應屆畢業生看過來：網上投遞簡歷技巧來啦

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做好一份好的電子簡歷要回答以下問題：

其一是為什麼申請這份工作;

其二是為什麼説你適合這個工作;

其三是未來你怎樣為公司做出貢獻。

電子簡歷應該根據不同的職位有明顯的針對性和側重點，要有的放矢。電子郵件應簡明扼要。既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過於宂長。因為用人單位在網上公佈了招聘信息後，求職者一定雲集，如果你把郵件寫得太長的話，看信的人沒有耐心，這封信就算失敗。因此，要認真研究用人單位的招聘要求，對照目標職位的招聘要求寫簡歷。

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在簡歷上要儘可能的放大自己的優勢！

簡歷中有這幾項是關鍵要突出的：自身的學歷和能力，工作的經歷。這要求重點突出，加重筆墨歸納和彙總。這些地方要集中進行層次分明、重點突出、揚長避短、簡明鮮亮的闡述;

簡歷中有這幾項是亮點： 技能、特長、成績、成果、榮譽、嘉獎，這是以驕人的業績打動招聘者、引起招聘者興趣的地方，要加大力度描述，描述時要運用數字、百分比或時間、獲獎級別等強化和量化手段來彰顯。

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使用郵箱投遞這樣做讓HR擁有第一印象：

1

在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優勢

如要應聘的是銷售部經理，對方要求最好有4A廣告公司經驗，而你正好有，那麼在郵件主題上就寫上“具有***公司銷售部管理經驗”。

2

電子簡歷內容不要同時在一家公司應聘多個職位

一般來説，在用人單位看來，你越是對某一職位志在必得，他們越會感覺你是認真的。

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注意事項

在招聘網上製作個人簡歷的一定要注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。許多網上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經歷和教育經歷中，才最能看出你的優勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。

另外，現在網上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職者前來面試，只 能挑選少數專業對口優勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將你的個人簡歷製作資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。

氣温已經漸漸回升了，縱使疫情事態嚴重，但春天會如期而來。還請各位同學積極調整好身心狀態，千萬不要懈怠，也不要過度焦慮灰心，在無法外出的這段時間充分利用網絡平台，努力提升就業競爭力、密切關注招聘信息、積極與用人單位聯繫溝通，做好求職就業準備。願大家在更高處相見。