品管主管中文簡歷範例

男
年齡： 45 身高： 165CM
工作經驗： 15年以上 婚姻情況： 已婚
院校： 淮北煤炭師範學院 主修： 化學
學歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： CET2


求職意向工作職位： 品管經理/主管

求職狀態： 我目前處於離職狀態，可立即上崗。
發展方向： 力爭做一個專業的綜合職業經理人！
培訓教育1995年07月畢業
淮北煤炭師範學院大專化學

技能專長1、擅長目標管理和績效管理，執行力強。
2、能獨立建立和完善ISO9001：2008；ISO14001：2004;RoHS和TS16949等質量環境管理體系。
3、熟悉電子、注塑、線材、五金的生產質量管理。熟悉PCB`A（含AI、SMT、DIP）、注塑、噴油、絲移印、接插件、電鍍、鈑金、五金傢俱、噴塗、LED燈具(天花燈、筒燈、落地燈、球泡燈和吸頂燈等）和產品組裝等
4、能運用PDCA、FMEA、SPC、ISO9001、ISO14001、8D、6S、QC七手法、RoHS等質量環境管理技術。 工作經歷2009年08月 - 2017年06月（7年10個月）
佛山市港豐集團/品質經理
工作內容：1、根據公司的目標制定部門的工作目標，統籌安排目標的導入、教育並進行推動和確認；
2、建立建全品質保證體系(架構設置、標準制定、程序作成和糾正預防等）；
3、抓好供應商評估，稽查和輔導，確保來料質量合格；
4、定期主持召開生產質量分析會，處理製程重大生產質量問題；
5、對應客户驗廠以及客户投訴和反饋信息的改進工作；
6、品質週報和月報表的規劃、實施和審核；
7、推行RoHS、ISO9001、ISO14001、TS16949和6S等工作，切實執行並維護；
8、對下屬提供培訓，確保其技能得到不斷提高，以滿足公司業務發展的需要，實施績效管理；
9、負責統籌、監督和改進部門日常工作，跨部門工作專案或改善方案的主持及跟蹤確認。
10、完成總經理臨時委派的工作任務。
離職原因：公司歇業

2001年07月 - 2009年08月（8年1個月）
東莞市城區堅田電子廠/QC課長
工作內容：1、建立建全品質保證體系(架構設置、標準制定和程序作成等）。
2、根據公司目標和部門實際制定品保部的工作目標和計劃，提出相關資料，統籌安排目標的導入、教育和督導等活動並進行推動和確認。
3、制定品質策略，合理調配人力及設備資源，以確保生產質量運作高效進行；推行績效管理。
4、激發並推動有關生產效率，設備利用率及生產質量等方面的改善活動；
5、推行RoHS、ISO9001，ISO14001和6S等工作，切實執行並維護；
6、對下屬提供培訓，確保其技能得到不斷提高，以滿足公司業務發展的需要。同時，激勵屬下努力完成本職工作；
7、品質記錄、日報、週報和月報表的規劃、實施和審核；
8、品質管理理念和統計手法的推行和應用；
9、負責統籌、監督和改進部門日常工作。
10、掌控品保部的整體運作，完成上司交待的臨時工作任務。
離職原因：換環境

1996年07月 - 2001年07月（5年）
東莞市洪梅電器廠/生產部AD51高級組長/主管
工作內容：1、按照生產計劃合理安排生產，跟進生產進度，滿足交貨期。
2、對生產過程中的質量問題進行預防和改善。
3、控制不良報廢，降低生產成本.
4、持續作業改善,努力提高生產效率.
5、督促屬下按程序文件和作業指導書作業.
6、推行5S管理並徹底實施.
7、對組長等人員進行培訓和考核，發揮他們的管理特長。
8、質量變更點、出貨等信息及時傳達，並跟進確認。
9、人員的合理調配和統籌，避免人力浪費。
10、部門間溝通及協調。
11、生產管理活動中的聯絡、報告和商談。
離職原因：換環境

自我評價1、具有20年的生產質量管理理論和實踐經驗。能獨立建立、完善和維護ISO和RoHS質量環境管理體系。
2、在工廠一系列的管理活動中,擅長目標管理和績效管理，並能有效預防、改進、發現、分析和處理問題能力強。
3、本人有日資、港資和民營廠的工作管理理念和實戰經驗，工作嚴謹務實！