申請仲裁的申請書參考6篇

申請書的寫作一定要做到一事一議，也同時內容是單純的，在申請書中，我們應該突出我們的優勢和特長，以展示我們與其他申請者的區別，以下是本站小編精心為您推薦的申請仲裁的申請書參考6篇，供大家參考。

申請仲裁的申請書篇1

申請人：張xx，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號，身份證號碼：xxx。

代理人：姚xx 北京xx（xx）律師事務所律師

被申請人：xxxx機械有限公司，住所地：xx經濟技術開發區xx號，電話：xxxxxxxxxxxxx

聯繫人：劉xx聯繫電話：1370731xxx

法定代表人：羅xx 職務：總經理

申請事項：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關係的經濟補償金3xxx 元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。

事實與理由：

20xx年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司後，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再籤為由推脱，之後申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20xx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理後事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，並拒絕為申請人安排其他崗位，此後，被申請人始終未給予正面答覆，被申請人的行為已構成變相辭退申請人拖欠工資。

綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！

此致

xx縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：張xx

二0xx年三月十九日

申請仲裁的申請書篇2

申請人焦xx，女，xxx年6月20日出生，漢族，現住xx省xx市xx路5號

被申請人xxxx第七研究設計院。地址：xx市xx區xx南路西一巷五號。

法定代表人劉xx院長。

仲裁請求：

1、依法裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會保險關係（養老保險、醫療保險、失業保險等）手續至xx市某建築設計院，並賠償申請人經濟損失一萬元。

2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。

事實與理由：

申請人原系被申請人員工，xxx年大學畢業分配至被申請人處，工作兢兢業業。xxx年4月，申請人因事請假外出，正值非典高發期，被申請人在沒有任何事實依據的情況下，違反法定程序將申請人除名，致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由於申請人無除名決定，導致申請人的權利無法行使。申請人在外漂泊，由於沒有人事檔案、社會保險，無單位接收，工作沒有着落，給申請人造成了巨大的經濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關係的移轉手續，但是被申請人卻提出種。種無理條件，甚至提出數萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案。

現申請人已在xx市某建築設計院找到工作，急需辦理人事檔案及社會保險的移轉手續。根據及最高人民法院的相關司法解釋，被申請人解除與申請人的勞動關係，理應及時辦理人事檔案、社會保險關係的移轉手續，給申請人造成經濟損失，也應當依法予以賠償。為此，特提出勞動仲裁申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會保險關係手續至xx市建築設計院，並賠償申請人經濟損失一萬元，以保護勞動者的合法權益。此致

xx市xx區勞動仲裁委員會

申請人：焦xx

xxx年七月十九日

申請仲裁的申請書篇3

申請人：__股份有限公司廈門分行

地址：廈門湖濱北路

請求事項：

請求貴院裁定中止__民事判決的執行。

事實與理由：

申請人與被執行人丁等借款合同糾紛一案，貴院作出__生效民事判決，責成丁立即向申請人償還貸款本金388888元及利息(暫計至__年1月11日為66666.66元，以後至實際還款日止按合同約定貸款利率上浮50%計算)。申請人已向貴院提起了強制執行的申請，案號為__號。案件執行過程中，20__年9月9日，丁向申請人償還了100000元，但仍有貸款餘額288888元未還。

丁提出了分期還款並支付相應利息的申請，申請人原則上同意並就具體事宜安排如下：

1、貸款餘額的貸款年利率為4.20__%，丁應於每月的21日償還本息 元，至20__年2月還清。

2、丁拖欠其中任一期本息的，申請人有權提前收回全部貸款本息，並有權按上述貸款利率上浮50%計收利息。

3、申請人主張提前收回全部貸款本息的，有權申請恢復本次強制執行程序、請求處置址在廈門市新寶成花園單元的抵押物，並以所得優先受償。

丁口頭表示認可申請人的安排並承諾按期還款。

基於上述情況，本案暫無繼續執行的必要，根據民事訴訟法232條的規定，申請人請求貴院中止本案的執行，如被執行人未按期還借款的，申請人再請貴院繼續執行本案，請貴院核准。

此致

廈門市思明區人民法院

申請人：__股份有限公司廈門分行

特別授權代理人：

20__年9月19日

申請仲裁的申請書篇4

申請人：

工作單位：

用工性質：

住址：

被申請人： _______________公司

地址：

勞動仲裁請求事項：

1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關係。

2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用，合計105000元。

具體如下：

1、一次性醫療補助金3000元×18月。

2、一次性就業補助金3000元×9月。

3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

事實與理由：

20xx年8月6日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經和順縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理，同時認定為工傷。在被申請人的組織下，申請人於20xx年1月經××市勞動能力鑑定委員會鑑定為九級傷殘。

由於被申請人未能依照有關規定落實申訴人的工傷保險待遇，給申請人帶來極大的傷害。為維護申請人的正當權益，特向勞動仲裁委員會提出申訴，請求支持申請人的請求！

此致

xx縣勞動仲裁委員會

申請人：_________________

_________年_____月_____日

附件：

1、申請書副本1份

2、身份證複印證一份

3、勞動合同一份

4、醫療證實材料及相關醫藥

申請仲裁的申請書篇5

申請人：_________

一家_________國的公司(見附件第1至第2頁，在_________註冊登記的官方文件)

住所(註冊登記地址)：

______編碼：電子信箱：

電話：傳真：

負責人:職務：

(見附件第3至第5頁，公司授權及護照)

申請人代理律師：(見附件第6至8頁，授權委託書)

通訊地址：

______編碼：電子信箱：

電話：傳真：

被申請人：義烏市______公司(見附件第9至10頁，工商登記基本信息)

住所：義烏市稠城街道興中_______________幢_________號_________室

電話：傳真：

法定代表人：電話：

_____依據

申請人_________co.與被申請人義烏市_________進出口有限公司於_________年8月20日簽訂的0010-1786號貨物買賣合同(見附件第11頁，)中的_____條款--該合同第七條約定："任何爭議或與本合同而產生的，均應提交中國國際經濟貿易_____委員會_____……"

_____請求：

1、裁決被申請人向申請人支付賠償金_________,_________，_________美元;

2、裁決被申請人承擔申請人因本案_____而發生的._____及申請為辦理本案支出的差旅費;

3、裁決被申請人承擔本案_____費。

事實和理由：

_________年8月20日，申請人與被申請人簽訂了貨物買賣合同(見附件第11頁)，約定由被申請人向申請人出售漂白精和焦亞硫酸鈉，總價款為_________,_________,_________美元，付款方式為t/t。

合同簽訂後，申請人按照合同約定的方式進行了全額付款(見附件第12至16頁)。然而被申請人卻沒有在合同規定的裝運期內把貨物及時裝運併發送給申請人，至今拖欠申請人_________，_________美元的貨物。

申請人多次催要合同項下的貨物。被申請人拒不履行合同規定的交貨義務，已經構成嚴重違約。在此期間，申請人曾多次通過中國的朋友打電話要求被申請人履行合同義務，同時以各種方式謀求問題的解決，但均因被申請人沒有任何誠意，一直未果。

此致

中國國際經濟貿易_____委員會

附件：

1、第1至第2頁，申請人在阿聯酋註冊登記的官方文件

2、第3至5頁，_________的身份證明

3、第6至8頁，授權委託書及律師身份證明

4、第9至10頁，被申請人的基本信息

5、第11頁，貨物買賣合同

6、第12至第16頁，付款憑證

7、其他證據

申請人：

__年__月__日

申請仲裁的申請書篇6

申訴人：×××，女，1980年10月2日出生，住武漢市漢陽區×××號。

第一被訴人：武漢×××股份有限公司

住所：武漢市經濟技術開發區×××

法定代表人：×××

第二被訴人：武漢×××有限責任公司

住所：武漢市經濟技術開發區×××街

法定代表人：×××

請求事項：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金11613.8元；

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元；

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；

5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療保險和生育保險；

6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。

事實與理由：

申訴人於20xx年進入第一被訴人處工作並與其簽訂了為期3年的勞動合同，20xx年3月19日合同期滿後雙方分別於20xx年3月和20xx年3月又續簽了為期3年的合同，合同於2xx0年3月19日到期。20xx年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責任公司工作，仍於第一被訴人保持勞動合同關係，申訴人在被申訴人處先後從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關於工作時間的規定，經常要求申訴人在節假日加班加點卻不按照國家的規定支付加班加點的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫療保險；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費；合同期間，被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。20xx年3月，在沒有辦理任何手續的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。

為維護申訴人合法權益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

武漢市勞動爭議仲裁委員會

申訴人：

年 月 日