1、具备较强的市场开拓能力,负责重要客户的开发及维护
2、按照公司的远景规划及销售目标、销售政策,规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养、渠道客户开发建设工作;
3、销售业务管理,按照公司要求完成月度、季度、年度销售目标;
4、高效执行力,严格执行公司的销售政策及产品价格体系。
5、独立策划月度、季度促销活动的能力,要求执行、监督、管控与后期评估的能力。
6、按照产品、渠道、客户的特点及贡献率掌控、分配、使用市场费用及各种公司可以提供的资源,将投入产出比率控制在合理的范围内。
7、指导、协助省区其他销售人员做好销售推广工作。包括:指导渠道经销商开发与管理工作、新老客户更换工作、业务团队管理协调工作。
8、根据市场的特点及经销商客户的特点,适时进行合理的市场调整,以保证销售目标的达成及客户、团队的稳定并充满工作激情。9、按照公司要求按时上报各种工作报表。完成上级领导安排的其它相关工作。
10、完成本团队的工作考核,注重团队合作,注重团队合作精神的培养。
岗位描述:1、负责河南省内招商工作和客户开发,通过各种渠道收集、整理新客户资料,开拓市场;
2、与公司分配的资源进行电话沟通,了解客户具体需求,为客户提供方案;
3、与潜在客户进行有效的沟通,了解客户需求,及时向客户传达公司的最新活动等;
4、负责开拓市场和寻找招商契机;开发加盟商,维护加盟商;
5、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作;
6、协助财务部完成客户的签约及收款。
任职要求:
1、有相关行业工作经验、有促销员管理经验,业绩突出者优先。
2、亲和、应变、表达能力强,善于沟通、有较强的交际能力;
3、具备市场分析与判断能力,责任心强,能承受较大的工作压力;
4、客户服务意识良好,有团队协作精神,勇于挑战。
5、管理经验丰富,能有效把控员工心态、帮助员工成长。
6、认同公司发展理念,有目标必达意志。
7、有保健品,酒类招商工作经验优先。