離職辭職申請書通用6篇

辭職報告在起草的過程中，需要把辭職原因寫清楚，如果我們考慮辭職時，需要動手起草辭職報告了，下面是本站小編為您分享的離職辭職申請書通用6篇，感謝您的參閲。

離職辭職申請書篇1

尊敬的領導、徐校長：

因為個人價值觀的原因，我懇請辭去目前的工作，望批准!如果學校工作方便的話，我希望在11月份或者之前的某個時間就能離開!

自從2000年我進入______電大以來，説不上經歷了電大的風雨，但也目睹了電大從困境邁入輝煌的歷程。我在電大做了不少工作，電大也給了我很多的回報。電大讓我不用為生活勞碌奔波，讓我的生活沒有後顧之憂。電大照顧我的生活細緻入微!

但是，我一直以為，學校是人一生中的温牀。從我還是天真爛漫的孩童開始，學校就給我提供了安全温暖的環境，傳授我知識，哺育我成長。到我成年、自立，我離開了學校，準備到社會上歷練一番自己，結果又進了學校。學校的生活畢竟是單純的、平和的，我一直都不願意我的一生都在學校這樣的環境中度過。於是在一個好機會來臨的時候，我選擇了離開。我希望我能到社會上去接受真正的鍛鍊，去靠自己的拼搏為自己爭得陽光下的地盤。

7年來，在電大，我跟同事之間結下了深厚的感情，電大給了我前所未有的歸屬感。在這個時候離開電大，我的心裏有一種強烈的失落感。或許以後我再也不會有現在的這種歸屬感，再也不會有現在這種與同事之間的融洽關係。但是，真的猛士敢於忍受孤獨。不管將來的日子成功與否，我獨自面對挑戰並努力實現目標的過程都將是我一生的財富。

我感謝同事們多年來對我的關照和幫助。我尤其想感謝徐校長。和諧進步的校園環境是徐校長領導之下營建起來的，沒有這樣的環境，我將不可能在電大工作如此久遠。在電大面臨困境的時候，徐校長給我，給所有的老師，帶來了希望，並且把希望轉變成了現實。

從個人的角度來講，很難用語言描述要感謝他的理由，或許是理由太多，無法一一表述清楚吧。但在他的領導之下，總能感受到被關愛的温暖，總能感覺到他時刻在你身邊，總能體會到他領導的團隊在我身後作為我堅強的後盾。我能感覺到他對我的照顧和培養。每次跟他短暫的交談，都讓我感覺如沐春風。有這樣的領導，夫復何求!

我還想感謝如今已不在電大任職的李震副校長。他在管理校內事務上清晰的思路和建立的一系列制度讓我非常欽佩。而對於我個人，李副校長對我的關懷也是無微不至。很感謝李副校長對我的信任、關懷和培養。在很多方面，李副校長都是我學習的榜樣。

我還要感謝我的主任楊船龍老師。他對我的工作一直都非常支持，給了我不少指導，對我的成長關懷倍至。

還有，所有的同事我都要感謝。如此美好的工作環境都是同事們創造給我的。而在電大工作的這些年也將成為我一生中美好的記憶!

我不會忘記電大，我不會忘記曾經一起努力過的同事們!

離職辭職申請書篇2

尊敬的領導:

您好，今天我懷着十分複雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間裏，也許我的能力有限，也許我的潛力並沒有得到充分發揮，我沒有為公司做出更多的貢獻，對此我深感愧疚。

在此我非常感謝公司給予本人學習的機會，並取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。離職申請書範文。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。

回想在以往的歲月裏，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關心，説心裏話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，並能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以後您有什麼用得着我的地方，儘管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。

在未離開崗位之前，是我的工作請您儘管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。離職申請書範文。最後我再一次感謝給予我關心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發達.

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日

離職辭職申請書篇3

尊敬的經理：

我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關係，我覺得在公司裏短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。

第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程序員，現在也仍是程序員，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程序員。

第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所願。三年前獨立做出了______軟件，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作着準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

第三點、薪資待遇未能如我願;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以説跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。

總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批准，我將盡最大努力做好交接工作。

辭職人：___

20___年12月1日

離職辭職申請書篇4

尊敬的領導：

您好!

直到現在我終於下決心和您説我的心事了，之前在很多場合裏我想和您直説，可是卻又説不出口，我怕説出來傷害你您的心。可是現在我不得不説了，因為我就頂不再去中行上班了，我要辭職了。

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的賞識，我才得以進入中行的網點——觀城支行學習，並於不久後上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中，我學到了很多知識，並積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

雖然我不能清晰地説出自己真正適合做什麼，但是我發現了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中，我越來越感到自己不適合在銀行工作，這源於自己的價值觀和個性，並且發現自己不適合做操作性工作，經過一段時間的認真思考，與父母、同事商量並充分聽取他們的意見和建議後，我做出了辭職的決定。現提出申請，希望能與今年12月31日正式離職。

雖然我知道我辭職後未必能夠找到比現在的工作更好的，因為銀行的工資和福利在全國各行業都是數的着的，可是我只是覺得銀行工作真的不適合我，我沒有繼續努力工作下去的動力了，我也不知道是為什麼。

對於由此為中行造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

年青就要多加嘗試，不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人，我用一句詩來表明我的決心和信心：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”

我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快，因為現在社會人才多得是，而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作，所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。

不過我還是覺得我有愧於領導對我的栽培，我在這裏説聲抱歉，請原諒我的辭職!

敬禮!

離職辭職申請書篇5

尊敬公司領導、財務總監:

你們好!

感謝你們這麼多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年裏有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，説心理話十分不情願，但是我卻不得不對她説“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班彙總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客户結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至於沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經過x光確認)經常痛得睡不着覺，並引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作説“再見”。

我的父親在癱瘓了十年後於三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世後，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由於我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

對母親，我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至於女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅遊，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家裏陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會説:“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個母親，我該怎麼向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，並照顧好他的身體，可是我什麼也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至於被疾病纏身，經常晚上睡不着覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開。

雖然我在公司工作了11年，所有的.業務也都很熟悉，但是我只是一隻“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對於公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請離職，希望領導批准為謝!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

離職辭職申請書篇6

尊敬的黃老師：

您好!

首先，感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任，您是我職業生涯中的第一任上司，一直以一顆長輩兼朋友的心，寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這裏真誠的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關注細節，讓我養成了良好的工作習慣和態度，這一切將使我受用終身。

公司的高層領導和主管都是很低調地在做一些實事，大家有目共睹，所有人都在努力創造一個相對和諧的工作氛圍，到目前為止我並沒有遇到特別複雜的人際關係和工作壓力，很幸運我有這樣一個職業開端。

現在的我，還很不成熟，也深知每個公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足，由於主體的主觀性，必然造成關注點的不同。記得剛入職的時候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，並鼓勵我站在不同的視角審視現狀。現在的我終於可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學會了接受。改變是一個動態的過程，經過量變才有質變，7個月以，我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經營下悄然蜕變，在這裏，祝黃老師在今後的日子裏事業上不斷突破!

在年前的一次談話中，王老師對我講：剛畢業，應該在一個企業裏呆上4年，沉下去做事，學會深度的溝通，必須能夠適應企業各個時期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業規劃並描述遠景。你們在工作中的隻字片語，樸實的.給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個人聚餐，黃老師講了自己的奮鬥歷程，那一天我們三個都深受震撼：有一種精神，是您有而我們缺乏的，那就是挑戰自我的意念吧!

辭職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重複了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但仍然感謝您為我多次爭取。最後一次，向您確認這個問題的時候，仍然不能得到肯定的回答，也堅定了我離開的步伐，根據我的承諾，站好1號之前最後一班崗，絕對不因為我的離開讓同事手忙腳亂。

此次，向您提出正式辭職，也是最後一次，希望能夠得到您的理解和支持!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日