如何说好话哄好面试官

首先要声明，为人处世要诚实，这个原则我们是赞同的，没有异议。但求职者的面试，则属于一种比较特殊的情况，需要采取一定的面试技巧。

　　问：Why did you leave your last job?(你为什么要辞去以前的工作)。

　　诚实回答：My manager and I could not get was driving me crazy and I needed to leave. (我跟经理合不来，他快把我逼疯啦，我必须离开)。

　　面试技巧点评：你肯定会给人事经理留下一个坏印象：这家伙可能是一个不太合群的人，他既然跟以前的上级合不来，说不定跟以后的上级也合不来。

　　面试技巧回答：以前那家公司太小，没有什么前途，以此恭维应聘公司是一家大公司，适合留在这里长期工作。

　　问：Why haven’t you found a job by now?(为什么你直到现在还没有找到工作)

　　诚实回答：现在找工作太难啦，我看上人家，人家却看不上我。而按照恭维原则。

　　面试技巧点评：恭维应聘公司是一个有档次的地方，只有那些知书达理的人，才会认识到它的价值。

　　面试技巧回答：我对我以前的工作不太满意，所以我辞职之后进修去了，参加了一些培训，读了一些书，现在我终于知道我应当去哪里了。

　　或者这样答：我对选择工作是非常挑剔的，我不想随便找一个没有挑战性的工作。(以此恭维应聘公司是一个有挑战性的地方)。

　　问：What kind of salary are you seeking?(你想要多少薪水)，

　　诚实回答：我想要5000大洋(这种回答是面试的大忌)。

　　面试技巧点评：恭维应聘公司有鉴赏力和洞察力，能够根据一个职员的能力和经验，支付相应的报酬。

　　面试技巧回答：I’ll consider the best offer you can make.(我会考虑您能提供的最高薪水)。