關於解除勞動合同協議書

協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見後，簽訂的書面材料。下面是本站為大家整理的關於解除勞動合同協議書，供大家參考。

關於解除勞動合同協議書
　　
　　一、根據甲、乙雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之（ ）項原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。
　　
　　1、 合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；
　　
　　2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件；
　　
　　3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；
　　
　　4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效；
　　
　　5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正；
　　
　　6、 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；
　　
　　7、 乙方被依法追究刑事責任；
　　
　　8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議；
　　
　　9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任；
　　
　　10、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
　　
　　11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同；
　　
　　12、 乙方主動提出辭職；
　　
　　13、 法律規定的其他情形；
　　
　　14、 其他勞動合同約定的條款。
　　
　　二、 甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：
　　
　　1、 不予支付經濟補償金；
　　
　　2、 按照合同規定，支付經濟補償金共計 月工資合計 元。
　　
　　三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
　　
　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
　　
　　簽訂日期： 年 月 日
　　
　　關於解除勞動合同協議書

　　甲方（以下簡稱“公司”）：
　　
　　乙方（以下簡稱“員工”）：
　　
　　身份證號碼：
　　
　　入職時間：
　　
　　勞動合同簽訂時間：
　　
　　經公司與員工雙方平等自願、協商一致，就解除雙方的勞動合同達成如下協議：
　　
　　1、公司與員工雙方的勞動合同於__________年______月______日解除。
　　
　　2、公司支付員工工資至__________年______月______日。
　　
　　3、員工的社會保險繳納至__________年______月。
　　
　　4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。
　　
　　5、因，根據《勞動合同法》第__________條第__________款規定，與乙方協商一致，解除雙方勞動合同。乙方工作年限為__________年，按照《勞動合同法》第四十七條經濟補償計算“勞動合同解除或終止後，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償”。經雙方協商，我單位支付其經濟補償__________元人民幣。
　　
　　6、員工同意公司在__________年______月______日（含）前，將員工離職當月工資及補償以__________方式支付給乙方。
　　
　　7、勞動合同解除後，員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的，公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客户關係、客户名單等方面的商業祕密信息嚴格保密。未經公司書而允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業祕密。
　　
　　8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
　　
　　9、本協議自公司與員工雙方簽署後生效。
　　
　　10、員工是在詳細閲讀並充分理解協議內容的基礎上籤署本協議的，員工對協議內容無異議。
　　
　　員工簽名：
　　
　　__________年______月______日
　　
　　（用人單位人事蓋章）：
　　
　　__________年______月______日
　　
　　關於解除勞動合同協議書

　　甲方
　　
　　乙方：
　　
　　身份證號碼：
　　
　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：
　　
　　1、甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關係隨之終止。
　　
　　2、乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
　　
　　3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。
　　
　　4、乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金於次月繳交。
　　
　　5、甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
　　
　　6、乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
　　
　　7、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
　　
　　8、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。
　　
　　9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
　　
　　甲方： 有限公司 乙方（簽字）：
　　
　　年 月 日 年 月 日