餐飲簡短離職申請書7篇

為了讓自己的願望可以達成都是需要進行申請書的寫作的，正因為時代的改革，職場人利用到申請書的機會越來越常見了，以下是本站小編精心為您推薦的餐飲簡短離職申請書7篇，供大家參考。

餐飲簡短離職申請書篇1

尊敬的公司領導：

本人從20xx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的三年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裏，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司三年來的培養表示衷心的感謝！

隨着公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養。

由於我個感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年裏沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批准。

餐飲簡短離職申請書篇2

尊重的總經理：

你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年裏，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部經理的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風，一度讓我有着找到了依賴的覺得，在這裏我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目佈置的合感性，本着對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習義務。

能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得指點們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

此致

敬禮!

申請人：__

__年__月__日

餐飲簡短離職申請書篇3

廚部尊敬的領導：

你們好！

我是廚部荷台員工xx。我入職已將近三個月，非常感謝領導曾在工作中給予過的指點和引導，使我在這裏學到了一些關於烹飪的常識和實用的工作技能！

也很感謝在工作上幫助過我的同事們！他們也曾帶給我開心和歡笑！這裏的很多人很多事也給我留下了些許的美好！但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告！因為我有了比在此處更好的發展。老話説的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規律莫不是如此！所以我經過甚重考慮權衡利敝向公司提出辭職！

因為事發傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領導針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批准我的離職！

再次深表感謝！

此致

敬禮！

餐飲簡短離職申請書篇4

尊敬的行領導：

我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

白駒過隙，入行已經兩年半。記得還沒畢業，披着長頭髮穿着牛仔褲坐火車來某某銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶着幻想和創造衝動，還只是個孩子。

在頭一年裏，我依然把工作想象得十分樂觀，對於經濟上的獨立我感到很滿意，對於業務的學習充滿新鮮感，對於新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境裏，變化悄然而至。

雖然某某是我的家鄉，在某某工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，並對理論知識有一些好感。大學畢業以後從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子裏，是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。

今天我真的決定離開了，就在這個時候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的領導與同事，揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以後我將回到温暖的家中，反思和總結這段歷程，在適當的時候重新向前進。

某某銀行給我了許多，我不曾忘記。可愛的是，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣，我已經印上某某的標誌。

感謝都某某大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。

最後祝願我們某某支行的業績越做越好。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

餐飲簡短離職申請書篇5

尊敬的領導：

您好!

這一年的工作也是快要結束了，而自己也是很感激酒店給了我這個工作機會，不過我也是明年有新的一個考慮，無法在酒店繼續做下去了，抱歉，也是決定做完這一年的工作就離開酒店。

其實離職的想法也是有了很長的一段時間，但是自己也是沒有想得太過清楚，所以也是一直拖着，不過工作上，我還是認真去做了，沒有鬆懈，同時在酒店的這一年，我也是有了很多的成長，雖然這份工作不是自己那麼喜歡的，但是也是讓我學到很多，對於服務，對於酒店相關這個行業，可以説和之前相比，也是有很大的不同，特別是一些經驗，無論對於以後自己做什麼，都是有幫助，畢竟這一年，這些工作讓我的能力有了很大改變，而自己也是感激大家幫了我那麼多，工作上，不懂的一些問題，生活上有的一個困難，其實同事們都是很樂意幫我，這讓我也是很快融入環境，但做了一年的工作下來，也是更加的意識到，這份工作對於我來説，也僅僅是工作，沒有讓我覺得有什麼成就感，同時也是無法讓我想一直的去做下去。

雖然之前也是看過很多的同事離開，有些是有自己的發展，有些是因為家庭，還有些是不想幹了，當時還有挺多的感慨，怎麼就走了，還沒有好好的相處，畢竟在工作裏頭大家配合很多，也是成為了朋友，而今自己要離開，也是有一些的不捨，這些是這個環境帶來的，但同時我也是想的明白，自己以後要幹嘛，無法一直陪伴着同事們一起做下去了，但今後也是會常聯繫，畢竟這份友誼還是很珍貴的，對於社會的工作，我也是清楚想做好並不簡單，但是也是要去嘗試，合適自己，以後可以長久去做的，才能讓自己能力提升會更快，也是能讓自己能靜下心來做好，抱歉酒店的工作無法讓我這樣，所以要離開了，但這收尾的工作我會認真做到的，同時也是很感激，有這麼個機會來讓我做好。去能力上更加的看清自己，知道自己想要什麼，又是擅長去做哪些的事情。

一年工作，得到肯定，有一些不足，更多的是看清了自己，知道自己想要去做什麼，感激有這份工作，同時以後我也是會用好在這所學的，讓自己去取得更多的成績，要離開，也望領導體諒，能批准。

此致

敬禮!

申請人：____

__年__月__日

餐飲簡短離職申請書篇6

尊敬的領導：

時間飛逝，轉眼間半年過去。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道什麼是真正的誠信！是xx讓我見識即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到過硬的服務技能！衞生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出惠民縣獨特的“xx品牌”！是的，這就是xx為什麼在這六七年裏一直常盛不衰的原因。但是隨着社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的幹部。

隨着夏天的到來，也拉開火鍋淡季的序幕。店裏員工的數量自然也不是那麼緊張，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……半年合同期已滿，本人決定不再續約。不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來？

雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個台階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰！讓我們懷着共同的希望一起努力奮鬥吧！！！

此致

敬禮！

餐飲簡短離職申請書篇7

尊敬的領導：

您好!

很遺憾我在這個時候向公司提出辭職申請。

去的儘管去了，來的儘管來着;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到車間安檢旅檢已經工作了x年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細緻的剖析人生。離開安檢非我所願，這裏有我的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。

但，嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑，員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟歎的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維繫將來的生活。單位部分管理員素質過低，粗暴管理、髒話管理讓我的心理無法承受。

我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過車間的一員，我確信在車間的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

申請人：