1.给业务部提供技术支持,协助业务部完成订单;
2.在后台系统进行订单操作,订单跟踪、订单反馈。
1、负责销售部门的行政管理和日常事务;
2、负责销售人员招聘工作,考勤汇总统计等其他人事相关工作;
3、部门各项费用及驻外人员的费用报销;
4、其他上级交办的相关工作事项。
任职要求:
2、性格开朗,有较强的沟通能力和协调能力;
3、有行政人事相关工作经验可优先考虑。
岗位职责:
1. 售前支持:为各个分公司提供项目方案、内部协调、解疑答惑、个别辅导等支持,确保配合各地分公司销售项目顺利进行完成业绩;
2. 协助销售人员完成售前售后外部客户及公司内部各部门的对接工作;
3. 标准方案优化修改、合同文本制作、招投标资料整理等;
4.销售工具制作,销售话术、销售材料、销售案例等整理;
5.完成部门总监安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制大专以上学历;
2. 1年以上工作经验,拥有销售工作背景或培训工作背景,了解销售流程;
3. 具有招投标工作经验者优先;
4. 能够接受不定期出差;
5. 文字表达能力强,能够撰写活动方案、培训方案、基础的项目方案;
6. 沟通能力强,能够在分公司和产品部门之间进行协调,确保工作目标完成;
7. 熟练使用办公软件。
职位描述: