辭職的申請書範文推薦8篇

我們寫申請書的最終目的就是為了自己的申請可以順利通過，申請書的撰寫應該經過多次反覆修訂和校對，以確保沒有錯誤和不清晰之處，下面是本站小編為您分享的辭職的申請書範文推薦8篇，感謝您的參閲。

辭職的申請書範文篇1

尊敬的領導：

您好！

這次向您提交辭職申請書的事情讓我對此感到有些慚愧，作為酒店員工本應認真做好本職工作併為了酒店的發展而努力，然而在事業發展的關鍵期選擇辭職無疑是對領導的不尊重，這種做法也讓我意識到自己是缺乏職業道德的，然而我選擇辭職也是有着自己的苦衷並希望領導在審閲過後能夠予以理解。

這次提出辭職主要是由於我對自己的職業發展有了新的規劃，儘管已經在酒店工作了將近兩年的時間卻沒能取得任何成就，歸根結底還是自身能力太差以至於不適合從事酒店工作，事實上這種狀況的出現也是讓我感到難以相信的，但由於我不想繼續蹉跎下去從而希望能夠換個工作環境來進行發展，而且我也不希望因為自身能力的不足從而拖酒店發展的後腿，畢竟安排工作能力更強的人接替自己的工作無疑能夠做得更好，既然如此繼續勉強自己堅持下去的話也是沒有太多意義的，反而會讓我因為自己一事無成而感到愧對領導在工作中的栽培。

其實我也明白能夠在酒店進行工作是多麼珍貴的機會，而起現在找工作也比較麻煩且意味着自己的職業生涯需要重新開始，在未知的道路上摸索也會導致自己需要許多的挫折與挑戰，前段時間我也在思考自己放棄一份穩定的工作從而追求未知的發展是否合適，但想到我在酒店入職以來毫無成就便堅定了辭職的想法，即便找新的工作可能會遇到不少困難也比一事無成要好得多，而且我也意識到自己繼續在酒店工作下去的話只會糟蹋領導用來培養員工的資源罷了。

能夠在酒店和領導以及同事們共事讓我感到很榮幸，也因此覺得肩上多了許多沉重的壓力，畢竟承蒙領導的信任便應該要在酒店工作中做出點成績來，總是這樣碌碌無為的話也會讓領導感到失望，為了不讓這樣的狀況出現還是應該辭職離開並將機會讓給工作能力更強的人，至少酒店能夠在諸多員工的努力下得到更好的發展，而我也能夠在新的工作環境中鍛鍊自己從而提升綜合素質，辭職的想法是我斟酌了許久才產生從而希望領導能夠理解。

作為曾經在酒店工作過的員工讓我很重視集體事業的發展，因此我會工作至下個月初並希望在這段時間內能找到交接工作的人選，也希望領導能夠理解自己辭職的做法並對這個不成熟的決定予以支持。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職的申請書範文篇2

尊敬的領導：

您好!

業績是每個人工作的成績，我連續多個月墊底，業績一直提升不上去，前幾個月我還能夠堅持，現在已經堅持不下了，因為自己已經不是一個合格的銷售業務人員。

我們沒有完成業績有懲罰，而我多次沒有業績拿的都是保底工資，工資低而且還要拿出一部分作為罰金，這就讓我深深的感到了無奈，我知道公司這樣做是為了激勵我們的積極性，最後被罰的罰金也只是進入部門公積金裏面並沒有人私拿，這樣不錯也對，但是我因為連續懲罰我自己的基本生活所需都出現了嚴重的問題，所以不得已我必須要辭職。

這知識我辭職的一部分，最重要的是，我覺得一個員工最需要的不知識壓力，更需要尊重，每次業績沒有完成就要接受懲罰和侮辱，這是對一個人的人格的傷害，沒有人能夠一直堅持下去，更沒有人能夠這樣一直承受，以前我成績還不錯並沒有受到太大的傷害，所以對那些因為工作承受不住壓力的人突然離開有些不解，到了今天，我明白了，因為受到的是傷害，很多時候懲罰都是帶侮辱性的。

比如在公司裏面相互打耳光，跪地爬行，這樣做有什麼意義，讓人都面子，讓我們感受到屈辱，這讓對公司來説是畸形發展，讓我們從此沒有了對公司的歸屬之心，原本心向公司的人也容易受到這樣的傷害，一直以來我們公司總是説招人難，但是這樣的方式一直都沒有改變怎麼可能不難。

因為這樣的作為嚴重的讓我們受到的傷害。有些人經歷了這些，當輪到他們懲罰其他人時會變本加厲，就是想把自己曾經受到的屈辱在其他人身上找回來，這樣的作為固然讓我們感到了沉重的壓力，想要不斷的去前進，想要不斷的去開拓，但是卻也讓我們與公司聯繫的那根線也因此斷裂，離職的人也就會越來越多。

或許我這樣的想法公司並不認同，領導也只會説我是一個不能夠承受壓力的逃兵，逃兵就逃兵。我不想一直這樣接受也不願意在這樣做，應為聽到人事的人希望把自己離職的原因寫出來，讓公司做改正，我或許能夠幫助大家的也就是把他們心中的想法大膽的説出來，因為我不擔心自己背訓斥，喝罵，因為我就要離開了，所以不擔心浙西，也不需要有任何的壓力了這就是我所得心裏話。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

辭職的申請書範文篇3

總監：

你好！

因為我身體的原因，調養快一個月，醫院仍然覺得我目前還要休息，不能承受壓力並要保持愉悦的生活氛圍，暫時不能去公司工作，為了不耽誤公司的工作，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。

來到公司也快兩年了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工工作，開心的學習。

最後祝公司在今年蓬勃發展，取得更加優異的成績；祝願公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在公司工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這裏的每時每刻，感謝公司給了我這麼一個機會。

在公司這一年多裏，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和温馨。

我深信，公司將沿着通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在sap諮詢業領域領航！我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請，在這裏我表示衷心的感謝，同時祝願公司不斷壯大發展！

此致

敬禮！

辭職申請人：

日期：

辭職的申請書範文篇4

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來xxxx公司領導對我的關心和教導，同事們對我的'幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交個人辭職報告後xx周後離開公司，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

敬禮

辭職的申請書範文篇5

尊敬的xx幼兒園領導：

很抱歉我決定選擇離開，感謝這麼長時間以來園裏給我的幫助和培養。

我知道我選擇離開可能對園裏來説會造成一定的困擾，畢竟每個班都有固定的老師，沒有什麼替補人員，但是我會在找到合適的人手之後再離開，這點請園裏放心。

之前因為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業，也選擇了我們園作為進入社會後的第一個工作單位。看見那麼多可愛的小朋友，自己每天都很開心，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂。可是，我發現做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的.是一份責任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子託付給我照顧，這十多個孩子對我們來説就是十多個責任。畢竟，我自己未婚，沒有帶小朋友的經驗，雖然經過園裏的培訓瞭解學習到不少教育小朋友的技巧，但是，畢竟自己還年輕，責任心不夠，有時會出現疏於照料，導致小朋友磕着碰着，孩子家長也找過學校。對此，本人深感自責，雖然一心想照顧好這麼多小朋友，但是心有餘而力不足。我想，我還遠不能被稱為一名合格的幼師。

家裏前段時間剛剛喬遷新居。新家附近有一家公司願意給我一個銷售的實習機會，我想借這個機會鍛鍊自己的能力，同時也可以將現在這個幼師的崗位讓給更優秀更適合的人。一直以來，園裏給我很大的支持和鼓勵，帶我進入到一個不同的環境，在這裏，大家共同為xx幼兒園而奮鬥努力，xx園成為我踏入社會的第一個台階，我也為我曾是xx園的一份子而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘鍊和磨礪，所以我選擇最具挑戰力的銷售來鍛鍊我自己，相信園領導能夠支持理解我這個決定。

最後祝願全園的師生事事順心，幼兒園發展規模日益壯大。

辭職人：xxx

x年xx月xx日

辭職的申請書範文篇6

尊敬的領導：

您好!

今天，我帶着很複雜的心情向您提交了這封辭職信。由於您對我的信任，使我得以加入到貴公司，並且在短短的一年裏經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!自從20xx年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的`能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。在公司裏工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的瞭解，但俗話説“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：首先，現在正值農忙時節，我需要回家幹近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校裏工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己。第三，鑑於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這裏我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悦與激動。公司裏良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裏我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。

或許我自己並不適合在學校裏工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，20xx年招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一羣可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間裏所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得領導們對我的諄諄教導。離開公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

辭職的申請書範文篇7

尊敬的老闆：

你好！

首先感謝在公司的這些年，你對您的細心栽培。看着公司的業績日益紅火，我也有了自己的想法。

也許是受到老闆您的影響，我認為什麼事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。只有從現在開始努力。繼續充電，努力學到更多該學的知識。雖然有點捨不得，可是路是要靠我自己走的

所以，現在必須向您辭去現在的工作，離開這裏也是我開始的第一步。希望您能理解！

望批准

同時在這裏恭賀您，生意興隆，和睦家庭，旺上加旺！

此致

敬禮！

辭職的申請書範文篇8

尊敬的領導：

您好！

作為一名在企業工作了大半年的員工，我對企業有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在企業，我最青春的三年也是在企業度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在企業裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入企業開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是企業裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們企業的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了企業的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓企業的經濟效益不斷邁上新高，也讓企業員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，企業要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

敬禮！