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驻村干部个人最新心得体会范文三篇

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在驻村工作的这段时间,你一定收获了比平时更为珍贵的经验,那我们更应该写一写写自己的心得体会了,你知道怎么写吗?下面是本站小编整理的驻村干部个人最新心得体会范文三篇,快来看看吧。

驻村干部个人最新心得体会范文三篇
驻村干部个人最新心得体会1

一、村概况

村地处北部,东邻,北望,面积平方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人。村党总支辖个党支部,党员人。铁路、公路、公路穿境,交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部,境内有、、等小型水库余座,林木茂盛,风光优美,自然生态环境良好。

二、3月份以来工作开展情况

1、开展调研,制定工作计划。3月份,通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情。按照选派工作要求,经村“两委”会议讨论通过,制定本村“两年工作思路和xx年工作计划”,理清了工作思路,明确了目标任务。

2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。

村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。

3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案,确立“科学发展创五好,富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项:一是召开了两次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,党组织和党员干部述职评议。

结合工作,阐明党员责任义务,布置相应任务。二是根据“五大载体”建设,结合村情,将党员划为“三大块”,老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火——望员”等,外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用,在村的青壮年党员主要承担“双带”任务,让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用,经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前,使用县联社万元帮扶资金,维修了党员活动室。

今年已经开展了两次农技培训班。现在,村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”,本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效,远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象,其中一名是女性。半年来,党总支已收到入党申请书十几份,出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高,党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访,综治维稳工作做到了“小事不出村,大事不出镇”。

驻村干部个人最新心得体会2

参加这次村干部培训会,更让我如何做好当好大学生村干部奠定了基础,对《如何做好新时期的信访和群众工作》、《如何抓好农村党员干部现代远程教育》、《农村畜禽养殖业实用技术》、《新形势下农村工作政策产业发展重点及农村工作方法》、《农村种养殖技术》、《科学发展观》等进行学习,大学生村官要懂得知晓大局,把握区情,明确村官的使命感和职责。即使转变角色明确职责,能够准确定位,做好村情民意的调查员。注重实践总结经验,做好大学生村官本职工作,加强管理,做一个朴实的人,时刻为人民服务,为群众办好事、办实事。

一、当好大学生村干部必须知晓大局,把握区情。

xx区辖48个乡镇,80个社,总人口29.4万人,农业人口9.4万人,根据区委要求,做好乡村建设。首先明确村官的使命感和职责,深入群众、联系群众、服务群众,把深入农村具体情况,把联系帮扶困难户、困难群众、留守儿童、留守老人等给予关怀和帮助。其次要认清农村工作的新形式,农村工作千头万绪,上面千条线,下面一根穿。

二、当好大学生村干部必须转变角色,明确职责。

村官要准确定位,做好村情民意的调查员,当好富民强村的促进员,当好群众事务代办员,当好弱势群体的救助员,当好远程教育的操作员。时刻深入困难农户,了解群众的疾苦,帮助群众正常生活,并通过对他们的深入交流,及时确保角色转变,消化农村各种尖锐矛盾。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向乡党委和村两委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和办事能力。

三、要当好大学生村干部必须注重实践总结经验。

做好大学生村官,始终向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导艺术。不断提高工作能力,要当好村委会主任助理的角色,加强密切联系群众,适应农村工作,加强知识和技能学习,对待工作要踏实诚恳,遇事要理性对待,及时向村两委商量,处理事务要说有事实依据的话,表达上要思路清晰有条理,做一个廉洁型村官。

四、当好大学生村干部必须加强管理,做好服务。

要求扎根基层、服务社会的意识不断增强,基层工作经验不断提高。并严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。注重实践,注重学习,立足当地,立足长远,理性投入,理性总结。

驻村干部个人最新心得体会3

去年5月底,我被派驻阳店镇马新村任第一书记。经过一年在农村工作中的摔打锻炼,自己从刚被任命时的兴奋与紧张,到驻村之初的踌躇满志,再到进入主角后的辛勤工作,我深刻感受到了基层一线工作的繁杂和压力,也深深体会到了驻村工作的艰苦与寂寞,更深切感悟到身为一名驻村干部,职责重大,使命光荣。

托尔斯泰曾经有一句名言:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”。先进村成功的经验和模式有其相似之处,而薄弱村的构成却各有各的原因。我所任职的马新村,位于阳店镇西部铁岭塬上,全村共有1054人,8个村民小组,37名党员。长期以来,该村派性斗争激烈,两委班子不健全,信访问题突出,村务公开不透明等原因,是一个有名的落后村,2019年又被确定为软弱涣散村。一年多来,经过干部群众共同努力,马新村整体工作得到全面改观,成功退出软弱涣散序列,我自己也在实践中也积累了不少经验。

一、以心交心,真诚对待每一位村民

要想当好第一书记,就得先当好一个学生,拜农民群众为师,拜党员干部为师,多请教农村工作的方法、经验,要多与农民群众交流谈心,用真诚换取村民对你的信任和支持,只有这样才能逐步弄清村内各种问题的来龙去脉,掌握事情发生的真正原因,从而才能有的放矢的制定方案、开展工作、解决问题。对于每一位前来反映问题的村民,我都能做到思想上重视、态度上随和、言语上委婉、行动上热情,坚决摒弃敷衍、消极的工作作风。通过一声问候、一杯茶、握握手、拍拍肩来缓解村民激动的情绪,争取得到村民的的理解。对于村民的事情,自己坚决做到,对于某些一时难以解决的问题,自己认真思考解决方案,并将进展状况真实的进行反馈,自己的想法和做法最终也赢得了村民的认可。

二、公平公正,平稳推进各项工作

自己始终坚持公平公正的办事原则,严格按照法律法规、遵循政策文件,制定妥善的工作方案、工作制度,对于涉及金钱的问题,坚持将个人感情放在一边,多沟通、多请示、多汇报,借鉴之前的成功方案,深入研究上级领导的指示精神,采纳群众的合理化意见和建议,严格执行“四议两公开”程序,做到重大事项集体讨论、集体决策,勇于接受全体村民的监督批评。

2019年8月份,针对村里将多年没有对组集体财务进行公开,群众反映强烈问题,自己多次与村两委研究,决定由镇审计站工作人员对2000年以来任职的组长全面进行审计。经过一个月的辛苦工作,全村8个组的账目全部审结,审计结果在村里公开公示,发现问题及时整改,受到群众一致好评。

三、抓好党建,提高党支部战斗力

一年来,村党支部重点抓好了阵地建设、队伍建设、组织建设、思想建设等方面工作。

针对原村两委换届仅选出了三名支部委员,没有村书记、村委主任、监委主任,多年没有发展党员等问题。驻村期间,通过与党员谈心、组织党员评议支部成员等方式,报请阳店镇党委批准,于2019年12月份任命邵建龙同志为村党支部书记,使马新村有了自己的领头人。2020年2月份,按照程序选举补选了村委主任、监委主任,健全了村级班子。班子健全后,依法治村,提升农村治理能力,成为村今后发展重点。马新村以前矛盾较多,错综复杂,信访不断,面对这一问题,怎样寻找一个突破口,是处理问题的关键。2019年就有三起因房屋裂缝起诉村委会,我利用自己的业务专长,召开村民代表大会,以案释法,讲道理,最终协调处理了三起诉讼纠纷。2020年4月,因债务纠纷村委会又成了被告,经与村两委研究,决定聘请一名法律顾问为村服务。至今,法律顾问先后为村代理了三起诉讼案件,同时法律顾问每月给村民上法制课,提高群众学法、用法、守法意识。以此为契机,教育村组干部在工作中,要依法办事,以身作则,提升村依法治理能力。

2019年经过“四议两公开”对原有的村部实施改造,投资30余万元改造房屋12间,对村部大院进行了硬化美化,配齐了办公桌椅,设置了党员活动室、群众图书室、多媒体会议室等,建成了高标准各项功能设施健全的党群服务中心。有了领头人和活动阵地,紧接着我们又狠抓党员队伍建设,经多次召开会议,制订了学习例会制度,加强党员积分管理,上好“三会一课”,提升了村支部的战斗力和凝聚力。经过培养,今年确定了两名入党积极分子。

四、办好实事,提高村民满意度

农民群众最关心的是关乎自己切身利益,以及公共建设方面的问题,新的党支部成立后,经过村两委研究制订了村今后发展规划,并对群众公示。去年以来,村里先后实施了村部提升、文化大院建设、治安防控体系建设,整村改厕、环境治理、道路硬化、高标准农田建设,全村发展黄桃100余亩等,这些实事好事的完成,极大改变了村容村貌和群众的生活条件,村民看到了希望,村两委干部在村民心中的威望逐步提高,满意度进一步提升。

农村想要发展,最关键的一点是发展壮大集体经济,只有集体经济壮大了,群众有钱了,农村才能更好的发展。但这恰恰是马新村目前的短板。我坚信,在村两委的带领下,马新村一定补齐短板,更上一层楼,一个美丽、和谐的新农村一定会早日建成。

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