電視台主持人個人簡歷

多次在公司、電視台、學校活動中擔任主持經歷，熟悉主持工作流程和內容

性格開朗大方，平易近人，熱愛主持工作

教育背景

xxxx大學

廣播影視學院

播音與主持藝術

本科

2010.09-2014.06

獎學金：獲得校級二等獎學金1次，排名：前15%

比賽獲獎：xxxx大學魅力新主播大賽八強

主持(助理)經歷

XX電視台《快樂向前衝》

外景主持人(實習)

2014.01-2014.05

負責對參賽選手進行採訪，包括詢問對方基本信息、參賽目的等

提前瞭解選手特長，與選手進行表演互動，保證節目的娛樂性

面對意外情況時，發揮自己幽默的特點，很好的帶動了節目氣氛

學院迎新晚會

稿詞編輯

2013.03-2013.07

參與編寫修改主持人台本，編寫晚會開場白、節目串詞和結束語

反覆修改語句措辭，保證語言流暢、清晰、簡潔

討論活動排序，製作節目單，協助晚會活動主持工作

參與錄製節目

參與錄製娛樂資訊節目《娛樂二十分》

2013.04-2013.05

參與錄製音樂娛樂類節目《濤聲-人人唱》

2012.11-2013.02

其他經歷

負責收發傳真、文檔打印、複印等(公司文員)

2012.09-2014.06

負責日常文書、資料整理歸檔保存(資料管理員)

2012.11-2013.02

技能證書

普通話等級證書(一級乙等)

大學英語四級(530)

全國計算機等級考試二級(Access)

興趣愛好

喜歡唱歌、跳舞、旅行

温馨提示：職場如何升職加薪

1、讓最重要的人瞭解你

想一想在公司，你在工作的的時候，其他同事對你的看法是怎麼樣的。為了升職加薪，需要誰瞭解你?不僅是老闆，其他同事的建議很重要，如果你只是做給老闆看，而其他同事沒有了解你的能力，那麼他們心中肯定心裏不服氣。

這樣在你升職加薪後，難免會説你的壞話，如果傳到老闆的耳朵裏，那麼下一次你想升職加薪就難了。另外對你工作的開展也會有一定的阻礙。所以説，要讓其他同事瞭解你的能力，讓他們明白：自己是憑真實實力獲得升職加薪的。在升職加薪的時候，他們也會向老闆提出合理化建議。

2、提醒老闆

老闆是最終的決策者，你是否能升職加薪就全看他了。所以要把自己的工作成績給他看，如果他沒有看到，也要創造機會讓他看到。

如果老闆和你的想法不一樣，你升職加薪就會延後，但是也不要灰心，你可以單獨和他進行交流溝通，和他聊一下你在公司裏面的具體工作，取得的成績，和老闆交流之後。如果他還是不同意這次讓你升職加薪，那你得好好反思一下，是不是工作的哪些地方做得不到位，讓自己職業規劃更明確。

3、開始吶喊

不是叫你真的喊叫，而是內心的努力奮鬥。讓更多的人看到你、瞭解你，想辦法提升自己在公司的形象，這樣領導在考慮提拔哪個人的時候，能想到你。好好想想，公司有多少人知道你?

最簡單的方法就是爭取評上優秀員工了;如果公司有網站，可以在上面開通員工博客，讓自己的用户活躍起來;如果公司組織活動，表現積極一點。這些都能很好的亮出自己。