服務與奉獻的演講稿5篇

想必大家都在為如何寫好演講稿而感到煩惱吧，其實寫演講稿是一件比較嚴肅的事情，每個人在寫演講稿的時候一定要遵循自己的內心發展規律和特徵，下面是本站小編為您分享的服務與奉獻的演講稿5篇，感謝您的參閲。

服務與奉獻的演講稿篇1

俗話説：人是漂泊的船，家是避風的港、温暖的岸。我們每個人，作為組成社會的個體，在人生的舞台上扮演着不同的角色，肩負起不同的責任。在小家，繁衍生息，扶老攜幼;於大家，恪盡職守，服務社會。

2008年由於供暖工作的需要，熱力一隊進行了重組，我很幸運的成為了這個大家庭中的一員。儘管我們面臨着工作任務重，男女比例差距大，勞動力缺乏等諸多困難，但大家憑着高度的責任感、對供暖工作的一腔熱情和吃苦耐勞、團結互助的精神，我們熱力一隊擔負起了近百萬平方米的供暖任務。

為了讓居民幸福温暖的渡過寒冷的冬季，每年我們從停止供暖後，就投入到供暖管網閥門檢修工作中。春天，風大天氣還較寒冷，街上的行人還沒有脱下厚厚的棉衣，在各個小區卻出現了一些身着藍衣，肩扛梯子，手拿工具，或蹲着，或站着，或在高高的供暖管線上保養閥門的女工。這就是我們，熱力一隊的“娘子軍”。

每年的這個時候，作為閥門檢修的主力軍，我們正嚴格地按照檢修標準，把千餘個閥門，一個一個地進行除鏽、保養，對難以開關的閥門進行解體、維修再組裝。姐妹們顧不上天氣的寒冷，也忘卻了對高空作業的恐懼，因為我們時刻想到的是如何將供暖管網的漏失量降到最低，讓居民享受冬天的温暖。

我們隊在忙完了閥門的檢修工作後，又開始了板式換熱片的清洗工作，面對着擠滿厚厚鏽跡和污垢的板式換熱片，為了達到既能清除污物，又能將波紋型流槽磨損降到最低，我們將換熱片一片一片拆下，用清水、硬毛刷反覆刷洗，這樣一蹲就是數小時，一天下來大家都抬不起胳膊，邁不動腿。即便是這樣，也沒有一個人退縮，在我們熱力一隊全體幹部職工的共同努力下，1280餘片換熱片，僅用10天就高質量的完成了清洗工作。緊接着就是近噸位的換熱器組裝、除污器及運轉設備的檢修、樓道過濾器的清洗、供暖管網的沖洗等，在各項準備就緒之後，供暖工作又開始了。

為了保證供暖温度，降低供暖管網的漏失量，我隊巡線女工迎着刺骨的寒風，頂着鵝毛大雪，穿梭在大街小巷，通過細查、細找，杜絕了管網的跑、冒、滴、漏現象，減少了熱損失，保證了供暖温度。使中心換熱站最低失水量降到低於50方/天，較往年失水量150方/天降低3倍，創造了中心換熱站日失水量的最低水平，在整個油田供暖行業失水率指標對比中也是遙遙領先。僅此一舉，中心換熱站總失水量較往年減少2萬餘方，節約資金50餘萬元。勤奮的姐妹，在平凡的崗位上默默奉獻、譜寫着普通人生的最華美樂章!

儘管，我們的崗位是平凡的，我們也是平凡的，可就是我們這樣一羣平凡的人，用我們的執着，用我們的關愛，組建了熱力一隊這個大家庭。

作為熱力一隊的一名供暖工，我很幸運;在熱力一隊這個温暖的大家庭裏生活，我很幸福;能與兄弟姐妹們攜手共建美好的家園，我更自豪!為了寒冬裏的那份温暖，讓我們共同努力，共創我們更美好的明天!

服務與奉獻的演講稿篇2

高爾基曾説：我們世界上最美好的東西，都是由勞動、由人的聰明雙手創造出來的。其實我們生來就是一羣勞動者，是勞動讓我們創造出了這個七彩世界。是勞動，讓田野瓜果處處飄香，是勞動，讓紅領巾喜悦地飄進知識的海洋。

許多同學認為勞動就是指體力勞動。那錯了。它包含體力勞動和腦力勞動，它贈予人類許多驕傲，許多輝煌，也給中國歷史留下不少閃光的華章銘文，如司馬遷多年努力編成了《史記》，李時珍尋尋覓覓終得《本草綱目》……再如神州七號、八號的成功發射是經過許多科學家幾年的努力才換來的。可見勞動價值之大。

無窮的知識都是勞動的結晶，任何成就都是刻苦勞動的結果。我們應付諸行動，相信只要肯刻苦勞動，那所得到的將是更寶貴的財富。對於我們國小生而言，現在正是學習階段，學習也是一種勞動，在這段過程中，我們可能會遇到許多誘惑，許多困難。請不要畏懼，不要退縮，把目光放長遠，那樣，在求學路上，你就不會那麼輕易地被困難所打敗。要時刻銘記：一分耕耘，一分收穫。我們所獲得的知識都是老師誨人不倦的教育和自己刻苦學習的成果。

同學們，熱愛勞動更是中華民族的傳統美德，我們理應將它傳承下去。在我們的校園裏，每天都湧動着一羣值日的同學，每天都有人在默默地打掃衞生，每天都有人隨手撿起地上的垃圾……是他們共同創造了整潔的校園環境，讓我們得以在清新的校園裏快樂地學習。

同學們，五一勞動節剛剛過去，讓我們從身邊做起，從現在做起，隨手撿起地上的垃圾，輕輕放入筒內。認真仔細地完成每一項作業，做個真正的好學生。我們是勞動者，更是未來世界的主人，那就讓我們用心感受世界，用行動美化世界吧!

服務與奉獻的演講稿篇3

尊敬的各位院領導、親愛的同志們;

大家好!

今天，我演講的題目是《我奉獻我快樂》。在我們的醫院裏，有這樣一羣可愛的人。他們嚴謹但不嚴肅、認真而不保守、活潑卻不失原則。我，作為我們醫院的一名普通護士，我倍感自豪。因為我們追求卓越，我們感受輝煌。回首過去，我們為榮譽欣喜，為成功自豪;展望未來，我們豪情滿懷，信心百倍。

每次，當患者走進温馨醫院，映入眼簾的是許許多多的白衣天使，和數不清醫務工作者。每當看到患者康復出院的微笑，這不僅僅是對我們工作的肯定，更是一種激勵和鞭策。短短几年時間裏，我以從稚嫩的學生變成了一位光榮的護士，看着這幾年來醫院的榮譽。我的內心無比的激動。

榮譽從哪裏來?從我們醫院每一位成員的辛勤耕耘，默默奉獻中來。奉獻是收穫的源泉，奉獻是品格的磨鍊。透過每份榮譽，我們彷彿又看到了這樣一幕又一幕的常景：醫院內，醫護人員專注地神情，一絲不苟地診斷;夜幕降臨，醫院裏，醫護人員還在緊張的忙碌着;我們醫院的每位人員，以自己的實際行動，實踐着每一句真誠服務的諾言。記得，有的同志腳部摔傷，流血紅腫，無法穿鞋，為了不影響工作，堅持在炎熱的季節裏穿着雨鞋堅持工作。

記得，多少人因為連續加班加點，發燒、腹瀉、口腔開始潰瘍，可是為了更多的病人能健康微笑的離開醫院，我們只利用休息時間吃點藥，繼續堅守崗位;

也記得，多少同志，舍小家，為大家，克服家庭困難，從不叫苦叫難。與其説這是一種品格，不如説是一種長期積澱的工作素養，一種具有責任感和事業心的精神境界。奉獻應弘揚，奉獻精神更應在弘揚中崇尚。

一個集體的凝聚力從哪裏來?領導者領導行為的影響力固然關鍵，但更為重要的是整個集體的主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結，有了團結才有温馨。温馨不是安逸，温馨不是索取，温馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個家庭贏得温馨一樣，集體的温馨取決於個體行為。現在，我們已經形成了“緊急有協作、遇事有商量、困難有幫助”以及“為患者到來送温暖，喜慶送關懷，生日送祝福”的“三有三送”好風氣，使患者體味到“家”的感覺。正是這種感覺，使同志們潛移默化地愛護這個集體，熱愛着我們的醫院。

在這個活躍和諧的環境裏，大夥顯示了良好的團隊精神，為架起醫患雙方這座連心橋起到了積極的作用，創造了一流的工作業績。

我們憑着“惟有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”的雄心耐心，在醫院這塊沃土上辛勤地耕耘。我們，有多少同志為此而默默地揮灑着汗水，默默地傾注着心血，默默地奉獻着青春。多少加班加點、多少委屈淚水，我們默默接受、無怨無悔。因為——我們銘記南丁格爾誓言，終身純潔，忠貞職守，那是人民為我們支起的強大後盾，那是人民賦予我們的神聖權利!

雖然，我們的崗位平凡，工作辛苦，但我們的奉獻卻源於每一位患者的微笑，我們雖然是默默無聞的一羣，但我們的奉獻卻團結合作而更具光彩。

所以，無論任何時候，無論面對任何人，我們可以自豪地説：作為一名護士，一名白衣天使我們是最可愛的人，醫院，是我們最光榮的崗位!因為我們奉獻着，我們快樂着!

服務與奉獻的演講稿篇4

尊敬的酒店領導、來賓和各位親愛員工兄弟們：

大家下午好!

我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖説我家離賓館不遠，可我以前對寶成的瞭解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞，使我瞭解到了寶成的企業文化，同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳琅滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合，它是人間休閒的風水寶地，度假旅遊的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建築文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪，並暗下決心，一定好好工作，做一名愛崗敬業的好員工。

提到愛崗敬業，我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典範。田師傅今年63歲了，來寶成已13個春秋，他給人們留下的印象就是”兢兢業業、任勞任怨、精益求精“。每當機器出現故障時，田師傅總加班加點地搶修，從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩，同時也得到了企業領導的讚賞。當我們問他：”您為什麼對工作如此熱情?“田師傅總是談談一笑，説出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話：”領導把我安排在這個崗位是對我的信任，我不能辜負領導對我的期望。“多麼可親可敬的老人啊!他的這種”愛寶成、愛企業、無私奉獻“的高尚道德情操，深深地感染了我們，我們要以田師傅為榜樣，把他的這種精神繼承並且發揚光大。

在經濟飛速發展的今天，行業競爭日益加劇，物競天擇、適者生存的形式，已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展，個人要在企業中得以生存，企業員工必須發揚寶成人精神。

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工，我想問大家一個問題：”你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會説，我是一個平常的員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那些都是領導的事情。“在這裏我要大聲説：你錯了。在寶成企業發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然是滄海一粟，但是你、我愛崗敬業的實際行動，必將成為寶成企業發展壯大的活力。

人活在世，總要有人生目標，總要有個發展方向，説的樸實點就是要有個謀生的依託。現在我們既然選擇了服務這個行業，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?那就是”愛崗敬業，樂於奉獻“。

古人説：“不積硅步，無以至千里。不善小事，何以成大器。”從我做起，從小事做起，從現在做起。這才是我們愛企業、願為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受，把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上，興旺發達。

做一個愛自己企業的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為寶成發展的錦繡前程就是我們的明天。

服務與奉獻的演講稿篇5

今天，我想説我們公交人服務也從微笑開始吧!

當人們乘坐公交車，走上公交車上時，乘客們第一映入眼簾的既可能是嶄新的駕駛室，也可能是統一的座椅，再就是我們的面龐。但是，我們的駕駛室可以統一，我們的座椅可以統一，我們的臉能統一嗎?答案是：能。因為我們的臉上都有微笑呀!

?辭海》説，笑是&l因感喜悦而開懷&r，也是人類內心世界的七情六慾之一，但它卻是一種高質量的精神狀態，特別是微笑。自古以來人們就有&l千金難買一笑&r、&l一笑解千愁&r的説法，而&l塵世難縫開口笑，菊花須插滿頭歸&r説明真正做到笑口常開，不容易，出門辦事最怕的就是&l鐵板臉&r、&l苦瓜臉&r。清朗明麗的微笑充溢着一股春的氣息，賞心悦目，使人很自然地產生一種好感。我們二公司四隊的駕駛員們在工作中就笑聲常駐，當他們遇到問路的乘客時，總是微笑着耐心解答，當他們遇到行動不便的乘客時，他們始終保持着微笑，熱情的扶她們上下車。駕駛員們用奉獻照亮着每一條線路，用微笑温暖着每一位客户。你看，我們隊的牆上掛着的&l巾幗建功示範崗&r、&l省級青年文明號&r。上班時連歇一歇的工夫都少有,但微笑在那兒是一種傳統，一陣風，誰到了那兒都會染上微笑的習慣。她們以一顆真摯的心，一股強烈的責任感，一臉親切的微笑充分體現着我們公交公司&l微笑服務&r的經營理念。

微笑是一盞大海上的引航燈，給人希望，給人力量，微笑是一縷陽光，能夠穿透烏雲，温暖大地和生靈。有首詩這樣寫道：&l微笑，哦微笑，只要你微笑，便有無數微笑迴應你的微笑;只要你微笑，生命就充滿歡笑。&r微笑是我們精神狀態的最佳寫照，是人與人之間的最短距離，在市場經濟激烈競爭的環境中，在工作、生活節奏不斷加快的形勢下，做為我們今天的濟南公交人，只有真正把&l微笑&r作為競爭和企業自下而上發展不可或缺的手段，才能為我們的服務提供永不衰竭的力量源泉。

著名的音樂家谷建芬曾寫了這樣一首歌：請把我的歌帶回你的家，請把你的微笑留下。對我們濟南公交人來講是：請把我們的服務帶回你的家，請把乘客的微笑留下。要把乘客的微笑留下，就從我們自已的微笑開始吧。朋友們，用真誠的微笑對待自己，對待你身邊的每一個人，我們便將擁有人生無法比擬的美麗和灑脱。讓我們微笑着擎起希望的火炬，一起走向輝煌的明天，讓我們一起微笑着一展生命中燦爛的光澤。親愛的朋友們，請微笑每一天，微笑面對每一個人吧!