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2022新員工演講稿示例三篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.55W

在我們的日常中,經常接觸到的文本就是演講稿了,可以幫助我們理清自己的思路,以最佳狀態演講,你還在苦惱相關的演講稿怎麼寫嗎?以下是本站小編和大家分享2022新員工演講稿示例三篇相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

2022新員工演講稿示例三篇
新員工入職演講稿1

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

我是xxx部門的xxx,很高興今天站在這裏代表公司新入職職工發言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。我們這些來自不同地方的年輕人走進了這裏,從此加入了這個大家庭。回首我們與公司的結緣,我想公司選擇我們,可能是由於我們的能力,也可能僅僅是我們遇到了一個好機遇,不管怎麼説,我們都是幸運的。因為並不是每一個有能力的人都能成為公司的一員,我們應該看到社會上還有很多優秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以,我感激領導發現並肯定我們的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,更要感激公司在近些年,就業情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。

在此,請允許我代表20xx年新入職的新員工,表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。廣西一安已經發展成為技術力量雄厚、管理規範高效的新型現代施工企業。公司始終把“誠信服務、爭創優質”作為承諾和宗旨,堅持打造“廣西一安”優秀品牌,秉承“誠信、求實、創新、奉獻”的企業精神,努力創建一流企業,竭誠為各界業主提供優質的施工服務,為國家建設和經濟發展作出更大的貢獻企業的良好發展前景,讓我們充滿信心。作為新員工,我們要儘快適應崗位,融入企業。我認為,我們應該做好轉變,從學生到企業員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等。我們要儘快適應崗位,融入企業。我覺得可以從以下三個方面入手:首先,求實,這是一安人行動的座右銘。

對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,認真掌握崗位技能,提高業務水平。其次,開拓、創新,這是一安人永不停歇的追求。我們作為年輕的一安人,公司的快速發展要求我們有開拓、創新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術紮實、塌實肯幹之外,還要求我們思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協作,朝氣蓬勃,富有戰鬥力的和諧團隊。

新員工入職演講稿2

尊敬的各位領導,各位同事

大家下午好!

非常感謝我們公司領導給我這次上台發言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現在,來到深藍已達五個月之久,經歷了很多,也收穫了很多。

20xx年8月3號到10月3號,也就是剛加入深藍的時候,一直在獲嘉錦繡景園項目,獲嘉項目是一個很好的平台,同時也擁有非常優秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業的一無所知,在經過路經理及同事們的培訓與幫助之後,慢慢的也開始熟悉起來,但是剛接客户時因銷售經驗的不足,一直未成交客户。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝我們公司領導給我時間,讓我得以很好的積累和沉澱。

10月4號,因我們公司工作調動,我和喬豔麗同事被調到周口格林綠色港灣項目。因為有了之前在獲嘉的積累,又加上劉經理及同事們的細心幫助,所以工作時也駕輕就熟,遊刃有餘。至今也猶然清晰的記得,12月19日我轉正的那一天。坦白説,用感慨萬千來形容並不為過。

這五個月的時間其實學到了很多東西,在獲嘉學到的最多就是財富精神,在周口學到的最多的也就是售樓大廳榮

譽榜上的那句話,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它為格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化,也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心,一直激勵着我走下去。在此請允許我藉助大家的掌聲感謝劉經理,路經理及所有幫助過我的同事們,謝謝你們。

不管怎麼説,20xx年過去了,好的也好,不好的也罷,在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了,新的一年,新的開始,雖然20xx年可能剛開始會有些困難,但是希望大家有信心,對我們公司有信心,對項目有信心,對自己有信心。新的一年,大家一起加油!

最後,祝深藍我們公司百尺竿頭更進一步,祝願大家新年快樂,龍年大吉!謝謝!

新員工入職演講稿3

我來到雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月裏,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至————讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説,儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這裏,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來,使我儘快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我瞭解的那樣,是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!在,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,並能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做着領導交給我的每一項任務。對於我來説,是一個區別於以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與一起迎接我來到雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月裏,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至————讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。