1、根据公司经营方针,制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;
2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;
3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;
4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;
5、全面策划商业活动和广告宣传,保证良好的商业运营,提升经营业绩;
6、负责商业调研,熟悉市场商业运营模式和商家行情,掌握市场动态变化;
7、全面开拓商业资源引进商家。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、形象气质佳,五年及以上商业招商运营管理经验,须具备成功操盘经验和各类商家资源;
3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;
4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程;
5、接受过商业经营管理等专业培训,熟悉商业运作规律和商业运营模式;
6、熟悉商业地产市场管理政策、法规,对商业地产的经营管理有独到的见解;
7、有强烈的客户服务意识、出色的沟通能力和逻辑组织能力;
8、具备领导团队的能力,责任心强,善于自我调节工作压力和个人情绪;
9、熟练掌握CAD软件操作。
岗位职责:
1、根据集团的发展方向和管理目标,组织制订项目年度工作计划,确保集团经营指标和管理指标的实现;
2、全面负责商业项目的运营和管理,负责商业项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营和招商管理工作;
3、建立健全优秀的商业渠道,制定招商计划并组织实施;
4、负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标;
5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作,建立内部合理而有效的运行机制;
6、项目内部专业团队的建设管理,包括组织架构、人员配置、人力成本的核定、人员培训、绩效考核等。
任职资格:
1、35-45岁,商业管理、经济管理类、房地产经营管理等相关专业专科及以上学历;
2、八年以上商业地产、购物中心的规划、招商、运营管理的全盘管理经验;
3、通晓各类商业业态、品牌的特点,熟悉商业地产市场管理政策、法规和商业地产项目开发建设流程;
4、有较强的沟通能力及整合资源的能力,有大局意识,有较好的招商渠道和品牌资源;
5、先进的管理理念,通晓企业全面运作,具备把握企业发展全局的能力,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。
岗位职责: