不辭職報告精選8篇

你一定也想過在離開單位之前，遞交一份辭職報告吧，職場人才流動是很正常的事情，那麼相關的辭職報告該怎麼寫呢，以下是本站小編精心為您推薦的不辭職報告精選8篇，供大家參考。

不辭職報告篇1

業領導：

感謝領導對我信任，給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現在保安工作，望企業領導能夠諒解，如果您發現以往工作有什麼問題，請與我聯繫。 希望企業領導能理解，並批准我辭職請求。

祝企業前程似錦，蒸蒸日上。

敬禮

不辭職報告篇2

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。俗話説：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職辦公室文祕兼行政管理科員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的辦公室文祕兼行政管理科員崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己辦公室文祕兼行政管理科員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開辦公室文祕兼行政管理科員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的辦公室文祕兼行政管理科員崗位上，xxx（改成自己辦公室文祕兼行政管理科員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間，在xxx（改成自己辦公室文祕兼行政管理科員崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首辦公室文祕兼行政管理科員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

xxx

20xx年xx月xx日

不辭職報告篇3

尊敬的領導：

您好！

我想我有必要跟您提出辭職了，您也看到了我現在因為懷孕，肚子一天天的大了起來，工作上實在是有所不便了。因為這件事，我不得不考慮自己是否要直接辭去這份工作，因為我在幼兒園也是班主任的職位，要是我請假個好幾個月，那我帶的這羣孩子們怎麼辦，我得為他們考慮考慮，我辭職的這件事已經跟我老公商量過了，他表示贊成，所以我現在不得不給您遞交了這份辭職報告。

首先，我十分的感謝在我來到幼兒園工作的這幾年時間裏，您對我的關心和照顧，您是一個好園長，您是一個十分為員工考慮的園長，我不知道我以後就算在去當幼師是否還能遇到像您這麼好的園長，估計很難吧，但是我這也是沒辦法的事情，我也捨不得我的這份工作，捨不得我的那些學生們，但是這又有什麼辦法呢，懷孕生孩子這是我遲早都要經歷的事情，我的這次辭職都是經過我多方面考量的，我現在懷孕真的給我工作上帶來太多的不便了。首先，我現在因為在懷孕期間，很多的東西也是不能吃的`，所以我沒辦法在幼兒園的食堂吃飯，現在已經都是麻煩我老公給我送餐，保證我的營養攝入，但是他也是需要工作的，雖然他公司離得近，但是每天中午回家做飯，我實在是覺得他太辛苦的，有點於心難忍。還有就是我現在上面老是覺得困，可能孕婦都嗜睡吧，自然我就沒辦法以非常好的狀態上班，給不了學生們最好的照顧，這是我最為班主任特別不想看到的情況，我現在連自己的基本工作都沒辦法很好的完成了。還有就是最重要的一點，我得為我肚子裏的孩子安全考慮，在幼兒園，這麼多的小孩子，他們哪知道什麼深和淺，下課追逐打鬧的多得是，萬一要是不小心撞到我了，那後果就不堪設想了，這也是我最害怕的地方，現在距離我的預產期只有兩個月了，我不得不小心翼翼一點，還希望您能諒解。

如果我要請假的話，那起碼就要請三個月，這好像並不是幼兒園能夠允許的吧，如果我是一般的老師也就算了，可我現在是一個班的班主任，我請假了誰來帶這幫孩子，如果調人來接替我的位置，那我還不如辭職，況且，我就算生了孩子，我可能也沒時間來上班，因為我得照顧我自己的孩子，請原諒我沒有那麼強的事業心，我現在只想一心把孩子生下來，見證一個新生命的誕生，我知道我的離職，勢必會給幼兒園帶來一定的麻煩，還希望您能克服一下，批准我的辭職報告吧。

此致

敬禮！

辭職人：xx

x月x日

不辭職報告篇4

尊敬的：

您們好!

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展!

xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶着天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這裏我開始踏上了社會，由於自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解。

離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。

同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業有成!希望公司領導能理解，並批准我的辭職請求

祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xxx年xx月xx日

不辭職報告篇5

領導：

您好！

很抱歉沒有辦法在給我們xx國小的教育事業做出貢獻了，我由於一些自己的原因而離職，離開這個讓我不捨的教育崗位，放下那麼多喜歡我愛戴我的孩子們。就實話來説，我是非常不願意離開的，但是事情的發生往往由不得我選擇。

我來到我們學校已經有x年了，這x年裏，我經手的班級和學生不知多少，有的孩子們已經畢業走向更好地遠方了，而更多的孩子則依然在我們學校之中成長，這些孩子有些我都叫不出名字，但是每當他們看到我的時候都會甜甜的叫老師好。曾經這每一次的呼喚都會讓我心情變得更好，而現在這些呼喚卻讓我心中更加難受，一種辜負了學校，辜負了學生的感覺不斷地在我心裏浮現。

在我任職的這些日子裏我經歷了很多的事情，從一開始加入我們學校老師的一員到現在，有許多的老師對我有着教導之恩。在一開始我來到學校的時候，我其實教學經驗很少，在平日裏教學更多的是憑藉着天生的親切和不怯場的氣場在硬撐，但是説實話教導的效果其實並不是很好，在我們學校工作久的老師每一個都比我有着方法和手段。

但是我一開始心裏有着一股莫名其妙的傲氣，覺得要自己解決才算好，向其他老師詢問實在是有落入了下乘這種趨勢。但是隨着教學的深入，在第一個學期的期中考試以後，我意識到了問題。

我是一名老師，我要為我的學生們負責，而不是抱着這奇怪的傲氣不去學習，沒有辦法給學生們更好地成績。所以我在那天以後就一直在積極的向各位老師們進行請教。而且讓我覺得開心的是，大家都願意教導我，指導我，將自己長久以來積攢下來的教學經驗無條件的傳授給我，讓我獲得大提高的同時也讓我的學生們學得更加好了起來。

在這之後我也常常與其他老師們禮尚往來，在平日裏幫助他們完成一些事情，一來二去倒是讓我更加融入我們xx年級這個教師集體，並且在這個集體裏面真切的感受到了大家庭一般的感覺，對於我們學校也有着親切感了起來。

然而，這些老師對我的授業恩情我還沒有完全的還清，這時候卻要辭職離開學校了，這實在是對不住他們對我的幫助。我只能夠在這裏向學校的各位祝福，希望各位以後的工作中順心，學習中順意，學校也越辦越好。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

不辭職報告篇6

從20xx年初至今，進入某某醫院工作兩年的時間裏，得到了某某醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝某某醫院各位同事。

在過去的兩年裏，我在某某醫院裏工作的很開心，感覺某某醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在某某醫院裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。

某某醫院的過去兩年裏，利用某某醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過2xx年下半年的時間裏，某某醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫院做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在某某醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向某某醫院提出辭職，望領導理解，給予批准。

不辭職報告篇7

尊敬的領導：

您好！

在酒店工作一段時間，業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説"學無止境"，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來説）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望酒店的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

本人因故不能在xx大酒店繼續工作，現提出一個月後離開酒店，敬請批准辦理離店手續。

辭職人：xx

20xx年x月x日

不辭職報告篇8

尊敬的領導：

你好！

和你提出辭職，你説要書面的文字才可以，所以今天特意寫這篇辭職報告。我不想寫，我覺得一個員工辭職沒必要這麼麻煩。既然領導這麼要求我也只能照辦。

至於辭職的原因嗎？我也説不上到底是為什麼，只是我真的不想再上了，我的個性也許是太強了，也太過於熱心，在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置，使得領導感覺很是難堪，覺得沒有面子，我這人屬於那種胸無城府的人，往往不曾考慮那麼多，只是覺得那話就該那麼去説，覺得自己內心坦蕩了，至於其他的就沒大去注意，而這樣做的結果，既傷害了別人自己也受到了傷害，往往好心沒有好報。所以內心裏就會失衡。

第二點能力也確實是有限，讓我來是做銷售的，但是現在沒有一點的起色，我真的感覺無顏再繼續留下，我不想去猜測別人的看法，我只是知道我幹不了。我對自己沒有信心，也沒有那份熱情了，所以再繼續留下也是枉然。

至於別的，説出來就是我小氣了，也許平時自己語言尖刻，給人的感覺好像自己多厲害。其實不然，我對任何人都沒有意見，有的只是工作上的分歧，我不想改變別人，但是別人也改變不了我，我也不想因為別人來改變自己。公司不是我的，我不能也不想讓別人為我改變，所以我的選擇是我離開這，這是最好的選擇。

所謂的公平與不公平都是相對而言的，沒有絕對的，我覺得大家確實是對我不錯。從僱傭和被僱傭的角度來講，我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我，我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬鬆的合作關係，我是你的員工，但不是你的僕人。你給我發工資是天經地義的，而不是施捨。如果你認為不該給我發工資就不要讓我再繼續上班了。這是很正常的事情。

這個月來上班，事實上確實沒好好上，我內心裏本來就沒打算再上了，而且你也表明不再給我發工資的，不再給發工資的員工也沒必要再上班，所以你也不用指責我不守你的紀律，我不來是正常的，來了反而不正常。

不管怎麼説，我不上班了，我都希望公司能好，能掙錢，我不會説那些領導愛聽的，也不會哄着誰高興，但是我真心希望公司好！大家都好！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日