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醫院科室職員演講稿四篇

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  醫院科室職員演講稿四篇

在護士這個平凡的職業中,我們渴望成為真的天使,我將憑着“燃燒自己,照亮別人”的堅韌信念,像春風,拂去人們的清苦;用熱血,温暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合人們身心的創傷。以下是本站為大家整理的醫院科室職員演講稿資料,歡迎你的閲讀。

醫院科室職員演講稿四篇

醫院科室職員演講稿一

尊敬的領導,親愛的姐妹們:

你們好!

是否成為白衣護士,曾經令我難以取捨!可是,今天我會非常自豪的説“我就是白衣天使”! 我有幸成為一位婦產科的白衣天使,我有幸在xx婦幼保健院不斷地接受心靈的洗禮,感受母親那無私的偉大的母愛!

我雖然年輕,進入社會沒有多久,但我在這充滿母愛的氛圍中,去感受,去體驗,努力讓自己適應工作環境,要求自己做的更好! 在xx婦幼保健院的日日夜夜,我體驗過產婦面對分娩的無奈,我目睹過無數悲歡離合的場景,我也感受到來自母愛信任的目光,也遭遇過“秀才遇見兵,有理講不清”的尷尬場面,還要同情一些新生命因為父母的不檢點行為而留下的遺憾,還要面對許多不信任的目光……

記得前不久,婦產科又迎來一個雙眼失明的產婦,她的丈夫也是失明的! 我知道我們又將面臨一個高難度的護理任務! 她從進產房滴催產素到生小孩的整個過程我都在! 由於雙眼失明,不僅產婦進產房滴催產素時很緊張,家人也顯得非常的緊張,因為家人將看不到她照顧不到她,裏面全部是醫務人員!當我們從門口用手把她牽過來,並告知她有專人負責照顧她,她還是顯得有些緊張,並且有些不配合!當我們給她把胎監綁上給她打完針之後,我們就坐在牀邊耐心的同她交流,告訴她放鬆心情,喝水拿水給她,中午吃飯我們喂她,上洗手間我們牽着她護着她等等。面對我們的細心呵護,她放鬆了許多,而且主動跟我們交流。我印象最深的就是當我把她生的寶寶推出去給她家人看的時候,她80多歲的老母親,流下了眼淚!我明白這豐富的眼淚所藴藏的東西太多太多,看着這個寶寶自由自在的伸展自己的肢體,我的心情也很複雜,還是替這位偉大的媽媽高興,自豪! 雖然我要面對許多的無奈,而且每天所做的工作是那麼的平凡,但,我無悔!是彭護士長給了我無窮的力量讓我成長,是我的同事給了我美麗的信心,是神聖的職責給了我崇高的尊嚴,是偉大的母愛給了我寬容的胸懷,是純潔的新生命給了我快樂的笑容!

作為一名婦產科的護士,我不僅是守護母愛與幸福的守護神,我的所作所為也代表着醫院的形象與服務,因為產婦在享受我們無微不至的關懷以後,她們一定會把醫院的好口碑帶給她們的好姐妹! 女人的一生,是豐富多彩的一生!女人一生中最痛苦而又最幸福的時間是分娩過程!分娩前,母親洋溢着快樂的喜悦;分娩中,女人要承受來自撕心裂肺的吶喊,會將指甲掐入肉中,會把全身心的精力使喚出來;分娩後,母親脱胎換骨,風雨過後幸福不言而喻!一個新的生命就是在母親偉大的母愛當中誕生,女人最幸福的時刻,就是在新生命誕生的那“哇”的第一聲!

在護士這個平凡的職業中,我們渴望成為真的天使,我將憑着“燃燒自己,照亮別人”的堅韌信念,像春風,拂去人們的清苦;用熱血,温暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合人們身心的創傷;用微笑,見證一個又一個家庭的快樂…… 我將 繼續在婦產科的崗位上去承載去包容,用心靈去感受偉大無私的母愛 !

醫院科室職員演講稿二

尊敬的各位領導、各位同事,你們好!

這天我演講的題目是《聖潔的天使,無私的奉獻》。服務羣眾,質量第一,醫德不滅,做個讓病人滿意,讓家屬欣慰的醫護人員是我們不斷追求的目標。我相信,在全國深入開展貫徹的“三好一滿意”活動中,這一目標已不再可望而不可及,它就在眼前,就在我們醫護人員的手中,就在我們不斷跳動的心中。

現今,醫患問題不斷升級,患者對醫護人員信任感不斷降低,前有潮州“砍殺門”,後有哈醫大事件,對於種種現象,我們醫護人員要從自身做起,從小事做起,從基礎道德做起,從服務羣眾做起,從愛崗敬業做起。醫院是一個家庭,那些病人是我們細心呵護的孩子,我們要用一雙雙勤勞的手,托起他們生命的搖籃;用一顆顆滾熱的心,挑起社會所付的重擔。既然我們選取了這個職業,就要讓這個職業因我們而完美,因我們而神聖。一種職業的輝煌不是因這個職業做什麼,而是因從事這個職業人都做了什麼,我們不能讓“白衣天使”的稱號從我們手中墜落,更不能讓“白衣魔鬼”的稱號流於坊間。

怎樣才能做到“三好一滿意”呢?我認為,最基本的是要做到愛崗敬業。社會是一個大家,崗位是一個小家,而我們醫護人員這個崗位更為特殊,我們肩負着這個社會大家庭的生命健康,我們是這個大家庭的生命所繫,健康所依。繁榮茂盛的森林,是由一叢叢枝蔓組成的;奔騰洶湧的河海,是由一滴滴水珠匯成的。枝蔓常青,水滴飽滿,是我們個體生命的需求,也是我們生存的社會需求,為了這兩種需求,充分的愛崗,充分的利用崗位成就自己,充分的把崗位回報做到最高,充分的在崗位讓一張張痛苦的面孔綻放光彩,這是每個人需求之外的一份不可推卸的職責,是填滿靈魂的一份心靈雞湯。

工作是連接社會的必經之路,工作是人實現自我的唯一舞台,工作是人維持生計提高生存質量的物質保證。我們沒有理由輕慢自己的工作,沒有理由在工作中率性而為,這不僅僅僅是為了患者,這也是為了我們自己。

我們是一名護士,護士這個崗位包含雙重職責:一是應對寶貴生命時嚴肅嚴謹的職責,職責的對象是人,是生命,護士值班時,負責的是全病區幾十個生命,稍有疏忽或懈怠,都有可能給人之最寶貴的生命造成永遠無法挽回的損失,這種損失是世間任何東西都無法彌補的。二是應對細微的護理工作時瑣碎繁雜的職責,我們要做好每一件小事,滿足病人的每一個合理要求,小到一次翻身、一個表情,都可能帶給病人不同的感受,都與護士的職責息息相關。

有一名護士,為防止術後重病人皮膚壓傷,因病人身體不便翻身,她則毫不猶豫地將雙手伸入病人身下,將病人托起15分鐘,每隔兩小時一次,以減輕局部皮膚的壓力。護士累得渾身是汗,病人被感動得熱淚盈眶。這難道不是對“職責”二字的最好詮釋嗎?

有人説,職責就是去做你就應做的事。如果能做你不想做但又務必做的事情,這更是職責的深層含義。

怎樣看待“護士每一天應對痛苦與歡樂、生命與死亡”?哲學家説,痛苦與歡樂是人對情緒“兩極”的不同體驗;生命與死亡是自然賦予人類的變更交替的規律。護士也是有血有肉有感情的人,因為職業的關係,對病人的情緒體驗自然有着更深的感受,我們深切的體會着病人的痛苦與歡樂,感悟着人世的生命與死亡。能夠説,病人的歡樂與生命中,包含着護士的辛勞與付出,病人的痛苦與死亡中,也包含着護士的無奈與內疚。

我堅信,只要我們做好自己的職責,將病人的生死當做是生命所繫,“服務好,質量好,醫德好,羣眾滿意”的“三好一滿意”會像春雨滋養大地,濡養每個醫護和患者的心靈。每個醫護人員都會是其病人心中的南丁格爾!

醫院科室職員演講稿三

我叫xx,是急診科一名普通的護士。

有人説;這裏的工作最髒最累,吃飯沒定點,困了不能睡,沒有節假日,只要有人求救,哪裏需要哪裏去,是啊,這就是我們急診。

生命第一,患者至上。

急診科工作需要人員時刻待命,只要接到120指令,必須迅速出車。急診科危重病人集中,“時間就是生命”在這裏最能體現,急救人員的反應速度、技術水平可瞬間決定病人生死,有天下午,120指派接回一位酒精中毒的病人,回到醫院門口病人突然面色口脣青紫,自主呼吸消失,我顧不得戴口罩、戴手套,迅速打開病人氣道,拍打病人背部,用手指摳出病人口腔內嘔吐物,病人仍無反應,一邊通知醫生,一邊告知家屬:病人呼吸停止,可能隨時死亡,快速置入口咽通氣管,病人的氣道內有氣體溢出,立即吸出氣管內嘔吐物、在醫生的指導下應用搶救藥物。大家全力配合,病人得救了送往病區……一系列搶救措施快速而準確。當看到一絲生命的曙光,雖然滿手污物,但心裏充滿無比的激動和自豪!

選擇這個職業,就是選擇了奉獻。

在護理工作中,我們急救護士總是嚴格要求自己,力爭精益求精,最大限度地減少病人的痛苦。急診科搶救急性中毒病人,洗胃是家常便飯。從院前急救、中途轉運,到急診室的搶救,每個急救環節,都是爭分奪秒,與死神賽跑!出車人員把中毒者快速轉運到急診室,二線人員早已準備好洗胃液,還沒來得及喘口氣,那個喝農藥的患者就被接到了急救室。吸氧,插胃管,洗胃,用藥,刺鼻的農藥味,讓人胃裏翻江倒海,強忍着嘔吐的慾望,緊張有序的配合着醫生的搶救工作。半個小時後,洗胃液終於無色無味了,患者的生命體徵也穩定了下來;當把病人安置到病房以後,忙碌了半天的急救隊員這才感覺到全身酸乏無力,雙腿像灌了鉛一般沉重。

把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。

記得有天夜裏1點多鐘,中心指派救治一位急性心梗的病人。那位病人的家在6樓,體重有200多斤,只有他60多歲的家屬在身邊。患者病情危急,家屬很着急。醫生、司機和我決定費盡全力也要把患者從樓下抬來,當時的我每邁出一步都是那麼的艱難,終於將患者安全抬到救護車上,我們累得滿身是汗,直喘粗氣,繼續迅速救治,快速,安全,有效地把患者送往病房,急救隊員的爭分奪秒沒有讓病人失去最佳的救治時間,當患者治癒出院和我們告別時,我們的內心感到無比的自豪和開心。

其實,在我們急診科,像這樣的急救事例還有很多,豐碑無語,行勝於言。作為其中一員,我為自己感到驕傲,更為我們急診科感到自豪!

謝謝大家!

醫院科室職員演講稿四

尊敬的各位領導,親愛的護理姐妹們,大家下午好!

我是來自門診導診的xxx,今天我演講的題目是《導診護士讚歌》。

有一種關懷是無私的,有一種愛是偉大的,有一種奉獻是平凡的。當繁花盛開的春天,也許有人去讚美花的美麗、枝葉的挺拔,誰又會想到那一片片默默無聞的綠葉呢?如果把醫院比做生命之樹,導診護士就是那枝頭上一片最小的綠葉,懷着對護士工作的一種深深地敬意,站在護士最神聖的節日面前,我要讚美我們導診護士。

注重護士形象

導診護士代表的不僅是個人形象,護士形象,更是醫院的形象。

導診台作為醫院的窗口單位,我們的導診護士,在個人形象方面,每一個人都要嚴格按照護士的着裝標準。在上崗前要仔細檢查自己,不化濃粧,不佩戴首飾,戴好監測卡,服裝整潔,舉止端莊,站姿挺拔,工作期間不與熟人閒談,不接打電話。

一個整潔、規範的導診護士形象會給患者帶來好感,在接待患者時,要時刻保持面帶微笑。因我們的一個微笑會給患者增加信任程度,縮短護患之間的距離,使患者更加信任我們。

運用文明用語

在門診導診服務中,導診護士要使用文明用語,杜絕禁語。用我們親切的問候,瞭解患者的需要。語氣親切,語言簡潔,認真傾聽,熱情向患者介紹醫院的治療項目,收費標準,耐心解答患者提出的各種問題。

因患者來自不同的地區,有城市也有農村,面對不同層次的患者,我們都一視同仁,特別是行動不便的患者,患者一進入門診大廳,我們就推着輪椅迎上前去,以簡單通俗的語言,深入淺出的向患者介紹,做好詳細的解答,使不同層次的患者都能得到滿意的服務。

熟練掌握各科業務 ,做好分診分流

導診護士應掌握各科常見病、多發病、傳染病和流行病的診斷和鑑別診斷,不斷進行學習各科業務,拓寬知識面,豐富和提高自己的業務能力,以便準確快捷的為患者提供就診服務。掌握傳染病及流行病的特點,及時的將傳染病送到傳染科,防止交叉感染。

為更準確的鑑別患者的病情、所屬科室,做好分診導診,提升導診質量。我們導診護士平時注重學習,不斷交流經驗,從各科疾病的臨牀表現、診斷、鑑別診斷及治療護理方面講解,使導診護士的業務有所提高。從無差錯事故發生。保證了醫院工作的正常進行,保證了病人能準確無誤的分診、就診,保證了病人的身心健康。

總之,提高導診護士綜合素質,提高護理服務質量,是做好門診導診工作的關鍵所在。只有通過我們大家每一個人的共同努力,才能為患者營造出情切和諧的就醫環境。“讓來醫院的每一位患者治好病”而努力工作。

謝謝大家!