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護士長演講稿通用5篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.27W

演講稿的內容該如何來規劃呢,要想演講的好,就要學會認真思考你的演講稿,下面是本站小編為您分享的護士長演講稿通用5篇,感謝您的參閲。

護士長演講稿通用5篇

護士長演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫某某,現任護師職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我、迎接挑戰的機會,謝謝!今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

下面我介紹一下個人情況。

我今年25歲,大專學歷,護師職稱。工作以來,我並不滿足於畢業時的學歷,而是不斷的努力不斷的提高,並於20xx年取得了攀枝花學院護理專業大專學歷,現本科函授在讀。

經綜合權衡,這次競聘我具有以下優勢:

首先,我具有較好的綜合素質。

其次,我具有豐富的護理經驗。

再次,我具有較強的溝通、組織、協調能力。

各位領導、評委,我國已加入wto,醫療服務市場進而不斷開放,並面對着激烈競爭和多方位的挑戰。我認為,擺在我院面前的問題,是儘快更新經營管理理念,改變過去的管理模式,由計劃經濟時期的管理型向市場經濟下的經營管理型轉變。我認為應注意以下幾點:

第一,質量管理與國際接軌。

第二,完善內部審核體系。

第三,進行科學、動態、規範的管理。

第四,加強培訓,強化員工素質。

如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我首先將本着團結、配合、支持的態度,積極調整內部管理,建立科學的考核制度和評價體系,做好所分管的工作,同時還要率先垂範,領本部門做好體檢、社區、健康教育、市場開拓等工作,並積極做好醫療收費工作,降低醫療糾紛。另外,除了做好這些常規工作以外,我還將大膽創新,致力於以下幾方面工作,全力將本部門護理工作提升一個新台階。

第一,堅守護理理念,打造品牌護理。

第二,轉變觀念,提高服務意識。

第三,重塑醫院護理文化,規範護士行為禮儀。

在具體的工作中我將履行自己的諾言,做一個真實的自己。如果競聘成功,我知道,那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重託,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為我院的發展做出我的貢獻!

謝謝大家!

護士長演講稿篇2

醫院的護士都知道我在減肥,因為我想用最美的形象站在今天這個舞台上,從走出象牙塔到戴上神聖的燕尾帽,汗水伴着淚水、收穫伴着喜悦,走過21載花開花落,在護理崗位上的每一天、每一秒,我都被深深的感動着:愛與被愛、奉獻與快樂,都是我生命中最華彩的樂章,每一個音符都伴隨着我的熱血擊打我澎湃的胸膛。所以在護士節到來的時候,我想用最美的形象和最美的語言講述最美的故事:

清晨的陽光,從五洲金色大廳,斜射進三樓候診區橘黃色的椅子上,走廊的盡頭,站立着一排身穿粉裙的姑娘,或許您從她們身邊經過,或許您遠遠的望着??她們就像是一朵朵新鮮、嬌嫩的花朵靜靜地綻放着。

每天,護士用整齊的粧容、温婉的語言、文雅的舉止打造五洲最亮麗的一道道風景,一個柔柔的微笑、一個同情的眼神、一聲親切的問候,如春風拂去患者內心深處的憂傷,我們為愛與希望提起長明燈,五洲就像一座風景如畫的天使之城,充滿快樂與祥和,她的守望者,有着美麗的心靈!有天使的地方,就有最美麗的風景!

女性的一生可以説是婦產科的一生,婦科的檢查牀和治療牀,女性朋友都很害怕,結合這種現象,婦科開展了治療護理時的自我介紹,比如做治療時,護士雙手接過治療單:你好,我是您的治療護士xxx,您今天的治療時間是一個小時,我會動作很輕柔,每一步,我都會給您講解,你有任何不適請及時告訴我,好嗎?短短的幾句話,一下子就拉近了我們和患者之間的距離,減少了患者的陌生感和恐懼感,每次患者都會笑着説:謝謝,聽到護士温柔的這樣做自我介紹時,我都從病人信任的眼神中感受到一種讓我積極向上的力量,心裏就向冬日的暖陽,笑容就會不知不覺的在我的臉上盪漾!

20xx年3月的一天,產科病房來了一位臨產的產婦,產程進展不是很順利,臨產8小時後,宮口只開大2公分,產婦和家屬本來是希望自然分娩的,但是因為產程的消耗和疼痛,產婦及家屬及其的煩躁,家屬看着愛人痛苦的樣子,心疼的在一旁不停的抽打自己,產婦大聲的喊着:“大夫,求求您給我剖了吧!我實在受不了,您救救我吧!您救救我吧!”

看着這種場面,我們迅速一起分析該產婦的產程情況,估計胎兒體重6斤左右,骨盆腔夠大,產婦26歲,比較年輕,認為呢還是應該給她自然分娩的機會。醫生果斷的決定給她行人工破水加強宮縮力,給她心理支持的任務自然就落到了我的身上。我把巧克力一小塊、一小塊放在孕婦的嘴裏,連勸帶哄的讓她進食以保證體力,帶領她在宮縮時練習拉美滋呼吸法,這是一種減輕產痛的方法,開始產婦並不理會我的口令,我説着,而孕婦卻不停的大聲哭着,我把手放在她的臉上,輕輕撫摸着她的臉頰,我的眼睛堅定的看着她的眼睛:請你放鬆,再放鬆好嗎,你的小寶寶馬上就要出來,她走出來的每一步,你都會痛,你要和寶寶好好配合、共同努力,請你相信我,看着我的眼睛,你來和我一起做,吸氣,慢慢吐氣,吸氣,慢慢吐氣,非常好,吸氣,慢慢吐氣,你很棒,看着同樣是滿臉汗水,聲音已經沙啞的我,孕婦漸漸的安靜下來,慢慢的每次宮縮時能主動配合着我的口令進行呼吸的調整了,時間一分一分的過去,4個小時後,6斤3兩的小公主,順利出生了!小公主一生下來就睜着一隻眼閉着一隻眼,那響亮的哭聲在我聽來彷彿天籟之音,我感覺我手中捧着的是盛開的玫瑰,是旭日東昇的太陽,我抱着新生兒,讓她的父親親吻孩子的額頭:告訴他,這是上天送給他愛的禮物,在那一刻,180的大男人眼淚像珍珠般落在孩子粉紅色的還皺皺的小臉上,喃喃自語:我愛你寶貝,我也永遠愛你的媽媽。霎那間,一股暖流劃過在場的每個人的心田,温暖與感動——在產房蔓延!蔓延!我很感動,為自己、為母親,我感動於母愛的堅韌,我感動於自己的執着!感動在哪裏?感動在嫩綠的柳枝上,感動在波動的小溪裏,感動在哪裏?感動在流芳吐豔的花瓣上,感動在五洲的每一個角落裏,感動在哪裏?感動在南丁格爾的眼眸裏,感動在白衣天使的心窩裏醫學,教育網收集整理!

我拿什麼奉獻給你,我的朋友?我拿什麼奉獻給你,我的愛人?我拿什麼奉獻給你,我所熱愛的護理事業?也許再一個五年??也許再一個十年??我們還會用青春、熱情和智慧,把根深深的紮在這片肥沃的土地,譜寫着感動、創造出神奇,伴着五洲成長的腳步,直到白髮滿頭!

護士長演講稿篇3

尊敬的各位領導:

大家好!

這次競爭上崗,我競聘的是小兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

理論功底比較紮實,專業水平較高。我20__年畢業於__衞校,在校三年的時間,我係統地學習了護理專業知識。20__年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業,我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,於20__年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院裏組織的每一次業務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用於臨牀實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷昇華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文__篇,其中在省級刊物上發表__篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

工作經驗比較豐富,適應性比較強。自參加工作以來,我先後在__科、__科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善於及時總結工作經驗,找出各自的規律和特點,儘快適應這一崗位的要求。20__年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的醫院產科護士長崗位競聘稿實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力,順利完成了繁重的工作任務。

職業道德觀念比較強,羣眾威信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細緻,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。

多年的工作既磨鍊了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自20__年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫院一系列有關衞生改革的文件精神,以改革求發展。工作中以身作則,服從呼吸科副領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的讚揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年——月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫院贏得了榮譽。

以上是我競爭護士長的優勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,紮實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。

在工作中我將把握好兩個方面:

一是貫徹執行縣醫院關於醫療管理體制改革方面的決策,特別是在護理工作方面,針對小兒科的實際,採取最適合、有效的措施,加大內部管理力度,調動同志們的工作積極性,發揮每一個護理人員的最大潛能,最大限度地節約材料消耗,創造更好地經濟效益。

二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質量,使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態,為樹立和維護__醫院的良好形象做出自己的貢獻。

古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,也不可以一時失意,而自墜其志。”無論今天的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作。爭取以更高的素質,更強的工作能力來擔負起護士長的責任。

護士長演講稿篇4

有一種職業,沒有經歷過就不知道它的艱辛。有一種艱辛,沒有體會過就不知道它的快樂。有一種快樂,沒有品嚐過就不知道它的滋味。

這就是護士,陽光下最平凡、最平淡、最單調的職業。愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香瀰漫,使穿杖拂葉的行人,踏着荊棘,不學得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。多少護士同仁為這種護士職業的最高境界獻出了畢生的精力。

立德為醫,修業濟人;救死扶傷,無私奉獻。在這種良好的醫院文化的薰陶下,一代又一代的護士傳承着歷代陽醫人嚴謹治學,勤奮務實的醫者作風,竭盡全力為陽新人民提供優質的護理服務。社會的發展,醫學模式的轉變,陽新縣人了醫院的護理工作從80年代三化病房的建設,責任制護理,到90年代的整體護理以及現在的人性化護理管理模式,護理工作發生了前所未有的有變化。特別是近幾年來,從建章建制、完善質量檢查標準開始,一步一個腳印,堅持病人至上,質量第一,卓越服務,持續改進的質量管理理念,構建了嚴謹的規範的護理管理體系,與時俱進開展了各項優質護理服務,如先後開展了五心服務、雙八、雙五服務,以及星級護理服務等。不斷加強護理隊伍建設,完善護理質量管理工作流程,落實搶救及特殊事件報告處理制度和護理緊急風險預案,建立了護理質量追蹤機制;重視健康教育,實行出院病人回訪制;在創新中完善管理,以科研促進服務進步。從而使護理工作緊跟時代發展需求,很好地滿足了臨牀醫療需求和人民羣眾日益增長的服務需要。

歲月輪迴,光陰荏苒,回首從護的日夜兼程,品讀着生命的春華秋實,曾經年少時的美麗憧憬歷歷在目,相信每一位護士都有不同的感慨。作為在醫院熔爐中逐漸成長起來的我,多年在歷練深深地體會到:護理工作在苦累中體現價值,在細節中描繪高尚,在醫學——教育網蒐集整理瑣粹中鑄造輝煌。雖然護士工作三班倒沒有節假日,經常加班加點,身體透支;經常因為不能一針見血而遭受白眼,甚至無緣無故被當成出氣筒,多年以後才明白,當個天使太不容易,白衣天使的翅膀太沉重了,左邊揹着愛心和真誠,右邊馱着微笑和奉獻,用辛勤的汗水一筆筆描繪着青春的足跡。這種執着將會使我們終身受益,選擇當護士,無怨無悔!當有人問我的職業時,我會自豪的説:我是一名護士。

可愛、單純、美麗的青春歲月不知道什麼時候就從忙忙碌碌的手指間溜走了。記不起從什麼時候開始,學會了容忍、學會了保護,學會了處事不驚,學會了許許多多。人在成熟中變得複雜,複雜之後的我似乎對好多事情變得理性。每天都要面對那麼多的生離死別,有時候我都在想自己會不會還有淚流。有人説,也許是因為長年工作的緊張把激情消磨殆盡了,而護士姐妹們卻一如既往地渴望用柔弱的雙肩扛起重任,繁重的護理工作憔悴了她們的容顏,然而護士姐妹們每天都對生活與工作充滿了激情!面對着病人的誤解依然微笑着,渴望用微笑和真誠搭起護患之間的信賴,一次次從死神手裏奪下鮮活的生命,再苦再累依然默默無聞地工作!病人無醫,將陷於無望;病人無護,將陷於無助。這是我國首位南丁格爾獎得主王琇瑛的話,讓我們將愛置於心,辛勤工作,努力不讓病人陷入無助的境地。願天使們的逝去青春能換回患者康復的笑靨,我們將繼續與病人的生命同行,讓病人因我們的悉心護理而減少痛苦,因我們的耐心指導而有所收穫,因我們的真心安慰而樹立信心。因我們的真誠微笑而健康快樂。

護士長演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委、老師、同事們:

大家好!首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會,參加此次競聘,主要是為了更好的認識和鍛鍊自己,在實現自我人生價值的同時為創造醫院的輝煌貢獻力量。

我今年歲,系本院外科的一名主管護師,自1992年分配到本院以來,一直從事外科的臨牀護理工作。十多年來,通過院領導的培養和同仁們的幫助,現對外科臨牀常見病,多發病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護理,積累了較豐富的經驗,已成為外科的一名護理骨幹。

我性格開朗、隨和,上進心強,自參加工作以來,自覺服從領導,遵守院紀院規,團結同志,工作任勞任怨,並刻苦鑽研業務,積極參加院科組織的各種政治和業務活動;在臨牀中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。並先後發表論文數篇,多次被醫院評為優秀護士。

在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難、重症患者監護,主管實習生帶教,在此同時,也培養了自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關係。

參加這次竟聘,我願在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現在以下三個方面:一是為院領導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,護士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實的羊,吃草的牛,忙碌的馬。可是我相信,天生我才必有用。如果此次我競聘成功,我的工作思路是:以三個服從要求自己,以三個一點找準工作切入點,以三個適度為原則與人相處。三個服從即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。三個一點即當上級要求與我實際工作不盡相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。三個適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,大事不糊塗,小事不計較。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。

不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地幹,和我的姐妹們一起,因為我知道,在各位領導和老師面前,我還是一個才疏學淺的學生,我會更加清醒地看到自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報領導、老師和同事們。最後以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是勝固可喜,寵辱不驚看花開,下聯是敗亦無悔,去留無意隨雲卷,橫批是與時俱進。

謝謝大家!