金不昧的精神歷來都被國人推崇到很高的道德層面。個人若想通過信件方式向拾金不昧者的行為進行表揚，該如何進行擬寫呢?下面是小編給大家帶來的拾金不昧的表揚信，歡迎大家閲讀參考，我們一起來看看吧!
拾金不昧的表揚信(一)
20年04月23日晚，酒店前廳部員工陳當班時，在前台發現客人遺留的手提電腦一台，經查實，預計客人的消費時間約為4月23日—4月24日。該員工在拾到客人電腦後，及時聯繫客人，並與客人確認物品遺失屬實，最後客人順利取回電腦，對本酒店員工的拾金不昧精神表示讚許與感謝!
該員工面對貴重物品毫不動心，其拾金不昧的行為充分體現了我酒店員工的道德情操和精神風貌，展現了我酒店員工良好的個人素質與社會公德，希望我花園酒店所有員工以此為榜樣，繼續傳遞這一美好行為，讓拾金不昧這一傳統美德在得以發揚光大。
現酒店對前廳部員工陳同志的行為給予全店通報表揚，並根據《員工手冊》相關條款進行獎勵，並號召全體員工向陳同志學習，努力提高酒店服務水準，營造良好的服務口碑。
20年月日
拾金不昧的表揚信(二)
20年11月8日，杜同學，在操場撿到100元現金，及時報告了教導處，在教導處的協助下找到了失主。杜同學面對金錢毫不動心，拾金不昧的行為充分體現了我校師生高尚的道德情操和精神風貌，展現了我校師生的高尚品質和良好的社會公德，是少先隊員學習的榜樣。
拾金不昧這一優良傳統，在我們中心國小的校園裏開花，成為我們的驕傲!希望我們全校同學們從這位同學的手中接過拾金不昧這粒種子繼續相互傳遞，讓傳統美德在這裏繼續發揚光大，開出更美麗的花朵!
對杜同學的行為提出通報表揚，並號召全校的學生向他學習，學習他們這種拾金不昧的優良品質，將文明習慣養成教育內化為自身素質的提高，成為優秀的社會棟樑之材。
20年月日
拾金不昧的表揚信(三)
20年4月8日，我公司駐保潔員馮在外圍停車場在工作時，撿到一個手提包，裏面有壹萬多元現金、多張銀行卡及各種證件。馮沒有猶豫，立即交至內保處。
後失主回來尋找，問到保潔領班是否有拾到手提包，被告知已上交至內保處。失主尋回丟失的手提包時萬分激動，當即表示給予保潔員馮200元現金獎勵。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，在如今的社會中，又有多少人能抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人真正能做到拾金不昧?但我們的一名普通員工卻做到了，他的行為是對我們傳統美德的發揚，也體現馮的個人品質，他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。馮作為一名普通保潔員，在這平凡的崗位上體現出去了不平凡的一面。
為表彰這種拾金不昧的行為，經公司研究決定獎勵馮50元，並在全公司通報表揚。
希望我們保潔的每一位員工向他學習，共同塑造保潔良好的企業形象。
20年月日
拾金不昧的表揚信(四)
致酒店：
我於20年月日晚在大酒店三樓的重慶廳吃飯，回家時把錢包落在其酒店的包廂裏，裏面有3000餘元的人民幣，若干外幣，身份證，銀行卡等多種重要證件。
20年月號早上，我出去上班才知道錢包丟了，剛急急忙忙在找，就接到酒店經理的電話：説是酒店三樓廳的一位女服務員撿到我的錢包，並通過各種渠道聯繫我，因為太晚了，所以才等到今天早上找我，並把錢包完完整整分文不少的還給了我，還婉言謝絕了我的酬謝金，並説這是她們酒店員工應該做的!
在此我特別感謝這位優秀的酒店服務員及大酒店的管理層，謝謝她們拾金不昧的優良品德!
祝一生平安!
20年月日
拾金不昧的表揚信(五)
商場的領導：
您好!我是一名廠家業務員，20年月日中午，我不慎將面值十九萬多的增值税發票丟失。
當時我差點暈倒，不知道該怎麼辦才好，真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候，經理給我打來了電話，通知我來取發票，原來發票被食品商場糧調部員工辛的家屬撿到、辛的家屬看到上面有百貨的字樣就送來問辛有沒有用，辛又將發票上交給經理。當發票送到我手上時，我真不知道説什麼才能表達我此時的心情。
真的，語言此時顯得那麼蒼白無力。感謝的領導能培養出這麼高素質的員工。通過這件事情，讓我更堅定了與共同發展的信心，我們公司將以更大的力度支持的發展。
特此寫來表揚信。感謝的領導，感謝辛和她的家屬。希望的事業能夠蒸蒸日上，早日實現人自己的夢想。
此致
敬禮!
20年月日
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