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工程師崗位競聘演講稿8篇

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要想讓自己的演講稿贏得更多人的喜歡,那就需要整理好思緒,一名演講者在開始演講前一定都會準備一篇演講稿,以下是本站小編精心為您推薦的工程師崗位競聘演講稿8篇,供大家參考。

工程師崗位競聘演講稿8篇

工程師崗位競聘演講稿篇1

假如我能在此次競爭中能實現這一崗位,我一定不負眾望,在領導和同事們的支持下,努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創新,緊緊圍繞我院的工作中心,抓住機遇,迎難而上,緊跟市場,積極實施“走出去”戰略,不斷提高業務量,讓我們的優勢轉變為效益,轉變為增收節支的重要抓手,從而更好的服務於經濟社會的發展。

一、擺正位置,當好主任的助手和參謀。力爭在最短時間內配合主任帶領全體成員在院黨組的領導下,立足我院實際,制定切實可行的,規範化建設規章制度。進一步完善“測繪日常管理辦法”、“測繪項目管理辦法”、“測繪資料管理辦法”等管理制度,加強測繪項目的日常管理工作,力爭在測繪生產、市場經營、質量管理、安全管理、設備管理等方面管理水平逐步提高,使各項工作穩步推進。

二、強化培訓,績效考核。定期組織技術人員學習,組織召開業務會議,學習新理論、新方法、新規範,並貫徹執行,不斷提高技術人員的技術水平和業務能力,研究目標技術質量管理。依據本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優化、落實並完善考核機制。通過進行績效考核,充分調動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質量和活動效率,激勵員工爭當為院作貢獻的排頭兵,共同推進部門整體工作水平的提高,進而推進全院整體效益的高速提升。

三、努力提高測繪產品質量。具體抓好“質量管理體系”的認證、運行工作。對項目的業務進行悉心指導,深刻理解所涉及的質量職能及相關文件、並貫徹執行。將質量管理貫穿於生產全過程,做到對每個項目進行指導和督促。不斷更新、完善測繪質量保證體系,保障測繪產品質量的提高,以確保我們在同行中名列前茅的地位。

四、加強學習,不斷提高技術水平和工作能力。進一步加強政治理論學習和業務知識學習,不斷提高理論水平、工作能力、測繪技術水平、熟悉國家及測繪方面的法律、政策知識;創新經營理念,開拓、培育具有競爭力的市場體系。

各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌雲之志實現一腔抱負;以精誠之心開啟工作思路;以勤勞雙手創造工作業績,不遺餘力地做好本職工作,用出色的表現回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登我院測繪事業的更高峯!即便不成功,也不會影響我的工作熱情,我會以這次競聘為契機,在本職崗位上加倍努力,使工作邁向新的台階!

我的演講完畢。謝謝大家!

工程師崗位競聘演講稿篇2

各位領導、各位同事:

下午好!

我今天懷着滿腔的熱愛之情,充滿信心,競聘電氣工程師崗位。

我叫 ***,大專學歷,職稱助理工程師,20xx年畢業於***專業。20xx年在校實習時加入到**大家庭中,曾做過……。無論是操作工還是電工或是機修工,我都憑着強烈的集體主義感奉獻自己的責任心和事業心。三年多的工作使我深深感到機遇和挑戰並存。參加這次競聘我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我價值。我有能力且能做好電氣工程師崗位,信心來源於以下幾方面:

1、 對公司有強烈的歸屬感。作為**大家庭中的一員我感到很自豪很榮幸。我由剛出校門時的迷茫、困惑和什麼都不懂,慢慢的成長到身有一技之長,是**培養了我,我要用我學到的知識來反哺培養我的**。

2、思想進步,有強烈的責任心和事業心。三年多的工作中,我學會了求真務實的工作態度,並落實到我日常的工作中,得到領導的認可和贊同。

3、 有較為豐富的工作經驗和相關知識。在塑瓶車間的建設、改造、認證、生產過程中,通過不斷地學習與實踐,對設備已經有較為深刻的瞭解,為以後的工作開展打下了堅實的基礎。

我如果能競聘上電氣工程師這個崗位,將從以下幾方面開展工作:

1、虛心請教,加強學習,提高自己,充分發揮自己的專業特長和實踐經驗,並且會擺正位置,服從領導。

2、加強對機修人員,崗位人員電氣方面的培訓,提高其處理問題,解決問題的能力。

3、加深對設備的瞭解,改造設備到更合理狀態,在保證產品質量基礎上提高產量;

4、增加設備的自動化程度,降低工作強度,減少崗位操作人員的人數。

各位領導、各位同事,真誠希望你們給我一次機會,我會還你們一個滿意!

謝謝大家。

工程師崗位競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導:

大家好!

感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,我叫___,畢業於___學校,大專學歷。來貴公司應聘前,本人積累了_年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗,因此,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,如果有幸能通過本次應聘,我將做好以下工作:

一、 搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。

公司機械設備的安裝,須根據上級領導部門指示,結合公司實際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行,具體的安裝程序為:為機械設備提供合格的安裝基礎、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。

對於機械設備的技術管理,重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求,如果能嚴格地按規定合理使用機械設備,就能充分發揮使用效率,減少設備磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工生產任務時,要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備,使工程項目與機械設備的使用規範相適應,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。

機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下安全運行,又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機後的“一日三查”工作,發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備,要做到“管好、用好、養好、修好”。

二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作。

機械主任工程師的工作是一項系統作業,為了保證公司生產的順利進行,需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度,制度要遵循尊重科學、規範管理、安全第一和預防為主的原則。

嚴謹、科學的規章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務於生產,為公司保證工程質量,加快施工進度,提高生產效益,為取得取良好的經濟效益創造條件。

機械設備管的管理規章制度應該包括台帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批准等方面。由於時間關係,詳細的'制度規程不做詳細説明。

三、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。

施工生產過程中的機械技術問題,實際上可以從平時的工作環節中做起。首先在合理使用機械的前提下,要注意日常檢修工作,制定系統的檢修制度,包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等項目。當設備出現較為嚴重的情況時,應立即停止使用,採取有效措施防止損失過大,保護現場並立即上報。嚴格控制零配件質量,對不合格的配件,經設備處調查鑑定確實不合格,使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”,即事故原因分析不清不放過、事故責任者與羣眾未受教育不放過、沒有防範措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰。

四、協助領導做好機械設備及物資材料的計劃、採購和驗收工作。

根據上級領導部門的研究決定,在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下,做到更科學、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益,設備的購置必須做到技術先進,經濟合理和生產適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察,並採用內部邀請招標的形式確定生產商。廠家確定以後,由設備部人員按照有關條款制定合同,並且設備的生產、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。

如果有幸成為貴公司的一員,我定將履行諾言,讓公司領導放心,讓職工滿意。我真誠地接受各位領導的挑選,希望各位領導支持我,懇請給我為___公司效力的機會。

謝謝大家!

工程師崗位競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我今天競聘的工作崗位是經營部總工程師。

我先作一下自我介紹:我於20xx年出生,今年39歲,工程師,中國共產黨黨員。本人於20xx年1月在五處機築段參加工作,歷任技術員、助理工程師、工程師職務,擔任過機築段的技術主管、施工室主任;於20xx年3月調入公司施工技術科,任專業工程師;20xx年4月調到大久項目經理部擔任項目總工程師;20xx年6月調丹莊項目經理部擔任項目總工程師,於今年年初調入經營部擔任總工程師。先後參加過南潯鐵路改造、七裏湖專用線、株洲鐵路樞紐改造、石長新建鐵路、株六複線改造、南九高速公路、大久公路、丹莊高速公路等鐵路、公路項目的建設施工。

我認為我具備擔任經營部總工程師的能力和條件,優勢如下:

一、有豐富的施工經驗和業務能力

參加工作19年以來,一直從事施工技術方面的工作,一步一步一個腳印,工作踏實,作風嚴謹,刻苦鑽研業務,工作能力和技術水平都有了很大提高;具有豐富的技術管理經驗和一定的管理能力;參加過多條鐵路和公路的施工,對鐵路和公路的施工技術有較為全面的瞭解,熟悉鐵路、公路各項專業的施工技術、施工工藝;能夠切實掌握施工實施性施工組織設計的編制,能針對工程實際制定切實可行的施工方案,並在從事驗工計量、變更設計及調概索賠、竣工文件的編制等工作中,均取得了較好的工作成績,受到了各級領導的好評。

二、備一定的管理經驗

曾經擔任過施工室主任、項目總工程師,在基層業務領導工作崗位上已有十年。在此期間,主持過多次技術會議、施工技術難題的研討會,解決了施工現場的技術難題,較好地完成了各項任務。同時積極做好領導的參謀,協助領導抓好管理,使自己在工作能力、協調管理水平等方面有了進一步的提高。

三、具有較強的事業心和工作責任感

我能夠自覺地遵守各項規章制度和勞動紀律,熱愛自己的本職工作,盡責愛崗,工作兢兢業業,任勞任怨。在工作中積極主動,不怕苦、不怕累,想方設法去克服困難,努力完成各項任務。

四、幹一行、愛一行、專一行,精益求精,學無止境、刻苦鑽研是我的特點。

我在幹好本職工作的同時,刻苦鑽研業務知識,不斷提高自己的理論和業務水平,為今後更好地工作打下了良好的基礎。

五、工作中,我善於集思廣益,廣泛徵求大家意見,又能身體力行,充分發揮自己的主觀能動性,創造性地開展工作。

在日常生活和工作中注重不斷地加強個人修養,踏實做事,誠實待人,也能團結同志,以大局為重,全力支持領導的工作。

如果這次我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:

一、勤奮學習,提高自身素質,一方面是政治理論知識的學習,不斷提高自己的理論修養,另一方面是加強的業務知識的學習,使自己更加勝任本職工作。認真抓好施組的基礎工作,學習和總結別人的先進經驗和工作做法,使我們的投標水平邁上一個新台階。不僅在施工技術上,在商務、報價等方面也要加強學習,不斷地提高自己的綜合工作能力。

二、紮實工作,鋭意進取,繼往開來,在實踐中不斷豐富自己。積累技術數據,建立技術檔案,組織研究新技術、新工藝、新材料、新方法,提高施組的技術水平,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門的工作日趨科學化,規範化,合理化。

三、充分發揮模範帶頭作用,以高度的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,處處爭當排頭兵。

四、協助領導做好各項工作,起到一個呈上啟下的作用。努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新。緊緊圍繞公司營銷目標,不斷提高投標水平,為我公司營銷工作的發展做出積極的貢獻。

如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,儘自己的全部力量幹好本職工作,讓領導放心,讓同事們放心。

如果競聘不成功,那説明我還有許多不足之處,我會認真總結,不斷努力,找出自身的差距,在今後照樣會盡職盡責,努力學習,勤奮工作。

我的演講完了,謝謝大家!

工程師崗位競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好。

我叫,今年歲,年參加工作,年取得助理工程師任職資格,現在工作,我今天競聘的崗位是助理工程師。

參加此次崗位競聘,我認為自己主要有以下幾個方面的優勢。

一、我愛崗敬業,吃苦耐勞,具備良好的綜合素質和政治素質。

作為一名年輕的工作者,自年參加工作以來,我始終把工作放在第一位,將自己的青春及熱情投入到工作中,曾先後幹過、、科員,不管幹什麼工作,在什麼崗位,我都兢兢業業,任勞任怨,始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經歷,也使我積累了寶貴的工作經驗,磨練了意志,使我具備了幹好工作的綜合素質。同時,我認真執行黨的路線、方針、政策,遵守各項規章制度,識大體、顧大局,始終保持高尚的人生觀、價值觀,養成了良好的政治素質。

二、專業對口,有利促進工作。

我所學的專業與現所從事的工作及競聘崗位對口,使自己學有所用,在工作中具有專業優勢,理論優勢,能更好的促進工作,提高效率。同時,實際工作也能提高我的專業水平,使我更有信心、有能力發揮更大的作用。

三、開拓創新,業績突出。

在工作中,我經常深入一線開展技術調研,解放思想,開拓創新,曾先後參與等多項技術改進,大幅提高了現代化水平。並在領導和同志們的指導幫助下,圓滿完成了各項工作,受到了組織的充分肯定,曾被評為年度先進個人,連續三年在年終考核中獲得優秀等次。

如果這次能夠競聘成功,我將繼續加強學習,不斷提高自身綜合素質和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到以後的工作中去,並在以後的工作中做到:

一、遵章守法,加強自身修養,始終保持清醒地頭腦,自覺抵制不正之風,提高政治素質。

二、加強學習,增強業務知識,充分發揮技術人員的專業優勢。

三、積極參與科研項目,推廣新工藝、新材料。

四、服從領導安排,繼續發揚不怕苦、不怕累得工作作風,盡全力完成每一項任務。

如果這次沒有競聘成功,説明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。

最後,再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。

我的演講結束了,謝謝大家!

工程師崗位競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、同志們:

我叫xx,現職設計員。我競聘的崗位是主任工程師。

我今天能站在這競職演講台上,心中百感交集,一是感謝公司搭建了這個展示自己的舞台,給我挑戰自己、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志、朋友們對我的幫助和信任,也正是你們給予了我今天參與競聘的勇氣。

幾天來,我一直在衡量自己,回顧自己的經歷,審視自己的能力。大學本科文憑,給水排水專業,5年的工作經驗,助理工程師職稱。面對過去的老領導,老同事,我膽怯過,猶豫過,但公司領導和同志們對我工作的認可給了我極大的勇氣,我認識到,這是一次內含契機的挑戰。我也明白一個道理:挑戰就是機遇。我想試試。

像每一位員工一樣,我不斷的經歷並直面着許多的挑戰,5年的設計工作和經常出差的工作經歷,多年艱苦而又充實的設計工作,鞏固了我的業務技能,我的工作得到領導與同志們的認可,給予我很多榮譽,我深懷感激。處理業主,監理,施工間問題發麪具有一定的經驗,從我個人的職業生涯考慮,我希望豐富自己的人生,鍛鍊自己的多方面的能力。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。

我的理由是:

1、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

2、有較強的.工作能力,我以“認認真真履行職責,紮紮實實搞好工作”為信條,幹工作腳踏實地。

3、有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

4、我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

假如我成功競聘該崗位後,我將以下幾點做為自己的工作準則,如有不對或不足的地方請各位領導和評委批評指正。

一、做好領導與員工間的紐帶。

眾所周知,企業的效益來源於員工良好心態下的高效工作和適宜的制度建設。在小集體中應該以兄弟般的情誼加上制度化的管理來達成年度目標。我會努力為每一位員工服務,做好領導與員工間的紐帶。

二、抓隊伍,突出責任意識。

充分調動和發揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以設計工作為平台來認識自我、成就自我。

三、促溝通。

設計工作有其特殊性,設計人員相同專業的相對獨立,和不同專業間的協同配合同時存在。通過定期不定期的交流,互相借鑑,取長補短,更加有利於設計人員的提高。

四、是抓學習,突出自身建設。

樹立終身學習的意識,絕不是一種口號,而是隨着社會的進步和發展,它應該成為自己的一種生活方式,更是實現自我發展和素質提升的一種沒有捷徑的選擇。設計工作要求設計人員靈活運用專業知識,國家建設法律法規規範。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以建設法律法規規範和燃氣工程業務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高設計人員的理論水平和業務素質,增強規範設計的能力和水平。

競爭出人才,競爭出效益!各位領導、評委同志們,我如果競選成功,將以此為起點,再鼓幹勁,認真履行職責,不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今後的工作加以克服,並且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,兢兢業業,恪盡職守。繼續做好本職工作,做一名優秀的工程設計工作者。

謝謝大家!

工程師崗位競聘演講稿篇7

尊敬的企業領導、專業前輩:大家好!

我叫xxx,20xx年6月即將畢業於電子科技大學計算機軟件編程與開發專業。

得知貴公司正在招聘一名自動化專業的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業知識與專業內容與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心希望地參與競聘,理由有三:

一、熟悉公司電氣設計的職責範圍及設計各階段任務;電氣專業與其他專業的分工;電氣專業設計各階段工作程序等等;能夠協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業的各種基礎資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等);能夠論證供電方案,根據工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計;熟悉各專業接口分工問題,確保分工明確。在設計審核方面,有我師傅和其他工程師負責,確保設計無誤。

二、熟悉單位電氣設備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優勢,我從1996年到單位,從剛開始設備的安裝、調試及運行,至今一直都工作在一線,能夠熟練地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等,特別是公司從二期工程以來,採用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制,電氣設備採用綜合自動化系統,我對電氣設備綜合自動化系統及保護等方面都比較熟悉,同時也具備了一定的網絡知識與能力,經過努力和加強學習我完全可以勝任。

三、在公司兩年左右的時間裏,我參加了很多工程項目。其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脱水工程、高升輕烴項目等設計都是由我師傅設計,我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程,雖然電氣方面的內容工作量不是很大,對撬塊內的用電設備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四台500方氣浮及加藥系統配電,系統防雷接地等;kbm油田採出水回用蒸汽發生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內用電設備配電,照明、接地等;新疆油田風城油田重32井區1號特稠油聯合站污水處理系統,包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業區水廠水處理設備優化改造工程,撬塊內配電。

四、在目前的企業實踐中,專業對口招聘雖是常規,但專業人才的成長和傑出好些都來自專業外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業基礎的同時,注重能力的培養。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業基礎,也就是傳道、授業、解惑專業理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業素養浸染以提升專業能力;二是教育學生如何利用專業工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們,應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。

五、我認為,剛出校的大學生在社會實踐工作中,不管是專業對口的還是專業不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業對口者有事半功倍的優勢而已),而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以説千差萬別,甚至與專業本身相去甚遠的現象都會發生。所以,我想自己的優勢是:學習能力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時可以結合自身的專長,把一些電氣開發程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業工作創造更好的條件和平台。

六、我認為,事情績效的體現主要取決於做事者的意識思維,因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業能力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協同意識,沒有事必做於細的系統性意識,只是埋頭苦幹,帶給企業的可能是傷害而不是利好。而意識的培養,與是否是專業出身,關係不是最大,與個人的性格、習慣和修為關係最大。

愛崗敬業,我會把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,使我們的企業蒸蒸日上,我會一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業的發展儘自己的一份力量。

基於這些,所以,我希望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!

工程師崗位競聘演講稿篇8

尊敬的部長、各位同仁:

大家晚上好!

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“自賣自誇”的機會。我要競聘的崗位是經營部總經濟師。

我叫王筱存,今年_歲。大專文化程度,中共黨員,工程師職稱。_年參加工作以來,先後任技術員、助理工程師、工程師;在行政職務上擔任過隊長、付科長、付部長;從段隊到項目部、從稽查部到工程部;從一線到機關。

經營部是公司的龍頭部門、總經濟師是經營部的把關位置,我認為本人適合擔任總經濟師這一職務,理由有四:

首先,本人有_年從事概預算工作的經歷,對概預算及投標報價工作有一定的經驗,對施工工藝、生產流程、概預算理論熟悉較深,並且在全國首次實行註冊造價工程師時就獲得了註冊造價工程師任職資格。長期的工作實踐,培養鍛鍊了我踏實的工作作風、嚴謹的工作態度、較為紮實的概預理論知識和敬業愛崗的團隊協作精神。

其次,本人已有_年的行政領導任職經驗,有_年的業務領導任職經驗,無論在什麼崗位,承蒙領導和各位同仁的關愛,都能幹一行、愛一行、鑽一行、適應一行。尤其是在在擔任預算科科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助分管領導抓好治理,並使自己在政治思想、工作能力、協調治理水平等方面有了進一步鍛鍊和提高。

第三,我有勤奮務實、踏實肯幹的工作作風。多年來,本人始終着眼於工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對概預算工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鑽勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今後的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

第四,本人能擺正位置,端正態度,不為名所累、不為利所困,攪事不越權、細緻不拖拉、果斷不蠻幹。對上能尊敬部長及公司分管領導,對下能團結帶領業務人員擰成一股繩,集中力量做好本質工作。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬於有預備的人。正是有了幾年如一日的辛勤工作,才使我有信心來競聘這一崗位。

金無足赤,人無完人。在肯定優勢的同時,我也清醒地熟悉到自己存在一些不足之處:由於這幾年我一直在驗工計量、調概索賠、責任成本這方面做主管工作的時間長一點,在做投標報價的主管工作少一點,或者説在這一崗位上還是一名新人。不過我有信心,並相信勤能補拙,憑着我的悟性和執着,憑着我對新事物的接受能力和靈敏的思維,在今後工作中,在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,把工作做得更好。

假如我能在此次競爭中能實現這一崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創新,緊緊圍繞公司營銷工作中心,不斷提高營銷質量和報價水平,為營銷工作的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

一、全力發揮業務骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向老營銷領導請教,不斷提高治理水平和業務水平。

二、深入調查研究,積累報價經驗,統計分析開標紀錄,把握不同地區、不同行業營銷信息和降造區間,為領導決策投標提供第一手資料。作為一名業務把關人員,首先要是一名合格的戰鬥員,要通過自己艱苦細緻的工作,為報價同仁作出示範。

三、協助部長、分管領導主抓報價工作。報價工作隨機性大,要求高,來不得半點虛偽和大意,因此,要樹立大局觀念、全局觀念,各地區不同和有所差別的觀念,樹立榮辱與共思想,誠心誠意協助分管領導抓好業務治理和隊伍治理,做到補台不拆台,相互配合好,形成工作的合力。對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是在營銷工作中報價往往起決定作用時,報價工作變得越來越重要,因此,要變壓力為動力,變被動為主動,報好價、報準價,力爭多中標中好標,為公司的發展作最大的貢獻。

四、加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的鬥志,並善於發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的要求,為營銷工作儘自己一份微薄之力。

五、組織業務人員加強學習,不斷領會新工藝、新材料、新政策、新辦法,規範工作程序、完善配套措施,使自己分管的業務人員不斷提高和更新業務知識,爭取人人都能拿得起,放得下,力爭做一事像一事,投一標成一標。

最後,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的努力,一定能勝任這一崗位。

我的演講完了。謝謝大家!