護士版演講稿7篇

優質的演講稿是要有積極的內容和觀點的，還要想到和聽眾的互動， ，我們在撰寫演講稿的時候需要強調字句精準，以下是本站小編精心為您推薦的護士版演講稿7篇，供大家參考。

護士版演講稿篇1

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

您喜歡暖暖的陽光嗎？

海納百川，有容乃大。陽光，總是毫不吝嗇的灑向世界每一個角落，默默地奉獻着自己的温暖，無私的釋放着自己的光芒。今天，我演講的題目是：陽光般的笑臉—天使的心！

我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學啟蒙教育時，我的老師曾説，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。

如果當時我還不太明白這“奉獻”二字深刻含義的話，那麼，從第一次進病房起，白大褂一穿，白色燕尾帽一戴，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻；從我的親身經歷中，我才真切的感到我們的工作是多麼的苦和累！打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。

在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華；在白色濛濛的氛圍中，我們用真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人，神經內科是我現在的“家”，在這裏經過嚴格的培訓，我被分配到了icu。

在重症監護室裏面，面對自己的父老鄉親，那一個個身患疾苦的病人，那一雙雙渴求的眼睛，那一句句質樸的言語，使我的責任感油然而生，也更加領悟到這身潔白的神聖，icu的老師們，從最基礎的護理記錄手把手的教起，每月一次的護理查房，業務學習，理論考試，操作考試，讓我們絲毫不敢怠慢，生怕一不小心，就被甩在了身後。新技術，我們爭相學習，難做的操作，我們一遍遍練習，就在這樣的學習氛圍中，我的工作能力有了全面的提高。

特色專科護理的特點，讓我的職業生涯邁向了一個新的台階。團結，緊張，和諧，有條不紊的工作氛圍，老師們每天與我們交流她們的工作經驗。

護士長經常教育我們，工作中從細微處做起，換位思考，把病人當親人。給病人送上最會心的微笑，最貼心的服務，病人的需要就是我們的工作。

icu是一個收治、搶救重病人的場所，它要求每一位護理人員具備敏鋭的觀察力，高度負責的態度，過硬的技術。在這裏，我建立起自己的工作態度，也學到了原來在學校，實習期間沒有的一些新技術，新儀器的使用；icu同樣也是基礎護理繁多的科室，在這裏，沒有家屬陪伴，所有的事情全部由護士來完成，所以，它要求每一位護理人員發揚不怕髒不怕苦不怕累的精神，把每一位病人都當作自己的親人一樣對待。

還記得剛從普通病房進入監護室的那一段時間，我很不適應，每天頻繁的擦洗大便、倒小便讓我一時有些迷茫、難以接受，對這個職業的神聖產生了質疑，經過一段時間的學習與適應，我漸漸找到了自己存在的價值，不再恐懼，不再迷茫，開始喜歡上這裏的氛圍，做事情也更加得心應手了。

在外人看來，也許護士就是打針、換藥、發藥、執行醫囑這麼簡單的工作，其實不然，護理工作是一個瑣碎的職業，需要有高度的責任心、耐心以及同情心，揹負的是家屬對我們的厚望，病人對我們的信任，我們有什麼理由逃避責任呢？

在nicu期間，給我印象最深的是一個“溺水，繼發性癲癇、抽搐”的年輕患者，在治療過程中發生了剝脱性皮炎，全身皮膚潰爛，一碰就會掉，流血不止，為此，護理姐妹們每天專人為他進行傷口的清洗、消毒，全身用嬰兒粉覆蓋，被子用專門的支架撐起，翻身時小心翼翼，有時候一上午就在他的牀邊忙碌，飯都顧不上吃。

有時候，看到病人痛苦的樣子，我們也很心疼，只能不停地安慰、鼓勵他，為他播放喜歡的音樂來轉移他的注意力，就這樣持續了幾個月，從綜合icu到nicu來來回回的治療，在醫護人員的的精心治療和護理下，小夥子的病情居然奇蹟般地開始好轉，皮膚慢慢癒合，最終站起來了。

雖然大家都覺得這是一個奇蹟，但是，也為我們辛苦的付出得到回報感到高興，在家屬連連的道謝聲中，我們感到作為一名護士的無限光榮與自豪，就是這樣一件件微小的事情，成就了一個個偉大的形象！

踏着春天的腳步，花兒靜靜的又開了。我的心情格外激動，願自己在平淡的日子裏，有如陽光般的心，處風不驚，默默奉獻。

我要感謝在我職業生涯開始的時候，護理前輩們給我播下的種子，讓我的人生提早開花，帶着這份感恩的心，我要在病人生命的春天遭受料峭春寒時，播下種子，讓他們如花的生命再次綻放，因為我相信：有了春天就會有花開。用一張陽光般的笑臉，天使的心，繼續與聖潔同在，與生命永恆！

謝謝大家！

護士版演講稿篇2

尊敬的老師們、親愛的同學們，大家好!

我們是祖國的花朵，是祖國的未來，我們需要一個好的環境成長，一個安全的家!可能有些人會問，安全是什麼?今天，我要告訴大家安全關係到我們的生命。可在平時的生活中我們卻把它看得如此渺小，渺小得如同兒戲一般，心裏知道，行動上卻很不在乎。作為國小生我們應該多瞭解一些安全常識，實實在在地把“安全”裝在心中並付諸行動中。

9月15日，凌晨2時許，歙縣境內發生一起特大交通事故，造成5人死亡2人受傷。歙縣消防接到報警稱，一輛載有7人的歙縣永安駕校的教練車，行駛在省道215線213km610米處，與一輛貨車發生碰撞。接警後，該縣消防、公安、衞生等相關部門相繼趕到現場實施營救。事故造成3人當場死亡，2人經搶救無效死亡，另有2名受傷者正在搶救之中。目前，事故原因正在進一步調查之中。

同學們，當你看到一個個鮮活的生命消失於車輪之下，當你發現一陣陣歡聲笑語湮沒在尖鋭的汽笛聲中，當你面對那些觸目驚心的場景時，能不感到痛心疾首嗎?目前，道路交通安全事故依然是各種事故領域的“頭號殺手”。而導致悲劇發生的一個重要原因，就是我們欠缺安全防衞知識，自我保護能力差，因此對少年兒童進行安全教育的形勢相當緊迫。

災難的發生對每個人來説，不分貧富貴賤，不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子，人民公僕……如果缺少應有的警惕，不懂起碼的安全常識，那麼，危險一旦降臨，本可能逃離的厄運，卻都會在意料之外、客觀之中發生了。遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我。重視交通安全，是我們每個人的義務，更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此的生命吧。

謝謝大家！

護士版演講稿篇3

尊敬的各種領導、各位同志：

大家好!我是__x，現為衡水檢修車間變電檢修工區一名變電值班員。今天，我演講的題目是《安全在我心》。

安全是什麼?安全就是愛護、保護人的生命財產不受損害。安全是一種尊嚴，既是對他人的尊重，也是對自己的尊重。安全是一種幸福，既是歡樂和温暖的源泉，也是美麗人生的保障。安全是一種文明，既是時代大潮的進步，也是社會發展的必然。安全更是一種責任，在作業的每一分每一秒，安全隱患隨時都可能像洪水猛獸，麻痺我們的神經，摧毀我們的_，只有強化安全意識，增強責任心，安全生產才能不受威脅，人身安全和工作質量才有保障。

安全不是一個小題目，它是一個時刻令人警鐘長鳴，時刻提挈憂患意識的“大課題”。在我中學時代有這樣一個校訓：細節決定成敗，習慣決定未來。可以説這是一個以小見大、見微知著的大題。俗話説“千里之堤毀於蟻穴”，道理正在於此。

此刻想起劉備那句格言“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”同樣適用於我們的安全生產，安全無小事，一個小小的疏漏可能釀成大的災禍。事故隱患的根源也許微不足道，但是假如任其發展就可能造成無法挽回的損失。我們在安全生產工作中存在的各種司空見慣的“小問題”“小事情”“差不多”，往往就像一根根導火索，當“人的不安全行為”和“物的不安全狀態”同時發生時，就可能引發嚴重的事故。

曾聽到過很多為“安全”付出慘重代價的例子，靜下心來想，安全生產天天喊、時時抓，管理不可謂不嚴格，制度不可謂不規範，措施不可謂不健全，獎罰也不可謂不分明。可為什麼安全事故總無法根本杜絕?根源就在對待安全的主觀態度和意識問題。總有人認為事故很遠，不會發生在自己身上，而對習慣性違章，簡化作業標準等行為聽之任之。殊不知，生命之脆弱，事故之無情，不經意間就會使人失去一切。一次大意的疏忽，僥倖的違章，很可能使人付出血的代價。所以，我們又有什麼理由不去抓安全，不讓安全警鐘長鳴於心呢?

我的演講結束了，謝謝大家!

護士版演講稿篇4

那是兩年前一個初冬的深夜，當我甜甜的酣睡在温暖的家中，一陣急促的電話鈴聲把我從夢中驚醒。“有急診手術，速來參加搶救！”我不得不將舒適、温暖拋在身後，頂着刺骨的寒風向醫院奔去。漆黑的深夜，冷清的馬路，呼嘯的北風，我的心裏有説不出的沉重，表情都有些麻木了。可當我疾步走上手術枱，面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼生命的眼睛，頓時，同情之心、愛憐之情卻又油然而生。

無影燈下，我們和死神作鬥爭，我們同時間爭分秒。當東方露出一抹曙光時，蘭色口罩上露出的一雙雙眼睛才逐漸舒展而露出笑易，手術成功了，病人脱險了，當我們把病人推出手術室時，焦急等候的家人流下了熱淚。一剎那間，一股從未有過的體驗驀然湧上了心頭：原來我崗位是如此的重要，它不僅維繫着健康、快樂，它甚至維繫着一個人的生命。每天手術室門口迎來一個又一個帶着焦慮帶着痛苦的病人，當看着家屬們戀戀不捨的與病者分開，眼睛裝滿了期盼裝滿了擔心，我們的心早就跟自己説，把患者當成我們的親人是我們工作的宗旨。

曾幾何時，當我們把病人推出手術室告訴家人，“手術做完了，很順利，我們現在送回病房。”一句簡單而又平凡的話語立即使着急等候的家人緊瑣的眉頭慢慢舒展，家屬和患者一個感謝的眼神，一句由衷的謝謝，我們的內心就有一種強烈的震撼，一種從未有過的自豪與滿足。當我們在內心充滿等待和激動中迎來一聲單純無邪的哭聲一個嶄新的生命誕生之時，我們感到欣慰；當街頭巷尾在似曾相識的笑臉中追憶曾經躺在手術牀痛苦的面孔，我們感到滿心的幸福和驕傲。每個人在自己的人生舞台上扮演着不同的角色，演員在舞台的燈光下表演，希望獲得的是觀眾的掌聲；白衣天使在手術室的無影燈下做手術，最希望贏得的是患者的生命和健康以及家屬放心舒心的笑容，不求感謝不求回報，只求一份理解，一份真誠！我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活着就是一種美麗！

我要感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗！讓我們帶着一個美好的願望，向着生活，向着工作，向着迎面走來的親愛的父老鄉親，微笑。帶給他們希望，帶給他們光明與健康。創優無止境，服務無窮期。在手術室這個平凡的護理崗位上，我要以新的姿態，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩！

護士版演講稿篇5

各位領導，各位同事：

大家好！

作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感歎”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到_醫院後，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發展的精神風貌與工作狀態後，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但是我感受到了強勁的發展氣息。我想，_醫院之所以能夠實現跨越式發展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠着這股子敢於戰天鬥地的抗震精神、敢於標新立異的創新精神與天下為公的奉獻精神來實現着自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什麼，應該做什麼，到底怎麼做。

作為新職工，我沒有資格談什麼索取，沒有資格講什麼條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在_醫院這個大熔爐裏，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。

首先，把自己定位為國小生，以學習的態度務實的工作。中國醫療市場進一步開放，看到我院許多醫務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反覆進修，學專科精專病，學專業強素質……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學校裏學的多是理論，而醫院需要的是實踐能力與綜合素質，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫院的兩個效益。

只有抱着謙虛謹慎、務實求真的求識心態，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉變成實踐經驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現在開始，就要努力學習，努力把自己培養成為一專多能的人才。儘快使自己由人力向人才轉變，由專一人才向複合型人才轉變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。

這裏説的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名國小生，學習臨牀一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫院發展帶來新的氣息。

其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。

作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什麼心態？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的用人環境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。

試想，沒有作為，工作表現平平，不服從領導，誰會願意提供你更大的舞台和發展空間；沒有用武之地，怎會有業績有所作為？這就像伯樂與千里馬的關係，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮鬥豔，是綠葉就吐翠襯托。

因此，在工作上要主動出擊，以敏鋭的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶着幹、比拼着幹，最大限度地發揮自己的潛能，為醫院發展做出貢獻。

最後，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，並協助他人做好工作。在醫院這個團隊裏只有我們每個人的價值都得到最大發揮，醫院的價值才會有最大地實現。

如果説，病人是醫院的衣食父母，那麼醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作為醫院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們協和醫院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產生了激情才可能把工作做的更好。

這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，只有對工作有了這種如醉如痴的感覺，才可能幹事、幹成事；其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴於律已，處處想着他人，在院內自己代表着科室形象，出院後代表着醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發展，因此時時處處都想着我是“_×人”，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符，特別是自己作為醫院黨委部門的宣傳教育者，更應懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識。

認真落實衞生系統內部的各項道德規範，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協和醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。同志們，_×醫院燦爛美好的明天正在昭示着我們，讓我們在院黨委的正確領導下，攜起手來，點燃激情，舞動青春，昂首闊步，前進、前進、再前進！

護士版演講稿篇6

我是一名護士，人們都説白衣天使是人間的保護神，在我沒學護士之前我和大家一樣以為護士只是單純的給病人輸液，打針。當我踏入醫院開始上班，才瞭解到護士的工作並不是我想象中的那樣簡單，在做好各項治療護理，寫好護理記錄的同時，護士還要懂得怎樣去和病人，家屬溝通以及做好病人的心理護理。

病人有時候並不是護士把他們該做的治療和護理做完就滿意了，其實病人最需要的就是我們護士的一句温暖的話，和一個燦爛的微笑，俗話説：“護士一個微笑，一句温暖人心的話勝過百萬良藥”。相信只要用我們的真心呵護每一位病人，一定會有回報的。

在我上班的這幾年學到不少的知識，也體會到了做護士的種種行為直接會導致不良後果。有時候病人難纏不講理，我覺得我們的工作還是沒有做到位，如果我們一開始對待病人就温柔耐心體貼諒解的話，也許一些不必要的投訴和醫療糾紛就不會發生，將心比心，對待病人要像親人那樣對待，只要輕輕的一句問候，一個甜甜的微笑也許就可以把病人和醫護之間矛盾化解，有時候病人煩心的時候對護士不滿時，我們退一步開闊天空，不要把事情鬧大，我們要理解病人生病的心情，大事化小，小事化了，相信護患之間的關係就會很融洽。

上班這幾年有時候和病人的體液接觸，那種散發出的味道讓人聞了都想吐，堅持不下去的時候，我就想我上一輩人都這樣打拼下來了，想想我還有什麼怨言呢，想想那些病人身體不但受疾病傷，心裏也受傷，正需要我們去真心去呵護他們時我怎麼能退縮呢，有時候我們不怕髒不怕累的給病人清理嘔吐物及血液、更換衣物及牀單，為了病人的舒適和清潔，我就想累點沒關係。有時別人會説他們那麼髒，你難道不怕嗎?我立即回答變成這樣病人也不想，現在正需要我們去護理協助他們治療時候，護士再不去好好的護理，病人心理壓力大對疾病的痊癒是有影響的，是不應該有這種想法。真心服務一直是我們努力要做的，我會好好珍惜這份工作並以這份工作而驕傲。

曾經我後悔過選這個行業，覺得不但身體累，心也很累，總覺得護士就是像打雜的一樣，一點地位都沒有，心想下輩子再也不做護士。現在瞭解過後，慢慢愛上了這種職業，看着病人一個一個的被我們這些護士護理的痊癒而出院，心中有種很自豪的感覺，工作中再苦再累的跡象也隨着病人的康復消失了，感覺我們就像是上天派送下來的天使，真像是天使降落人間。

我愛護理事業，更愛那聖潔的白衣天使的稱呼，讓我們一起努力，用我們的真心和愛心護理好每一位病人，讓那些需要我們的病人感覺到親人般的温暖!讓每一位病人在我們的護理下痊癒出院。

護士版演講稿篇7

各位領導、同事們：

大家好！我叫xx，大專文化，主管護師。xx年xx月衞校畢業，分配到縣人民醫院從事護理工作，xx年xx省醫科大學函授高護班畢業，同年晉升為主管護師，先後在內科、外科、兒科、傳染科從事臨牀護理工作。xx年走上護士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。

1、有較強的組織、協調、指揮能力，善於處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關係。

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。

3、有年臨牀護理和近年的護理管理經驗，在配合醫生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經驗，具有較高的護理業務水平和靈活的管理方法。

讓病人滿意是醫院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信關係，只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，並通過他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的複診率和就診率的提高，醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度？關鍵在於能否提供高超的醫療技術和優質的服務。

首先，以熱情、親切、温暖的話語，理解、同情病人的痛痛，使病人感到親切、自然，用住院須知的`形式，介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人蔘與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。

其次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的説明，使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優質的個性服務，醫院的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

1、落實各種規章制度，明確各班職責。善於用制度和標準管人，做到常督促、勤落實。

2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準，用數據説話。通過考評可以瞭解護理中存在的薄弱環節，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質。

3“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發護士的工作熱情，讓護士心身愉快地投入工作，只有這樣，我們才能給病人以燦爛的笑容。

增收節支，提高經濟效益。

增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。

節支方面：儘量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

以上就是我的競聘演講，不當之處，請批評指正，謝謝大家！