岗位职责:
1、品类商品结构优化:按月度分品类分析商品结构,根0据动销情况、毛利贡献、销售贡献、消费者渗透综合数据对品类提出淘汰、优化提升、引进单品的建议和标准。
2 2、样板店商品结构优化:针对街边(五一店)、写字楼(三一店)、社区(暂无)、校园(暂无)4个类型的旗舰店商品结构,对模板店商品提出淘汰、优化提升、引进建议。
3 新品表现跟进:跟进新品进店后表现
4、市场数据收集:对内外部人员的推荐商品及行业友商新品及商品动态进行收集,每周分享。
5、对每期的淘汰、引进数据不断地push,push,直到落实。
6、循环以上工作。
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.2年以上数据分析或计划分析相关工作经验,熟悉商品采、销、运的流程,有新型便利店、新零售、电商等平台商品数据分析经验优先考虑;
3.对新零售中消费者升级与商品规划具有独立的见解;具有较强市场敏锐力;
4.非常强的沟通能力、目标推进能力,能承受快速发展创业型企业带来的工作压力;
5.工作中积极进取,擅长自我激励与激励他人;
6.能承受快速发展型企业带来的工作压力。
1.公司新产品、科研项目的管理支持;
2.公司产品收益分析;
3. 新产品成本分析、定价管理。
学历:统招本科及以上
专业:理工科工程专业、经济管理、市场营销等
经验:具有发动机产品、应用工程或公司战略&规划、市场管理、销售工作经验;工作年限≥5年
岗位职责:
1、协助部门主管制定季度商品开发规划、季度商品订货计划;
2、负责商品订货下单规划(含订单比例、颜色、尺码、下单精准度等)与检核;
3、协助季度商品企划,并负责分时段产品企划落地和执行,包括产品结构和风格走向、制订价格策略和合理控制毛利目标、规划上市波段和产品推广方案;
4、负责监控商品进销存情况,对商品结构、库存结构进行有效控制;
5、制作包括商品订货分析、竞品数据与分析等数据分析工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,服装设计与工程或数理统计分析等相关专业优先,有1年以上相关的工作经验;
1、熟练掌握word、excel等基本办公软件;
2、数据敏感性强、抗压能力好;
3、积极主动,执行力强,踏实肯干,善于沟通。
岗位职责