2023展望未來的演講稿優秀5篇

要想演講的好，就得學習認真研究你的演講稿，我們在寫演講稿之前，首先要明確好個人的觀點，這也是演講時的中心，下面是本站小編為您分享的2023展望未來的演講稿優秀5篇，感謝您的參閲。

2023展望未來的演講稿篇1

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

歲月多磨，時光如逝，我們在這一條不斷往前的道路上堅持不懈着。很多次我們都會問自己，什麼時候才能抵達未來呢?但是同學們想一想，每一個下一秒，都是一次未來啊!所以珍惜當下，便是為未來做一個準備。

在我們的生活中，不缺乏激情和嚮往，不缺乏堅定和勇敢，這是幫助我們前行的一些動力，也是我們在這條不能回頭路上的一盞盞燈火。我們會遇到黑暗，也會遇到挫折，但這時候的我們不要害怕，不要彷徨，因為未來依舊在等待，只要我們再一次的振奮起來，將來就一定不會推遲，它會更快的抵達我們的面前，給我們最大的感動和驚喜。

未來，是一個充滿了無限想象和驚喜的詞彙，很多時候我們想一想未來，都會覺得心中充滿了激動和驚喜。而現在的我們，更是一個需要展望未來的年紀，我們不能缺少的是這一份生動，是一份勇敢往前的決心。所以同學們，不管我們以後遇到怎樣的一些打磨，遇到怎樣的變動，我們都不要放棄對明天的嚮往和期待，只有這樣，我們才會成為一個充滿了希望和能量的少年，我們才能在學習中逐漸突破自我，向未來進軍!

國中幾年的時間是非常快的，可能在我們不經意之間，我們就會抵達最後的終點。我相信在座的每一個同學都是對未來充滿了想象的，有的同學想在國中畢業之後考取一個更好的高中，為將來繼續努力。還有的同學決定考一名教師，將來為祖國奉獻自己的力量和青春。還有的同學在心裏已經為自己默默的制定好了前行的路線，並且為之不斷的努力和奔跑。這些，都是我們對未來的嚮往，都是我們對未來的期待，都是我們對未來的展望啊!

展望未來，可以為我們原本平凡的生活增添一些樂趣。即使我們有時只是偶爾説起，但是想一想明天，我們的心中就不免的興奮起來，這是未來給我們的力量，也是我們不斷展望未來的一些動力。展望未來，為我們的這份青春多增添一些有趣的回憶吧，也讓我們各自的人生多一份精彩，多一份憧憬吧!讓我們在這樣的展望之中，逐漸找到屬於我們自己的星球，逐漸找到屬於我們自己未來的方向吧!

2023展望未來的演講稿篇2

各位同仁：

上午好！

今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司20xx年半年度工作總結大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！

20xx年上半年是公司多事之秋，由於公司高管工作調整變動頻繁，一度給公司經營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由於政策性的行業大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業舊的盈利模式遇到了瓶頸。

儘管前進的路上出現了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇於競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現的新問題新模式需要大家一起來總結來探討，有句話説得好：大發展就會有大困難，小發展要面臨小困難，只有不發展才不會有困難，我們要做區域性的行業領頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會後全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。

一、上半年小結

首先，我藉此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結。

1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的彙報，這裏不再重複，只和大家分享幾組簡單的數據。

a、直營門店全年任務及達成

前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，説明公司的經營規模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。

我們再來看一組數據：

b、1-6月虧損門店情況

其中一區、洪西、湘江北尚店因為開業前期費用比較大，而現在經營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了34000元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司淨利潤297000元，説明公司不良門店太多，説明公司門店選址時市調不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也説明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎麼樣做強是我們下半年要重點解決的問題。

當然成績是主要的，畢竟發展是個永恆的主題，所有部門和門店為推動公司的發展做出了應有的貢獻，在這裏要表揚月銷售業績達到10萬元以上的優質門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區、湘江北尚、伍家嶺分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續3個月實現盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮鬥，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現了良好的工作狀態和職業水準，在工作中做出了成績。

從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發現門店問題，傾聽員工心聲，制定優化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續保持；培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮鬥、寄勤於樂的工作作風值得我們學習；人資部楊部長到任後努力學習、鑽研業務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處

（1）拓展線的工作拖了公司發展後腿：

上半年發展線的任務只完成全年任務的四分之一，並且新開的幾家店大部分業績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調不深入，作風不紮實，業務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落後的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細緻，實事求是，切實維護公司利益。

（2）工程後勤線的工作跟不上公司發展形勢的要求：

該線的同志很有實幹精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規劃該線的工作，導致頭痛醫頭、腳痛醫腳並且效率低下。

比如車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的製作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推着走還走不動，從來沒有主動規劃按步推進的，工作總是處於被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。

二、下半年的工作規劃

剛才劉總對下半年的工作做了個統籌規劃，重新分解了下半年任務，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據劉總下達的業績任務，各門店店長要帶領團隊切實保障完成，各部門應全力為門店業績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。

1、加強基礎管理 提升聚客能力

大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恆不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創造一個舒適温馨、值得信賴的購物環境，同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那麼要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質作為一件大事來抓。

（1）、提升門店形象

門店形象屬於企業形象識別系統中的視覺識別。企業可以通過門店形象vi設計實現視覺識別，對內徵得員工的認同感、歸屬感，加強企業凝聚力；對外樹立企業的整體形象，資源整合，有效地將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。

門店形象關係到員工和顧客對公司的整體感覺，相當於公司對內對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統重新做了一次調整和優化，以後凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環保化，比如招牌、裝修材質、貨架等要耐用且環保，工程後勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯繫洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及弔旗的便利，以及員工的儲物櫃、顧客的休息區以及商品堆頭的燈光配置、收銀台多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。

a、列出常用材料清單，選擇質量好的供應商洽談，保證品質。

b、修訂供銷合同，保證同質同價持續供應，並直接與公司結賬。

c、統一門店裝修標準。

d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。

（2）、提升服務品質

裝修把關建立良好的第一印象後，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衞生、陳列、着裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業流程糾正工作隨意的壞習慣，培養員工的職業風範，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，並堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓並結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續練習並形成習慣。管理無小事，千里之堤毀於蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。

當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有紮實的專業功底，要讓顧客買得放心沒有商業欺詐，用得安心有質量保障，用後開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什麼廣告都管用。劉總打算編一本門店專業服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。

2、 完善商品體系 轉變盈利模式

（1）、大家都知道，這一次的行業整頓對我們的衝擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的採購平台，下半年公司要引進資深的採購職業經理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，並與之建立廣泛的合作關係。

（2）、儘快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，儘可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，並且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。

3、把改善員工的生活工作條件和培養員工成長和進步作為公司發展的基石

（1）、改善員工工作生活條件

要想員工對公司產生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話説“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了後顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程後勤部按公司標準在規定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。

a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現有的宿舍條件改善。

b、無宿舍的門店，以片區為單位集中租房，並按宿舍標準配置，解決員工後顧之憂。

c、以後開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。

以上工作要求在2個月改造完畢。

（2）、要關注員工的成長和進步

人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求説明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時儘可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業成為員工的堅強後盾。

培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業的神聖使命和責任。

4、建立全員績效考評系統

年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統的重要性和迫切性作了闡述，這裏不再重複，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評。現在楊部長在做方案，如果覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來後從上至下要南寧廣告公司 不折不扣地自覺執行它。

績效考評以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業修為，才能換來企業的高效運營和興旺發達。在企業真正實現“想做事能做事的人有舞台，想做事不能做事的下台學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現個人和企業同步發展。

同志們，和平、發展、共贏是當今社會的主旋律，行業正處在一個大變革、大發展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇於競爭、積極探索、接受挑戰，爭做行業的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現描繪而成，我們公司目前已擁有一支優秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結一心、腳踏實地、埋頭苦幹，永遠把顧客的。利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。

它山之石可以攻玉，以上就是一祕為大家帶來的8篇《展望未來演講稿》，您可以複製其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

2023展望未來的演講稿篇3

親愛的老師們，親愛的學生們：

大家好！我今天演講的題目是《回首過去，展望未來》。

回首過去，歷史的車輪滾滾向前，我們的祖國遭受了無數的災難。雄偉堅固的城牆被帝國主義無情摧毀，無數人倒在帝國主義的冷槍下，東北三省淪陷，南京大屠殺一個個侵華，讓我每次想來都覺得痛苦。

但是，在這個緊要關頭，一大批無所畏懼的愛國者挺身而出，不顧槍林彈雨，在戰場上頑強抗擊敵人。他們用頭顱和鮮血換來了我們今天的平靜生活。時至今日，仍然有一大批愛國人士堅守崗位，有警察叔叔，有消防官兵，用自己的生命保衞祖國的邊疆，無私奉獻自己的青春。

今天，我們應該寫道，應該成為新時代的領導者，用知識武裝自己，使祖國更加強大。只有不斷前進和超越，才能實現自己的價值。我們需要更多的航行，讓中國衝破風暴，讓祖國迎向晴空。

同學們，對我們來説可能很難，但也不是不可能。我們曾經以弱勝強，不斷前進。現在我們已經進入世界強國。航母漂浮在海上，中國的技術在不斷進步。我們有優越的條件，應該為祖國創造更加輝煌的未來。

讓我們忘記過去交織在一起的無數榮耀和苦難，讓我們用雙手創造一個更加文明強大的明天，讓我們不斷前進，爭取進步。同學們，光榮的歷史是我們寫的。用你的力量為祖國畫一幅豐富多彩的筆畫。加油！

我的演講結束了，謝謝！

2023展望未來的演講稿篇4

每個人都有美好、温馨的回憶，也都向往着未來的生活，但現在的時光應該更加爭取。現在的我們應該在現實中向前拼搏，回憶中反思不足，在未來的嚮往中增加自己的動力，為理想做好充足的準備。

過去

回憶，大多數是美好的，因為我們很難看到曾經的疏漏，現實的我們會將記憶美化，除去那一點點的瑕疵。因此，我們往往會忽略那一些錯誤，對人生可能造成極大的影響。

我們應該怎麼做呢？周恩來總理曾經説過：“要讓我寫自己的歷史，我就寫我的錯誤。”是啊，一個成功的人難道就只寫自己成功獲得的榮耀嗎？

我們應該在過去中不斷尋找錯誤，及時改正，不以惡小而為之，而縱容之，不要讓它發展為大錯誤。可又如何去尋找呢？有這樣一句諺語：好記性不如爛筆頭。只要我們時時刻刻把自己良心過意不去，而又無能為力的事記下來，過後再去翻閲它，去彌補它。可有些人會説，事情都過去了，彌補還有什麼用呢？其實，你去把這件事情完善，是對你人格的一個提升，良心的一個寬解，讓你有這樣一個好品質，是對未來有很大幫助的。在以後，當你再去看它，你會發展你有不少的成長。

可又怎樣彌補呢？看到這裏不少人會有這樣的問題。其實，彌補的方法有很多，當你曾經傷害了某些人時，去説聲對不起，送份小禮物，對方如果實在拒絕你，就不用再管了，至少對方知道你的心意，自己也有所放鬆。還有要是過去作業有所拖欠，即使老師沒有檢查到，自己也應該悄悄地做好，不能把它落下……

現在

現實中，每個人都在拼搏，有的是為生存，有的是為工作，有的是為金錢，而我們則是為學習。我們都在拼搏，但大概都有這樣個感受：成績總沒別人好！

這是為什麼呢？有這樣幾個原因：一、總給比自己優秀許多的人比；二、自己又覺得比不過就不努力；三、來自社會壓力與團體壓力。綜上所述，要想超越別人，就應該先超越自己，先給自己定一個和自己成績差不多的對手，和他共同努力，改變自己，給自己動力與壓力。之後再不斷提升對手，一直向前看齊。

同時，我們應該怎麼努力呢？事實上，努力並不代表早飯不吃，深夜不睡，相反，更應該提升身體素質，為學習或工作作保障。給自己制定一個學習目標，不要太多太繁重，也不要太少太輕巧，據研究表明，最適合自身工作或學習的持續時間為8小時，多了人會疲憊，少了則會學習量不夠，推算下來，每個人每天有5個小時的時間來放鬆，可大多數人卻認為用來幹更多的事，才是有效率，能夠進步，超越別人。實則反之，如果這些時間也用來做事，則會如同小時候的故事《猴子搬包穀》走一地丟一地。具體時間怎麼安排，就要看個人情況了。

未來

每個人都有理想，但隨着年齡的增長，理想卻在不斷改變，其實這是非常正常的一件事，一個人確定自己的理想一般在高中階段，有的早些，有的會晚些。但無論自己的理想是什麼，都應該向前拼搏，奮鬥。

理想是什麼？理想是人們通過生活經驗，嚮往、追求的目的地，通過生活經驗的不斷增長，人們會發現理想會與現實差很遠，因而改變理想，但作為青少年，應該有個實際的理想。嚮往着能夠發生科幻電影裏的事，那不是理想，那是幻想。

幻想和理想其實有很大差別，幻想只能給人嚮往的感受，如果一個人不斷追求幻想，則會一敗塗地，而理想不僅會給人嚮往之情，還會激發人的潛能，使他走上成功之路。就像史立茲所説那樣，理想如晨星——我們永不能觸到，但我們可像航海者一樣，借星光的位置而航行。因此，樹立一個遠大的理想，在生活中是必不可少的。

過去，未來，現在，為了生活，為了前行的道路，改變自己！儘管這些話只能讓你懂得一點點，但也許會帶領你走向美好的未來。

2023展望未來的演講稿篇5

親愛的老師、同學們：

大家好！

每個人都有美好、温馨的回憶，也都向往着未來的生活，但現在的時光應該更加爭取。現在的我們應該在現實中向前拼搏，回憶中反思不足，在未來的嚮往中增加自己的動力，為理想做好充足的準備。

現實中，每個人都在拼搏，有的是為生存，有的是為工作，有的是為金錢，而我們則是為學習。我們都在拼搏，但大概都有這樣個感受：成績總沒別人好！事實上，努力並不代表早飯不吃，深夜不睡，相反，更應該提升身體素質，為學習或工作作保障。給自己制定一個學習目標，不要太多太繁重，也不要太少太輕巧，據研究表明，最適合自身工作或學習的持續時間為8小時，多了人會疲憊，少了則會學習量不夠，推算下來，每個人每天有5個小時的時間來放鬆，可大多數人卻認為用來幹更多的事，才是有效率，能夠進步，超越別人。

每個人都有理想，但隨着年齡的增長，理想卻在不斷改變，其實這是非常正常的一件事，一個人確定自己的理想一般在高中階段，有的早些，有的會晚些。但無論自己的理想是什麼，都應該向前拼搏，奮鬥。理想是什麼？理想是人們通過生活經驗，嚮往、追求的目的地，通過生活經驗的不斷增長，人們會發現理想會與現實差很遠，因而改變理想，但作為青少年，應該有個實際的理想。嚮往着能夠發生科幻電影裏的事，那不是理想，那是幻想。

幻想和理想其實有很大差別，幻想只能給人嚮往的感受，如果一個人不斷追求幻想，則會一敗塗地，而理想不僅會給人嚮往之情，還會激發人的潛能，使他走上成功之路。就像史立茲所説那樣，理想如晨星，我們永不能觸到，但我們可像航海者一樣，借星光的位置而航行。因此，樹立一個遠大的理想，在生活中是必不可少的。

為了生活，為了前行的道路，改變自己！儘管這些話只能讓你懂得一點點，但也許會帶領你走向美好的未來。

謝謝大家！