企業是我的家演講稿5篇

時間和耐心是演講稿創作的不可或缺的元素，決定了其成敗，我們需要善用演講稿中的例證和案例，增加説服力，本站小編今天就為您帶來了企業是我的家演講稿5篇，相信一定會對你有所幫助。

企業是我的家演講稿篇1

尊敬的各位領導，同事們：

你們好！

今天，我的演講題目是《公司是我家》

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心裏永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。

剛才所説的，是屬於我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的企業。xx，就是這樣一個屬於我們自己的家。

在這個大家庭裏，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這裏相遇、相識甚至相知。小家裏我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭裏，我們卻擁有了最廣泛的友情。

因為我們來自全國各地，很多人離家鄉很遠，一年也回不了幾趟家，世人常説，“每逢佳節倍思親”，特別是在中秋節這個團圓的日子裏，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀並和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動着我們。

在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關注着我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問，還送去營養品，讓我們好好養傷，爭取早日康復。

當我們在為企業努力工作的時候，公司也在不斷的關注着我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛鍊和發展。公司給了我們發展的平台，我們更應該抓住這種機遇努力向上，奮鬥不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現自己的夢想。

每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領導們總會及時找時間和我們進行溝通並瞭解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心裏自發的有了一種家的感覺。

在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業餘生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神祕感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇於拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義，然後把它衍生出去，應用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啟發，它讓我們學會了在工作中如何奮鬥、如何成長。

企業是我的家演講稿篇2

"家"這個字在我們的心中都不陌生，偉大的詩人歌德曾説過"能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。"因為，有了家，生活才變得有情趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛、什麼叫珍惜。家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃；家是力量的源泉，她的温暖無可替代！

前面説到的是我們個人的小家，但事實上，作為社會的一份子，在紛繁複雜的生存大環境中，我們還擁有另外一個屬於我們共同的大"家"，這就是我們每天為之付出、為之奮鬥、為之努力的企業――大冶有色。在這個大家庭裏，我們愛崗敬業、成長收穫，我們將自己的喜悦快樂與企業的發展融為一體。怎樣更好地去愛護我們共同的"家"？我想談一些個人的感悟。

以往，我們在談到"愛廠如家"這一個話題時，很多同事、朋友常常一笑而過，但其實大家心裏都很明白，企業不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命的"根基"。作為企業的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望，都與它息息相關，所以"愛廠如家"不只是個別員工的美德，而應該成為我們共同的價值取向，是我們共同肩負的責任。

相信大家都不會忘記廠電腦桌面上曾有這樣一張熟悉的面孔。20xx年，他創出的銀電解"2+3"創新法，減少了銀物料的系統佔用，使白銀產量逐月提升，產品質量持續穩定，並於8、9、10連續3個月創下了歷史最好成績，他就是勇挑重擔、甘於奉獻的精煉車間電解班班長陳維。還有兢兢業業、勤勤懇懇的機動能源科科長侯幫炬，以及許許多多我們熟悉或不熟悉的先鋒模範，他們都在各自平凡的崗位上做出了不凡的業績，為我們共同的事業添磚加瓦，為我們共同的家作出了超出常人的貢獻。

每個人都有追求榮譽的天性，馬斯洛的理論談到人有五種層次的需求，而自我實現是最高層次。雖然我的工作崗位很平凡，沒有轟轟烈烈的事蹟，我是那麼地默默無聞、那麼地感恩和容易滿足。但每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲"辛苦了"的親切問候，我的心頭總是會溢滿巨大的幸福感，彷彿平日裏所有煩惱和勞累都在那一刻煙消雲散。同時，也為自己能為企業做出力能所及的貢獻而備感自豪。領導的關懷、同事的支持更是常常激勵着我、推動着我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而有活力地度過，在這個過程中，還有什麼快樂能與之相比呢？忠誠於企業就是忠誠於我們共同的家、就是忠誠於自己的內心和榮譽，這也是我對大冶有色企業文化的理解和詮釋。

家是避風的港灣，舒暢、温暖、充滿愛，若我們都把企業當做"家"，用愛去經營，時時為家着想，事事為家打算，把大冶有色和稀貴金屬廠的興衰榮辱同自己的前途命運聯繫起來，將企業的利益與自己的利益融為一體，那麼，我們共同的"家"――大冶公司和稀貴金屬廠必將更加興旺發達！

編者點評：美國前總統肯尼迪説："不要問國家能給你什麼，而要問你能為國家做點什麼！"這句關於責任的經典話語激勵了無數美國青年。同樣，回到我們的企業，我們不必抱怨企業為我們做過或者沒做過什麼，首先要問的是，我們把自己的企業看成什麼？然後又為她做過些什麼？一個講責任、重責任的人，從來不抱怨別人，更多是檢視自己。

企業是我的家演講稿篇3

各位領導、各位同仁：

大家好，今天我演講的題目是《 我的企業我的家 》

在演講之前，問大家一個問題，家是什麼？我想解釋有很多：家是孤雁所能嚮往的巢，船舶所能停靠的岸，落葉所能迴歸的根……綜上所述、簡而言之，一句話——家，就是我們温馨的港灣！而對我來説，煙草就是我的家！

也許大家會覺得我這樣説很矯情，但在煙草公司工作這8年間，我成家立業、結婚生子，我的每一個瞬間、每一步成長都與煙草公司密不可分，“煙草，我的家”這句話説起來一點都不誇張。家是避風港，即使外面有再大的風雨，家也能為我們遮風擋雨。回想當初，剛剛大學畢業的我四處奔波求職時，是煙草這個大家庭接納了我，讓我有了容身之所、立命之本。家是暖房，我們總會被暖暖的親情所融化。在煙草公司工作的這幾年，領導和同事們如家人般給了我莫大的關心與幫助，在煙草這個大家庭裏工作，我感到既安心又温馨。家是大樹，我們如綠葉般依偎在大樹上，盡情地吮吸着養料，茁壯成長。進入煙草公司以來，我先後從事了客户經理、考評員和勞資員崗位，從初次接觸零售客户的舉足無措，到如今完成工作的得心應手，我的每一點進步、成長都得益於公司的培養。家是樂譜，只有經歷喜怒哀樂，才能譜出多姿多彩的曲子。工作中的我無疑是快樂的，因為與家人般的同事共事我無法，當然，偶爾會出現讓我中的我們不是，但正是有了這些經歷，

記得有一次，辦公室的投訴電話響了，我接起來剛説了句“您好”，電話那邊就喊了起來：“你們煙草公司是幹什麼吃的，訂這煙沒有，訂那煙也沒有，讓我賣什麼呀？得了……”電話裏的聲音很激動，電話接通後他就一直數落煙草公司的不是，根本不讓別人插嘴説話。我想這位客户應該是不瞭解貨源投放政策才會出現不滿，於是就詢問他家捲煙投放的具體情況，哪知我剛問了一句，他就把我的話給堵回去了：“你説什麼説，我讓你説話了嗎？你説了也是廢話，你們煙草就沒一個好東西，懶得聽你廢話！”之後電話就掛斷了。我正想調閲號碼再給他打回去時，電話又響了，還是這位客户，讓我沒想到的是，他這次打回來是專門罵我的，聽着電話裏他沒完沒了的用髒話罵我甚至罵我的父母，我所有的委屈都在那一瞬爆發了，投訴受理是我的工作沒錯，可我的父母得罪你了嗎？憑什麼讓你在這裏罵呀？不明白怎麼會有這麼不可理喻的客户，於是我大聲的對他説：“這麼有能耐，別賣我們煙草的煙！”然後重重的掛斷了電話。説來也巧，正在氣頭上的我忽然聽到外面有人找我，我開門一看，這不是我以前的商户趙大姐嗎？在我從事客户經理崗位時，趙大姐非常支持我的工作，自從我轉崗成為考評員後已經3年多沒見過趙大姐了，我忙把趙大姐請進屋裏。趙大姐看到我後很拘謹、很不好意思的説：“小紀啊，你還記得我不呀？我沒錢了，你能借我200元錢嗎？你別害怕，我一定會還你的……”趙大姐低着頭手足無措、喋喋不休的説着。看到趙大姐現在憔悴的面容，回想起同事説她因為患了病把店結業時，我的眼圈一下子就紅了，我馬上從包裏掏出500元塞給趙大姐，可她説什麼都只拿了200元就離開了。趙大姐走後我的心情久久不能平靜，趙大姐在走投無路的時候居然還能想起我，她是把我當做朋友、當做親人啊！猛然間，我想起了剛剛接到的投訴電話，這位打電話的客户何嘗不是把我們煙草公司當做親人，受了委屈來找親人訴苦呢？我怎麼能這樣對待他呢？想到這裏，我馬上打電話向他道歉，讓我沒想到的是，這位大哥也一個勁兒的向我道歉，説他喝了酒，態度不好，讓我別怪他……這件事給了我很大的反思，也讓我在以後的工作中

在煙草工作的3000多個日子裏，一定會有人問我，是什麼讓你這樣工作呢？我説出來，大家千萬不要笑話我，我之所以這麼做，就因為兩個字——感恩。我感恩於父母、感恩於老師、感恩於同事、感恩於朋友，但我更感恩於煙草事業。是煙草給了我工作，是煙草讓我接受磨礪，是煙草讓我成長，是煙草培養了我。大家説，我能不愛我們的煙草事業，我能不愛我們的這個家嗎？

企業是我的家演講稿篇4

對於一畢業就在電信公司工作，而且已經工作了七年多的我來説，如何看待企業與自已的關係？從剛進公司時的新奇，到兩年的鄉縝工作經歷，再到這幾年在營業廳的磨礪，我應該是有話可説。

先從這個標題説起，xx年我在縣公司營業廳做10000營業員，公司組織了一次前端人員問卷調查，其中有一個題目是“你與人相處的原則是什麼？”我很自然地填上了“我為人人，人人為我！”，後來在一次全公司的職工大會上，公司的老總提到了我填的這句話，並説他認為如果用來形容企業與員工的關係，可以將這句話修改成“我為企業，企業為我！”

在那之後不久，我被提升成了營業班長，一干就是四年。工作對我來説到底意味着什麼，僅僅只是養家餬口的手段嗎？我想不是，這份工作不僅僅是提供給我經濟報酬，它使我在企業這個平台裏積累各種財富。從經驗豐富的同事那裏，我學會能事半功倍地處理問題的方法；從千姿百態的客户那裏，我學會理解和寬容他人；從嚴於律已的領導身上，我學會凡事要勇於承擔責任；從多姿多彩的集體活動當中，我領悟到團結合作的團隊精神。在企業裏漸漸成長，我收穫了友情、感激和勇氣。我每天都認真地生活和工作，是因為我相信自已能從中學到對自已有益的東西，而不是停滯不前，虛度光陰。

想要從企業中有所收穫，當然也需要我們竭盡所能地付出。金牌羽毛球教練李永波談到他正在練羽毛球的兒子李根時説“如果想成為世界冠軍，只有比別人付出的更多。”我們的付出一定是和收穫成正比的。只有勤奮工作，認真並有創造性地履行工作職責，才有可能收穫得更多。不必擔心別人幹得比你少卻和你拿着同樣的報酬，經歷的越少收穫也就越少，時間對人人都是公平的，它會以不經意的方式平衡其中的得失。

態度決定人生，對生活報着積極的心態，才能積極地工作。有人説勤奮和誠實是非常重要的職業態度，因為只有勤奮才能積累豐富的知識和經驗，只有誠實才能贏得上級、部下和顧客的信任。我很贊同這個觀點，企業需要勤奮和誠實的員工，不需要弄虛作假。如果企業中每個人都能做到勤奮和誠實，再加上完善的管理體制，企業將會堅不可摧。

在我心裏企業與我的關係就在這一句話中——“我為企業，企業為我！”我為企業甘心付出，她指引我成長，使我更強壯；而企業為我提供了一個體現自身價值的平台，豐富了我的人生。我願意將自已融入於企業之中，與同事更好的相處，積累更多的知識，更快樂的工作和生活。

企業是我的家演講稿篇5

尊敬的各位領導，同事們：

"家"這個字在我們的心中都不陌生，偉大的詩人歌德曾説過"能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。"因為，有了家，生活才變得有情趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛、什麼叫珍惜。家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃；家是力量的源泉，她的温暖無可替代！

前面説到的是我們個人的小家，但事實上，作為社會的一份子，在紛繁複雜的生存大環境中，我們還擁有另外一個屬於我們共同的大"家"，這就是我們每天為之付出、為之奮鬥、為之努力的企業――大冶有色。在這個大家庭裏，我們愛崗敬業、成長收穫，我們將自己的喜悦快樂與企業的.發展融為一體。怎樣更好地去愛護我們共同的"家"？我想談一些個人的感悟。

以往，我們在談到"愛廠如家"這一個話題時，很多同事、朋友常常一笑而過，但其實大家心裏都很明白，企業不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命的"根基"。作為企業的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望，都與它息息相關，所以"愛廠如家"不只是個別員工的美德，而應該成為我們共同的價值取向，是我們共同肩負的責任。

相信大家都不會忘記廠電腦桌面上曾有這樣一張熟悉的面孔。20xx年，他創出的銀電解"2+3"創新法，減少了銀物料的系統佔用，使白銀產量逐月提升，產品質量持續穩定，並於8、9、10連續3個月創下了歷史最好成績，他就是勇挑重擔、甘於奉獻的精煉車間電解班班長陳維。還有兢兢業業、勤勤懇懇的機動能源科科長侯幫炬，以及許許多多我們熟悉或不熟悉的先鋒模範，他們都在各自平凡的崗位上做出了不凡的業績，為我們共同的事業添磚加瓦，為我們共同的家作出了超出常人的貢獻。

每個人都有追求榮譽的天性，馬斯洛的理論談到人有五種層次的需求，而自我實現是最高層次。雖然我的工作崗位很平凡，沒有轟轟烈烈的事蹟，我是那麼地默默無聞、那麼地感恩和容易滿足。但每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲"辛苦了"的親切問候，我的心頭總是會溢滿巨大的幸福感，彷彿平日裏所有煩惱和勞累都在那一刻煙消雲散。同時，也為自己能為企業做出力能所及的貢獻而備感自豪。領導的關懷、同事的支持更是常常激勵着我、推動着我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而有活力地度過，在這個過程中，還有什麼快樂能與之相比呢？忠誠於企業就是忠誠於我們共同的家、就是忠誠於自己的內心和榮譽，這也是我對大冶有色企業文化的理解和詮釋。

家是避風的港灣，舒暢、温暖、充滿愛，若我們都把企業當做"家"，用愛去經營，時時為家着想，事事為家打算，把大冶有色和稀貴金屬廠的興衰榮辱同自己的前途命運聯繫起來，將企業的利益與自己的利益融為一體，那麼，我們共同的"家"――大冶公司和稀貴金屬廠必將更加興旺發達！

編者點評：美國前總統肯尼迪説："不要問國家能給你什麼，而要問你能為國家做點什麼！"這句關於責任的經典話語激勵了無數美國青年。同樣，回到我們的企業，我們不必抱怨企業為我們做過或者沒做過什麼，首先要問的是，我們把自己的企業看成什麼？然後又為她做過些什麼？一個講責任、重責任的人，從來不抱怨別人，更多是檢視自己。