團委書記競聘的演講稿模板6篇

演講稿是我們與觀眾溝通的橋樑，寫演講稿少用書面詞語及生僻的文言和方言，以下是本站小編精心為您推薦的團委書記競聘的演講稿模板6篇，供大家參考。

團委書記競聘的演講稿篇1

尊敬的領導、老師們：

大家好！我今天是來參加學校團委書記的競聘的。

我本人有過近十年的團黨員生活,我深刻的認識到中國共青團是中國共產黨領導的先進青年的羣眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。因此加入並服務這一組織一直是我的理想，也是一個教育工作者神聖的職責。

我今天競選的思想理念是服務師生，協助分擔政教工作，架起一條溝通領導、師生、社會的橋樑。假如我能得到領導老師們的信任，順利當選的話，我將會發揮團工作的獨特優勢和作用，減輕老師們的負擔，使其成為學校德育工作的一個重要組成部分，成為對學生進行思想教育的重要陣地。具體採取以下設想：

一、堅持抓好常規工作：

1、每月定期召開學生會、團委幹部學習會議，培養學生骨幹的組織和管理能力。讓他們熟悉並逐漸負責學校的各項量化管理，而各線的負責老師只需做適當的指導工作，從而減輕老師們的管理壓力，騰出更多的時間從事教學工作；同時這些骨幹學生幹部，也將會在各班的班幹部隊伍中起到核心管理作用，分擔班主任的部分工作，讓我們的班主任也輕鬆一下吧。當然，午休、晚修前的值日，也將由我們的學生巡邏隊來完成，老師們只需在辦公室裏處理一些突發的事件。

2、規範團支部的日常工作與活動，定期召開支部生活會議，同時要求各年級團支部定期舉行團知識學習活動。力爭通過各種教育活動，使每個團員在集體中真正發揮先鋒模範作用，為推進校園文明建設做貢獻。

3、辦好團校，進一步加強對入團積極分子的培養教育，採取四定措施，定培養幫助對象、定團課教育內容、定談話走訪、定考察發展目標。主動發現並吸收進步青年加入共青團組織，有計劃、有步驟地發展新團員，力爭成熟一批，發展一批，不斷壯大本校的共青團隊伍。

4、逐步完善學生幹部和團員幹部的建設。在學生會中設立主席和各部委，各年級各班成立團支部，讓他們明確職責和管理範圍，對他們的工作做好指導和跟進工作。並在期末根據他們工作的態度、積極性、效果給予適當的物質獎勵。

5、為學生幹部制定嚴明的賞罰條例。讓學生的自我管理工作有章可循，有例可依。同時對學生幹部一律採取競選聘用制，並利用升國旗或課間操時間為他們頒發工作證。

二、積極開展思想教育陣地建設。

團委書記競聘的演講稿篇2

各位領導，各位同事：

大家好!首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己!這次演講給我們提供了一個展示的舞台、一次鍛鍊的機會。坐在這裏，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競選的同事都那麼優秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，能勝任公司團委幹部之職。

下面我做自我介紹：我叫，中共黨員，大學本科，畢業於吉林化工學院，所學專業是機電工程系工業設計專業，現在公司技術開發部工作。今天我競聘的崗位是：公司團委書記。我的競聘報告分為三部分。

第一部分：個人競聘優勢

我今天參加這次公司團委幹部競選的優勢在於：

在大學期間，我連續四年擔任班級班長及團委書記，另外還擔任學校系分團委學生會副主席，多次領導和組織同學進行學習以及課外的活動;在學校與社區共建活動中，領導同學和街道社區人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”。這些經歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛鍊，增長了自己的工作能力和組織能力。我知道，作為一名班幹部和一名黨員，就要起到先鋒模範作用，所以我學習比較刻苦，多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金，以及優秀學生幹部稱號，我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定。

第二部分：公司共青團工作狀況分析

前幾年由於公司員工整體年齡偏大，青年員工的人數比較少，一直沒有成立共青團組織;近兩年，公司大量招工，這使得公司青年人數大量增加，正由於這個原因，公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織，是年輕人的隊伍，成立共青團，能夠把年輕人統一起來。俗話説“出生牛犢不怕虎”，只要公司青年團員經過培訓和發展，也能夠成為技術上的骨幹，為公司的建設做出應有的貢獻。另外，共青團為中國共產黨的先鋒隊，發現優秀的共青團員，可以為黨輸送優異的後備軍，為黨注入新鮮的血液，為黨的工作增添活力。

第三部分：工作思路與措施

假如我能當選公司團委書記，我將會從以下幾個方面來開展共青團工作：

一、在公司各部門，各班組成立團支部，把公司青年員工團結起來;二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上，緊密圍繞公司經濟建設，通過開展學經濟、學業務、學技術、比才幹、比貢獻的“三學兩比”活動，開展崗位創效、青年安全監督崗活動，發揮“青年文明示範崗”的窗口作用;三要建立“青年之家”，用温暖和關愛吸引青年，滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領導下，與公司工會緊密結合，開展豐富的文化活動，豐富青年人的精神需要;五要加強共青團組織的片區聯合，與公司兄弟單位的共青團組織聯合，發展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才幹，讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。

各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地説，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於年輕的我來説，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生!給我一次機會，我將還您十分精彩!

謝謝大家!

團委書記競聘的演講稿篇3

各位評委、各位領導、各位同事：

下午好。

我是，我競選的崗位是支行團委書記。我於20xx年經團代會選舉為支行兼職團委副書記，從事團的工作以來，我除了用心完成本職工作外，還利用業餘時間與團委書記一起，圍繞支行黨委的中心工作，組織了十多次適合青年人特點的活動，如知識競賽、春遊、讀書活動、業務培訓等等，做到了盡心盡力為青年團員辦事，盡職盡責為支行黨委分憂，與此同時，我的工作也得到了全行團員青年的承認，20xx年12 月，在系統團委第一屆第二次團代會上，我被選為支行團委書記。 新的團委班子成立後，得到了支行黨委的大力支持，團委在20xx年裏將從以下幾個方面來開展工作：

一、 加強思想教育,提高團組織的生命力 人才指南網

要處處注重開展活動與本行中心工作緊密結合，突出理想信念教育，從加強團員青年思想教育入手，寓教育於活動中，用各種形式着力提高團員青年的思想素質；成立青年學理論小組，採取集中與分散相結合的形式，學習黨的十六大精神，提高團員青年的政治理論水平；組織開展各種形式的徵文活動，引導青年人讀好書，認清形勢，緊跟時代潮流；組織談心活動，瞭解青年思想動態，從思想上將全行青年人統一到五四三二一的發展理念上來。

二、持續開展創建青年文明號、青年崗位能手活動，提高團組織的戰鬥力

“青年文明號”、“青年崗位能手”是團組織為團員青年立足本職、建功立業的有機載體，團委要以支行中心所、營業部等兩個省級“青年文明號”為龍頭，以團支部為主要組織，推動“青年文明號”、“青年崗位能手”的創建活動，增強團員青年愛崗敬業意識，使崗位成才和崗位建功蔚然成風，使全行青年人中湧現出更多的青年崗位能手，發揮青年團員在工作中的突擊隊和後備軍的作用，提高全行各級團組織的戰鬥力。

三、開展豐富多彩的活動，提高團組織的凝聚力

團委要注意結合本行工作實際，以青年喜聞樂見的形式，開展青年文化活動,有力地推動全行兩個文明建設。一是紮實推進青年自願者活動，構建有工行特色的青年志願者服務體系。如組織參加全市新年萬人長跑，在業務一線招募青年自願者上街義務為羣眾提供銀行業務知識諮詢等。二是開展奉獻愛心活動，號召全行團員青年從自己為數不多的工資中擠出資金，向受災羣眾獻愛心，向希望工程獻愛心，向本行生活困難的職工獻愛心。三是配合各專業科室開展業務練兵，鼓勵青年團員參加學歷教育。四是開展各項文化娛樂活動。團委要單獨或配合其他部門組織座談會、交誼舞會、友誼籃球賽、拔河比賽等文娛活動。

新的一年，支行團委將更緊密地團結在支行黨委周圍,在質量第一、收息第一、存款第一的思想指引下，圍繞質量、效益做文章，團結和帶領全行團員青年，調動一切積極因素，為我行的美好未來而努力工作！

謝謝大家！

團委書記競聘的演講稿篇4

各位領導、各位同事：

大家好!

記得一年前，我曾幸運地站在同樣的講台向各位領導、同事彙報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這裏，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書記。我的競聘報告分為三部分。

第一部分：個人競聘優勢

第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我，對於從事共青團工作來説具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小並不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣，目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

第二，我沒有什麼非凡的閲歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛鍊。自1998年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都幹一行、愛一行、專一行。2001年調入公司羣工科，從事團委幹事和羣工工作。先後組織了重大節假日"五一""七一""十一"文藝晚會，2001—2005年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，並且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。

第三，五年的機關工作實踐中，接受了黨組織的培養，在共青團這所大學校裏不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學習，在基礎知識的提高上，我參加專升本函授學習，參加計算機、寫作培訓班，另一方面，在科室領導的影響下，注重個人多方面知識的積累，業餘時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，並先後在"工人時報""吐哈石油報"等報刊媒體發表文章50餘篇。在指揮部組織的"三愛"、"黨風廉正"演講比賽和公司形式任務宣講中，我都自己撰稿參加演講，並取得了優異成績，不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛鍊了自己。

第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委幹事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當好了書記的助手和參謀，並及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。在公司團委組織的"學雷鋒"活動中，親自組織帶領百名團員青年開展了義務勞動，組織了團員青年參加指揮部團委學習型社區啟動儀式、青年志願者行動等活動，得到了團員青年的普遍認可。20xx年9月，我代表公司團委參加了指揮部首屆團幹部技能競賽，在指揮部40多名參賽的團幹中，奪得了第一名的好成績，受到了指揮部團委的表彰和獎勵。

短短的8年工作時間，相對於在座資深的各位領導、各位同事來説是轉眼一瞬，但對於我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結了自己的努力，品嚐了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關懷培養、同事們的關心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞台，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存於心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

第二部分：公司共青團工作狀況分析

公司正在向成長型物業公司邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，具有中專以上學歷的職工佔總人數的21%，35歲以下青工佔職工總數27%，青工中具有中專以上學歷的已佔到公司學歷人員的41%，因此作好共青團工作對公司發展具有十分重要的意義。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：

第一：團員數量鋭減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響，公司青工數從2004年的460人下降至2005年的371人，以每年25%的速度遞減。在部分基層團支部，甚至出現了沒有工作對象的尷尬局面。第二：團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓班、學習一半天等教育方式的基礎上，活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導青年的目的。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由於各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。第四：團組織工作經費缺乏。由於團員數量減少，每位青工每年20元的活動經費已不能滿足團組織活動的開展。

團委書記競聘的演講稿篇5

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學：

大家中午好！很榮幸今天能站在這裏參加這次的競選，我是來自環藝2班的程玲，目前擔任團總支組織部副部長，今天我競選的職務是團總支副書記。

在團總支學生會工作了將近兩年，有時，我會思考這樣一個問題：做學生工作，最開始的激情過後靠什麼來支撐走下去的信念？經歷了那麼多，現在我明白了，激情過後靠的是責任，一份源自於心裏的丟不掉的責任感。今天我站在這裏，用心底最深處的聲音告訴大家：我會一直堅持，所謂難在堅持，貴在堅持，成在堅持。

學生會是一座橋，學生會是一條紐帶，它連結心靈，它溝通理想。學生會工作更是一種歷煉，他教會我做人和成長的標準。在團總支學生會工作了近兩年，從工作中，我學會了傾聽，有的時候我們的問題就在於認為自己説的説的都是對的；學會了忍耐，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘；學會了解決矛盾，世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上；學會了把握機遇，心平氣和地接受挑戰。

如果我有幸成功當選團總支副書記，我一定會嚴格要求自己並提高自身的綜合素質，不斷地充實自己，完善自己，超越自己。認真負責的對待工作，廣泛聽取老師及同學的意見和建議，並虛心接受，因為我相信一個人並不能永久的獲得成功，只有大家在一起才能摘到更多的勝利果實。

如果我有幸成功當選團總支副書記我將從以下幾個方面着手工作：

1.加強團隊凝聚力與執行力的建設。只有一個領導集體自身團結有凝聚力才能好做各種工作。另一方面一定要落實執行力，有意見可以溝通但要服從。

2.明確宗旨，確定方向。我們的工作是以發展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的的。所以我們要將工作做到實處。這樣我們才能贏得同學們的信任、才能博得同學們的支持、才能使我們的工作順利開展。

3.履行團總支副書記的職責。協助團總支書記和學生會主席團負責整個美術系的工作。反覆思考、不斷改進工作方式將美術系團總支學生會工作落到實處。積極做好各班團支部建設工作，及時瞭解、考察各班團員情況。繼續開展業餘團校，對廣大團員和團員幹部的進行思想教育和理論培訓。

今天我站在這裏，勤奮求實，艱苦奮鬥，無私奉獻，站在這裏，明德至善博學篤行的校訓藏在心裏；站在這裏，踏實做人，認真做事的為人準則記心裏；

今天我站在這裏，懷着渴求的心站在這裏，時代以奉獻為榮，進步以參與為時尚，生活在於主動，生活在於投入，相信只要給我一次驗證的機會，我一定會做到人盡其才，才盡其力，給大家一個出色的美術系團總支學生會！謝謝大家！

團委書記競聘的演講稿篇6

首先感謝領導給我這個競聘局共青團委書記的機會，我是變電所職工***，作為一名青年黨員，在**市供電局工作的7年時間裏，通過在基層部門的實習和工作，不僅使我對供配電系統的各個環節逐漸熟悉，為我打下了堅實的業務基礎，更使我充分認識和體會到團組織在青年中的重要帶頭和表率作用。

我認為我競聘局團委書記的優勢如下：

1、在變電所大新變、東平變、江州巡檢班、檢修班工作期間，我有着接觸全局各級人員的得天獨厚的優勢，有着跑遍全局所有變電站、與調度部門、客服中心、廣信公司等聯繫的寶貴經驗和機遇，通過和他們的溝通，使我對基層青年團員的思想與需求有了深切的瞭解。

2、我擔任過兩個基層班組的站長、副站長（安全員）等職務，圓滿完成上級部門派發的各項工作任務，團結班組成員，做好班組的基礎建設，並積累了豐富的基層管理經驗，對“管什麼、怎麼管”有着深刻的認識。

3、我曾擔任過大新變團支部書記、生產委員，對於一線團支部的建設發展規劃有着深刻的認識；對團員思想狀況瞭解比較透徹，能和他們交朋友，交流思想和看法，共謀發展，及時引導存在的思想等各方面問題。熱心參加團組織的各項活動，成功組織過“青年志願者”活動、大新縣移動杯“青年文明使者”活動以及 “安全知識辯論賽”等豐富多彩的活動。

4、我有堅強的安全生產工作意識。在基層工作的7年中，我樹立了牢固的安全生產觀念，堅決按規章、規程進行生產操作，在實際工作中積累了很多防範安全生產事故的經驗。我一直以服務團員青年為己任，時刻以“安全生產”為首要任務統領其他各項工作，為使團員

思想統一到服務大局、服務生產而努力，充分調動團員的積極性和主觀能動性，展現我局青年團員的風采。

總之，我是一名青年黨員，開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心，這顆年輕的心讓我在和青年團員的溝通之中擁有天然的優勢，在各級領導的悉心幫助下我不僅打下了堅實的業務基礎更具備了我處事沉穩，謙虛謹慎的作風。通過黨多年的培養教育和工作的磨練，使我能夠準確的領悟並完成上級的各種任務，並能在青年團員中起到模範帶頭作用。

為了使團的工作儘快適應創建“國門青年文明號”和局黨委的要求，我想借助以下幾點來帶領廣大團員青年為企業的生產經營再做新貢獻：

1、局團委是在局黨委和上級團組織的領導下開展工作，堅決執行上級的指示和決定。為企業的安全生產提供有力的政治保障。黨委、團委及工會工作是密不可分的，我將利用自己在組織和宣傳方面的優勢積極配合，突出思想政治工作的兼容性、聯動性，綜合發揮政工團隊的優勢。

2、開展學習團章、遵守團章、貫徹團章、維護團章活動，增強團員意識，進一步鞏固和擴大增強共青團員意識主題教育活動成果。團章是團的最高行為規範，是新時期加強和改進團的建設的綱領，是團員和團幹部必須遵守的基本準則。團的各級組織和團員、團幹部要堅決維護團章的權威性，嚴格按團章辦事，維護團章的地位；要堅決維護團章的程序性，嚴格遵守團章規定的各項標準，認真執行各種審批和會議程序，堅持完善“三會兩制一課”、團員評議等制度，規範團的各種活動，確保團內各種事務正常、規範化運轉；要堅決維護團章的紀律性，教育引導廣大團員用實際行動切實維護團章規定的內容，

積極開展健康的批評和自我批評，嚴守團的紀律，保守團的祕密，敢於和違犯團章的行為作鬥爭。

打造一個反映我局團委工作成績、團員青年先進事蹟和團員青年交流思想、傾訴煩惱的大型綜合網站，使我局廣大青年團員有一個互相交流思想、傾訴煩惱的平台，讓這個網站成為展現青年團員風采、團組織和團員溝通、團員和團員溝通的家。

3、局黨委一直以來都很重視團青工作，為團青工作的發展指明瞭方向，局長、書記的報告指出，要創建“國門供電局”、“國門青年文明號”，團委可以通過組織青年突擊隊通過創建“青年文明號”、“青年安全生產示範崗”、“五四紅旗團支部”等方式，讓青年團員衝鋒在前，突出青年團員的先鋒模範作用，為創建目標打下良好的基礎；開展促進青年崗位成才的讀書活動，堅持每月推薦一本好書，鼓勵大家每天拿出一個小時來讀書學習，適時邀請各部門的技術領導為大家講授在電力行業和其他領域的一些新技術、新方法，開拓大家的視野，促進廣大團員青年對新技術、新知識的學習和掌握。

4、對於工會工作的思路是：用南網方略統攬工會工作，以職工喜聞樂見的活動為載體，進一步強化民主管理與民主監督職能，發動羣眾、上下同欲，為實現企業大的發展、新的突破和質的飛躍發揮工會組織應有的作用。積極發展新的工會會員，協調好各方面的關係科學地開展好工會工作。

一是立足實際，組織開展好崗位練兵、技能比武，並參加區電網公司的各類比賽，提高一線職工參與專業技能培訓的積極性，提升綜合素質；二是開展形式多樣的文體活動，成立各類協會，並配備相應的活動器材，豐富職工業餘文化生活。三是關愛女職工，結合實際開展針對性強、特色鮮明的女職工活動。四是加強工會宣傳和理論研究，辦好工會內部網站、開展理論研討，加強工會信息報送，辦好黨建政工網頁工會欄目，充實內容、提高質量。五是開展創新活動，加強自身建設，進一步提高工會工作制度化、規範化水平。

青年人應該有所作為，青年工作大有可為，我願意以全身心的熱情和精力投入到青年工作中去，願意為把我局團委建成一個團結活潑、充滿朝氣的羣體而努力。一個風華正茂的青年人就應該有魄力中流擊水，浪遏飛舟。今天我能夠有勇氣站在這裏表現自己，就是相信作為一個青年人，**是我最廣闊的舞台，請給予我這個提升自己、服務大家的機會！謝謝大家！