之於艱險，他們是“風蕭蕭兮易水寒”的壯士;之於挑戰，他們帶着“敢教日月換新天”的勇氣;之於奉獻，“五加二”“白加黑”他們無愧於人民;之於

回報，他們把榮譽都歸功於集體和羣眾;之於目的，他們都擁有一個共同的答案：既是初心堅守，更是使命擔當。

“最美公務員”人選們的事蹟既平凡又偉大，他們也對得起這個稱號。而“最美公務員”則還應是一把尺子，要求每一名公務員時刻嚴格要求自我，不斷鞭策自身進步。而廣大公務員隊伍更應該，對標查找不足、對錶查漏補缺，不斷學習，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的事蹟，爭先創優，向“最美公務員”看齊，爭取早日“榜上有名”。

最美公務員觀後感篇4

近日，中央組織部、中央宣傳部在各地區和有關部門推薦的基礎上提出了 33 名“最美公務員”人選，並將人選予以公示。這不僅僅是對 33名最美公務員的最好褒獎，更將激勵廣大黨員幹部以榜樣為鏡、向標杆看齊，以最美公務員為標尺，用實際行動努力爭當新時代“最美公務員”。

對標“最美信仰”，爭當“對黨忠誠”的最美公務員。居之無倦，行之以忠。最美公務員，美在堅定的信仰。他們來自脱貧攻堅、疫情防控、防汛減災等重要崗位和基層一線，無論條件多麼艱苦、任務多麼艱鉅，始終以堅如磐石的為黨為民的忠誠，聽黨指揮、為民服務，以實際行動踐行了“兩個維護”。黨員幹部要見賢思齊，懷揣着對黨和人民的絕對忠誠，把實現個人理想與偉大復興的中國夢和人民對美好生活的嚮往目標結合起來，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺把黨和人民的事業當作自己的事業去追求、奮鬥。

對標“最美身影”，爭當“實幹擔當”的最美公務員。空談誤國，實幹興邦。沒有實幹擔當，再美好的願望也如鏡中月、水中花，可望而不可及。最美公務員，美在擔當的身影。他們有的在脱貧攻堅中敢闖敢試，短暫的兩三月，就完成了一系列脱貧方案，引領全村繁榮發展;

有的在疫情防控一線，不分晝夜堅守崗位，每天休息不足 4小時，用黨員擔當築牢了疫情防控嚴密防線……黨員幹部要比學趕超，以捨我其誰的擔當，直掛雲帆的精神，勇挑重擔、滾石上山、逆水前行，在乘風破浪中增長才幹、乘勢而上，為開啟“十四五”新徵程貢獻力量。

對標“最美情懷”，爭當“勤政為民”的最美公務員。悠悠萬事，民生為大。全心全意為人民服務是共產黨人的宗旨。最美公務員，美在為民的情懷。他們懷着為民赤子之心、孺子之情，躬身勤政為民。他們牢記宗旨、心繫羣眾、紮根基層，堅持人民利益無小事，設身處地為人民辦實事、辦好事、解難事，在脱貧攻堅、疫情防控等工作中舍小家、為大家，為保護人民利益鞠躬盡瘁、死而後已。黨員幹部要始終牢記為民初心，用心用情用力解決好人民羣眾急難愁盼等民生問題，實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益，不斷增強人民羣眾獲得感、幸福感和安全感。

最美公務員觀後感篇5

近日，中央組織部部署開展“最美公務員”人選推薦工作，這是展示新時代公務員隊伍精神風貌的重要窗口，也是完善擔當作為激勵機制的重要舉措。各地黨組織在推薦過程中，要充分發揮領導和把關作用，重點把握底線、重心、結構三個要素，畫準推薦“最美公務員”的“立體圖”，讓“最美故事”與“最美身影”揮筆落墨，展現出最美時代。

把準“政治關”，劃出最美“底線”。“首關不過、餘關莫論”。“最美”的首要標準就是要美在政治絕對可靠、對黨絕對忠誠。因此，在“最美公務員”人選推薦工作中，要始終把政治標準作為重要標尺，切實發揮黨組織的領導和把關作用，嚴守推薦條件，嚴肅工作紀律，織密政治標準的“過濾網”。同時，更要全方位、多維度考量政治素養，充分徵求紀檢監察機關和有關部門意見，層層搞好醖釀推薦，拉長推薦選人的“焦距”，將考察識別的範圍延伸到“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，從日常瞭解、一線推薦、專項考核等多方面着手，真正做到“立體考察、透視甄別、切片化驗、會診辨析”，切實防止“帶病”推薦。以嚴的要求、實的舉措、硬的標尺把準推薦“政治關”，劃出最美“底線”，確保入選者事蹟最突出、貢獻最顯著、羣眾最認可。

把穩“實績關”，點出最美“重心”。有多大擔當，才能幹多大事業;盡多大責任，才會有多大成就。在“最美公務員”推選工作中要始終堅持以考核定實績、以實績論英雄，用“望遠鏡”“顯微鏡”識別面向基層、面向一線的“最美公務員”，重點要推薦紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務的公務員先進典型，特別是要把推選“最美”的“探頭”拉到脱貧攻堅、疫情防控、復工復產、防汛救災等重大工作前沿一線。更要將“一時”和“一貫”相結合，不僅看公務員一朝一夕、一時一事中“敢擔當、善作為”的工作表現，更要看在重點工作中“扛重活、打硬仗”的工作勁頭，全面客觀地識別公務員敢於啃硬骨頭、勇於涉險灘的工作實績，防止出現“亂點鴛鴦譜”“論資排輩”等現象，切實做到“好中選優”“優中選強”，真正讓幹實事、出實效的先進典型得推薦、受表彰。

把牢“宣傳關”，拉出最美“結構”。“榜樣是看得見的哲理”，“最美”的力量是無窮的，通過有規模有聲勢的宣傳，可以閃耀出“典型高光”，用有血有肉的“最美公務員”事蹟，展現出“最美”背後的厚度與温度，進而達到強信心、匯民心、暖人心、聚同心的效果。因此，各級黨組織要把牢“宣傳關”，將“最美”閃光點提煉出具有深刻時代內涵、符合時代發展要求的精神實質，拉出最美的“全景結構”，讓這些或是温暖、或是悲壯、或是動人的故事在人民羣眾中引發共鳴。同時，不斷拓展典型宣傳的渠道，充分運用互聯網新興載體，打破榜樣教育的時空界限，形成傳統媒體與新興媒體互動並進的典型宣傳新格局，擴大典型宣傳的影響力、輻射力和感染力，推動公務員隊伍整體向着“最美”和“更好”邁進，進而凝聚起推動發展、造福於民的磅礴力量，讓“最美”故事，不斷書寫出新的續篇。

最美公務員觀後感篇6

人，從出生開始，就擺脱不了責任的“束縛”。工人有生產的責任，醫生有救死扶傷的責任。身為“人民公僕”的國家公務員，為人民服務是第一責任，這是業務指導科vv經常説的話。正是這種責任指引着他為工商工作奮鬥了25年，並且始終戰鬥在第一線，直接與企業面對面;始終以服務企業為宗旨，以幫助企業解決實際問題為追求，不計名利，不求回報。

一、把責任作為一種信念去追求。

責任是一張網，維繫着人與社會的關係，每個人盡到了責任，社會就會和諧穩定。vv現在註冊大廳負責企業核名工作，平均每天核准五、六十個企業名稱，再加上重名的、未核准的，每天要接待企業辦事人員百餘名。對待企業辦事人員，他總是把為人民服務、為企業服務的責任作為一種信念去追求。因此，在每次接待諮詢、受理業務時，始終能夠把政策説清、手續講明，讓每一位辦事人員都感到滿意，人們都親切的稱核名窗口為“和諧窗口”。

二、把責任作為一種理想去追求。

每個人或許有着不同的理想，理想也是人們美好的嚮往。把責任作為一種理想去追求，其中有苦也有樂，但最終收穫的是快樂。當教師把學生送入重點學校，他是快樂的;當警察抓住壞人，他是快樂的;同樣，每為企業做一件事、解決一個難題，他也是快樂的，這就是他的理想、他的追求。在他所從事的名稱核准工作中，經常有縣裏的企業前來核名，由於道途較遠，趕來時經常就快下班了。針對這種情況，vv給自己定了一條規定，只要是縣裏來辦事的企業，就是到了下班時間，也要把事情辦完，不能讓企業白跑。每當一天工作結束，拖着疲倦的身體回家時，他總愛用一句話總結一天的工作，那就是：“累並快樂着”。

三、把責任作為一種意志去追求。

盡責任就要嚴於律己，寬以待人，責任是對自我的一種約束，尺有所短寸有所長，要用自己的短處與別人的長處作比較。正是以這樣的精神，vv在為企業服務中，總愛找自身的不足，哪個事情沒做好，哪個問題沒解釋清，哪項工作需要改進。面對辦事的人水平參差不齊的狀況，他從來是隻找自身的問題，從不找企業的毛病。

他還把不放棄責任當成對意志品質的鍛鍊。今年4月初，vv母親因心臟病突發住院治療。由於單位人員緊，為了不耽誤工作，他就白天堅持盯大廳，晚上到醫院照顧病人。上班時，他始終堅持“不能將個人的情緒”帶到工作中，仍然不厭其煩地為企業解釋問題、辦理手續、熱情服務。但他畢竟不是鐵打的，就這樣堅持一週後，他感到渾身痠痛，在自知感冒侵襲後，急忙拿了藥，以最大劑量吞服下去，咬緊牙關，硬挺了過來，沒有請一天假，沒有給其他人增加任何負擔。正是他的這種責任意識給了他力量。

他所從事的名稱核准工作看似簡單但涉及面廣。為了能更好的完成工作，他苦鑽業務，虛心請教，多學知識，力爭用熟練的業務知識為企業服好務;用熟練的業務知識提高辦事效率，而這正是他的責任，也是他努力工作，孜孜不倦的精神動力。